【教人做涼心僱主的局長】
我多年來爭取打工仔女權益的過程，常常記起一個聖經比喻：
「葡萄園主清早出去，雇工人到他的葡萄園工作，他約定照常例，每天給他們一塊銀幣（denavii）。」（馬太福音二十章2節）
故事的發展，是日間開始工作和黃昏方獲聘的工人，同獲一樣的報酬，當園主受質疑此舉是否對工作整天的雇工不公時，園主就說：「因為我作好人，你就紅了眼麼？」
真正的公道，是體恤比自己弱勢的朋友。羅致光回應對於因風暴或交通問題不能返工是否會被扣薪酬時，竟然引有僱主反映，「假設有兩個員工，一個很努力返回崗位工作了大半天，另一個就沒有返回崗位，如果他們得到的報酬是一樣，是否公平呢？」
要公平，就要刻薄因極端天氣無法上班的打工仔女，羅致光用的是「鬥慘邏輯」，香港人有這位局長都幾慘。
#局長中意鬥慘 #苦了打工仔女 #立法保障刻不容緩 #守護平凡的幸福
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羅致光網誌全文：https://www.lwb.gov.hk/blog/chi/post_23092018.htm
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