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屬於這個時代的設計是什麼？特質是什麼？
設計解決了什麼問題？提出了什麼新的看法？ 產生了什麼樣的影響力？
對我來說，無論是循環設計或社會設計都只是一個標籤，真正重要的是找出能改變人與事物關係的好設計。整個評選過程中，我關心的是作品是否有提出新觀點，同時又能在解決問題上，提供出全然不同的思考與視野。尤其是在一些有難度的題目上，像是公共設計，你真的可以從作品中看見「設計」扮演的角色，當作品突破法規限制、預算、維護、營運...等克服諸多現實條件後，到最終落實執行，這樣的過程就是設計讓人感到著迷的地方。
這屆的作品非常多元與精彩，從提問到思考，一起看見解決方法，是一場非常享受的過程。在疫情之下，今年金點設計獎仍邀請世界不同領域的專業評審，以線上的形式齊聚一堂讓評選順利進行，難能可貴。讓我們一起期待將於年底揭曉的「#年度最佳設計獎」及「#年度特別獎」得主，也期待透過設計的交流，讓華人設計有更多展現與被看見的可能。
#GPDA2021 #GoldenPinDesignAward #金點獎
快測看看妳是哪位公主～還有你的特質是什麼😍😍
#beauty美人圈 #迪士尼公主 #心理測驗 #人格特質
#所有的關係都會反射到自己本身
跟人相處如果只看對方的缺點
長久下來就會很難對他有好臉色
並且自己也會很常情緒失控
動不動就想對對方發脾氣（洩憤🥲）
其實這些都反射出你是個怎樣的人
想想看，你總是focus在一個人不好的地方
當然會越看越不順眼（越看火越大😂）
而這些所謂「不好的地方」
可能只是不符合你的理想或與你的價值觀有牴觸
#但不一樣並不代表就是錯的
每個人成長背景、經歷、環境都不太一樣
養成的三觀當然也會不同
這也是為什麼我們要結交不同的朋友
彼此相互交換意見
藉著朋友的觀點用不同視角去重新認識世界
（畢竟自己的已經太熟了是吧😎）
身為人類的我們絕對不可能十全十美
我們肯定有很多的缺點與優點共存一身
而你的朋友也是
既然已經選擇交這個朋友
那不妨 #多看他的優點
他吸引你跟他當朋友的特質是什麼？
溫暖、體貼、好笑、大方、善良....
或者是說話很欠揍、人很白目
每種人格特質都可能有人對味和厭惡
而我們能做的始終是找到自己的type
#接收你所能接受的
記住，自己永遠是關係的主人
而所有關係最終都會對應到自己本身
💖
#三舅公蔥油餅 0931513590
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2021/09/25 (六) 新北 1123-1333
│開始 0:00
鈞鈞的奇幻旅程 帶著大家一起歡樂出遊
│今日著衣 0:19
│台灣有可能獨立嗎? 4:48
│韓團隊後來都在做什麼? 15:26
│張亞中有團隊嗎? 16:44
│網軍要錢沒有理念? 18:05
│張亞中是有厚實底子的人? 20:52
│學習識人的眼光有多重要? 22:22
│張亞中讓選戰變得熱烈? 24:33
│政治人物該有的特質是什麼? 26:14
│國民黨不該操弄棄保? 27:44
國民黨板橋黨部 32:30
│投票囉! 34:26
│鈞鈞投誰? 37:23
│甲級動員會傷同志感情? 39:51
│紅統藍統都是你在說? 46:59
│大家都去投票了嗎? 1:17:21
武媽牛肉麵 1:18:32
│新北市新莊區中平路129巷19號
│(1130-1430&1630-2000/週一公休)
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│"麻油雞湯"和"麻油麵線" 1:18:50
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│和三舅公蔥油餅結緣 1:47:13
│可愛的潛水鈞友 1:49:05
├高璟直播 https://reurl.cc/l59g3d
│台記麻油麵線的設計理念 1:52:21
│大姊的待用餐做很成功? 1:56:56
│武媽的教育觀點 2:00:44
│補唸抖內時間 2:06:48
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你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
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3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！
★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？
Julie的回答：有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？
Julie的答案：好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案：遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？
Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？
Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？
Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？
Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。
收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
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