一邊工作一邊唸書，真的太強啦！(#舞則天)
-
🚩今日新聞App🚩
IOS👉 https://apple.co/3hfSyyv
android👉 https://bit.ly/3jjDe6x
#主播 #學霸 #畢業照
研究所 錄取率 低 在 NOWnews 今日新聞 Facebook 的精選貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道，也在其Youtube影片中提到，本集主題：「北近畿．最道地的日本」新書介紹 專訪作者： 林亦峰 （京都旅人） 關西怎麼玩都不膩，這次我們往北走－－ 臺灣第一本！北近畿深度旅遊全攻略 熟悉的關西，全新的發現，收藏最原汁原味的日本風景 日本三景之一 天橋立、水上舟屋 伊根、天空之城 竹田城 －－探訪最新話...
「研究所 錄取率 低」的推薦目錄：
- 關於研究所 錄取率 低 在 NOWnews 今日新聞 Facebook 的精選貼文
- 關於研究所 錄取率 低 在 Facebook 的最佳解答
- 關於研究所 錄取率 低 在 Z9 的看板 Facebook 的最讚貼文
- 關於研究所 錄取率 低 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
- 關於研究所 錄取率 低 在 [新聞] 「學歷無用論」退燒？頂大碩班報考人數- 看板Tech_Job 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 為什麼研究所錄取率這麼低 - 考試板 | Dcard 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 就具備參加心理師考試的基本資 - فيسبوك 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 網路上關於中央研究所錄取率-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ... 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 網路上關於中央研究所錄取率-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ... 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 網路上關於中央研究所錄取率-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ... 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 詢問中央固態教授- 研究所板Dcard 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 台大研究所錄取率dcard的推薦與評價 - 最新趨勢觀測站 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 商研所排名、商科研究所考科在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 商研所排名、商科研究所考科在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 資工所錄取率很低？越早準備越好？／文文主任QA 解惑 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 [新聞] 成大碩士班報名破萬最低錄取率不到4% 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 [新聞] 研究所報名創新低錄取率升了| graduate 看板 - My PTT 的評價
- 關於研究所 錄取率 低 在 [新聞] 成大碩士班報名破萬最低錄取率不到4% - 看板graduate - PTT ... 的評價
研究所 錄取率 低 在 Facebook 的最佳解答
▍循循善誘
替他人留下決定空間的另一種方式是發問，而不直接發表定論。
納飛茲．阿敏（Nafeez Amin）和人合開雪帕補習班（Sherpa Prep），那是美國華盛頓特區的一間考試準備與入學顧問公司，提供GMAT與GRE課程，十幾年來協助數百位學生進入全國最好的研究所。
然而在早期的時候，納飛茲注意到有個問題一再出現：學生讀書讀得不夠勤。
納飛茲除了管理公司，通常也參與教學。大部分的學生已經好幾年沒念數學，GMAT又不允許考生用計算機，因此課程第一天通常從一些基本的算數暖身。此外，納飛茲會大致提一下課程的安排方式，鼓勵學生擬訂讀書計畫，最好還能向朋友透露自己正在補習，這樣比較不會半途而廢。
可是當納飛茲和學生討論的時候，他發現學生把目標放在很好的學校，卻不知道那需要非常認真讀書，GMAT才可能達標。許多學生根本沒做好背水一戰的心理準備。人人都申請相同的前十名頂尖學府，卻以為只需要付出一小點努力就能進去。學生不明白，頂尖學校的錄取率通常只有五％，而且申請者之中臥虎藏龍。
