#台積電 大擴產，除了國際設備與材料大廠受惠外，台積電小聯盟營運也是紅光滿面。
除了 #帆宣、#京鼎、#弘塑、#萬潤 等業績創高外，#信紘科、#旭然、#聖暉、#華景電 等多家業者也在台積電強大需求與扶植下順勢出線，營運成長動能穩健向上。
潤弘台積電 在 DIGITIMES 科技網 Facebook 的最讚貼文
同時也有15部Youtube影片，追蹤數超過4萬的網紅MoneyDJ理財網，也在其Youtube影片中提到，Intel外包訂單低預期，台積電台股大神還能當多久？重要四個觀察指標不能忘！ 🔴 Intel外包到底有沒有？ 🔴 三星不是省油的燈 🔴 新世代GAA架構誰贏面大？ 🔴 重要四個觀察指標 🔴 關鍵設備供應商有誰？ ⭐️本集提到的個股：台積電（2330）、帆宣（6196）、家登（3680）、京鼎 （...
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潤弘台積電 在 IC 之音 FM97.5 Facebook 的最佳解答
▍清華半導體研究學院成立！
#半導體研究學院計畫案經行政院審議通過，於今年8月成立。學院分為 #元件、#設計、#製程、#材料 4️⃣組招生。
半導體學院由 #浸潤式微影之父 #中央研究院院士林本堅 掌舵，訂出兼具「通才、專才、活才」的人才培育方針。請聽#林本堅分享如何培育頂尖半導體人才！
【本節目由台灣新思科技贊助播出】
#IC之音 #IC部落格 #謝美芳 #林本堅 #清華半導體學院 #浸潤式微影 #中央研究院院士 #清華大學 #賀陳弘校長
潤弘台積電 在 跟著董事長遊台灣 Facebook 的最讚貼文
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【閒話一句】－ 轉摘自講義雜誌
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永遠不要從別人嘴裏去認識另一個人
—資深媒體人高愛倫的提醒
改變，從創造小而可見的成果開始
—臺灣大車隊研發處協理王景弘的分享
我們很有福分，願意把福分分享給更多人
—台積電慈善基金會董事長張淑芬與先生張忠謀，樂於將自己放低，投入公益
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【戴勝益講故事】
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★M型社會，怎能變成你的事業
日本暢銷書「M型社會」，鼓勵企業要做M型兩邊，而不做中間區域的價位。
書中提到，M型化社會的商機，是在最高階或最低階。認為社會從以中產階級為主流，轉變為富裕與貧窮的兩個極端。
我認為，企業若以此為策略經營，專注在M型的兩端，勢必將無法擴大經營與獲利。高價市場客人少，低價市場利潤低，許多米其林餐廳很難賺錢與擴張，如夜市或菜市場，大都只能做一家店，因規模與獲利因素而無法複製，即是如此。
因此，像7-11、starbucks、麥當勞和王品等企業，都是做中間市場成功的最好例子。
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◆擴大市場與增加獲利，是企業成長的最佳動能
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【每日好詩】
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唐詩－詠柳
碧玉妝成一樹高，萬條垂下綠絲絛。
不知細葉誰裁出，二月春風似剪刀。
賀知章（公元659─744）
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元曲－釣臺
貂裘敝誰憐倦客，錦箋寒難寫秋懷。野水邊，閒雲外，儘教他鷗鷺驚猜。溪上良田得數頃來，也敢上嚴陵釣臺。
張可久(公元1270-1348)
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此圖片地點為泰國
◆推薦我三十年來每月必看的講義雜誌，純為『呷好到相報』，並非業配！
戴勝通
訂閱講義雜誌客服電話：02-27067889#112或0800-536789
潤弘台積電 在 MoneyDJ理財網 Youtube 的精選貼文
Intel外包訂單低預期，台積電台股大神還能當多久？重要四個觀察指標不能忘！
🔴 Intel外包到底有沒有？
🔴 三星不是省油的燈
🔴 新世代GAA架構誰贏面大？
🔴 重要四個觀察指標
🔴 關鍵設備供應商有誰？
⭐️本集提到的個股：台積電（2330）、帆宣（6196）、家登（3680）、京鼎 （3413）、萬潤（6187）、弘塑（3131）、辛耘（3583）
🎤主持人:
🔹MoneyDJ產業記者 慶翔
主跑路線: 半導體、電子零組件、運動用品等等
🎤來賓:
🔹MoneyDJ產業記者 小露
主跑路線: 半導體、設備、重電、家具等等
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#台積電 #Intel #半導體設備
潤弘台積電 在 豐富 Youtube 的精選貼文
主持人：阮慕驊
來賓：《今周刊》副總編輯 謝富旭
