關於 無薪假日常 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 受到疫情衝擊，無薪假怎麼放才合法？－沈俊豪律師

但要注意的是，勞資雙方如果是約定月薪制，週休二日(休息日、例假日)及國定假日屬於給薪假日，勞工本來就可以不上班，即使停業，假日薪資還是要照常給付。

#12. 在你必須學會自己解決困難的那瞬間。 #無薪假day31 | Facebook

長大其實只是一瞬間， 在你必須學會自己解決困難的那瞬間。 #無薪假day31. ... 妮妮｜無薪耍廢日常｜, profile picture. Join. or. Log In. 妮妮｜無薪耍廢日常｜, ...

#13. 無薪假增1068人勞動部：內需產業估112年恢復| 生活 - 中央社

勞動部今天公布最新減班休息（無薪假）統計，實施人數1萬6850人，較前一期增加1068人。勞動部說，外銷為主的製造業本期仍有緩增，但內需產業多表示僅 ...

#14. 那些被休無薪假的人- 報導者The Reporter

在德國，雖有類似無薪假的制度，卻是在有工會組織，勞資雙方實質協議的前提下進行，才得以創造雙贏。但這制度搬到完全沒有相應文化土壤的台灣來， ...

#15. #無薪假的節奏#狗狗#貴賓狗的日常#寵物系列#可愛#萌萌噠

來自 小茶兒 (@judy8923195) 的TikTok 影片：「# 無薪假 的節奏#狗狗#貴賓狗的 日常 #寵物系列#可愛#萌萌噠」。 Ngây Thơ.

#16. 老闆可以放員工「無薪假」多久？6點關於無薪假的注意事項報 ...

在勞動部公布的「勞資雙方協商減少工時應行注意事項」中有規定，無薪假以不超過3 個月為原則，必要情況下若需要延長，也要再度經過員工同意才可實施。企業 ...

#17. 公司說我要放無薪假，這是可以的嗎-法律不難EZ Law(EZLaw)

雇主如果在沒有經勞工「書面」同意之下，逕自排定「無薪休假」，將是雙方勞動契約無效的變更，雇主還是要照給勞工薪資。如果雇主未與勞工協商、片面實施無薪假並扣減勞工 ...

#18. 被放無薪假怎麼辦？可申請紓困補助嗎？減班休息6大QA一次看

實施無薪假期間，薪資可能會重新協議，因為工作總時數變少，如果雇主和勞工重新議定薪資是沒有問題的，但領月薪的勞工，無薪假期間雇主給薪最低不能低於基本工資（目前 ...

#19. 大疫情時代，無薪假合理嗎？| 白目觀點 - 法律白話文運動

除此之外，原本例假日、休息日及國定假日的工資也應該照給，不可以藉故扣除。換句話說，領月薪的人每週本來就通常會有週末二天是不用上班的，因此在勞資 ...

#20. 無薪假 - 维基百科

無薪假 （No-pay leave or furlough）又稱減班休息。狹義而言，泛指在職業場所中，因工作業務或企業獲利縮減，而導致勞方必須進行縮減工時，與資方不支付勞方休假期間 ...

#21. 【企業法律問題】無薪假(減班休息)，薪資怎麼給？

此外，雇主僅能針對與勞工約定之正常上班日，減少工時及工資，對於原本的例假日、休息日及國定假日，工資仍應照給，不得扣除！ 【函釋】按勞動部（前行政 ...

#22. 發錢了！萬人慘放無薪假「補貼方案看這」最高可領26萬

疫情持續衝擊！勞動部今（1）日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，目前有2578家、總計1萬7193人實施無薪假，較上期增加99家、1412人。針對無薪假 ...

#23. 無薪假創新高！勞動部推2紓困方案月領4.9萬元攻略看這裡

勞動部今天（16日）公布全台無薪假人數達1萬9484人， ... 元，且雇主僅能針對正常上班日減班及減薪，原本例假日、休息日及國定假日的工資仍要照給。

#24. 你的企業需要放無薪假嗎？無薪假如何通報，員工勞健保該怎麼 ...

無薪假 員工月薪不得低於基本工資. 與員工協調實施無薪加後，雖然可以因工時減少協議調整薪資，但是依勞基法第 ...

