最近在《商業周刊》上看到一篇文章的標題《拋棄老闆-歐美最少2成工作者的選擇》，討論零工經濟（Gig Economy)來臨，自由工作者的生存守則。
想想我自己，從大學畢業後短暫的三個月助理工作後，就沒有再上過班，到現在進入了出去求職的年齡門檻不惑之年，要說心裡沒有徬徨與茫然，其實是騙人的。
有時候，我會跟阿富律師說，我覺得自己都沒有專業，想知道自己還可以學些什麼或考些什麼。阿富律師就會欺負我很暖心的跟我說：「妳可是名滿天下的律師娘耶！」
不知道，大家有沒有聽過一個名詞叫做：「冒牌者症候群。」
在網路上搜尋維基百科，可以看到這樣的解釋。
冒名頂替症候群（英語：Impostor syndrome），亦稱為冒名頂替現象（英語：impostor phenomenon）、騙子症候群（英語：fraud syndrome）。這個名稱是在1978年由臨床心理學家克蘭斯博士（英語：Pauline R. Clance）與因墨斯（英語：Suzanne A. Imes）所提出，用以指稱出現在成功人士身上的一種現象。患有冒名頂替症候群的人無法將自己的成功歸因於自己的能力，並總是擔心有朝一日會被他人識破自己其實是騙子這件事。他們堅信自己的成功並非源於自己的努力或能力，而是憑藉著運氣、良好的時機，或別人誤以為他們能力很強、很聰明，才導致他們的成功[。即使現實環境中的證據指明，他們確實具備優秀才能，他們還是認為自己只是騙子，不值得獲得成功。有研究顯示，冒名頂替症候群在高成就女性當中較為常見；同時也有研究指出男性與女性的盛行率沒有差異。
一直以來，我常常都認為自己得到的東西是運氣好，跟我的能力好不好無關，想想更多人比我有才華，文筆也比我好，反應也比我聰敏，特別是進入了中年以後，記憶力就像大家現在戲稱的金魚腦一般，每次光是要把廠商存摺封面上的金融帳號輸入到網路匯款的欄位上，就要分好幾次反覆頌念，還會輸入錯誤，就不知道我這顆越來越難使喚的腦袋，還能做什麼。
我相信很多主婦們也跟我一樣，生完小孩就覺得自己變得笨笨的，很擔心自己在職場上的競爭力。
我有位朋友本來也是家庭主婦加上先生事業的得力助手，在四十歲以後，因為家庭的變故，必須經濟獨立，由於家族有殯葬業的背景，她自己對這一行也有想法與熱情，於是花時間去申請了禮儀師證照，據她說過程中也是費盡了心力，把腦汁都快榨乾了，最後才取得這張寶貴的證照。而在那之後，她又憑藉了主婦不屈不饒，打不跑的小強精神，幾年間在這一行，經營得有聲有色。
於是我想到，其實主婦們如果想要進入職場或是有自己的收入，以目前的就業環境，再加上多年空白的履歷，或許不見得上求職網站找一份讓自己心安的工作，是唯一或最好的選擇。
特別是事務所很多即將結束婚姻自己重新獨立生活的女性，既要養小孩，甚至還要忙著應付找麻煩的前夫，很難花完整又專心的時間在職場的競爭上。
這時候，或許妳可以聆聽自己心裡內心的聲音，覺察一下自己想要的生活是什麼，不要小看自己的力量，認為自己沒有什麼專長，出去外面很難找到工作。
像現在一些媒合平台（美食外送、共享乘車）的興起，讓想要工作時間、內容更自由彈性的人，有了更多選擇，這在未來一定是趨勢，越來越多的雇主，不願意再請正職的員工，甚至是像工程師、財經管理等較高技術門檻的職缺。
相對而言，對自己的能力有信心的人，也越來越多，傾向自己當自己的老闆，他們不聘請員工，但自己就是一個多元收入的中心。
就拿我剛剛提到那位主婦創業成為禮儀殯葬業的老闆，其實在她們那一行，多數的人力也是調度來的，有案子互相支援，有資源互相共享，大家都不要負擔過高的固定成本，卻有機會創造更高的收入，我也會建議媽媽們如果想要創造收入，不見得要把上班當作唯一的規劃。�
當然，短暫時間內，如果有現金流量上的困難，或許這也是個不得已的選擇。
但是，現在政府都有規劃一些婦女創業的金援計劃，或創業輔導，加上可以外包的資源很多，最不同以往的，就是社群平台的普及化，讓品牌或產品的曝光，不再需要耗費高額的金錢，「斜槓」，幾乎是人人的做得到的一種社會身份。
不去上班，最大的好處，就是時間可以自己安排，工作的內容，可以自己決定。但同時也考驗自己的執行力、時間管理能力以及對社會脈動的觀察力。
