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在能多一位夥伴一起工作真好這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅藝收納 居家整理顧問 Sasha 何安蒔，也在其Facebook貼文中提到， ~小廚房輕改造 + 就算是儲藏室也要好好整理唷! ~ 先感謝客戶願意分享她的案例! (儲藏室照片基於一些考量需要重新編輯, 待之後補上) 由於申請預約者是位孕婦, 當初我收到照片時, 知道她家如果要弄整齊, 會有很多需要搬動的家具和物品, 為了她的安全著想, 我不敢讓孕婦跟我一起動手, 所...
　同時也有68部Youtube影片，追蹤數超過44萬的網紅閱部客，也在其Youtube影片中提到，🔥 #閱學院 9/30正式上線🔥 ➡️ https://www.yuuschool.com/ 哈囉~Book們 我們籌備已久的線上學習平台「閱學院」終於上線了!!💪💪💪 ⠀⠀ 我想做"閱學院"這件事，規劃有超過1年了 其實認真說，在做這件事的時候 其中也遇到過超多困難、背叛發生(這一塊可以留在...

能多一位夥伴一起工作真好 在 藝收納 居家整理顧問 Sasha 何安蒔 Facebook 的最佳解答

藝收納 居家整理顧問 Sasha 何安蒔 By 藝收納 居家整理顧問 Sasha 何安蒔

2017-07-23 20:43:58 有 291 人按讚
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~小廚房輕改造 + 就算是儲藏室也要好好整理唷! ~

先感謝客戶願意分享她的案例! (儲藏室照片基於一些考量需要重新編輯, 待之後補上)

由於申請預約者是位孕婦, 當初我收到照片時, 知道她家如果要弄整齊, 會有很多需要搬動的家具和物品, 為了她的安全著想, 我不敢讓孕婦跟我一起動手, 所以經由和她事前溝通後, 這個案例便由我和另一位兼職夥伴@徐淳耕一同到府執行. 後來也證明, 本來預計要花兩天才能完成的空間, 在我和夥伴一起動手的快速效率之下, 一天內就弄完了2.5個空間. 而且她這樣還比請我一個人去兩次還省錢呢!

在我解說空間調整之前, 要先說明, 基於很多人會有孕婦家中不可搬動物品的忌諱, 但我之前直播時也提過女人天生母性的築巢心理, 反而更會希望在孩子出生前先規劃好環境, 於是她有先和丈夫商量, 除了主臥房甚麼都別動之外, 其他區域會接受我們挪動的建議。

先說儲藏室好了! 許多人家中可能都有所謂的儲藏室或雜物間, 但建議把物品置入前先做好規劃, 避免日後東西愈堆愈多, 到最後可能會堆到連門都不想開了。事前規劃時, 不鏽鋼層架和鋼角架都是儲藏間的好朋友, 但至於東西怎麼放才能最有效利用空間, 也是有學問的, 另外一點, 很多人會有儲存電器紙箱的習慣, 或是用紙箱來裝所有的物品收納起來, 我個人非常不建議這麼做, 尤其是在一個不常進去的房間內, 紙箱因長期堆積沒有使用, 更容易受潮長蟲而被屋主忽略。

當天還好有夥伴的協助, 由他主要執行儲藏室的整理, 協助搬動重物和丟了很多垃圾與回收物, 我則是重新去調整屋主那間小又窄的廚房。講到這裡, 許多人會有因為廚房小所以收納空間不夠, 進而要去添購多餘層架的迷思。其實愈小的廚房更要妥善運用原有的櫥櫃空間和控制物品數量, 層架能減少盡量減少, 避免壓縮原本就已有限的空間。所以我撤出了一個她廚房的大型層架, 挪去儲藏室使用, 只留下一個小層架在廚房中, 然後重新安排所有物品和電器的放置方式, 然後再挑選兩個她客廳的的硬殼收納箱(IKEA買的), 堆疊成一個兩層的小櫃子,改變後的空間不僅物品都放得剛剛好, 而且廚房的確也變大和清爽多了~

不囉嗦了, 請大家直接看照片吧! 幾乎每一張裡面都有文字解說!

附帶一提: 我們當天還有調整她丈夫書房的書櫃動線, 視覺上也變清爽很多, 但由於男主人不在家的關係, 我們只能在調整家具後給予收納建議, 剩下一箱箱的物品他們會於後續自行整理, 所以書房怎麼調整的我就不分享了, 也很期待他們夫妻倆八月份整理後的成果, 在此也先祝福他們即將迎接新成員的到來~ ^_^