#25. 放無薪假薪水低於基本工資 - 法律百科

我是領基本工資的勞工近來公司因為自身問題而提出無薪假問題為了繼續工作我也填選同意無薪假但是薪水卻低於基本工資這樣公司是否有違反我能申訴嗎？

#26. 光電業無薪假蠢動？群創又促員工休假 - 工商時報

群創在今年推出充電計畫鼓勵休假方案，配合節慶要求員工連休、消化特休假，9月接續中秋假期，鼓勵12～13日再休假2天，10月在國慶假日之前，鼓勵10月5～7日 ...

#27. 公司停業或減班，疫情衝擊下勞工薪水、休假如何保障？

勞動部5/16發布最新無薪假（減班休息）統計，目前放無薪假人數超過1 ... 但若剛好遇勞工的休息日、例假日或國定假日，這些日子的薪水還是要照給。

#28. 30歲當天，被放無薪假｜方格子vocus

想想也對，所謂的「而立」字面上白話文來看，就得昂首挺胸雄糾糾，才能直挺挺站著，對吧？ 創作, 職場, 日常, 俗女日常, 無薪假, 白話文.

#29. 近1.5萬人仍放無薪假旅行社增幅最多 - 自由財經

勞動部今（2）日公布最新企業實施減班休息（俗稱無薪假）統計，實施家數2355 ... 主因在於雖然疫情嚴峻，但國人仍盡可能維持平常心，一些日常的購物、 ...

#30. 民國111年國慶日連假，薪資該怎麼算？ - 傑報人力資源服務集團

若10月10日國慶日當天排定為休假日：公司未事先調移國定假日，國慶日當天又遇到休息日、例假日，應在其他工作日補休。 · 免出勤日（空班日），則不用補假。 · 國定假日當天 ...

#31. 無薪假勞工注意！「薪資補貼」加碼延長，最多月領10900元

國內疫情持續升溫，許多民眾日常生活受影響，甚至被放無薪假，對此，勞動部今（9日）修正發布「安心就業計畫」，將實施期間延長到《嚴重特殊傳染性 ...

#32. 勞工連續請傷病假，遇到例假或國定假日時，雇主要給薪水？ 5 ...

問題二： 如已先請一段期間連續病假後，勞工恢復出勤，之後又再請第二次連續病假，但本次請假工作天數未達30日，則例休假日是否併入無薪病假？反之，如第 ...

#33. 11/26投票日屬法定假日出勤薪資怎麼算？勞動部給答案

【記者陳明萱／台北報導】勞動部今(12/26)公布最薪無薪假統計，共有2654家、1萬7958人實施。餐飲及旅宿業受疫情影響3年也終於迎來好消息，勞動部勞動條件 ...

#34. 勞工控無薪假被雇主「校正回歸」 勞動部回應了 - CTWANT

國內疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心宣布將疫情警戒三級再延長至6月14日。有雇主決定調整人力調度，與勞工協商無薪假時，將時間點「回溯」至5月15日 ...

#35. 他月薪5萬被迫放無薪假，6月底申請這補助月領近3.5萬…疫情 ...

居家工作並不是放假，勞工是在家提供勞務，雇主仍然有依約給付勞工工資之義務，其他國定假日、例假、休息日仍然要照常實施。 不過如果薪資結構有通勤津貼 ...

#36. 被放無薪假，先別急著「上訴」！怎麼讓無薪假放得有意義？

1.被放無薪假的真正考驗，可以思考：你在主管及老闆眼中是容易被取代的角色？應該再提升自己在公司的價值嗎？2.別讓「無薪假」成為「無心假」， ...

#37. 勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假

目前法律明定的「假」有4種，分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」，每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔， 以下就讓GoodJob 帶你一起瞭解 ...

#38. 一次搞懂3大基本「有薪假」，僱主僱員皆大歡喜 - JobsDB

若然僱主扣除僱員工資，以抵銷全部或部分法定假日薪酬的話，除會被罰HK$100,000，更可監禁1年。 ... A2：休息日屬「有薪」或「無薪」，可由僱主和僱員雙方協商決定。

#39. 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時 - 臺中市政府勞工局

Q1:何謂無薪假?法令依據為何? A1:「無薪休假」不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利。依勞動部「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」 ...