許多人報名補習班時，想說自己以前申請大學的SAT分數打敗群雄，或是以前考試都考很好，沒問題的。然而申請研究所是不同的戰場，對手不再是一群懵懂高中生。納飛茲的學生這次不僅要和其他的大學畢業生比拼，而且大家的大學成績都好到足以繼續念研究所。這次的競爭對手是頭腦更聰明的一群精銳。光是以前的認真程度還不夠。
納飛茲問學生課後打算花多少時間溫習，他聽到的數字低得驚人。大部分的人說一星期五小時，最多十小時。課程結束時，大約讀了五十小時的書，但學生如果要拿到心目中的漂亮分數，需要讀兩三百小時的書。五十小時差遠了。
然而當納飛茲試圖告訴學生這個事實，大家只是呆呆望著他，不相信他說的話；或是聽到要那麼累，乾脆打退堂鼓。開課第一天的反應非常不佳：這傢伙憑什麼告訴我，我必須更認真念書？
納飛茲不希望潑冷水，但他希望學生認清事實，了解他們課後還得花更多時間念書。考好GMAT遠比想像中困難，要花的時間比預期的多，要努力一段時間才會見到成果。
納飛茲因此改變方式，不再告訴學生他們需要做什麼，而是問他們要什麼。下一次他教課時，一開始就先問：「你們為什麼來這裡？你們的目標是什麼？為什麼要考GMAT？」
學生回答：「我們想進入最好的商學院。」
「好，那你們知道要進那些學校，需要多少分嗎？」
一名學生回答：「我需要七百二十分。」另一名學生回答：「七百五十分。」
「你們要如何考到那些分數？」納飛茲問。
學生此起彼落回答，開始對話，討論完後發現，每年考GMAT的人大約有二十五萬人。排名前二十的MBA課程，入學人數大約是一萬人。換句話說，僧多粥少。學生開始發現進研究所比想像中困難許多。
學生意識到這件事之後，納飛茲開始把對話引導到他最初想抵達的地方：大家需要多努力念書。「如果要考到高分，落在你們要的百分位數，你們認為一星期需要讀幾個小時的書？」納飛茲問。
學生沒用猜的，也沒隨便拋出一個數字，他們發現自己不知道答案，開始反問納飛茲問題。「老師，你輔導學生有一段時間了，你認為需要花多久的時間？」學生問，「像我這樣的學生，通常需要讀幾小時的書，成績才能進頂尖的學校？」
賓果。
這下子納飛茲拋出三百小時的數字時，每個人都認真聽他說話。學生計算一下，發現不可能在十週的課程內、一星期讀五小時的書，就達到大約三百小時，必須調整計畫才行。討論結束時，學生說自己會念書的時數，變成一開始的三倍。
納飛茲利用發問來促成結果。學生更認真讀書、從課程中獲得更大的收穫，考試成績也變好。納飛茲靠的不是直接告訴學生他們需要多少溫習時數，而是協助他們自行找出答案。
發問可以帶來兩種效果。首先，就和提供選單一樣，問題會轉換聽眾扮演的角色，不再忙著反駁，想出所有他們不認同某個說法的理由。他們的心思被另一件事占據：找出問題的答案。他們把注意力放在那個問題帶來的感受、他們有什麼看法。大部分的人樂於談關於自己的事。
第二，更重要的是發問可以促成接受。人們極可能不想聽別人的話，想照自己的意思做；而此時問題的答案可不是隨隨便便的答案，而是他們自己的答案。由於這是他們個人的答案，反映出他們自己的想法、信念與偏好，這樣的答案更可能驅使本人行動。
警告標誌與公衛宣導通常能提供資訊，但採取聲明的形式，如：「垃圾食物會讓你變胖」或「酒駕是謀殺」。
這種做法的目標是開門見山、直接了當，但通常給人的觀感是愛說教。民眾心生抗拒，開啟防禦模式反應：「哼，垃圾食物才不會讓你變胖；我認識很多人都吃麥當勞，體重從來都沒增加過。」或是「這廣告也太誇大。我朋友上星期就是喝酒後開車，也沒死人。」尤其是人們對某個議題有強烈看法時，太強勢會讓他們感到被脅迫，使訊息造成反效果。
不過，相同的內容可以用問問題的方式來傳達：你認為垃圾食物對你有好處嗎？
如果某個人的答案是「沒有」，這下子他們進退兩難。請他們解釋自己的看法時，這個問題會鼓勵他們踏出第一步。他們清楚意識到垃圾食物對自己沒好處，而一旦承認，就比較難繼續吃下去。
問題會促使聽眾按結論去做。不論怎麼答，行為要符合自己給出的答案。
納飛茲問學生想考到多少分，但他不是隨機選中那個問題。納飛茲會那樣問的原因是，他知道學生的答案將引導學生抵達他一直希望他們抵達的地方。
某間醫療器材公司的高階主管因為業務人員不肯帶下屬感到困擾。她寄出一封又一封的電子郵件、開了一場又一場的會議，鞭策資深員工指導自己負責的新人。
然而，催也沒用。獎金是取決於成交量，因此管理人員寧願把時間花在談生意上，無暇訓練別人。
事情缺乏進展讓那名高階主管沮喪不已，最後問一名業務：「你是如何成為如此成功的銷售人員？你今天使用的一切技巧是在哪裡學的？」
業務回答：「喔，我跟提姆學的。他是我以前的上司，已經離開公司了。」
高階主管想了想，接著問：「那如果你的團隊無法向你學習，他們要如何進步？」
如今那位業務是全公司最優秀的導師。
你是否企圖改變公司文化，或是要讓團隊支持不愉快的公司重組？催化劑不會把事先定好的計畫硬塞給同仁，恰恰相反，他們先從問問題開始。去找會受到計畫影響的人，徵求他們的意見、讓他們參與規劃過程。
這種做法有兩種好處。第一是能蒐集到問題的相關資訊——不只是問卷資料或道聽途說，而是從每天實際負責處理的同仁那聽到實情，得出更有效的解決方案。
更重要的是第二項優點：當方案出爐時，更可能受到所有人的支持。大家不會感覺是上面的人一聲令下、他們就被迫接受，反而感到自己也參與了改變的過程。他們已經替結論出力，也因此更願意花心力讓結論成真——這點將加快改變的速度。
循循善誘才是上策。
.