#能多一位夥伴一起工作真好
#速度快很多又能一起腦力激盪
#先預告我明晚九點開直播介紹實用的收納書籍

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藝收納 居家整理顧問 Sasha 何安蒔

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藝收納居家整理顧問創辦人、講師、 作家 中華心希望空間整理顧問協會理事長 一個已身著旗袍為品牌形象的專業整理師, 認為”整理”不是單純的家務事, 而是一種可以展現品味與優雅的藝術｡ 歷經十七年上班族生涯之後, 於三十五歲創業成為居家整理顧問, 至今已協助兩百多個家庭從混亂的生活環境中找回秩序｡ 同時也是全台第一位開辦整理師培訓課程, 輔導新人就業的整理顧問, 目前全台近半數的新進整理師都是她的學生, 更有來自香港、中國、新加坡與馬來西亞的人參與她的線上課程｡ ~藝收納整理顧問團隊~提供服務項目: * 到府整理收納教學 * 搬家後物品定位整理 * 省錢空間改造法諮詢 * 提供居家美化與布置建議 * 家具家飾添購建議與協助採買 * 搬家前或裝潢前空間評估諮詢 * 承接各大機構或企業講座 * 專業整理師培訓課程 線上回覆訊息與電話時間: 每週一至每週六 10:00~20:00 預約到府教學固定時段: 不分平假日上午10:00或下午13:00 每次預約最短至少需3小時, 最長不超過8小時 收費方式請見首頁 [搶先預訂] 的預約單內 著作: [走進陌生人的家] 連結: https://www.books.com.tw/products/0010806426 媒體採訪: 新聞: 華視新聞、三立新聞台 雜誌: 經貿透視雙周刊、漂亮家居雜誌專訪、理財週刊雜誌專訪 外交部光華雜誌社、大家健康雜誌 報紙: 中國時報平面專訪、聯合報採訪、全國兒童周刊專訪、國語日報 電視節目: 單身行不行、財經週日趴、大愛人文講堂 廣播節目: 夏韻芬的理財生活通節目專訪、國立教育廣播電臺專訪、 中央廣播電台專訪、Bravo Radio專訪、飛碟電台專訪、 POP Radio 專訪、台灣廣播電台專訪、客家廣播電台105.9 專訪、 古典音樂台 [趨勢大未來] 節目的專訪、寶島聯播網專訪 其他: 遠見雜誌轉載新聞、門舞集舞蹈教室專訪、太報專訪、設計家 專業課程教學: 2017年11月~2018年2月 [第一期專業整理師培訓班] 共70位學生 2018年4月~2018年6月 [第二期專業整理師培訓班] 共79位學生 2018年9月~2018年11月 [第三期專業整理師培訓班] 共78位學生 2019年5月~2019年7月 [第四期專業整理師培訓班] 共52位學生 2020年8月～2020年9月　[第五期專業整理師培訓班] 共37位學生 2019年3月 [藝收納整理基礎概念課程初級班] 共101位學生 2019年4月 [藝收納空間實務運用課程中階班] 共32位學生 整理系列講座: 2018年4月~2018年6月 弘光科技大學推廣教育中心 2018年7月~2018年8月 文化大學推廣教育部 2019年01月中國溧陽婦聯會 [點亮未來家長微課堂五堂課] 2019年06月~2019年07月 彰化德雲國際整理六堂課 2019年11月 澎湖縣婦女福利發展中心 [澎湖縣婦女創業孵夢工場計畫] 2019年10月~12月 台北教師會福利研習 [居家整理的幸福人生工作坊] 2020年10月~2020年11月 桃園市婦女發展中心 [修復與重建二次單身女性服務方案] 演講與授課實績: 羅氏大藥廠, 長庚大學, 震怡文教基金會 , 北一女, 建國中學, 政治大學研究所, 統一企業台南總公司, 台北大橋扶輪社, 佛光大學, 台北市立圖書館, 有情們全省門市, 上海第三屆中國整理師大會, 勞動基金運用局, 新北校護研習, 維力食品公司, 兒福聯盟, 台灣賓士, ACER宏碁, 桃園市婦女發展中心, 新北地方法院, 萬芳醫院, Coach荷蘭商蔻馳皮件(股)公司台灣分公司, 文化大學推廣教育部, 台北市教師會...等 採訪連結文章與影片: 美女整理師 陪伴客戶「斷捨離」 https://video.udn.com/news/832123 囤物心理學：從整理空間，改善與家人的關係 https://50plus.cwgv.com.tw/articles/index/9472/1 經貿透視雙周刊專訪: 居家收納 專家到府服務 http://www.trademag.org.tw/content02.asp?id=707788&type=61&url=%2Findex%2Easp%3Fno%3D61 國立教育廣播電台專訪_介紹整理師這份新興行業 https://www.facebook.com/art.Professionalorganizer.tw/videos/878735972308427/ 瞞著老公找專業... 整理師教你十大收納撇步 https://udn.com/news/story/7266/2981756 夏韻芬的理財生活通專訪 https://www.facebook.com/art.Professionalorganizer.tw/videos/869946603187364/ 「藝收納」居家整理顧問何安蒔： 整理是藝術，也是心靈治療！(理財周刊) http://www.moneyweekly.com.tw/Journal/article.aspx?UIDX=22278018880 不只斷捨離, 何安蒔整理你的心(中國時報) https://www.chinatimes.com/newspapers/20190103000712-260115 療癒空間和心靈　居家整理顧問何安蒔：整理是一件優雅的事 https://www.taisounds.com/w/TaiSounds/figure_19092616335634453 【人文講堂】20210206 - 透過整理找到自己 - 何安蒔 https://www.youtube.com/watch?v=BAR1ezyTeDo
將整理藝術帶入每個需要協助的家庭
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能多一位夥伴一起工作真好 在 閱部客 Youtube 的最讚貼文

閱部客 By 閱部客

2021-09-30 22:37:38 有 2,673 人看過 有 78 人喜歡
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能多一位夥伴一起工作真好 在 閱部客 Youtube 的精選貼文

閱部客 By 閱部客

2021-09-30 21:27:25 有 2,064 人看過 有 53 人喜歡
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能多一位夥伴一起工作真好 在 工程師媽咪的斜槓實驗室 Youtube 的最佳貼文

工程師媽咪的斜槓實驗室 By 工程師媽咪的斜槓實驗室

2021-09-06 22:35:05 有 87 人看過 有 3 人喜歡
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做直銷的各位朋友，對不起，久等了⋯⋯

最近越來越多人，在投資與投機之間迷失方向
無論是開實體店，或是在網路上創業
都沒有賺快錢這件事❌

可能有些直銷人心想，妳只是酸葡萄🍇而已吧？

但其實，你們所謂的快速致富，我也經歷過！
一個顧客一張訂單獲利10-20萬⋯⋯
然後瘋狂被邀約到公司各大小團隊講課，
可是，你知道嗎？
這樣的獲利，讓我陷入地獄⋯⋯
（我覺得我失去初心，一切都只為了money💰）


於是我在2019年底決心停下來，重新覺察
什麼是我真的想要的獲利模式？


我發現沒有所謂「快速致富」
即使有，這在統計學上都是較低「再現性」的

任何投資都是需要3-6個月以上的時間，需要有耐心等待，你一定聽過欲速則不達，卻又偏偏在市場中失去耐心⋯⋯


自從我2018年創業和經營直銷以來，除了我自己曾經急躁而失去大局，我也遇過太多沒耐心，想要一夜致富的夥伴，但我能做的就是分析給你們聽，但接不接受是你們自己的決定⋯⋯

想到過去一年，有很多身邊的朋友，甚至是自己曾經的合夥人，做直銷後覺得被騙，或是投資一大筆費用購買產品後卻沒得到完整的售後服務⋯⋯

往往聽到這些這消息，我心中都會覺得悶悶的
這是我做直銷、做網路行銷的使命，
但我真的太慢了


從2019年8月啟動全網路直銷到現在
我失去好多幫助他人的機會
於是他們選擇了賺快錢的機會
然後可能最後發現又被騙了⋯⋯⋯


我懂戶頭只有1000不到，領不出來的痛苦
這就是為什麼，我這麼努力在做Youtube、直播和錄Podcasts⋯⋯

👇🏻👇🏻👇🏻
我盡我所能，努力想要告訴妳們
我的故事、我的教訓，還有我如何翻身….
我付出我所有在幫助需要的人

我想讓你們知道，我已經很努力了
但製作好的內容、有價值的品牌
就像是重訓練出完美肌肉與線條
唯有持續不斷訓練，才能讓肌肉日漸強大

-----
對不起，我可能慢了一步
這次真的讓你們久等了！

🔥9月23日線上課程即將開賣
我會陪你們一步步打造自己的網路直銷品牌

我願意全力以赴，那你們呢？
願意跟著我，一起讓生活過得更好嗎？

#數位直銷 #個人品牌 #自動進人
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工程師媽咪的斜槓實驗室

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Hi, 我是工程師媽咪Jean。 科技業工程師｜自媒體個人品牌教練 《說故事的數位直銷大師》線上研習會 ?? https://www.jeanchao825.com/mlm4-0
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能多一位夥伴一起工作真好 在 [心得] 當上主管之後- 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者OASlS (cheers!!)
看板Tech_Job
標題[心得] 當上主管之後
時間Sat Apr 14 01:30:11 2018

目前在中等規模公司，主管經歷一年，一點自己心得
這篇文稍長，有點FB文，請大家見諒




自從升上來之後
常常會思考版友常批評主管的話
也謹慎的避免成為那樣的主管

但...說實在的...真的很不容易把這工作做好

平常的工作內容
1) 安排調度人力及資源來支援專案
2) 幫忙擋莫名其妙部門外飛來的任務
就算擋不住，也盡力協調減輕負擔
3) 當教練，訓練大家工作上需要的技能
4) 當心理輔導師，和大家聊天排解心事
通常都是不滿工作安排、薪水、升遷
但只是基層主管，權限根本不夠大的能承諾所有事
5) 當上層老闆的翻譯
翻譯著偶爾摸不著頭緒的命令讓大家理解
6) 思考部門未來的走向
7) 和客戶維繫關係
8) 一堆會議