#40. 香港法例第57章《僱傭條例》 - 勞工處

法定假日問1. 甚麼是法定假日？ 問2. 法定假日是否規定有薪抑或無薪？ 問3. 如何計算法定假日薪酬？ 應該何時發放法定假日薪酬？ 問4. 僱主可否要求僱員在法定假日工作 ...

#41. 破病了怎麼辦，我可以請病假嗎？人資又要怎麼計算薪水才對 ...

因此勞工如果已經請滿三十日，而且又要再請超過三十日的病假，這時候「例假日」、「休息日」及「國定假日」會開始計算在內；且由於半薪的病假已經用完，之後的病假都是無薪 ...

#42. 新冠肺炎衝擊！被裁員、放無薪假，碰到了該怎辦？這3點勞工 ...

許多人都聽過「無薪假」，卻少有人知，它其實不是「假日」。無薪假一詞最早起源於2008年美國金融風暴，因為大量企業無單可接，要求勞工在家無薪休假， ...

#43. 無薪假人數減逾2600人近7成為住宿餐飲業| 生活 - 三立新聞

勞動部今天更新減班休息（無薪假）統計，這期的實施人數較上期減少2634人，其中近7成為住宿餐飲業，勞動部指出，有吃到飽餐廳及中大型飯店感受人流 ...

#44. 無薪假如何證明勞工已經同意？ - 勞資爭議處理專業律師

律師回答：. 關於這個問題，因此，就無薪休假，應經過勞資協商與同意，才發生雇主免付工資義務之效力。又協商與同意，雖由勞工委託工會代為協商與決定 ...

#45. 為節省人事成本，台積電放無薪假並取消津貼 - TrendForce

台積電強調，無薪假政策並非減薪，公司為顧及員工日常生活，也有配套措施；部分同仁可先預支2009年發放的員工分紅，度過景氣低潮。

#46. 上班族注意！無薪假不是說放就放，必須經過勞資會議的協商才行

我個人覺得無薪假其實是一種彈性的機制，但如果有人濫用， ... 居服員的訓練內容非常豐富，主要是針對日常生活活動或獨立自主生活能力不足的人，提供 ...

#47. 1.5萬人放無薪假！旅行社依舊寒冬光1家逾200人 - 蘋果日報

勞動部今（1）日公布最新一期無薪假統計，事業單位共計2312家， ... 旅行社依舊寒冬，本期無薪假多了306人。 ... 莊人祥教你7大日常「安全脫」.

#48. 【新冠肺炎】僱員可否拒絕放無薪假？ 被放假時應提出的4個權益

根據《僱傭條例》 第17條【休息日的給予】，僱員除有權享有法定假日、另定假日或代替假日外，尚有權享有休息日。如無薪假橫跨法定假日，則被視為無薪 ...

#49. 旅行業無薪假嚴重立委提議政府補貼因防疫照顧假衝擊生計家庭

本土疫情爆發，受到衝擊的除了民眾的日常生活，還有許多民生產業，根據勞動部24日所公布最新的無薪假實施統計，共有3925人，受到影響的事業單位共414 ...

#50. 臺灣實施無薪假之現況 - 永析統計諮詢顧問

最近的新聞報導得知，無薪假又悄悄地席捲台灣的就業勞動市場。 無薪假最初或最廣被人知曉的時期，應來自於2008年的金融海嘯，企業為了因應全世界經濟 ...

#51. 加班，薪水怎麼算？可以補假嗎？哪天能領雙倍薪？一篇看懂

元旦補假視作國定假日，如雇主有讓勞工出勤的必要，出勤8 小時內應額外加 ... 元旦連假薪水算法，採「排班制」讀者須視與雇主約定的上班日、休息日、 ...

#52. 被裁員、放「無薪假」，不知怎麼辦？有3 件事一定要為自己做

接著，要盡力維持日常作息，保持身心健康。千萬不要因為待業，就晝伏夜出。要是在這段日子裡，自己的作息變得鬆散，接下來的整個 ...

