《回應部分網友意見:點解芬尼成日咁負面? 點解唔可以好好地教英文,好似成日出posts投訴/抱怨?》
1)我有檢視自己嘅posts嘅比例,我自問教學posts和個人posts和講負面嘢posts嘅比例算係好健康。我自問冇過度放負,其實要數,放負嘅posts應該連1/10個都冇,就算係講負面嘢,都會拉番去溝通/英文度。如果有人覺得「次次開fb都覺得我地投訴/抱怨」,我覺得應該係FB推post機制會導致你睇到好多負面posts,咁我冇辦法,但我唔希望將來因為咁而唔講負面嘢,因為以下原因:
2)喜形於色/願意分享不等於暴躁/成日嬲爆爆,我會分享正面嘢亦會分享負面嘢,其實痛苦同快樂都會幫我們學到嘢,有快樂有痛苦嘅分享先真實,痛苦嘢更加會幫好多人得到共鳴同埋啟發,發現佢地並唔孤獨。我唔希望網上形象同真實嘅我差距越黎越遠,咁樣唔健康,唔sustainable,會令我做嘢做得唔舒服。營運專頁同Youtube channel,照顧自己精神健康超重要,見過有好多case因為照顧唔好自己精神健康而最後要永久停產。
3)我地蚊型團隊唔希望服務唔體諒我們嘅客人,亦服務唔黎,所以數西客嘅不是,其實唔係淨係發洩咁簡單,都係希望啲唔體諒/唔識做嘅客人見到「我地其實唔會默默忍受」而自動退散,如果唔係我地會做得好辛苦。好多客人都好乖,呢個我地感恩。我地以前完全唔會講「西客」呢個話題,跟住西客真係越來越多,客服會頂唔順。
4)批評者總會被面對「點解你咁都要批評」嘅指責,喺呢個推崇正能量嘅社會,呢個喺必然。但我認為批評係醜人嘅工作,吃力而不討好,但必須,好多人,就算喺你身邊喺現實見到你做得唔好,都唔會bother去批評你,因為冇必要,我地批評咗,有人話我地「次次都抱怨」,我地覺得無悔,我地承受。
5)我想講,如果你想人地唔好唔開心,唔係叫人地「唔好唔開心」(好容易會有反效果),「以前好鐘意你,因為你教英文,但點解你你依家次次放負」,而係嘗試理解、同理,如果理解到,同理到,先畀實際嘅建議方案點樣可以開心啲(其實真實情況好難理解,生意背後運作點會一一向別人披露)
6)如果你鍾意我地正面嘅分享,多於負面嘅分享,多謝你,希望你可以給予我們比較實質嘅支持(例如like正面的posts和課金),而不是當我們有負面的posts就突然出黎comment話「次次都咁負面」。。。
7)我地都希望做多啲個人化嘅分享,希望大家鍾意睇我地,唔係淨係因為我地「會教英文」,唔係因為我係一部「教英文機器」,而係因為我都係一個人,我都有我嘅個性(我都希望慢慢展現,但有時覺得好煩,唔知到時會唔會有人話:點解你明明教英文,但你竟然有性格嘅?)
我唔會隨便歸類「講出意見嘅人」為hater,我只可以講,希望佢地只係唔理解我地專頁方針。講完喇,我相信大部分同學都明白、理解,如果唔明白、唔理解,我都已經努力講咗了。。。
如果你睇完以上,仍然覺得我太負面,我接受的,尊重你的,任何comment,只要非惡意謾罵,也不對其他人造成騷擾,我地都唔會delete,你可以轉台。
知道今日好多人都唔開心,希望大家可以好好照顧自己,有咩負面嘢唔使怕講出黎,屈住屈住對身體好唔好,我地同大家一齊努力。其實我睇頗多self-help同positivity有關嘅video同書,大家有興趣稍後可以同大家分享多啲。
營運方針英文 在 與芬尼學英語 Finnie's Language Arts Facebook 的精選貼文
點解芬尼咁負面之「次次開fb都覺得我地投訴/抱怨」,而唔係好好地教英文?