主題：《今周刊》1246期封面故事－台積電逼出的真本事
節目時間：週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期：2020.11.06
#今周刊 #謝富旭 #台積電
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潤弘台積電 在 胡毓棠股海淘金 Youtube 的最佳解答
【重點個股】 : 鈊象(3293)、創惟(6104)、鈺太(6679)、加高(8182)、宜特(3289)、弘塑(3131)、家登(3680)、光洋科(1785)
【重點族群】 : 蘋果概念股、中美貿易戰、散熱族群、特斯拉概念股、遊戲概念股、防疫概念股
胡毓棠是協助投資人投資決策的合格分析師，非凡財經台特約來賓，提供國內外重大財經新聞、理財建議，股票、期貨，AI期貨程式。免付費專線 : 0800-615588
加入胡毓棠Line群組享受最即時投資資訊 : https://line.me/R/ti/p/%40ssn1438l
【專長介紹】
學歷:台北大學統計系、政治大學國貿研究所
經歷:非凡財經台、商業台節目來賓:錢線百分百、股市現場、財經晚報等
專長:深入產業研究，對於市場有極高的敏感度，擅長挖掘中小型黑馬股。
操作特色:穩中求勝，結合技術面、籌碼面操作輔助，追求穩定利潤報酬。
潤弘台積電 在 【智股網研究室：潤弘(2597)—台積電最低調的長期合作夥伴】... 的推薦與評價
智股網研究室：潤弘(2597)—台積電最低調的長期合作夥伴】 由於八月份的營收智股網系統最慢會在今天晚上全部更新，因此我們這次就不從四大精選名單內去選股介紹了。 ... <看更多>
潤弘台積電 在 潤弘台積電、潤弘新聞、潤弘定存在PTT/mobile01評價與討論 的推薦與評價
潤弘 (2597.TW)，Yahoo奇摩股市提供您即時報價、個股走勢、成交資訊、當日籌碼，價量變化、個股相關新聞等即時資訊。 潤 ... ... <看更多>
潤弘台積電 在 [請益] 請問互助VS. 潤泰(潤弘) - 看板Civil 的推薦與評價
小弟我是剛出社會的新鮮人，是某國立大學畢業的碩士，家在南部，在人力銀行看到
這兩間營造公司有在徵人，所以投了履歷，這幾天就要去面試了。
不過這兩家雖然都是營造，但是走的方向好像不同？這兩家都是徵南科那邊的土建工
程師，由於我沒有什麼工作經驗，對於這兩家公司也不是很瞭解，想請問一下版上的
前輩們這兩間公司的比較，謝謝建議！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.198.88.25
今天去互助面試完了，還要等總公司的決定
因為剛考完土木技師，筆試對我來說不是很困難的一件事
面試也就是將履歷上的東西再從頭問一遍 囧
他說南科這邊比較趕，一般是月休六天，但是這邊可能只能月休四天，另外兩天自己排，
然後加班頻率比較高。
他問我說有沒有特別想做什麼性質的工作，不過我也不懂，所以他建議我從現場開始做起
說穿了就是監工吧 哈哈XD
三節獎金他說公司會發禮券 ＠＠
薪水的話他說就是照公司的規定走，所以還要等到通知我錄取與否的時候才知道
大概就是這樣吧
題外話，今天好冷.....~"~
※ 編輯: b852258 來自: 60.198.88.25 (01/09 14:48)
今天上台北到潤泰面試，總公司果然就是不一樣，看起來蠻氣派的，人員也很多
害我稍微感到壓力 = =a
一開始有位接待小姐帶我做一些測驗，是用電腦作答
分成兩種，一種是智力測驗，一種是性向測驗
智力測驗大概就是一些邏輯、數學、中文等等的測驗
填完後會到一間會議室，請負責工務方面的主管來面試
主管一開始是介紹他們公司的架構，目前有參與哪些產業等等
然後接著就是照履歷上面這樣問下來
他有說我的性向測驗比較適合在建築設計的部門
他說新人一律都是先到現場做
我問要做多久才可以轉設計的部門，他說至少一、兩年
大概是這樣吧 剩下的忘了
問完後，我要跟人事部的主管面談
也是照履歷上的東西問一輪
然後問我為什麼想走現場？現場很辛苦，風吹日曬雨淋，比較常
加班到八、九點等等，一直強調現場很累，我也不知道要回答什
麼= =a
然後問我有到其他公司面試過嗎？我說互助
他說互助不錯啊，可以去做做看(OS：這話的意思是...？)
然後薪水方面的話，我要求36000，他說我的要求一定會達到@@
然後公司休假的話 是比照公務人員減兩天（有版友提出更正，感謝）
不過我忘了問年終跟三節
目前想到的是這樣，然後就說之後會再通知我
大概就這樣
※ 編輯: b852258 來自: 60.198.68.47 (01/11 00:59)
今天跑去高雄一家營造面試，是對方主動聯絡我的，做叫X茂
雖然副總很有誠意的樣子，不過薪水跟休假讓我卻步 囧
目前正在蓋costco，這個月底有機會標下鴻海的工程
休假是月休四天排休、八點上班，五點半下班，責任制...
底薪三萬，外地有津貼，越遠越高，但是沒勞健保...
雖然感覺可以學到東西，但是福利實在太少了，應該會累死 ORZ
※ 編輯: b852258 來自: 60.198.68.47 (01/14 15:17)
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