看起來都是靠嘴巴做事，實際上也的確是
工作任務目前都還能適應
但工作心情上來講，變得不快樂了

- 大部分的決策，沒辦法讓所有人都滿意，一定會有人有意見
- 原來關係好的同事，也變得開始有距離
- 沒辦法為部門所有人爭取到好的福利，
自己覺得沮喪，也開始會感受到有人不滿
- 有時候常常想著，我一直顧慮到大家的心情感受
那有誰來關心過我的心情呢...?
- 有一段時間心情真是差，差到想離職
朋友跟我開玩笑說，只聽說過主管逼退員工，沒聽說過員工逼退主管的
當然只是開玩笑說的，我也只是無奈，為了生活只能先撐

版上大家最常說的，當主管之後，就會換了位置換了腦袋
必須說，如果不換腦袋，很難在這職務上待下去
自己的眼界要看更遠放更廣，但同時又要細膩的去思考
不然自己的部門未來走向會茫然

認真的回想
以前會看到有文章寫說，員工拒絕升任主管
當時的我是很不可思議無法理解的
但現在的我，已經能看明白了
原來部門裡面明明有比我資深比我優秀的人，為何他們都堅持不升
因為這職位，除非臉皮夠厚
不然當個夾心餅乾，薪水福利沒好到太多，卻要背負一堆責任
CP值真的頗低...

