#我如何成為我 11 沒人能將我隱形，除了我自己
人生第一次去美國出差，是在11月，我印象非常深刻，因為我清楚記得，時間安排的理由是：12月是美國人的假期，因此，就算是年度會議，也必須在11月完成。
去美國的時候，我很窮，不是說去美國一趟把自己變窮了，事實更殘忍，是那時候身無分文，記得嗎？那才時才剛升遷啊，你以為原本月薪2.8萬的我，剛升到主任會突然大幅加薪嗎？不，後來是3.5萬，其實很多了，加薪25%。
但對比去美國的花費？
遠遠不夠。
因此，我去美國出差，完全不敢獨自行動，也沒有任何物慾，機票以及住宿是公司支出的，三餐通常因為我們是遠道而來的客人，因此，公司會安排在公司吃沙拉（巨無霸的沙拉），或是一起聚餐。
那次去美國出差，可能是我長大後出國最窮的一次，但你說，當時候我跟COO自告奮勇說要去美國開年度會議的時候有想到這個嗎？
當然沒有，因為這對那時候的我而言，一點都不重要。
我無論如何要擠進那場會議才是最重要的。
殊不知，我在美國的那幾天，壓力巨大無比，身體又極度不舒服。
1.
首先，出差意味著就是下飛機就開始工作，我們白天開年度會議，需要報告以及被挑戰，還會被吼，下了班，吃完飯，可不是回飯店滑手機，你要即時改報告，不然隔天你還想再被吼一次嗎？因此，幾乎沒有什麼睡覺。
2.
過往的週報，就算是講英文，也可以先準備，我會先順好自己的內容，甚至會講給英文好的同事聽，但是來到了年度會議，你根本沒辦法準備，COO的問題，你必須隨時回答。
我壓力大不是因為回答不好，而是很多時候，我發現自己想表達的，跟能表達的，有落差。這個落差，讓我有巨大的壓力，我不想我好不容易爭取來的機會，卻被這該死的英文口說能力不夠好而擊敗。
3.
我竟然月經來（天啊，什麼時候不來，現在來），加上美國的冬天，超級乾燥（我完全沒有經驗，毫無防備），等我回過神來，我已經嘴唇乾裂到會流血了。而且我沒有經驗的我，其實也不知道要帶哪些衣服，對比其他人要不就是國外留學、要不就是在美國交換過，我其實衣服完全帶不夠，但我假裝沒事，冷就冷沒關係，很快就會到室內了。因為，我唯一的目標就是我要在會議上表現。
那幾天，我完全不知道我的腎上腺素如何發揮作用，總之，我熬過了。
結束後，我們一群人飛回來台灣，這時候，我們接到一個新消息，COO一家人要來台灣過聖誕節，因此，12月的時候，他要跟我們所有人開會後會，他要看到我們11月年度會議過後的修正計畫。
聽到這個消息，我腎上腺素再度發作。
我想，太好了！在美國沒有好好講的，我終於可以在台灣好好準備，我可以的，還有一個月。
特助把12月的時程表發下來的時候，我發現：上面再度沒有我的名字。
wtf......
