【防堵人才出走對岸】#青年出海潮
據媒體報導,勞動部在近期發函台灣各大人力銀行網站,要求不得刊登企業召募人員赴中國大陸就業的職缺資訊。
作者根據過去在上海、深圳、廣州、杭州等城市的在地工作經驗,及在當地所認識台灣赴中國工作者的了解,多數人赴中國工作的第一站,多半來自台灣求職網站的台資企業外派職缺為主。因此,這樣的政策確實看似有機會切斷新鮮人,或無中國在地經驗的工作者赴中的潛在意願與機會。
不過就實務面看來,作者認為政策不一定能達成預期的留才目的,怎麼說呢?當台灣產業發展與新世代年輕工作者追求更創新、更有活力的職場特質相悖,會不會引發更強一波的「出海潮」?一起來看看→
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如果哪一天你們又能出門了
考慮這顆everyday的包
非常實用500萬顆星🌟
有隱藏夾層可以放手機
背包比例也很剛好 去我可以放下13寸筆電 不是業配 是真心推薦
#everyday的包我喜歡這個名詞😃
看到客人背著我們包回憶上海的故事
讓老闆娘覺得非常感動也接龍一下
記得之前上海世博老闆娘當時外派在上海工作除了跟同事去玩一下 那時很年輕回台灣特自己以為很聰明還去改了機票到香港找朋友再一起去深圳朋友家住了一個禮拜 不知道為什麼深圳的朋友特別愛打桌球 每個家前面都有桌球 覺得神奇
現在疫情真的讓人很有時間很想回憶自己以前的故事 看著客人用照片來回憶讓老板娘很感恩 #這不就是我們後背包旅行的意義
雖然現在疫情 但我相信我們做的很好
會很快的生活正常 也相信我們能很快恢復正常 雖然我們有很多新品被卡住跟企劃還有物流上的分流讓大家收貨比較慢
但我想這也是一種蛻變 你有多久沒跟家人好好休息 好好看看家裡的一切
我喜歡現在每天做三餐還要工作還要半夜起來對存貨等很多事情變成半夜在做
對我來說是種熱情 從照片你們就知道我的熱情來自於你們的支持
謝謝 我們會更好
然後浪跡天涯後背包#Evertday的包
現在有存貨喔 倉庫已經入庫
浪跡天涯旅行袋正在補貨不會太久
老闆娘已經又做好幾百個
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