大概目前是這樣吧
如果版友有經歷過我這樣的一個情況
希望能私信給我一些建議或批評
我都能接受，也會相當感激你的
謝謝願意看完廢文心得的大家


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.72.96
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1523640613.A.3DA.html
推 chrismallgi: 最基本別失去對人的尊重就好，我這邊的..頗呵 04/14 01:34
推 moochu: 想必你一定是個好主管的，加油 04/14 01:38
推 believefate: 當主管不難 當好主管很難...共勉之 04/14 01:39
推 PauFrank5566: 認同1F 04/14 01:45
謝謝樓上幾位，別失去對人的基本尊重，的確需要掛在心上
※ 編輯: OASlS (1.160.72.96), 04/14/2018 01:51:45
推 Chiang51: 推 04/14 02:04
推 lianki: 換了位置真的會換腦袋 呵呵… 04/14 02:05
推 s0930194: 其實最重要的技能:喬事情 04/14 02:06
→ avgirl: 9你不會做啊，看過做得好的人其實不太需要指點欸 04/14 02:44
→ avgirl: 以身作則一切好商量 04/14 02:46
相信有人天生就點滿領導的天賦
我還在摸索階段，這也不像是工程師技能可以很明確的交由訓練實作來達成
※ 編輯: OASlS (1.160.72.96), 04/14/2018 02:50:58
→ avgirl: 4的 04/14 02:57
推 lspci: 去上一些管理課程讀點書 幫自己建立一些管理觀念 04/14 02:58
→ lspci: 要建立大局戰略觀 不要落入細節 04/14 02:59
推 hcney: 我也差不多當一年主管 是應徵進來的空降 04/14 03:53
→ hcney: 跟你一樣心情不快樂 感覺要為部門前途著想 但是我的部下平 04/14 03:54
→ hcney: 均年資十五年以上的媽媽 04/14 03:54
→ hcney: 要開始導qcc簡直是鴨子聽雷 只顧自己能準時加班 沒多錢不多 04/14 03:55
→ hcney: 做的心態 04/14 03:55
→ hcney: 當然做好自己的工作不變應萬變也是工作重要的一環 但是就 04/14 03:57
→ hcney: 絕對做不到像樣的kpi 04/14 03:57
→ hcney: 一旦我接到任務要推行面對這些媽媽就有點不教而殺的感覺 04/14 03:58
→ hcney: 而且每天五點多就會醒著想早會要說什麼 真的勞心錢不好賺 04/14 03:58
推 robinson: 臉皮真的要厚 而且要厚到子彈打不穿 當起來才開心 04/14 05:28
推 iceberg: 推認真的主管 04/14 05:34
推 falcon2007: 沒多錢就不多做本來就人之常情，好主管要做的是爭取更 04/14 06:03
推 falcon2007: 沒多錢就不多做本來就人之常情，好主管要做的是爭取更 04/14 06:05
→ falcon2007: 多資源來獎勵手下多做，否則只會下命令就期望事情下面 04/14 06:05
→ falcon2007: 的人就會做好好的話，這樣人人都可以當主管。 04/14 06:05
推 flysonics: 你撐過去就好 主管缺不是想佔就能佔得到的 04/14 06:06
噓 gn01657736: 所以一堆人都只會當上級老闆的打手，不管下面的死活 04/14 06:46
推 CIIIO: 好文 加油! 04/14 07:06
推 balaking: 1.就是有些欠罵的不用客氣，不然對認真工作的同仁不公平 04/14 07:14
→ balaking: 。2.己所不欲勿施於人。3.樂於接受新挑戰，學習做人處事 04/14 07:14
→ balaking: ，尊重專業 04/14 07:14
噓 dxdy: 沒想到科技板竟然會有主管 04/14 07:26
推 kojinchin: 真有寫到我心情，夾心官真的很難、很麻煩，怎樣都做不 04/14 07:44
→ kojinchin: 是，我也煩到想離職，希望有人有好想法能開導下，哈哈 04/14 07:44
推 krauser2: 不會做事沒關係，會做人比較重要 04/14 08:08
推 wakesora: 你很有心了，我的主管只有做5～9，在別部門眼中就算風 04/14 08:15
→ wakesora: 評好了 04/14 08:15
推 konichiwaman: 同意...這位置根本夾心餅乾...... 04/14 08:19
推 Ray1018: 不只要你尊重人 人家也要能尊重你 不然沒意義 04/14 08:24
推 kagaya: 我就是看到這些不敢升，但想多賺點，當小主管好像又是必經 04/14 08:32
→ kagaya: 之路 04/14 08:32
推 ShangLai: 要記得，別忘初心，還有雖然不用自己動手做，至少一定 04/14 08:40
→ ShangLai: 要看得懂，別讓下屬看不起你的專業能力 04/14 08:40
→ ShangLai: 我過去也曾拒絕升職過，但被搞過之後，還是決定升了 04/14 08:41
推 badbadook: 跑了吧 04/14 08:44
推 kmaster: 你這心態做不好主管，你還是想要當好人 04/14 08:45
→ ShangLai: 我過去有很好的朋友，後來他當上我主管時，才發現他得 04/14 08:46
→ ShangLai: 了權力就看不起人，專業不行還亂下決定，事後還要我收 04/14 08:46
→ ShangLai: 拾，下錯決定還說我沒堅持，反正他都沒錯，最後還質疑 04/14 08:46
→ ShangLai: 我假日沒來加班，後來我就跟他鬧翻了。 04/14 08:46
→ kmaster: 你對外不想得罪人，所以工作推不掉 04/14 08:46
→ kmaster: 對內又不想扮黑臉，嚴厲的主管並不是不好的主管 04/14 08:47
→ kmaster: 不紅的主管才是失職 04/14 08:47
→ ShangLai: 現在我換了公司也當了主管，我時時刻刻記得他的所作所 04/14 08:48
→ ShangLai: 為，努力絕對不要變成這樣的人。 04/14 08:48
→ kmaster: 當主管本來就要換腦袋，還用基層/工程師思維做事，要你來 04/14 08:50
→ kmaster: 幹嘛 04/14 08:50
推 blueclouds: 你是好主管，真的沒辦法迎合所有人，至少尊重和中立要 04/14 08:53
→ blueclouds: 做到就好 04/14 08:53
推 jackeighteen: 問心無愧即可，不用太大壓力@@ 04/14 08:56
→ jackeighteen: 為下面的人著想推！ 04/14 08:57
推 featherof: 大大加油 我覺得不要評價自己 當自己的良師益友給自己 04/14 08:57
→ featherof: 打氣 04/14 08:57
推 ineda: 推,看了幾個當主管同事都有很多煩惱,就覺得當下屬的自己更 04/14 08:58
→ ineda: 要做把自己的事做好, 不要再讓主管多煩惱一件事 04/14 08:58
推 featherof: 真的很悶可以找諮商師，尋求專業給予客觀建議 04/14 08:59
推 o760823: 關於你的心得第一點，沒有什麼公平，只有最好的安排 04/14 09:00
→ o760823: 內容23467比較重要 04/14 09:01
→ o760823: 放寬心就好，大家都是領人薪水，資歷再久一點薪水會上去 04/14 09:04
→ o760823: ，會說c/p不高，主要是你還是菜主管的關係 04/14 09:04
推 floata: 不要忘記現在這份心情哦！ 04/14 09:06
→ o760823: 就像菜排被笑一樣，但有看過連長說不好嗎？現在只是過渡 04/14 09:06
→ o760823: 期罷了 04/14 09:06
推 stitchris: 9)別做資方打手 10)主管離技術愈來愈遠了不懂別裝懂 04/14 09:27
推 stitchris: 賣老裝懂只會讓你像個小丑 04/14 09:30
推 flora11883: 我也是菜主管，壓力好大...都自律神經失調了 04/14 09:31
噓 TCChen4989: 來問工程師主管怎麼當，是不是緣木求魚？ 04/14 09:35
推 IanLi: 基層主管事多權輕當炮灰 上下夾擊有慘到 04/14 09:41
推 zooegg: 同感，基層主管真的就是個吃力不討好的職位 04/14 09:45
推 citcal: 高層主管也很累阿,董字輩難道就溫良恭儉讓嗎? 04/14 09:46
→ citcal: 當老闆也累,現在人神經一堆,員工難搞 客戶難搞 廠商難搞 04/14 09:47
推 jerrythebest: 可以不要升啊 04/14 09:51
→ suchleo: 光訓練下屬技能就打死一堆嘴炮主管了 04/14 09:51
推 MikiChen0819: 同一樓 別換了位子就連腦子一起換了 04/14 09:57
→ MikiChen0819: 不過多數人為了保全得來不易的官位 會選擇站在壓榨 04/14 09:59
→ MikiChen0819: 人的那一邊 04/14 09:59
推 minsu0330: 很多廢物主管，所有事情都底下人做，只會講一些沒用乾 04/14 10:06
→ minsu0330: 話，只顧自己表現給上頭看，犧牲底下福利來成就自己好 04/14 10:06
→ minsu0330: 人緣。 04/14 10:06
推 ZXCWS: 基層主管得兩面討好 確實不好做 盡力就好 任務點到為止 04/14 10:08
→ ZXCWS: 另一點 "怎麼上來就是怎麼下去" 基層主管流動快替換快 04/14 10:09
→ ZXCWS: 除非你有保握可以一直升 不然人情冷暖 04/14 10:11
噓 ruthertw: 主管好威~ 04/14 10:19
推 chochoorz: 你還懂得為下屬著想，就代表是個好主管！ 04/14 10:27
推 deltarobot: 基層主管真的滿賽的 但是要往上爬這是必經之路 04/14 10:30
推 f33783378: 基層主管沒有不賽的 但高層面對的是老闆股東 壓力是另 04/14 10:32
→ f33783378: 一層 04/14 10:32
推 roger2232: 能清楚了解到這幾點的主管也不多了，加油 04/14 10:33
推 tdkblur: 要永遠記得自己就是授薪階級的打工仔而已 不要被催眠自以 04/14 10:34
→ tdkblur: 為資方然後開始欺壓勞工 公司永遠都不會是你的… 04/14 10:34
推 nendi: 04/14 10:34
推 McDona1ds: 推 04/14 10:35
推 wdz660918: 當老闆不狠很難會累死自己，但員工也最討厭這型嘴砲老 04/14 10:36
→ wdz660918: 闆 04/14 10:36
推 dannioabc: 我這一堆做到快退休了，還是只想當工程師啊，死都不升 04/14 10:42
→ dannioabc: ，升他就離職XD 04/14 10:42
推 kaorimiho: 中間位置是很難當，但一旦你帶人也有帶心的時候，下面 04/14 10:50
→ kaorimiho: 的人一定會挺你理解你 04/14 10:50
→ citcal: 以前我兩個博士學長 一個很兇公私分明,一個很和善體諒人 04/14 10:50
推 benchou: 謝謝分享 04/14 10:51
推 join183club: 加油 04/14 10:51
→ citcal: 能力都很好,結果10年過去兇的昇很快,人好的還是小主管 04/14 10:51
推 tenkaakido: 當好主管不難，你會顧慮下屬代表你是好人，收拾你當好 04/14 10:52
→ tenkaakido: 人的心當個鐵血俾斯麥，團隊做出成效再放福利你叫算事 04/14 10:52
→ tenkaakido: 好主管 04/14 10:52
→ citcal: 下屬一樣強的跳槽 差的理由伯,跳了發了也沒介紹門路給他 04/14 10:54
推 burza: 看看噓的人...真的可憐 04/14 10:56
推 citcal: 差的也還是一樣虛應故事他也不會臉紅..好人吃虧阿... 04/14 10:56
→ citcal: 所以好人學長已經買好地再5年退休要回鄉下做農了... 04/14 10:58
推 gigi0316: 跟我的小主管很像 04/14 11:03
推 lenta: 真的需要多一點這種文 少一點無邏輯仇視主管文 04/14 11:09
推 chaocho: 待人好是重點，但是更重要的關鍵是別委屈自己。你把自己 04/14 11:12
→ chaocho: 搞的委屈了，就會想離開，你一離開了，主管又會換人。 04/14 11:12
→ chaocho: 先照顧好自己才有能力照顧別人。 04/14 11:12
→ chaocho: 當了主管一定會和同事有距離，畢竟高度不同看待事物也不 04/14 11:12
→ chaocho: 同，你已經不可能回去跟他們站在同一條線了。 04/14 11:12
→ chaocho: 最後，當主管做人比做事情重要，看懂公司派系關係脈絡想 04/14 11:12
→ chaocho: 辦法適應才是關鍵。 04/14 11:12
→ chaocho: 不然你只會被人評論是誤闖森林的小白兔。 04/14 11:12
→ chaocho: 正在進行式的一些經驗跟想法，共勉之。 04/14 11:12
推 gary810426: 沒錯，對自己部署好，就被上頭黑掉影響薪水;當個長官 04/14 11:16
→ gary810426: 哈巴狗，換底下人不爽離職，你沒人可用 04/14 11:16
推 ku399999: 有主管出來開導嗎...真的需要 04/14 11:34
推 leonEEman: 要嘛當上層主管的走狗兼打手 要嘛就是你講你的我做我 04/14 11:41
→ leonEEman: 的 而我是屬於後者 所以就被鬥掉了... 04/14 11:41
推 js01080209: 你會是好主管的 加油 帶心很重要 04/14 11:43
推 motan: 狠下心把工作分配給下屬吧 04/14 11:47
推 mathrew: 不要當爛好人就好 04/14 11:59
→ W980: 記得你當初菜逼巴的時候就好 04/14 12:04
推 jimnno: 換位置後，思考範圍不再是工程師的眼界，這是必然 04/14 12:07
推 LLSGG: 帶課就是寫報告專員 04/14 12:36
推 Keywayly: 感覺是好主管 加油啊！ 04/14 12:44

