節目「一袋女王」女主持人嚴立婷因懷孕做月子，結果告假後就再也回不來，新聞報說是因為巴鈺代班並不影響收視率，因此電視台乾脆換人，發生同樣事件的還有「二分之一強」的六月。主持人和電視台的關係通常走合約制，勞健保也不由電視台承擔，也沒有勞基法的約束，各種因素合作不來也只能一翻兩瞪眼，確實比較沒保障，不過由於主持一集節目的酬勞很可能就是上班族一個月的薪資甚至更多，也算富貴險中求。雖然也不是懷孕坐月子就一定回不去主持崗位，例如：康熙來了的小S，還有大學生了沒的陶晶瑩，無論如何，收視率仍是指標，畢竟數字為說話，達標，位子就穩坐，沒達標，位子就換人坐，更糟的，就是節目整個收掉，不要說主持人，連製作團隊都丟工作。
話雖如此，我還是為女主持人感到不勝唏噓。這也讓欣西亞想到多年前從美國搬回台灣，當時面試一份位於南京東路的工作，過程中我問面試官：「請問貴公司為何有這個職缺釋出？」
對方回：「因為負責這個工作的小姐請產假」
我再問：「那如果我被錄取了，這個小姐怎麼辦？」
他說：「我們會為她安排別的位置」
直覺告訴我這不是很妙，於是接口：「你看我的年紀也30好幾了，而且也已婚，如果進公司後懷孕要請產假，你們是不是也會這樣對我，我是不是也回不去之前的職位呢？」
以台灣的職場文化來說，這樣一針見血的提問並不客氣，不過面試官也沒動怒就是了，他竟然離題問我：「妳等下要怎麼回家？」我說：「坐捷運啊」，沒想到他說：「那我陪妳走去捷運站吧」那天還下著小雨....整件事到現在還是令人靠北到匪夷所思XD
之後他們發了第二次面試通知給我，但我沒有回去，頭腦不清楚的人才會回去吧天哪！
最後，很多在看這篇文章的人應該多是女性上班族，妳們是有勞基法保障著的，如果因為待產而被調職，甚至丟工作，請一定要站出來為自己做些什麼，千萬不要悶不吭聲，能幫妳的人只有自己，懂嗎？
什麼？想知道更多欣西亞對抗台灣慣老闆的事蹟嗎？
我有一籮筐喔（掩嘴笑）
想聽的人可以敲碗讓我知道，我會再繼續寫下去的。
新聞連結：https://goo.gl/RwnRrM
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第二次面試通知 在 [問題] 第二次面試遲遲不來- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
嗨，大家好，
小弟最近有幸在疫情期間，
遠距視訊面試了一間公司。
一面的時候，
是單位用人主管直接與我面試。
在邀約面試時候，
主管也表示我的經歷滿符合要求；
在面試過程中，
也感覺與主管相談甚歡，
最後主管說，
會由人資單位進行二面。
但是經過了兩個禮拜之後的今天，
遲遲未收到二次面試的邀約。
然而我在一面完後的一個禮拜，
有寄信詢問人資單位面試進度與結果，
人資回覆說：
『...，之後將由A小姐聯繫我，...』
要我等候通知，
同時這封郵件也cc了單位主管與A小姐。
截止目前為止，
一面完過後，已經過了兩週，
這次應徵是不是已經涼去 T.T？
請各位大大們開示。
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※ 編輯: Frank0113 (42.73.140.30 臺灣), 05/28/2021 20:26:37
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