我不曉得我的膽子從哪來的?!
我只知道我看到這位 #黃營養師 我就對他的工作熱情感到無比的興趣
於是勇氣十足地跟他邀稿
希望他能寫出營養師們該如何自我提升及互相支持
雖然 #環境會影響理念,但我們營養師的目標應該是一致的
要讓別人尊重我們之前,我們要學會提升自己的價值,尊重自己的專業
也由於 #真心話沒人喜歡聽,這篇文章寫的很真
我非常感謝她的幫忙,同業的大家一起來看看吧!
在此就不公開她的姓名了,只是如果認識她的人會知道她真的非常專業,非常受人崇拜
以下為邀稿內容(**借用大前研一的著作封面當圖片)~
#應營養師邀請分享～平常我也很少說這麼多
畢業邁進第十年頭(好像不止)，
看到許多營養師，
發展截然不同，
醫院、業界、學術單位也完全是不同的生態，
(醫院的營養師往往瞧不起業界的營養師
業界何嘗不是，何不彼此尊重，相互學習)
許多人對營養師的職掌也不甚了解，
病患、客戶、雇主可能也不見得～
尊重或重視營養師的角色，
業主對營養師的要求當然也是～
希望作越多越好
我是營養師，
我擔任過～
醫院、診所營養師，業務，
產品講師/經理，醫師助理等，
(產品經理除了進口申請，還倉管，包貨送貨還兼會計～誇張吧，網管～美編～)
甚至所有同事不願意作的事務，
可能我都得承接，
因為我是主管，
這就是職場的文化，
(我沒有比較厲害我只是比較認真)
我幫醫師買過便當、訂過機票甚至要不斷開發新客戶，新合作，陪老闆應酬等，
除了待遇以外，
當然也想看看自己可以有多大的能耐，
年輕時是需要學習與磨練的，
各方面讓自己成長，(我自小就反骨，傲慢)
磨練自己傲慢的姿態，也是一種學習，
但～重要的是，
別忘了回歸自己的專業與技能，
營養師們自己是否有尊重自己的價值，
是否有花時間耕耘自己的專業甚至附加價值，
花多少的時間在病人、客戶
與投資自己的專業～
花多少時間學習，
而不是只是為了學分去打瞌睡～
在職場，甚至我也遇過營養師們為了獎金，
彼此競爭業績，試問這樣是否有尊重同事，
是否尊重自己的專業？(深思)
我想大家都可以更好的，
讓周圍的人看到自己的價值，
專業是最基本的，除了專業以外呢？
別忘了還必須提升解決問題的態度，
常常遇到年輕的營養師說～
❝我不會講課，我不要講課❞
❝我是營養師，那不干我的事❞
那試問如果你是主管，你該怎麼處理，
我也明白適才適任的道理，
所以嘍～
喜歡團膳就好好在團膳，
喜歡臨床就好好在臨床，
喜歡業界當然好好在業界發揮，
重點是你喜歡甚麼擅長什麼，
有沒有去嘗試，
趁著年輕何不好好去試試，
至少我們試過，
我換過數不清的工作，
長輩們總說沒有定心，又如何？
現在我清楚我的方向我擅長的，所以～
好好的，
為自己找舞台，找適合自己擅長的舞台，
好好的盡情自在的去發揮，
如果不改變，那就不要抱怨～
真心話，通常都不會是好聽話 ~