起床後看到許多的回覆，真的很感謝大家給我的建議
一起回覆給大家

- 充實自己方面
因為不再實際執行作業，
工程師專業技術勢必會開始減弱，
但新的技術文件還是盡我所能繼續的跟進。
這一年來也常跑書店閱讀有關管理方面的書籍，
目的是希望能多注意職務上真正需要去做的，
繼續嘗試套用在工作之中。

- 部門內狀況
也同樣遇到和版友一樣狀況，
部門內有很多資深的前輩。
目前和前輩的相處之道就是互相尊重，
借重前輩們的專業帶著資淺的同仁成長，
也倚重他們維持專案的品質。
剛開始接任的時候，大家也都很支援我
是很感動的!
也是因為這樣的一些原因，
當我無法為每一位都爭取到好的福利的時候，
我自己會覺得沮喪。

- 個人生涯規劃
和一些人一樣，面臨著想要拿到更好的薪水，
經歷基層主管這關似乎是無法跳過。
我自己也在思考著跳外商當工程師，
應該會和在台廠的基層主管差不多的薪資。
我是給自己設定了一點期限來適應目前的職位，
如果在目標期限內還沒辦法適應，
我想我應該會朝另一條路邁進。

- 個人心態方面
不可否認的，我不想當個完全嚴肅黑臉的人，
能夠當好人，誰想當壞人呢？
評估目前的自己大概是 60%好人 40%壞人
說壞倒也不是真的壞或只兇人，
只是該嚴肅的時候就嚴肅，
平常還是會和大家輕鬆聊天。
我是盡力一直維持這樣的感覺，
讓大家熟悉我就是這樣的作風，
自己和部屬才不會失去平衡。

- 上層老闆
上頭老闆對我不錯，也願意提拔我，
行事風格喜歡，自己也很習慣。
但有拔過主管的紀錄，常提醒自己這件事。
如果要為部屬爭取福利，
感覺上他也是被更上層的掐著。
只能說每個位置都有那個位置的難處吧
在其位，謀其政；不在其位，不謀其政
目前是留著這樣的想法。

最後想說的是，
自己在習慣換位思考，
站在對方的角度想事情。
會想這樣做的原因是因為避免造成不必要的誤會，
也希望自己能多體諒對方，多察覺對方會怎麼想。
但...其實這樣中途把我自己搞得很累，
有時覺得好像要精神分裂了。
現在已經比較習慣這樣的做法，
雖然偶爾還是會陷入一種太在意而導致做了不好的判斷的情況

不自覺又打了好多字...也算是心情抒發吧
會發在這個版，也是覺得我也算是偏大叔的年紀了 Q Q
大概也會有和我相似狀況的版友在看板
非常謝謝推文中鼓勵我的各位，我會努力的
我自評並非是好主管，好主管除了帶心之外
如果沒辦法爭取到好的福利給大家，對現實來講也是枉然
不好意思，感謝大家

※ 編輯: OASlS (1.160.72.96), 04/14/2018 13:18:01
推 water1606: 推～勿忘初衷。 04/14 13:40
推 IanLi: 上有好主管就好做多了若遇到只是要你為不可為就慘慘 04/14 13:54
推 sam1208: 不論怎麼做，都一定有不同意見的人，"面面俱到等於面面 04/14 14:04
→ sam1208: 不到"，只要心無所愧就好。 04/14 14:04
→ sam1208: "莫忘初心，方得始終"，共勉之。 04/14 14:04
推 Roris: 祝福你成為一個好主管！加油！ 04/14 14:22
→ littlebau: 很多公司主管cp 值低，只是企業的打手，管不住叫不動 04/14 14:57
→ littlebau: 底下的人，就把你換掉。 04/14 14:57
→ littlebau: 底下的人薪水很高，高到滿意，工作輕鬆，這種環境的主 04/14 14:59
→ littlebau: 管好當的多。不然真的是當夾心餅乾的而已。 04/14 14:59
推 f204137: 看來是位好主管 04/14 15:06
推 aaaaayrlee: 推~好主管.. 加油 勿忘初衷 04/14 15:09
推 jun0329: 你可以當白臉 找位Leader當黑臉 XD 很多部門都這樣 04/14 15:15
推 aceradsl: 有同感 真是勞心勞力 04/14 15:24
推 heaven77: 我跟你心情一樣，但我沒繼續堅持，去外商當工程師了，當 04/14 15:25
→ heaven77: 你看多你賠上名聲爭取基層權益，大家卻只是看戲等著坐享 04/14 15:25
→ heaven77: 其成時，失望感會很大，也不能怪基層，畢竟有些有家庭因 04/14 15:25
→ heaven77: 素或是其他原因只能私下加油表面裝啞吧，總之好好加油吧 04/14 15:25
推 CzarXo: 加油，感覺你已經算很佛心的主管了 04/14 16:00
推 kmaster: 除非你自己當owner(還不能股票上市)，否則你永遠都是被掐 04/14 16:39
→ kmaster: 著的 04/14 16:39
推 ooxxbb: 真的是好主管，看完內文覺得你的處境跟我現在的主管很像， 04/14 16:57
→ ooxxbb: 如果你是他的話先祝你生日快樂！ 04/14 16:57
推 ctes940008: 上面主管一樣有人在釘 04/14 17:09
→ babyMclaren: 換位置就換腦袋，是你的錯覺 04/14 18:10
→ babyMclaren: 你本來就很弱，換個位置弱的方式不一樣霸了 04/14 18:10
→ maxweel: 想作的好就要討好上面的，對下面的嚴厲，位置才作的穩。 04/14 18:16
→ maxweel: 出來混沒有那個當好人的管理職，黑臉是要有人扮的。 04/14 18:16
推 BENSONH3427: 領導統御就是以身作則，帶人帶心，不要說ㄧ套做一套 04/14 19:17
→ BENSONH3427: ，很容易被拆穿的。還有你領的薪水跟下面的也不一樣 04/14 19:18
→ BENSONH3427: ，扛責本來就是應該 04/14 19:18
推 A4P8T6X9: 推 04/14 19:35
推 hober: 不是每個人都適合管理職，不對的人在不對的位置根本是災難 04/14 20:20
→ hober: 有心給推，希望可以堅持下去始終如一 04/14 20:20
推 physicsdk: 好的主管本來就不好當，也只有少數人適合，希望你能成 04/14 20:28
→ physicsdk: 為好的leader 04/14 20:28
→ overhead: 基層主管cp低人人皆知 但要爬到高階 得先當小主管啊.. 04/14 20:51
推 dannyowan: 我覺得成功的主管，只要有一個特質就好，那就是不要「 04/14 21:04
→ dannyowan: 惹人厭」 04/14 21:04
推 DowntoC: 9.幫部門爭取資源跟福利，有種提離職不如先喬看看福利 04/14 21:50
推 Ekmund: ...拍拍 @@ 04/14 21:50