#53. 疫情衝擊上班族! 減薪.減班.放無薪假 - 華視新聞網

另外，在日常生活方面，疫情也帶來許多不方便，以往習以為常的生活 ... 人力銀行調查發現，嚴峻疫情帶來的前三大衝擊，減薪減班無薪假高居第一，其次 ...

#54. 無薪假期間的假日人工 - 港九勞工社團聯會

無薪假 期間的假日人工 ... 我在4月1日開始放無薪假直至4月30日。我是五天工作，星期六日放假。 4月4日是法定假期，即刻我沒有返工，我都應該獲得人工？ 4月 ...

#55. 無薪假⋯其實有薪領！律師告訴你：勞工忽略這3點「恐吃大虧」

生活法律故事☀薪水☀「無薪假」倘若勞工不幸遇到，該如何自保？律師指出，雇主須符合3要點才可施行「無薪假」，不可單方宣告實行，雖然減班減薪資， ...

#56. 病假扣薪扣全勤違法嗎？3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範！

病假是勞工很常遇到的假別，但病假可以請幾天？需不需要病假證明？有沒有包含假日？勞工請病假扣薪多少？病假會扣全勤嗎？本篇集結勞工做想知道的資訊 ...

#57. 疫情下的勞動權益 - The Affairs 編集者新聞

即便未來逐步解封，經濟景氣短期內也難復甦。企業固然陷入經營困境，但對於勞工來說，工作所得的薪水是安身立命之本，一旦被解雇或放無薪假，生活必然陷入 ...

#58. 醫療院所也放無薪假？警戒措施對勞工產生立即影響工時減少 ...

圖、文／張士哲. 全台三級警戒實施到現在，對許多產業都造成衝擊。截至六月中的無薪假統計數字，無論是事業單位申請家數或者是實施人數，都創下新高，可見疫情對各產業 ...

#59. 勞工「無薪休假」 政府「手忙腳亂」 - 苦勞網

雖然主管機關已宣布雇主採取無薪休假，仍不得低於17280基本工資給付原則， ... 無薪休假期間，勞工不得已忍受工資減額，已足使其日常生活發生困難，不 ...

#60. 為什麼休無薪假可能是您做過最好的事情

無薪假 是專門用於開發個人副業，項目，創意和理想的時間。您會發現，由於沒有時間進行日常工作，您可以騰出空間來處理自己創意的發想或裝滿筆記本的 ...

#61. 破兆紓困史上最高，業者為何不領情、寧可放無薪假自救？

勞動部統計無薪假人數已近8000，創下近8年新高，這還不算「員工自請無薪事假、共 ... 為了搶救失業率，政府各個部門假日幾乎不休息，拚了命規劃加碼。

#62. 發薪日遇到假日可以延後發薪嗎？這些發薪違法行為千萬要小心

雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。」 ‍. 好的～你沒有看錯，就是每月至少定期發給 ...

#63. 平復疫情焦慮：面對風暴下的情緒、家庭、工作與關係危機，如何化解內在的不安與紛擾？

... 員工可能因此失業、放無薪假,生活與經濟都大受打擊,可能出現強烈的不安和憂慮。 ... 都身處在大大小小的身心壓力之下,有些人們尚可調適身心狀態,維持日常的生活 ...

#64. 【法律白話文｜聽懂勞動法】颱風假到底該放不該放？颱風假 ...

颱風假究竟是有薪假還是無薪假？,作者：法律白話文運動, ... 颱風假不是假，因為「勞基法」的假期是以讓勞工休養生息、促進家庭與社會生活為目的，而 ...

#65. 110年行銷學(適用行銷管理、行銷管理學) - 第 41 頁 - Google 圖書結果

... 日常用品支出的比率大致不變;衣物、運輸、醫療、休閒與教育支出的比率則會增加 ... 尤其是在無薪假、失業潮的經濟不景氣情況下,有許多人會產生轉向在家賺錢、網路 ...

#66. 全台1.8萬人放無薪假旅行社占近半- 生活新聞 - 中國時報

「現在旅遊業情況很嚴重啊！」勞動部昨日公布最新無薪假家數和人數各是2605家、1萬8272人，與上期（12月24日）數據差不多，有減緩趨勢， ...