本文摘自《#如何改變一個人》
華頓商學院教你消除抗拒心理，從心擁抱改變
作者：約拿．博格
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
各位朋友好：
循循善誘這個方式儘管很基本，但基本功要練得好，也要透過不同案例來學習。這個方式的重點是，不要一下子把答案塞給對方，這反而讓對方不想買帳。
用一問一答的方式，即便剛開始好像進度慢，但對方感覺靠自己領悟出答案，對方會比較有動機執行。讓人感覺參與了做決定的過程，這也能給人尊重。
我曾經請青少年想像自己是父母，請他們試著解決青少年常見的問題。通常青少年也給不出什麼好答案，最後只好分享自己的父母如何應對—這種將心比心，讓青少年自己體會到，父母的難為。
即便鐵證如山，還是有很多人寧可相信自己抱持的錯誤答案。因為這答案產生的過程有當事人自己的努力，也牽涉到自尊、自主，大部分人都滿心期待自己的推論能被驗證為真，即便推論過程多麼荒謬跳躍。
祝願您，能學習問對問題，這常能鼓舞人的動機！
.
歡迎參與贈書直播
連結請見留言處
研究所 錄取率 低 在 Z9 的看板 Facebook 的最讚貼文
--
這位蘇俊翰先生真的是神人！他的母親是外交部駐外人員，小學二年級開始，就隨著駐外的媽媽在美國夏威夷、華盛頓等地外派，小學讀了五間，初中讀了二間，後來才回國就讀師大附中。
高一回來台灣，中文能力不好的他的當然會有些學習上的困難(如果是你是他，小二後那麼多年沒用注音符號也早就忘光了)，當時他的中文能力有限，所以剛開始在附中第一次段考是全校八百多名，而後他熟悉中文，逐步嶄露學霸本色，高三學測考了75級分(滿級分)，並申請上陽明大學醫學系和交通大學電機資訊學院資優菁英班。(沒想到多年後這兩間學校合併了)，但與台大醫學系失之交臂(那幾年台大醫學系申請明顯偏愛女生，明明可以面試的大部分是男考生，但是男性錄取率遠低於女性)。
後來蘇俊翰選擇拚指考，六科原始總分558分(當時醫學系都還是採計六科)，因為他是駐外人員子女，所以加分後分數變614分。(但他沒有加分就可以上台大醫學系了)
那他上大學之後，蘇俊翰雙主修醫學和物理，用八年修完了383個學分，還要對抗醫學系方的重重阻撓。
醫學系大二時，蘇俊翰因為修了張智芬教授的生物化學深感興趣，就主動爭取加入張教授的實驗室學習(張教授台大分子醫學研究所特聘教授，專長領域為核酸代謝與DNA修復)。
除了雙主修跟參與科學研究，蘇俊翰在大學期間花了不少時間參與體制內外的教育改革：
包括參加學院的教育委員會，創辦各種研討會、交流、電子報和社群等活動。除了科學專業外，蘇俊翰喜歡參與人的事物，他認為「人要成功絕對不只靠資質和努力，更重要的是良好的環境和風氣」。
研究所 錄取率 低 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題：「北近畿．最道地的日本」新書介紹
專訪作者： 林亦峰 （京都旅人）
關西怎麼玩都不膩，這次我們往北走－－
臺灣第一本！北近畿深度旅遊全攻略
熟悉的關西，全新的發現，收藏最原汁原味的日本風景
日本三景之一 天橋立、水上舟屋 伊根、天空之城 竹田城
－－探訪最新話題風景，周邊景點一次順遊！
會唱歌的沙灘 琴引濱、關西最大紫陽花觀賞地 舞鶴自然文化園、日本最大觀光沙丘 鳥取沙丘－－尋訪不為人知的祕境，美得讓你忍不住讚嘆！
到熊川宿住一晚、看北國街道黑壁建築、在三丁町老屋喝下午茶
－－彷彿穿越時空，感受真正的日本生活樣貌！
城崎溫泉體驗古式入湯、湯村溫泉親手做溫泉料理
－－到日本人氣溫泉鄉，來趟一泊二食小旅行！
日本牛起源但馬牛、夏季鮮美岩牡蠣、冬季限定松葉蟹、出石蕎麥麵
－－四季都能嘗到不同的頂級美味，包山包海！
北近畿包含兵庫縣北部的但馬、京都府的丹後、福井縣的若狹三大地區，加上部分兵庫縣和京都中間的丹波地區，更特別收錄福井鄰縣的滋賀縣長濱市，完整呈現關西北部風情。
這裡自古是日本對外通商、文化交流的重要據點，並與日本海相連，夏季的海邊熱鬧非凡，海岸景色也豐富多變。因鄰近漁場，海鮮十分鮮甜，松葉蟹、鰤魚、河豚更是冬季限定的美味。而來到日本牛肉的起源但馬地區，也不能錯過品嘗但馬牛的機會！