再次謝謝推文中的鼓勵
推文中提到幾件事特別有感

公司的福利不特別好，
和同業界的水準來評比很普通。
常常向上面要資源來獎勵部屬要不到 (不是我太黑)
導致開始會有極少數人覺得既然都沒額外獎勵，
那我幹嘛做額外的事情？就怕部門風氣偏掉了
目前也只能耐心與上層爭取，因為也並不是完全要不到

版友babayMclaren提到的
→ babyMclaren: 換位置就換腦袋，是你的錯覺
→ babyMclaren: 你本來就很弱，換個位置弱的方式不一樣霸了
這很有趣，是我第一次看到的見解
可以提出更多的依據嗎？謝謝

另外合不合適，我也給了自己期限
做不好自己閃別阻礙大家發展，我不會太眷戀這職位
目前是積極的讓自己變好來帶領部門
我不至於變成部門的災難拉 XD

謝謝各位
※ 編輯: OASlS (1.160.72.96), 04/14/2018 22:01:21
推 bbbcccddd2: 基層主管本來就是夾心餅，難做是正常的，只能說要撐過 04/14 22:45
→ bbbcccddd2: 過度期的話，必須要當壓榨人的那一方才比較好過。只是 04/14 22:45
→ bbbcccddd2: 良心……鬼島啊！ 04/14 22:45
推 OxFFFF: 當主管要用心，就不可能像當工程師那樣每天開開心心的事情 04/14 23:01
→ OxFFFF: 做完就閃。最麻煩的永遠都是人之間的事，這不像解問題那樣 04/14 23:01
→ OxFFFF: 容易找最佳解，而且隨便一個部屬東西有問題都是你的事 04/14 23:01
推 kinoe: 推好文 04/14 23:55
推 pipie0517: 心有戚戚焉，我的遭遇跟你一樣 04/15 00:36
噓 abcrr123: 來這裡好聽的講不代表會做 你現實真的做好也不會來這問 04/15 00:43
推 Nerv: 我前輩的心得：頭銜是拿來跳槽時談薪水用的 04/15 06:26
推 a41307: 猴子都可以當主管 但好主管不好當 期許您當了一陣子主管 04/15 10:04
→ a41307: 後 還可以保持現在的初衷 04/15 10:04
推 Curry16: 當主管本來就不好當,不然妳就把多的薪水吐出來,不然你就 04/15 12:15
→ Curry16: 乖乖給上面摸頭!你下屬說穿了如果離開了公司,你也不是他 04/15 12:16
→ Curry16: 主管!所以你愛當就當,不當就不要當~~ 04/15 12:17
推 Curry16: 應該沒人笨到會當了主管錢跟勢都沒有,然後還傻傻的當吧~~ 04/15 12:21
→ faniour: 換位子不換腦袋的問題才大了 04/15 13:19
→ faniour: 你正常不黑的工程師或RD把自己的工作做好考績就好 04/15 13:20
→ faniour: 當小老闆你下面的人的表現都是你的責任 04/15 13:21
→ faniour: 有人就是特別廢特別不能配合專扯腿還覺得被虧待 04/15 13:22
→ faniour: 你再屌都會被豬隊友給搞到 04/15 13:22
→ faniour: 以為一些不想當官的人是怎麼回事？ 04/15 13:23
→ faniour: 夾心餅乾都是被吃死死的分 04/15 13:24
推 yy678678: 我的主管也是一位好主管 時常為員工著想 不過還是會 04/15 18:40
→ yy678678: 聽到一些負面評論 有時候都覺得我的主管蠻可憐的 也 04/15 18:40
→ yy678678: 只能換個心境撐下去了 人生本來就不可能被所有人喜歡 04/15 18:40
→ yy678678: 做自己覺得對的事就好 加油！ 04/15 18:40
推 sanXSD: 我都把績效差的,留著當砍的用,給你參考參考 04/15 20:56
→ sanXSD: 然後直接透明化個工程師職掌,但不告訴打考績的依據 04/15 20:56
推 sanXSD: 我還會公佈每季,哪個專案,哪個工程師解過Bug 04/15 20:59
→ sanXSD: 然後來探討,同樣的Bug 另外一個工程師為何就不會發生? 04/15 21:00
推 klaud: 基層主管必經的過程，你需要的是多一些向上及向下管理的經 04/15 22:43
→ klaud: 驗，再過一段時間相信就可以找到平衡點，加油。 04/15 22:43
推 forever0322: 同感 我也是在學習心態調整 04/15 23:50

再次謝謝各位的建議與鼓勵
消化了大家的意見之後，更有方向來調適自己
相信我只是在必經的過程之中，
未來一定能找到平衡點來擔任此職
與我同樣遇到問題的版友，也祝福各位
謝謝各位!

※ 編輯: OASlS (1.160.72.96), 04/15/2018 23:59:46
推 littleyuan: 想當好人無法當好主管。好主管應該是賞罰分明 04/18 08:49
推 littleyuan: 該硬起來是要硬起來 格局要大，不能和下屬是好朋友的 04/18 08:52
→ littleyuan: 關係，難辦事。有時被討厭是無可奈何，但只要是公平 04/18 08:52
→ littleyuan: 公正，員工就算當下不爽事後也能理解。 04/18 08:52
推 DOGEGG: 推薦書籍: 向千萬點閱講者、及林肯&甘地學領導 08/23 09:05
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團隊合作舉例
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#1. 8 個英文好用句，讓同事留下好印象!｜EF ENGLISH LIVE部落格

幫助別人總是會讓人留下好印象，如果你的同事看起來有太多工作時，就可以說Would ... 這句話在電子郵件和正式書信是非常實用的英文表達用語，當你開始和一位同事或客戶 ...

#2. 不是一群人一起做事就叫做團隊！6張圖看懂什麼叫做「團隊」

團隊中有時會出現，無法負荷工作的夥伴，這時你必須給他調整的時間，讓他 ... 任務，但是如果夥伴真的無法完成指派的任務，這時不管這位夥伴能力多 ...

#3. 8個英文好用句，讓同事留下好印象! - 今周刊

幫助別人總是會讓人留下好印象，如果你的同事看起來有太多工作時，就可以 ... 的英文表達用語，當你開始和一位同事或客戶共同進行一項專案時，就可以 ...

#4. 職場最美麗的陷阱：你以為的能者多勞，是一種病！ | 一流人

「小張，下午和A團隊的會議你也一起參加吧，就當旁觀者給提點意見。 ... 我的一位朋友在一家專門替企業做培訓的公司工作，一開始，他的本職是建立培訓 ...

