❚ 這些批評，有道理嗎？
🗣「竟然鼓勵大家去投 3 分的期刊，而不是 10 分甚至 50 分以上的 PNAS, Cell, Nature, Science, JAMA, Lancet, NEJM，目標低下，不可取，價值觀錯亂。」
🗣「Open access 直接跟作者收錢，就是花錢買刊登，不是正統科學價值。」
🗣「年輕人不按部就班，加入並在學會中往上爬，去那種像 mobile01 一樣的電子期刊混，學術名聲不好。」
🗣「與健保資料庫論文一樣，這種都不是『真科學』，應該研議升等與教職，不准使用這類論文，封鎖健保資料庫論文、封鎖臨床論文、降低 open access 期刊的計分權重。」
❚ 事實上不是這樣的......
第一點與第二點，如果您仔細看過我寫的文章（open access 與 PLOS ONE），也理解科學的進步，從來不是漸進，而一直是許多邊緣科學人，從逆襲到稱王的「典範轉移」過程（如：地動說、演化論、病原體發現……）。應該就會跟我一樣，一笑置之。
而且，我一直認為，用全職學術研究者的價值觀，去規範每天忙門診、手術、病歷、評鑑、申覆都搞不完的台灣臨床醫療人員，邏輯上完全不正確。
❚ 只練全壘打，才是不切實際。
就算你願意花十年完成一篇 JAMA 好了，實際的情況是，你在第 10 年文章投出去前，已經被 2/6/9 條款弄死 3 次，就算你有超強背景撐你到第 10 年，因為這 10 年間，你一點投稿與修正的經驗都沒有，這篇論文出去，還是有非常大的可能被拒絕。
想想，你會跟少棒選手講這樣的話嗎？「不要練安打、推打、犧牲打，就直接練全壘打。全壘打以外的得分，都是假得分，不可取、不正統、價值觀錯亂。」「報名要錢的棒球比賽，都不是真比賽，竟然還要我們自己準備機票、住宿？」你認為這樣的價值觀合理嗎？可以 work 嗎？
❚ 新進者的逆襲之道
你沒資源，當然是用沒資源的玩法：自己臨床工作中可以完成的主題、在自己的電腦可跑的資料庫研究。
你沒有學會人脈，當然是用網路去建立自己的人脈：用隨時都會被看到而且又有美觀平台的 PLOS ONE、用自己建立的部落格列出簡歷與研究成績，直接讓世界看到。
正因為這條路真走得通，而且造成強者的威脅與緊張，所以才有許多箝制手段與道德抨擊。
歧視鍊永遠存在，基礎研究者認為臨床研究不是夠水準的科學，現在做臨床研究漸漸被肯定，但這些人上去後，卻又開始歧視資料庫研究，順帶歧視一下自己沒登過的 open access 期刊。
❚ 發現了嗎？
只要新的東西，就會被歧視、被用量身訂做的新規矩排斥、被用道德批評，只要你的科學信念正確，合理合法，持續的耕耘，總會有你的一片天。
（以上僅擷取部分原文，完整內容請見連結。）
🚩 2020 / 4 / 12（日）臨床研究與發表工作坊
✓ 國際期刊 editor 與資深 reviewer 教你投稿重點，有！
✓ 成敗關鍵 revision，怎麼做才最好，有！
✓ 提供頂尖期刊範例論文，原作者讓你問，有！
✓ 提供範例論文的 revision letter 讓你學習參考，有！
✓ 資源稀少時代起步，給年輕伙伴的務實建議，有！
✓ 初學者最常用的統計，互動實作，有！
臨床中的每個機會，都是發表的可能。
立即報名 ☛ http://clip2014.innovarad.tw/event
簡歷範例 在 履歷教學 | Dcard 的推薦與評價
... 寫得很完整的履歷教戰手冊XD，我自己是覺得這篇文章裡面提到滿多實用的工具和方法來幫助寫履歷，最重要的是！還有真實的範例，剛好有為我解惑到，讀完覺得滿不錯～. ... <看更多>