只要手持「JR關西廣域周遊券」，本書介紹的景點就能暢行無阻，快打開本書，享受一趟美景與美食的美好關西私旅行吧！
作者介紹：林亦峰
京都旅人，日本立命館大學言語教育研究所畢業，目前旅居京都。熱愛旅遊的他，除了為旅遊雜誌專欄撰寫文章，平時也於FaceBook粉絲專頁「京都旅人」，介紹京都、奈良、北近畿等關西地區的觀光旅遊、祭典、美食，深受熱愛日本深度旅遊的讀者好評。
曾獲「京都款待實踐者」受賞，更是少數通過「京都觀光文化檢定2級」的臺灣人，這個檢定考關於京都的文化觀光和歷史，共分1～3級，每年有近萬人報考，但考試相當艱深，錄取率極低，2級合格率僅20％。能夠通過檢定，堪稱日本政府認證的京都旅遊達人！
研究所 錄取率 低 在 為什麼研究所錄取率這麼低 - 考試板 | Dcard 的推薦與評價
看歷年的熱門所錄取率，像是四大電機所資工所，都是千人去考試，只正取幾十個，錄取率不到5％而已，有些甚至才1％，非常難考，看到報名人數心好像涼 ... ... <看更多>
研究所 錄取率 低 在 就具備參加心理師考試的基本資 - فيسبوك 的推薦與評價
所以，不管大學是念什麼科系，只要能進入考選部規定的「臨床心理研究所」就讀， ... 依據過去經驗，考試狀況大概是每200-300人錄取4-8人，有些狀況下錄取率更低（不過 ... ... <看更多>
研究所 錄取率 低 在 [新聞] 「學歷無用論」退燒？頂大碩班報考人數- 看板Tech_Job 的推薦與評價
「學歷無用論」退燒？頂大碩班報考人數暴增，錄取率創五年新低！
頂尖大學碩士班「考氣」旺，錄取率再探低。台灣大學統計，今年有1萬5797人報名碩士班
考試，比去年增加8％；陽明交通大學交大校區吸引近8000人報考，比前一年成長5％。兩校
錄取率都跌破一成，創五年新低，資工、電機所競爭最激烈。
大學主管分析，全球新冠肺炎疫情持續，降低大學畢業生出國深造意願，再加上高科技等產
業增加高階人才需求，都是報名者增加的原因。
台大教務長丁詩同表示，疫情降低頂尖生出國深造意願，且台大國際排名提升，是台大報考
人數增加的主因。青年對學歷的價值觀也在轉變，前陣子「博士賣雞排」等價值觀退燒，更
多人認為學歷有用，多讀一學位能提升自己的軟、硬實力。碩、博士的失業率確實也比學士
低。
陽明交大副教務長陳永昇表示，台灣IC設計、製造實力日益突出，再加上AI興起，高科技產
業需要更多高階人才，多數考生都打算讀完碩士再就業。近年還有不少非資通訊科系學生跨
考資訊類研究所，他們入學後須補修相關學分，但前景看好，考生躍躍欲試。
陽明交大教務處統計，今年資訊碩士班聯招吸引1801人報考，是校內最熱門科系。台大資工
所今年也吸引近1300人報名，是十年來最多，錄取率不到5％。
台灣師範大學今年吸引3951人報考碩士班，人數創五年新高，錄取率約一成七。和上述兩校
不同的是，該校教育心理與輔導學系諮商心理學組今年吸引逾400人報考，是十年來最多，
人數超越去年最多人報考的資工所。
台師大副校長、教育心理與輔導學系教授宋曜廷分析，心理學本來就是不少學生感興趣的科
目，再加上現代人心理諮商需求提升，具備碩士以上學歷才能取得諮商心理師證照，連帶提
升相關科系的碩士班報考人數。近年各級學校增聘輔導教師，就業市場更大，也是大學生報
考諮商所的一大原因。
https://www.gvm.com.tw/article/78682
看起來大CS時代真的來臨，
人人都來跨考CS進科技業。
--
Sent from my Samsung Galaxy Note10+
○ PiTT // PHJCI
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.4.9 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617428130.A.F6C.html
... <看更多>