【職業醫學】～ 復工評估案例（下肢骨折）
連假放完了，來談談最近一兩個月遇到的復工案例吧；最近好幾個下肢骨折的案例，有車禍造成的大/小腿骨骨折，也有長期使用類固醇造成的股骨頭壞死。
然而，在復工評估時遇到相同問題都是...
「醫師說刀開的不錯，骨頭復原良好，可是員工還是不敢正常活動，影響到生活品質。」
下肢承重的骨頭要癒合，差不多都以2-3個月起算，所以常常公司收到的診斷書都是需要休養3個月；但實務的經驗上，我都會希望公司的職護能幫我每個月了解一下員工復原的情況。
因為有些本來就是靜態生活為主的，或是個性超級聽話的，這兩三個月就真的不動了！然後面談時就發現左右肌力已經不對稱，走起來的姿勢已經跑掉了，造成其他部位的肌肉骨骼負擔變大，疼痛明顯，反而更不敢動，肌力退化更快的惡性循環。
每個月了解員工復原狀況的好處就在於可以提早介入，而且員工也比較有被關心的感覺 (當然也是會有覺得你那麼早就來關切，是不是想叫我早點回去上班？明明診斷書就叫我休3個月...這就需要一些時間溝通，相互理解囉)
如果你也有遇到這樣的情況，公司有職醫/職護，可以先和他們諮詢討論，或是就近找骨科/復健科，了解自已復原的情況，以及什麼時候可以開始做肌力訓練或復健，讓自己生活功能及早恢復。
※ 內心OS：其實要多休那半個月、一個月，對我來說沒什麼差，只是如果為了晚點回來上班，自己該練的、該復健的不做，造成復原期拉長，甚至影響到日後的生活品質/工作能力，我覺得是因小失大啦！