#5. 15句值得收藏的工作箴言！與其抱怨，不如起而創造你想要的人生

由於極度擬真的外型，一開始可能沒有人會注意到它是一支原子筆，如果在開會或是辦公時拿出來做筆記，還能增加話題、化解一場僵硬的會議，完全就是一個破冰 ...

#6. 為什麼想來我們公司?一個讓人資最印象深刻的說法！ - Glints

如果你能讓雇主知道、發現你是一位熱愛這項工作的人，他們就會比較有安全感。未來你真的進到公司，也能很放心地把工作交給你。 4. 你對公司的未來很有信心.

#7. 20個生命升級金句：「變成更好的自己，真不需要從爛人嘴裡 ...

你「偶爾」努力，所以「一直」不成功。 放棄是一秒鐘的事，堅持是一輩子的修養。 在能不問太多就相信自己夢想的年紀，燃燒靈魂 ...

#8. 不喜歡同事？10招教你如何與討厭的人共事 - 天下雜誌

2021年11月5日 — 同事常邀我參加工作以外的聚餐和團購，可以不理嗎？ 聚餐可增進感情，即使不想每次參加，還是建議偶一為之. 很多時候，人與人之間 ...

#9. 林志玲：工作的從容與優雅，可以從凡事提前10分鐘開始

不是已讀不回提醒催促的訊息，就是說自己馬上到，與他一起工作的人看起來都顯得無可奈何。時間一久、次數一多，就會發現他出現的次數越來越少了。

#10. 擺脫商業英文常見的7大錯誤，從此不再煩惱商業溝通

... 或是得罪合作夥伴。跟著本篇文章，一起了解有哪7種錯誤的商業英文用法。 ... 一位朋友到機場接機，眼看所有乘客都走光了，她還是沒有接到人。問題出在哪兒呢？

#11. 離職預告期為多長？兼顧勞基法又能體面離職

7 天前 — 工作人要知道，職場人際網絡是交錯的，若離職沒處理好，得罪前東家，未來恐跟 ... 若你對提離職難以開口，可以委婉跟老闆說「希望找時間一起討論生涯 ...

#12. 小蠻王承嫣on Instagram: “每次抱著至尊寶， 邵翔都會說你們在 ...

至尊寶真的每一天都在長大， 每天都懂事一點， 已經會快速爬去拿他想要入手的東西了， 好難想像怎麼可以這麼愛一個小人。…”

#13. 透過Google Meet 和Duo 進行線上視訊會議

訂閱Google Workspace 付費方案後，企業、學校和其他機構就可以使用進階功能，包括最多邀請500 位內外部人員一起開會，以及讓網域內多達100,000 名升級至Google Workspace ...

#14. 澳洲屠夫（台勞）的新聞...人生不能用數學來計算。專業需要累積

2012年，某大雜誌社用一個虛擬的人物（他們自稱是結合多人受訪經驗，結合出來的文章） 說一位清華大學經濟系的學生，去澳洲打工賺錢，在屠宰場裡面工作.

#15. 多穿點」⋯⋯這些Small talk時的簡單英文，你可能說錯了

要表達「你人真好」可以用It's nice of you. 上面這兩句話有什麼不一樣呢？ 「You are a good person.」是對人的判斷，聽起來像稱讚，但這句話其實是外國 ...

#16. 在疫情嚴峻的時刻，願我們用正念沉著面對所有轉變 - 親子天下

新冠肺炎從2019年年底開始，就像一把利刀，突然間斬斷了很多我們既有的生活模式 ... 需要在家學習和工作的朋友，和孩子一起聊聊如何安排彼此的空間和 ...

#17. 真正厲害的愛情，就是你是堅信此刻陪伴在身邊的這個人

然後我們就這樣一路打打鬧鬧說笑著走出機場。 喂，能和你在一起，真好啊。謝謝你在人群中望向我，謝謝你把你生命的悲喜歡 ...

#18. 年輕人都信「工作不要太拚、生活品質更重要」這套！過來人 ...

很多人經常說，我要勇敢做自己，以為對於人生，手握百分之百的自主權，只要有勇氣就可以一隻手撐起全世界，越是年輕越是如此相信。 有一次家族聚餐之後，我和姪兒一起 ...

#19. 人必須努力工作才能賺錢...11個代表貧窮的金錢觀，你中了幾個？

富裕的觀念：「（對人生有幫助的）負債很好。」 從我個人的經驗而言，一般人對負債的觀念如下：. （一）許多人舉債購買負資產，而且花費他們 ...

#20. 如何使用Google Meet 進行視訊會議

什麼是Google Meet. Google 讓所有人都能享有企業級視訊會議服務。所有Google 帳戶使用者現在都可以發起線上視訊會議，與會總人數最多可達100 人，而且每場會議最長可 ...

#21. 5分鐘理解護理師(護士)必備的5大特質

護理師是光榮的職業，也是被民眾所信賴的行業，從事護理相關工作絕對可以成為一份終生志業。然而一般民眾對於護理師的工作一知半解，導致許多誤會產生。

#22. 吉康食品股份有限公司｜最新徵才職缺 - 104人力銀行

應徵吉康食品股份有限公司工作，請上104人力銀行投遞履歷。 ... 的堅持，同時也是農純鄉的總經理，一位重視養生保健、酷愛運動，尤其偏愛馬拉松，因為馬拉松需要的是一 ...

#23. 【瑪西導遊】邊玩邊工作真好!? 領隊導遊收入大公開｜更多導領 ...

因為韓語導遊非法的很多，身邊有導遊被抓到無證被罰4~5萬，旅行社罰10萬；無照領隊一樣會罰錢。 在台灣帶台灣人玩的叫領團人員，領團人員不用考試就可以上 ...

#24. 另一半適合你嗎？交往看清「5特質」別傻傻當工具人

上禮拜收到一封信，有位讀者剛結束一段感情，原因是另一半出軌，雖然雙方已分手，但由於過去的種種甜蜜，他還是無法輕易割捨，最後我建議他放下這段 ...

#25. 職場有沒有真友誼？同事不是朋友，是為了工作而努力的同伴。

因為那位後輩沒有足夠的能力，以正面的態度接納真心想要幫助他的人，所以才會很痛苦，我建議朋友平時可以多稱讚他。如果一開始就說擔心、想幫忙或教導他 ...

#26. ［禮多人不怪］寫一封得體的Farewell Email

天下無不散之筵席，離職前除了要好好交接工作，並在Last Day請同事吃「散水餅」、互相寒暄款待之外，最後一步是發一封得體的Farewell Email。

#27. 人生不難！12句英文座右銘帶你找回生活的熱情！

無論是人生、愛情、工作還是友情，遇到低潮時，難免會需要一些激勵人心或 ... 裡，只有在一起才會完整，也就是兩個人在身心靈都非常契合，合而為一的 ...

#28. 尪無視妻摸男吃豆腐！天后瘋狂擲出6聖筊交往一年就結婚

... 份，只要「惜緣」、「珍惜」就能繼續走下去，再加上兩人有共同信仰，一起 ... 我不管在台上假裝摸鮮肉豆腐，老公也能理解，因為他知道是工作」。

#29. 《GTA 5》ONLINE 五個快速賺錢方法

代表說仍有許多人想要到洛聖都大鬧一番。 在免費買下GTA5 的同時，也包含了多人模式《俠盜獵車手Online》 ...

