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換日線專欄：不是只有竹科媽媽，美國也一樣
台灣日前爆出「竹科媽媽爭議」，根據新聞描述，在竹科有個門檻極高的「竹科媽媽」群組，想加入不但必須擁有顯赫的學經歷、特定數字以上的收入、從事某些類型的職業，或擁有 3 間以上不動產，因為字句直白的坦承「不讓低端人口加入」而引發一陣譁然。
這樣的心態其實在美國文化底下不太陌生，就連最愛政治正確的嚷嚷「全民皆平等，沒有階級種族之分」的美國人，私底下也心知肚明──追求力爭上游的機會並非人人平等，一旦爬到金字塔頂尖的人，往往都努力的讓這個遊戲規則更加有利於他們的下一代。他們也像竹科媽媽一樣，努力劃分出自己的舒適圈。和各位分享我觀察到在美國文化底下，如何幫你把舒適圈劃好劃滿的故事。
各位有見證過或聽說過類似的群組嗎？留言來告訴我吧！
#竹科媽媽爭議 #美國也一樣 #劃分同溫層無國界 #小牙醫的觀察站 #換日線專欄
【美版竹科媽媽群組】 #檢視你的同溫層
台灣日前爆出「竹科媽媽爭議」──一位網友在 PTT 上發文分享，在竹科有個門檻極高的「竹科媽媽」群組，在網路上引起廣泛討論。
這樣的心態其實在美國文化底下不太陌生，最愛政治正確的嚷嚷「全民皆平等，沒有階級種族之分」的美國人，私底下也心知肚明──追求力爭上游的機會並非人人平等，一旦爬到金字塔頂尖的人，往往都努力讓這個遊戲規則更加有利於他們的下一代。
然而，營造這樣厚厚的同溫層是否是社會之福？是否又是下一代之福？在大加討伐以前，你還可以問問自己這些……→
【美版竹科媽媽群組】 #檢視你的同溫層
台灣日前爆出「竹科媽媽爭議」──一位網友在 PTT 上發文分享，在竹科有個門檻極高的「竹科媽媽」群組，在網路上引起廣泛討論。
這樣的心態其實在美國文化底下不太陌生，最愛政治正確的嚷嚷「全民皆平等，沒有階級種族之分」的美國人，私底下也心知肚明──追求力爭上游的機會並非人人平等，一旦爬到金字塔頂尖的人，往往都努力讓這個遊戲規則更加有利於他們的下一代。
然而，營造這樣厚厚的同溫層是否是社會之福？是否又是下一代之福？在大加討伐以前，你還可以問問自己這些……→