此外，找到自己最擅長的職能，並加以善用，創造最大的價值，也是斜槓人生是否能夠成功的關鍵。
以我而言，從阿富律師的助理開始，撰寫粉絲團、出書、當專欄作家、受邀擔任講師、廣播節目主持人、創立女性創業平台『娘子軍』、經營『大狀廚房』美食宅配、近期的計畫則是想開設線上課程，讓要顧小孩沒辦法上課的媽媽們，可以一邊帶小孩一邊學習成長，找到未來的第二職涯。
真的，在未來，有多元斜槓收入的自由工作者，或許會是比上班族，更有保障的選擇，這對和我一樣在家帶小孩的媽媽們，不是個天大的好消息嗎？
在此，也跟大家分享一下《哈佛商業評論》分析調查所做的自由工作者四個挑戰：1.失去財務保障。2.自理後勤事務。3.多數時間是獨自工作。4.建立自我品牌。
我認爲第一項其實是個迷思，因為最近疫情突然沒有事業或工作的人才多吧！第二項也不是問題，現在很多商務中心，都有做這樣的服務。而獨自工作對我來說，其實是個優點，不過，愛熱鬧的人，還是可以選擇在自由座位的商務空間或參與社團間接達到目的，而建立自我品牌就現在社群普及，我認爲每個人每天在臉書貼文，其實就是一種自我品牌的建立，至於要怎麼發揚光大，或善加利用成為轉換的收入，可以透過閱讀、觀察、上課，慢慢去學習。
因此，和我一樣結婚後就沒上過班的媽媽們別緊張，讓我們一起努力，活出自己最精彩的人生吧！
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群英諮詢費 在 [分享] 高雄開眼頭、雙眼皮諮詢心得- 精華區facelift 的推薦與評價
終於下定決心割雙眼皮及開眼頭了！
由於高雄的資訊不多，
在爬了好多文也寫私信去騷擾板友之後，
我終於鼓起勇氣去諮詢了。
以下是我去諮詢的心得：
1.高醫賴春生醫師
一進診間就發現還有兩三個護士及實習醫生，
賴醫師聲音很溫柔，詢問我要做雙眼皮之後就開始模擬，
他說我的雙眼皮做太高不好看，並建議我開眼頭，
內心開始翻騰：但是我嚮往大外雙……不過還是聽專業的好了。
賴醫師大概講解完後問我有沒有問題，
因為第一次諮詢蠻緊張的趕快搖頭說沒有。
大概十分鐘結束諮詢，
去批價付錢時開始後悔為什麼不多問幾個問題……
本來一離開醫院就決定是這間了，
但是私信給板友之後發現跟我預期的差蠻多的，
真的很自然，
就決定多諮詢多比較不要急。
諮詢費443元。
2.蔡志成整形外科
我事先用LINE預約諮詢時間後過去的，
護士先給我看割雙眼皮的術後照片，
然後提醒手機開靜音。
進去診間，跟蔡醫師表明想割雙眼皮及開眼頭之後，
他笑笑的說那就割啊！
然後用尺量我兩眼距離說真的有點寬，
我說我想做開放式大外雙，
之後開始給我看術前術後的照片，
看蠻多的就結束諮詢了，
之後是護士跟我談手術等等的注意事項，
幾乎都是護士跟我講得比較多，
醫師只有讓我看照片。
回家之後我才發現沒有模擬雙眼皮……
諮詢費150元。
3.群英整形外科診所
也是先用LINE預約之後過去診所，
診所蠻隱私的，一開始門推不開，才發現原來要按電鈴。
在預約的時候我不曉得該找哪位醫師諮詢，
詢問之後建議我先找謝禎祥醫師。
謝醫師是高雄群英的院長，
人很親切，
模擬時還擔心大棉棒會弄痛我，特地請護士拿比較小支的。
我還蠻在意小細節的，覺得魔鬼藏在細節裡～
謝醫師說我眉骨不高，不能做太寬，
並且要抽一點點脂肪。
後來護士跟我聊天，也是很親切，
離開時就默默決定是這間了。
不需要諮詢費。
4.邱育德整形外科
雖然已經有選擇了，但是決定貨比四家不吃虧。
進去的時候我發現我又推不開門了，還是護士從裡面幫我推門，
原來是因為門太重了……
等待的時候發現陸陸續續蠻多人來的，
進去診間邱醫師還在寫資料，
邱醫師說話很輕，要仔細一點聽，
也是說我不能做高，會不好看，
要開眼頭眼型才會順，
模擬雙眼皮用牙籤，開眼頭是用鑷子，有一點點痛。
之後讓我看一些術前術後照片，其他的就請護士跟我談了。
諮詢費150元。
還有一間用LINE詢問的，不過費用爆預算，就沒有親身過去諮詢了。
以上是我諮詢的心得，希望對大家有幫助^^
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