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【你也是 #打工人 嗎？你願意一起來場 #社會革命 嗎？】全文閱讀：https://bit.ly/3ragHdr

「我無法在勞工困境中讚揚韓國經濟奇蹟。」這句話是韓國裔社會學家具海根在最近的一個採訪中所言，#許輝 認為也能套用至中國勞工、中國經濟的討論上。

資本奉行利潤至上，政府以發展獲取績效合法性，但由此創造的經濟奇蹟背後是被遮蔽的普通人的血汗。中國跨行業乃至跨階層的三和大神、平台零工、996白領現在都困在各自的系統裏，疲於奔命，加速 #內卷，這是關乎每個所謂「打工人」的系統性危機。

儘管中國各行業的勞工處在結構性的弱勢地位，但是他們身上仍然潛藏着挑戰政治、經濟與社會結構的巨大能量，即使在制度上沒有正式的組織權、集體談判權和罷工權，他們也會創造出各種形式的抗爭行動。

國家可以嚴酷打擊勞工NGO和工人領袖，但消滅不了勞工運動本身。因此，扭轉中國勞工的困境需要每一個「打工人」的參與：https://bit.ly/3ragHdr

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許輝：趕工遊戲、升級流水線、破碎個體⋯⋯平台經濟的算法幻象 https://bit.ly/3bFq149

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#端傳媒 #勞動法 #勞工 #勞工運動 #中國

【無懼打壓 上下一心 — 集體回覆醫管局信件】

醫院管理局自10月9日起向本會會員發出電郵，要求會員就2月參與罷工的所謂「缺勸」提供原因或解釋，並要求會員於本星期五（23日）或之前回覆。本會隨即與律師團隊商討，並於諮詢法律意見後，向會員提供範本作一致性的回應。本會向會員提供範本後，已經收集超過5000名會員的回覆，並授權本會處理一切罷工相關事宜。本會主席，聯同本會理事將代表工會，於醫管局總部向局方正式提交工會及會員之回覆信件，表示工會必定會與所有會員團結一致，並要求局方停止一切打壓工會、清算員工的行為。立即與工會展開集體談判、平等對話。

本會已多次強調，本會於二月發起的罷工行動，是經過特別會員大會由會員投票所通過，是具正當性的合法工業行動。本會所發動的罷工合乎《職工會條例》的定義，絕非醫管局所矮化的「缺勤」。

本會回覆醫管局的信件中已表明，根據《基本法》第 27 條，香港居民享結社、組織和參加工會，以及罷工的權利和自由。而《經濟、社會與文化權利的國際公約》第 8 條以及國際勞工公約中的《結社自由與保護組織權利公約》和《組織權利及集體談判權利公約》均保障工人罷工權。根據《基本法》第 39 條，這些國際公約均適用於香港。因此，醫管局單方面將罷工演譯為「缺勤」，變相無視《基本法》上對市民罷工權利的保障，公然向參與罷工的員工作清算打壓，反映政權以人治取代法治、專制取代專業的政治邏輯。面對政治清算，本會絕對不會屈服就範。

與此同時，醫管局局方不但向本會會員發出信件要求解釋，更使出不同手段，試圖威逼利誘員工放棄法律權利，並籍此分化工會。本會早前收到會員求助，指上級要求以申請AL取代罷工為「缺勸」原因。局方一方面誘導員工主動放棄法例上對參加工會活動的保障，失去循法律途徑追討的機會。另一方面嘗試個別處理罷工員工，令工會失去集體行動的力量。

另外，早前新聞報導，瑪嘉烈醫院管理層因為放射科部門主管未有交出罷工名單，於是將整個部門均視為參與罷工。事實上，醫管局早已掌握參與罷工的員工名單。瑪嘉烈醫院管理層此舉無疑是惡意報復，以威逼的方式動搖同事團結，行徑極為可恥。

本會必須強調，我們可以倚賴的不是法例，而是集體。縱使醫管局千方百計打壓工會、威逼利誘分化會員，但工會必定會與會員上下一心、齊上齊落，應對局方的政治清算。今日香港，不論教師、傳媒、社工、司法人員均面臨龐大的打壓整頓。極權全面壓逼，我們唇齒相依。醫護人員會繼續與香港人站在同一陣線，互相支援砥礪。工會的存在，是讓原本強弱懸殊的個體，串連為集體，令我們擁有抗衡的力量。醫管局若展開下一步清算行動，本會必定團結一致，不排除發起集體行動共同反抗，對抗當權者的白色恐怖。

醫管局員工陣線
2020年10月23日

香港酒店工會
香港白領（行政及文職）同行工會
職工盟
香港言語治療師總工會
香港金融業職工總會
香港公關及傳訊業總工會
香港舞台藝術從業員工會
航海交通服務業職工會
社會及政治組織從業員工會
香港社會工作者總工會
醫院管理局職工總會

不排除進一步行動。

全文：https://www.post852.com/?p=316078

醫管局員工陣線年初發起罷工，要求政府封關，醫院管理局本月中發信要求罷工醫護解釋缺勤原因。醫管局員工陣線今日聯同職工盟、香港社會工作者總會等多個工會，到醫管局大樓抗議，要求局方立即停止打壓工會和清算員工，以及與工會展開對話，又向局方提交工會理事的回覆信件。

醫管局員工陣線主席余慧明表示，工會向會員提供回覆範本後，已收集超過5,800名會員的回覆，並授權工會全權處理罷工事宜，暫時未有會員表示將會自行回覆。她強調工會在2月發起的罷工是正當、合法的工業行動，非局方所指的「缺勤」。

余慧明批評醫管局將罷工「演繹」為「缺勤」，無視《基本法》對市民罷工權利的保障，清算員工則反映了政府以「人治取代法治、專制取代專業」的「政治邏輯」，強調工會必定會與會員「齊上齊落」，應對局方的清算。她又稱局方要求以申請年假取代罷工作為缺勤原因，是希望借此分化工會，認為有關做法或會使員工失去經法律追討的機會，以及令工會失去集體行動的力量。

至於是否擔心局方不接受回覆，余慧明強調回覆範本是徵求法律意見後作出，局方不接受即代表無視《基本法》，若會員接受年假代替罷工作為缺勤原因，有可能失去工會保障。她又稱不排除會視乎局方處分，而採取進一步行動。

同為醫護工會的醫管局職工總會表示，會與醫管局員工總會「齊上齊落」，形容2月的罷工是一個民主工會「光明磊落」的做法，強調打壓一部分即代表打壓全部。社總代表則指出醫護等服務社會人士罷工，背後必定有艱難原因，批評局方不承認罷工與分化工會會員，認為僱員只有團結，才可以一同向資方表達不滿。

#852郵報 #醫管局 #醫管局員工陣線 #余慧明

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