\報 名 加 開/ #火神的眼淚幕後創作點滴
青鳥書店首場線上講座 1 百個名額在非常短的時間內火速報名額滿!大家太熱情了讓鳥編們有點措手不及~
#明日上午10點我們再加開50個名額!
喜歡《火神的眼淚》的朋友請別再錯過囉 <3
來賓 ▎蔡銀娟 導演
主持 ▎青鳥書店
主題 ▎火神的眼淚——幕後創作點滴
日期 ▎2021年6月26日(六)19:30-20:30(19:00開放讀者線上進場)
報名網址 ▎https://reurl.cc/Nr0Dnm
1.填寫表單報名成功後,團隊將於活動當日15:00 email 提供 google meet 線上連結予您。您將可以透過 google meet 線上連結共同參與活動。
2.因線上讀書會平台有人數限制,故連結僅可供報名者使用,為避免影響其他報名者權益,連結請勿外流。
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火神的眼淚 — 幕後創作點滴(青鳥書店 feat. 嘉賓:蔡銀娟 導演)
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#台劇風潮正起飛!
自2019年起台劇遍地開花,無論是原創劇本、拍攝手法、角色刻畫等等,都足以讓人見證台劇豐沛的創作能量。 《火神的眼淚》導演兼編劇蔡銀娟,曾提到:「我希望大家看完這齣劇不只感到悲傷或憤怒,而是思考我們所追求的理想、做事的初衷,以及生命的意義。」
相信許多讀者和我們一樣,都好奇製作時間長達三年的《火神的眼淚》其創作背景、拍攝手法、角色刻畫、以及劇情呈現的巧思?本場線上講座將邀請導演蔡銀娟與大家分享《火神的眼淚》創作點滴,在結局落幕後一同與您回首這檔優質好劇!
來賓 ▎蔡銀娟 導演
主持 ▎青鳥書店
主題 ▎火神的眼淚——幕後創作點滴
日期 ▎2021年6月26日(六)19:30-20:30(19:00開放讀者線上進場)
報名網址 ▎https://reurl.cc/Nr0Dnm
1.填寫表單報名成功後,團隊將於活動前一日email 提供 google meet 線上連結予您。您將可以透過 google meet 線上連結共同參與活動。
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主辦單位:屏東縣政府文化處
協辦單位:青鳥書店
線上讀書會平台 在 楊定一博士.全部生命系列 Facebook 的最讚貼文
今晚線上讀書會,還是提醒大家,在這個人間,任何我們以為重要的,都離不開頭腦的作用。這句話不是理論,試試看,任何念頭,任何情緒,任何想法,都可以臣服,都可以參。
報名和軟體的問題,請先看這個兩分鐘短片https://youtu.be/k1t0gkBFFBY
需要補發確認信或其他問題,請私訊我們。我們會在台灣時間6:00前盡量處理。(歐美的朋友開始日光節約時間,記得自己計算時差~)
【重要提醒.時間調整】
配合日光節約時間,11月第3次讀書會起 (11/17) 改為台灣時間週六晚上9點開始
一樣的,我們會提前半小時在台灣時間晚上8:30開啟會議室,陪大家一起把心靜下來。如果您進入會議室後,音訊選項也打開了,等了一會兒都沒有聲音,除了趁這個機會靜心之外,也記得檢查一下手機是否靜音或耳麥是否正常運作喔
未使用過ZOOM的朋友,請依照教學影片自行操作 https://youtu.be/k1t0gkBFFBY
11月讀書會報名請進 https://reurl.cc/gmOgb
下個月是否有讀書會尚未定,請大家把握機會
十一月份讀書會報名請進 https://reurl.cc/gmOgb
下一輪讀書會需要另外報名喔~
❤雖然是免費活動,還是要請大家幫忙,如果您報名參與,請務必掌握自己的時間準時上線,一同珍惜這共同的機會和難得的資源。租用線上讀書會平台服務的成本,完全是由楊博士特別請長庚生技來負擔的,人數估計愈精準,我們愈有可能在未來持續運作下去。
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♡大陸地區購書窗口將於下週公布,音聲作品也會上架到大陸的線上課程平台,請大陸的朋友保持關注。(請大陸的朋友理解,因為管制,我們進口作品到大陸的成本相當高。屆時難以採用台灣的折扣,只能從運費方面多多優惠大家。請見諒)
❤如果不希望錯過活動和出版訊息,請到粉絲專頁設定「搶先看」~
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詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
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★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點,個性會直接影響到我們的領導方式。
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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花了一年多的時間寫作,如今要出書了!
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關於這本新書的所有問題都一次為大家解答
00:00 開頭
00:53 書名的由來?
02:04 什麼時候預購?販售?購買管道?
02:21 會有電子書嗎?
02:50 實體書會有特別版嗎?
03:12 海外可以購買嗎?運費如何?
03:47 會有親筆簽名嗎?
04:32 會有北中南簽書會嗎?
05:08 書內容著重在什麼方面?
07:07 會不會太雞湯?
07:46 內容大概有多少字?幾頁?
08:17 會有影片沒提過的內容嗎?
09:52 會有金句收錄嗎?
10:21 出版社與書籍設計師?
10:40 有收錄本人美照嗎?
11:17 寫這本書的契機是什麼?
12:10 可以在不打擾的情況下拿到你家請你簽名嗎?
12:42 書封的手寫字是你寫的嗎?
13:15 書裡老公會露臉嗎?
14:40 會辦線上讀書會嗎?
15:23 吳太太新書會開團購嗎?
15:36 一篇大概都花多少時間和修改?
17:01 Apple跟布丁會寫推薦序嗎?
17:07 是否有跟編輯吵架?
18:15 預估銷量多少?
18:56 會自己買書送人嗎?
19:21 結尾
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