總統府國家年金改革委員會議22日討論年金制度架構，幕僚列出9項改革提案，年金改革委員會副召集人林萬億表示，「這些選項並非全然互斥，可併同委員相關提案進行充分討論」，並強調這些制度選項並非年金改革辦公室提案，僅是收集彙整各界意見，「故無法由年金改革辦公室代為進行利弊分析」，各個版本設計不同，仍有待討論、凝聚共識。
22日討論的9項改革提案包括：
1.維持各職業別社會保險與退休金制度分立。
2.將農業健康保險改名為農民保險，老農津貼改為老年給付，並保障現有7256元為基本保證年金。
3.將提案2農民保險與國民年金保險整併。
4.將提案3農民保險、國民年金保險與勞工保險整併。
5.軍人退撫制度單獨設計。
6.整併各職業別社會保險為一國民年金保險，包括生育、失能、老年、死亡、遺屬給付。
7.整併各職業別退休制度進入提案6的國民年金保險。
8.提案7的國民年金保險設計一定比率的確定提撥制年金。
9.仿紐西蘭、澳洲制度，結清現有個職業別年金制度，改採單一的以稅收為基礎的國民基本年金。
其中「1.維持各職業別社會保險與退休金制度分立」、「2.農民年金保障」、「5.軍人退撫制度單獨設計」、「6.整併各職業別社會保險為一國民年金保險」，及「9.採稅收制基礎年金」等均有委員提出支持看法。委員會決定下次會議依序討論財源、給付、領取資格等。
不過，公務人員協會理事長李來希表示，9項提案沒有政策影響評估、利弊得失分析，就要委員選擇要哪一項提案，就像是要選「9種死法」，相當粗糙；中華民國退伍軍人協會副理事長吳其樑也認為未列利弊分析，幕僚作業不及格。
林萬億強調，這9個選項不是互斥，所以不能一個一個單獨被討論。他說，到現在為止，要立即找到一套約略共同可以接受的選項，仍然還需要一些時間盤整、消化。這些制度，在未來討論財源、給付等議題時，都還會再涉及。
林萬億也說，「制度的選擇需要有更多資料支持」，以目前條件之下，無法快速讓所有的選項有足夠資訊證明，或是提出利弊得失分析，只能假設每位委員有自己的團體代表，這些團體代表都有一些討論與過去經驗。
林萬億最後表示，22日會中已確立後續會議討論議題順序，依序為財源、給付、請領資格、特殊對象、基金管理及制度轉換機制。第14次會議將就財源議題進行討論，年金改革辦公室將配合針對前已提出之討論議題整理會議資料，以利討論。
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