真的，我當初真的這樣覺得。
我想，不會吧，去美國開年度會議，我要自己跟COO爭取。然後COO要來台灣，每一個部門起碼都分配到了一小時的報告時間，我又再度沒有這個機會。難道，我去美國開年度會議是一個鬧劇？
那時候，其他的主管都覺得：沒關係，我就整理好，他們其他人願意幫我報告。需求只要有被聽到，都是一樣的。
我認為，不是！不是！不是！我要自己講，只有這一條路，因為不會有人比我還要懂，我真的知道所有COO會問的問題的答案，我要親自說。
於是，我開始跟COO「討價還價」我的報告時間。
從一小時、半小時、10分鐘，我一路往下修，我的計畫是這樣的：
說好幾分鐘都是假的，等到我進到會議室之後，我有的是機會跟COO好好說說，但在那之前，他必須先答應見我。
這一討價還價，轉眼間就到了12月。
他飛來了，其他部門主管開始陸續根據安排匯報。
可能他們覺得壓力很大，但是我覺得：你們還有壓力的機會，你們都可以親自說明，只有我不行，我只能放在別人的計畫裡。
況且COO也不是省油的燈，我這個小嫩嫩一直「騷擾」他，他根本不用正面回覆，他只需要在「不回覆」以及「偶爾回覆」中選擇一個就好了。
我最後甚至想說，我就在電梯堵他，電梯簡報我也可以。（我還為此開始看電梯簡報的書）
我也超早到公司，我想如果他也剛好很早到，那也是我的機會。
這些，都沒有成真。
你們知道我有多崩潰嗎？我就像是一個想要父母疼愛的孩子，卻一直得不到愛，或是像是一個跟渣男戀愛的人，卻不被渣男放在心上。
就在我萬念俱灰的時候，有一天，我記得非常清楚，早上8:30左右，我收到了COO的訊息，他說：9:00我要跟你開會。
那一刻，我覺得我是全世界最幸運的人，在COO要正式去放聖誕假期前兩天，我終於可以跟他開會，而且我有一種直覺：這是1-1。
太好了！！！
我要好好說，我準備很久了！！！
我飛也似的到辦公室，發現，COO已經抵達辦公室，他笑容可掬的跟我說早安，然後我們就進到會議室，我打開我的PPT，我準備開始簡報。
這時候，COO打斷我，然後問了我一句，我到現在還印象深刻的問題：
" tell me , what do you want ? "
我那時候腦袋只有一個字：蛤？
To Be Continued
ps這是一系列小金魚的人生故事，如果你想看前面的集數，歡迎點擊此篇文章。
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美國人在台灣工作 在 [北美] 領美國薪水在台灣工作- 精華區Oversea_Job 的推薦與評價
狀況有點雜亂 前情提要直接省略
請教一下
如果一間美國公司聘僱我工作 但我人完全在台灣
我是不是要繳美國的(10~37%)所得稅 但享有107600的免稅額
(另, 我需要自己報稅嗎? 我是否還有其他費用譬如勞健保?)
https://tinyurl.com/ydtl5du3
第二, 在台灣到底我算是海外所得(670萬以下免稅) 還是台灣(薪資)所得
以及 我在報稅時 需要得到公司給我什麼文件(聘僱契約?) 作所得證明
而如果我的收入被認定為在台灣的勞務所得
1. 我的勞健保是跟自雇者一樣找工會保嗎
2. 我的稅率和級距是適用台灣的嗎(但沒有台灣公司給我扣繳憑單)
感謝
p.s. 公司傾向不找在台第三方公司處理這問題
說法是希望對公司本身有聘僱關係保障員工
而且能融入公司(但我想或許是這費用太高?)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.34.192 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1631188700.A.FB6.html
但跟中國牽扯在一起就超麻煩 我不想去跑大地遊戲處理稅務問題
我在跟他們討論是否請他們從 譬如美國分公司聘用我和付我薪水
屬人主義
常設機構
畢竟在台灣沒有名義雇主的話
我勞健保負擔都會變高也沒有勞退
出了工傷意外也會有被怎麼認定的疑慮
但我猜他們會說"我給你的錢包括了這些"
這樣我有個延伸問題 所以如果聘僱我的是中國公司而不是其他外國公司
這間公司就沒(吃官司)這些風險 而我還得自己去蒐集和處理稅務問題了?
但不知道是不是第三方公司成本太高 他們就想要我的員工身份是正式在這集團裡面
然後如回應第一段推文的 我才反過來提出建議說那是否可以使用其他分公司聘用我
也從根本質疑了這個板甚至批踢踢存在的意義
對後來有一樣問題的人而言你除了增加閱讀困難
沒有任何意義
因此移除
你怕被刪的話就不要留了 :)
你連噓了這麼多次 結果呢? 還是只是在嘴
被 刪 剛 好
來幾次我就刪你幾次(我是說如果我有想到回來看的話啦)
跟你這種擺明來鬧的我不會客氣 就這樣
你是說美國公司聘用我在台工作是違法的?