1)我有檢視自己嘅posts嘅比例,我個人覺得教學posts和個人posts和講負面嘢posts嘅比例算係好健康。我自問冇過度放負,其實要數,放負嘅posts應該連1/10個都冇,就算係講負面嘢,都會拉番去溝通/英文度。如果有人覺得「次次開fb都覺得我地投訴/抱怨」,我覺得應該係FB推post機制會導致你睇到好多負面posts,咁我冇辦法,但我唔希望將來因為咁而唔講負面嘢,因為以下原因:
2)喜形於色/願意分享不等於暴躁/成日嬲爆爆,我會分享正面嘢亦會分享負面嘢,其實痛苦同快樂,失敗同成功,都會幫我們學到嘢,痛苦嘢更加會幫好多人得到共鳴同埋啟發,發現佢地並唔孤獨。我唔希望網上嘅分享只有正面、開心嘅分享,有正面嘢有負面嘢先thought-provoking,先realistic,亦唔希望自己網上嘅形象同真實嘅我差距越黎越遠,咁樣唔健康,唔sustainable,會令我做嘢做得唔舒服。營運專頁同Youtube channel,照顧自己精神健康超重要,見過有好多case因為照顧唔好自己精神健康而最後要永久停產。我唔希望喺我嘅專頁有太大報喜不報憂的精神壓力。面對負面嘢,我唔可以用「算啦」,就吞咗佢,我要考慮埋長遠。
3)我地蚊型團隊唔希望服務唔體諒我們嘅客人,亦服務唔黎,所以數西客嘅不是,其實唔係淨係純粹比個outlet自己,都係希望啲唔體諒/唔識做嘅客人見到「我地其實唔會默默忍受」而自動退散,如果唔係我地會做得好辛苦。好多客人都好乖,呢個我地感恩。我地以前完全唔會講「西客」呢個話題,跟住西客真係越來越多,客服會頂唔順。
4)批評者總會被面對「點解你咁都要批評」嘅指責,喺呢個推崇正能量嘅社會,呢個喺必然。好多人仲會覺得正能量啲先好,我理解,因為正能量嘅分享比較容易消化吸收,特別係喺我地社會都已經好多負面消息。但我認為批評係醜人嘅工作,吃力而不討好,但必須,好多人,就算喺你身邊喺現實見到你做得唔好,都唔會bother去批評你,因為冇必要,我地批評咗,都係希望有啲人會聽到,會收益,有人話我地「次次都抱怨」,我地覺得無悔,我地承受。
5)我想講,如果你想人地唔好唔開心,唔係叫人地「唔好唔開心」(好容易會有反效果),「以前好鐘意你,因為你教英文,但點解你依家次次放負」,而係嘗試理解、同理,如果理解到,同理到,先畀實際嘅建議方案點樣可以開心啲(其實真實情況好難理解,生意背後運作點會一一向別人披露)
6)如果你鍾意我地正面嘅分享,多於負面嘅分享,多謝你,希望你可以給予我們比較實質同反映到你意見嘅支持(例如like正面的posts和課金),而不是當我們有負面的posts就突然出黎comment話「次次都咁負面」。。。
7)我地都希望做多啲個人化嘅分享,希望大家鍾意睇我地,唔係淨係因為我地「會教英文」,唔係因為我係一部「教英文機器」,而係因為我都係一個人,我都有我嘅個性(我都希望慢慢展現,但有時覺得好煩,唔想聽到到時有人話:「點解你明明教英文,但你竟然有性格嘅?」)
我唔會隨便歸類「講出意見嘅人」為hater,我只可以講,希望佢地只係暫時未理解我地專頁方針。以上,講完喇,我相信大部分同學都叻豬,明白、理解,如果唔明白、唔理解,我都已經努力講咗了。。。
營運方針英文 在 葉大華 Facebook 的精選貼文
【公民參與媒體改造聯盟聲明稿】
#勿再錯失健全台灣公共媒體契機
#執政者與新國會應儘速完成公視董監事提名與審查
加速《#公共媒體法》#修法
(摘錄)
2020總統大選落幕,蔡英文連任總統,民進黨於立法院取得過半數席次。對於新政府與新國會,本聯盟基於健全台灣公共媒體的迫切性,針對尚未改組完成之公視董事會發佈聲明,並提出以下五點呼籲:
一、應儘速完成第七屆公共電視基金會董監事補提名與審查作業
我們呼籲,文化部應儘快完成公視董監事補提名作業,並由各黨派重新推舉社會公正人士組成審查委員會,責成其盡快完成第七屆公視董監事成員審查作業,勿再落入蓄意杯葛、致使審查作業停滯不前的困境中。
二、加速《公共媒體法》立法
因此,我們呼籲行政院應儘速完成《公共媒體法》草案之審查,盡速送交國會審議。並呼籲立法院應儘速完成法案三讀,勿再拖延健全、壯大台灣公共媒體的契機。
三、公共電視負有改善新聞媒體風氣之責,應落實自律機制
公視作為公共媒體,負有促進公共利益、彌補商業電視台不足之責,公視新聞因此受到社會各界的高度期待與檢視,並肩負帶動電視媒體風氣改善之責。故我們呼籲公視應落實節目及新聞自律監督機制,確保製播內容品質,並按時、公開發布自律報告,接受各界及公民團體問責檢視。
四、公視持續關注人權、弱勢議題,董事會組成應兼顧多元背景代表性
因此公共電視未來節目製播,仍需要對人權保障及弱勢族群議題持續經營,故我們呼籲公共電視未來節目製作方針,對於身為台灣一份子的新住民與移工議題應多所著墨,以公視節目之影響力深化社會對於少數群體之關懷。
公視董事會掌理公視營運方針及發展方向,為達到前述呼籲,我們建議公視本次提名之董事名單,應遵循《公共電視法》第13條規定:「選任董事時應顧及性別及族群之代表性,並考量教育、藝文、學術、傳播及其他專業代表之均衡。」多加兼顧性別及多元背景族群及專業團體代表性,勿只偏重於教育或藝文背景人士。我們也要求未來董事會應積極與社會對話,廣納多元意見作為營運參考。
聲明團體:公民參與媒體改造聯盟
公民參與媒體改造聯盟成員團體:
台灣少年權益與福利促進聯盟
台灣防暴聯盟
台灣新聞記者協會
台灣媒體觀察教育基金會
媒體改造學社
靖娟兒童安全文教基金會
民間司法改革基金會
婦女新知基金會
勵馨社會福利事業基金會
完整全文連結:
https://www.youthrights.org.tw/news/1471