#67. 求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie

沒有福利制度可言，業務人員、司機無加班費，薪水獎金皆為一言堂，老闆說的算， ... 害我也不敢下班，假日被暗示要去加班，還要你簽同意使用勞基法84-1條的同意書(什麼 ...

#68. FTX破產、統一吃下家樂福、納智捷n7爆單！回顧2022年的10 ...

半導體產業無薪假、科技巨頭相繼裁員、實施撙節政策. 疫情、戰爭、升息等眾多因素重擊全球經濟，使得科技業正處於繼2008金融風暴以來最惡劣的一次 ...

#69. 台語動畫 - Sarah Gaby

主角小丸子與她的家人、朋友及同學們在日常生活中發生著各種大、小趣事。 ... Ccaj16lp0670t7; 無薪假有薪水嗎新竹貨運收貨時間我們家.

#70. 勞保休假天數 - Maxprint

特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 ... 日」、「國定假日」及「特休假」，每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔！

#71. 记得 - 第 8 頁 - Google 圖書結果

许许多多是非、善恶、黑白、真假、苦乐、美丑、高低、长短......许多日常。日常是美好的。人情物种四时风光......有心就能发现美的存在。《红楼梦》写日常,把日常写得 ...

#72. 全家東森一號店單日業績近10萬，目標開百家 - MoneyDJ理財網

... 商店區域與東森寵物並設，消費者可在全家購買生鮮食品、日常用品後，再 ... 半年恐怕更多無薪假、裁員 · 東森攜手全家攻實體經濟寵物複合店拚百店 ...

#73. OPENTIX兩廳院文化生活

全新售票平台「OPENTIX」為眾人創造最豐裕的文化生活，為文化內容找到忠實用戶｜我們承諾，持續繁盛。讓「OPENTIX」與你分享一個智慧互動、數位體驗的文化生活入口。

#74. 心理调节学：应对各种日常心理疾病的策略与方法大全 - Google 圖書結果

我的薪水攒一辈子也买不起一辆奔驰车。”公务员心疼地跳了起来。 ... 攀比是一把刺向自己心灵深处的利剑,对人对己毫无益处,伤害的只是自己的快乐和幸福。

#75. 別說年終了這校老師11月薪水都還沒入袋 - MSN

全國私校工會理事長尤榮輝：「接到老師的投訴，明道大學沒辦法發11月的薪水，12月26日了，都一直沒有辦法發出11月的薪水。」 圖／TVBS © 由TVBS新聞網提供 ...

#76. 欧亿2登录手机官网 - 汽车大世界

欧亿2登录手机官网详细互动模式，观察日常规律，戳痛点。 ... 2022-12-28; 台积电澄清：未强迫员工休假或有任何无薪假计划2022-12-28 ...

#77. 蝦皮訊息回覆專員- 榮榮鞋坊- 台中市打工職缺 - 小雞上工

早餐服務專員有經驗佳（無經驗）工讀亦可. 2週前 ... 【轉職者】我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 ... 全日、假日兼職.

#78. 博客來爆「假承攬真僱傭」事件承攬、僱傭怎分辨？律師指出這點

有律師說，承攬關係不需要受到監督，只要在指定時間達成要求，就能拿到報酬，僱傭關係，受到雇主規範，須連續提供勞務，就有薪水可領，不過承攬不受勞 ...

#79. 社會政策與社會立法(含概要)搶分題庫（專技社工師、高普特考）

家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理),即為平衡工作與家庭(生活)需求的社會政策。選項(D)屬之。 18 有關就業保險法之敘述,下列何者錯誤? (106年第二次專技社工師) ...

#80. 芯片人的2022：熬过缺芯潮，死于去库存 - 电子工程专辑

芯片人的2022：熬过缺芯潮，死于去库存 · 比无薪假、裁员更惨的是倒闭，由于市场终端需求减缓的极大冲击，摇摇欲坠的台湾LED芯片厂新世纪光电股份有限公司 ...