還是請他們提供證明是違法的?
那我除了使用板規沒有限制我刪除推文的權力也沒別的選擇了
用那種空白噓和直接挑釁人身攻擊的的拜託別跟我講什麼禮貌
你先轉過頭問你媽你這種噓文內容是有多營養是有多禮貌好嗎
無腦噓對本討論沒有建設性的一樣直接刪
我前公司也是遇到請海外顧問或外派(headcount變成海外分公司)也都丟給會計師事務所
可憐哪(我看你推文前的有人這樣對我噓文沒出事 表示這句話在你心中也算很OK我拿來用)
※ 編輯: D600dust (114.24.35.95 臺灣), 09/13/2021 10:24:29
時間: Thu Sep 9 19:58:18 2021
狀況有點雜亂 前情提要直接省略
請教一下
如果一間美國公司聘僱我工作 但我人完全在台灣
我是不是要繳美國的(10~37%)所得稅 但享有107600的免稅額
(另, 我需要自己報稅嗎? 我是否還有其他費用譬如勞健保?)
https://tinyurl.com/ydtl5du3
第二, 在台灣到底我算是海外所得(670萬以下免稅) 還是台灣(薪資)所得
以及 我在報稅時 需要得到公司給我什麼文件(聘僱契約?) 作所得證明
而如果我的收入被認定為在台灣的勞務所得
1. 我的勞健保是跟自雇者一樣找工會保嗎
2. 我的稅率和級距是適用台灣的嗎(但沒有台灣公司給我扣繳憑單)
感謝
p.s. 公司傾向不找在台第三方公司處理這問題
說法是希望對公司本身有聘僱關係保障員工
而且能融入公司(但我想或許是這費用太高?)
--
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但跟中國牽扯在一起就超麻煩 我不想去跑大地遊戲處理稅務問題
我在跟他們討論是否請他們從 譬如美國分公司聘用我和付我薪水
屬人主義
常設機構
畢竟在台灣沒有名義雇主的話
我勞健保負擔都會變高也沒有勞退
出了工傷意外也會有被怎麼認定的疑慮
但我猜他們會說"我給你的錢包括了這些"
這樣我有個延伸問題 所以如果聘僱我的是中國公司而不是其他外國公司
這間公司就沒(吃官司)這些風險 而我還得自己去蒐集和處理稅務問題了?
但不知道是不是第三方公司成本太高 他們就想要我的員工身份是正式在這集團裡面
然後如回應第一段推文的 我才反過來提出建議說那是否可以使用其他分公司聘用我
也從根本質疑了這個板甚至批踢踢存在的意義
對後來有一樣問題的人而言你除了增加閱讀困難
沒有任何意義
因此移除
你怕被刪的話就不要留了 :)
你連噓了這麼多次 結果呢? 還是只是在嘴
被 刪 剛 好
來幾次我就刪你幾次(我是說如果我有想到回來看的話啦)
跟你這種擺明來鬧的我不會客氣 就這樣
你是說美國公司聘用我在台工作是違法的?
還是請他們提供證明是違法的?
那我除了使用板規沒有限制我刪除推文的權力也沒別的選擇了
用那種空白噓和直接挑釁人身攻擊的的拜託別跟我講什麼禮貌
你先轉過頭問你媽你這種噓文內容是有多營養是有多禮貌好嗎
無腦噓對本討論沒有建設性的一樣直接刪
我前公司也是遇到請海外顧問或外派(headcount變成海外分公司)也都丟給會計師事務所
可憐哪(我看你推文前的有人這樣對我噓文沒出事 表示這句話在你心中也算很OK我拿來用)
※ 編輯: D600dust (114.24.35.95 臺灣), 09/13/2021 10:24:29
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