#81. 《國際經濟》日明年首要經濟任務要老闆幫上班族加薪| 財經新聞

因為日本經濟成長最大阻力，就是幾乎萬年都沒有增加的薪水。 ... 上任才幾個月的日相岸田，支持率是每況愈下，部分原因要歸咎於日常生計費用大增。

#82. 永保安康名片式車票套組心想事成祝福滿滿 - 民眾日報

因國際疫情影響，全球人民健康及經濟受到嚴重影響，百業蕭條情況下，臺鐵局為全國運輸重要樞紐，乘載著多數國人之日常，為鼓舞民眾，推出永保安康名片 ...

#83. 我如何真確理解世界：漢斯．羅斯林的人生思辨: How I Learned to Understand the World

他們沿途露營,每天選擇不漢斯和家人會在每年夏天到外地露營和渡假,只要時機許可, ... 漢斯的求知欲並不局限在工作,對於日常生活,他更是高度參馬格納斯就讀高中的某天 ...

#84. 病毒超限戰: 2019，中共病毒不宣而戰 - 第 30 頁 - Google 圖書結果

中共害怕在武漢機場卸貨,讓民衆得知美國及時慷慨援助實況,主持中共中央日常工作的王滬寧便令美機先降落在江蘇無錫機場,卸完貨後,才飛武漢撤僑。一方面,由外交部發言人 ...

#85. 蘇說心語．精算人生 - Google 圖書結果

... 營運幾乎不受任何影響我想這些都得感謝父親因為他總在日常生活中不經意的傳授其 ... 第二輕症員工因協助趕工每個人平均多領了一萬餘元大概多賺了一個禮拜的薪水 ...

#86. 別裁 - Google 圖書結果

那是禁假留營的上午,等我抬起頭,我的連同其他幾十具身體已包在草綠內衣、短褲和白布鞋裡。 ... 而居民的輪廓舉止,都像些黑剪影,安安靜靜的,非常肅穆的日常生活。

#87. 雇主要放無薪假怎麼辦!? - 千衡律師事務所

無薪假 真的沒有薪水了嗎？ · 雇主如欲實施無薪休假，須經勞工同意，如勞工不同意而遭雇主片面實施，得終止契約，並請求資遣費。 · 無薪休假期間，薪資不得低於基本工資。 · 無 ...

#88. 上銀無薪假

上銀無薪假 暨大教政系. 三多葉黃素比價. 你要走我不會留. 說英雄誰是英雄. 天瓏書局老闆女兒. 阿緯大世界寵物館. Laver cup 地.

#89. 無薪假到底要不要給薪水?1張圖讓你馬上明白| Ducky人資管理 ...

無薪假,停業,給薪,不給薪,防疫. ... 員工可以休假的例假日、休息日及國定假日等等，本來就屬於有支薪的範圍，這部份的工資雇主還是要照常支付哦!

#90. 勞工放無薪假的權益為何 - 林明侖律師

由於依照目前法令，無薪假(減班休息)不是正式的假別，也不是資方得任意運用調整薪資之手段，實施無薪假的前提是資方必須與勞工協商，並獲得勞工同意，雇主 ...

#91. 無薪假真的無薪可拿？4大注意事項報您知！ - 久通代書事務所

所以無薪假扣薪是正常的，但不給付薪水並不合法，民眾千萬不要被蒙蔽了！ 無薪假規定. 當雇主開始有讓員工放無薪假的規劃，那麼需要注意以下幾點 ...

#92. 放無薪假該怎麼做？｜YES123法律避雷針

我覺得無薪假是個特別的情況，比如說你現在一個禮拜本來上班5天，你只叫他上班3天，然後薪水也減五分之二照比例算，他為了要維持家計，我認為雇主應該適當 ...

#93. 勞雇雙方協商減少工時（無薪假）通報事項 - 新竹縣政府-勞工處

依據行政院勞工委員會98年1月14日勞動2字第0980130003函辦理。 一、各事業單位，於其受景氣因素影響致停工或減產，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間，並應主 ...

#94. 「無薪假」是不是真的沒有薪水？！政府有補貼方案嗎？ 阿春 ...

防疫大家一起來，勞工權益報哩哉！ 因為疫情影響，可以實施減班休息嗎？減班休息就是所謂的「無薪假」嗎？勞動部有什麼規定 ...