#30. 抱怨有害健康- 康健雜誌

一切都是他們的錯，我跟他們一起生活，他們犯錯，導致我不得不跟著犯錯。 「這個工作真不是人做的。」和一位老朋友偶遇。他不知不覺談起他充滿鬥爭的 ...

#31. 幫忙日文

22-10-2017 · 先講一下我的背景好了，跟日文系完全無關的我，大一的時候選修了日文，真的是從零開始，之前也沒有在看日劇跟動畫，能看得懂的日文大概只有「の」而且連他叫 ...

#32. 錢，是最好證明自己的職場市值能力兌現，你有做到？

一位 朋友Lidia在一家知名服飾品牌待了快兩年，想和老闆談加薪，於是迫切詢問我的建議。她是市場部門的行銷專員，工作能力算好，卻不擅長言談、對話。

#33. [跑者專欄] 黃崇華：善用策略平凡跑者也能成就非凡 - 運動筆記

我選擇從金融產業開始起步，收入比本科系的工作好很多，幾乎是兩倍。 ... 決定和朋友一起創立一個單純以跑步為核心價值的跑團，就是三重箭歇團。

#34. 【自介範例】吸引人的面試自我介紹怎麼說？4 技巧完美活用 ...

是因為你過去的工作經驗、就學經驗或是人格特質嗎？如果可以的話，最好也能夠呼應在自我介紹開頭中所提到的內容。 專長、經歷與求職優勢：在自我 ...

#35. 家人確診COVID-19怎麼辦？確診者妹妹親身說法，居家照顧10 ...

倘若意外真的發生，這篇文章能讓你少一點慌亂、多一分安定！ 隨著台灣的COVID-19疫情升溫，確診不再只是每日記者會公布的數字，而是真實可能發生在你 ...

#36. 同事超難相處？快用這5個手段優雅對付合不來的同事

俗話說：「上班好同事，下班不認識」，雖然大家總說職場上的同事很難當成好 ... 上班辛苦、偶而跟同事發發牢騷，大家多能接受；但職場上就是會有一些 ...

#37. 博客來【每字，美句】收藏、記錄、分享你最愛的一句｜every ...

奔跑在人生前半段最美的不是夢想，而是和你一起追夢的人； 漫步在人生後半段最美 ... 年，卻仍然想要和你相處在一起， 依然欣賞你，甚至想跟你說聲： 「能認識你真好。

#38. 房仲好做嗎？房仲很好賺？房仲業務有哪些？投入房仲業前的 ...

廢話，如果可以當一顆幸運的精子、如果有良好的學歷、如果有家庭背景，任何人都會想做些輕鬆穩定又周休二日年入百萬的工作，誰要出來這麼辛苦地賺這種付出 ...

#39. 威爾史密斯超棒的20個人生建議！「如果你隨時都準備好

現在就一起回顧威爾史密斯對邁向成功人生的20個正能量激勵短句， ... 許多人抱怨存不了錢、許多人抱怨錢不夠多，更多人花的錢永遠比自己賺的錢還多， ...

#40. 校園福音團契

而「老師」可以不僅是一份工作，更是一份神聖榮耀的使命，期盼可以有更多的基督徒 ... 而另一位福音朋友也同樣的開放，能暢談他對信仰的問題，並願意和我一起做決志 ...

#41. 業務新人保障5萬x9個月！免綁約免賠款永慶房屋陳元溥 - 中央社

想要挑戰高薪工作，重要的不是你大學念什麼科系，而是取決於接下來要做什麼工作！」目前在永慶房屋擔任房仲經紀人的陳元溥，回想起大學的實習經驗， ...

#42. 台中市共好社會住宅

有一次則是遇到一位職業是抓蛇、採蜂窩的媽媽來幫孩子買生日禮物。 ... 市府十分肯定7-ELEVEN企業及一線工作夥伴在既有營運之外爲社宅所額外投注的資源與心力，特別 ...

#43. 生益科技

不知不觉来生益科技已经一年了，在这一年的时间，从一个刚毕业的学生到转变身份成为职场人，虽然蜕变得不够成熟，但我庆幸能在这样的工作环境下不断成长蜕变。领导可亲， ...

#44. 窮忙族從誤入歧途到遇到命定精華的真實告白！

認真生活的你，照顧了所有人又超努力工作，然後在時間與壓力的雙重夾擊 ... 所以只要有看到或聽到有網紅、藝人介紹新的保養品，有多好用跟多好用，我 ...

#45. 生薑、老薑、薑母功效差在哪？這2種人宜多吃暖胃｜健康2.0

俗語有「冬吃蘿蔔夏吃薑」的說法，夏天熱氣逼人卻要吃辛辣的薑，豈不是更燒？其實在中醫的理論上，夏天吃薑可以中和因吃生冷食物的寒涼，平衡因吹冷氣 ...

#46. Untitled - 師資培育中心 - 屏東大學

103學年度第2學期師培增能講座 ... 惜與孩子之間的互動,積極的成為一位好的陪伴者 ... 詠心:這次的寒假課輔很開心的遇到合拍的夥伴一起帶領低年級的小朋友學習, ...

#47. 「厭世」「邊緣人」的日文該怎麼說？超消極4個日本語一學就 ...

2020年4月16日 — 例②：「仕事量が多すぎるし、人間関係もうまくいかなくて心がしんどい。」（工作量過多、人際關係也不順遂，心好累。） ·邊緣人：「 ...

#48. 遠距工作者在台灣(work remotely in Taiwan) - Facebook

持續培養具有『好的職場觀念』的遠距工作者及主管，提升遠距工作者的標籤形象。 靠前人的智慧，讓後人可以少踩點坑。 提供最新的遠距知識 ...

#49. 【英語+】你夠Chill 嗎？到底大家口中的Chill 是什麼意思？

Chill 這個詞流行了好一陣子，你對這個字的意思有足夠了解嗎？ ... 又或者，筆者朋友的辦公室非常開放，員工沒有固定的工作位置，甚至還可以躺在地上 ...

#50. 勞保一定要保嗎？2022 年勞工保險十個你必須知道的事！

Q1：「勞保」是什麼？ · Q2：投保「勞保」和「就保」，會理賠什麼？ · Q3：雇主依法要幫那些人投保？ · Q4：如果我不只一份工作，要怎麼投保？ · Q5：保費要 ...

#51. 一張表看懂「國民年金」有哪些保障？退休能領多少？最後會 ...

3. 大多數人的疑問：國民年金真的值得保嗎？ 4. 國民年金的老年年金給付投資報酬率是多少？ 5. 國民年金跟勞保一樣有潛在破產問題，且費 ...

#52. 常見問答 - 勞動部勞工保險局

被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時，是否需通知勞保局呢？ 34. 我在工作中受傷遭老闆解僱退保，目前還在接受治療，勞保能繼續加保嗎? 如果 ...

#53. 三星Galaxy XCover6 Pro 5G 軍規三防手機實測，真強悍

例如說在工作環境中常會用到手電筒功能的人，可以把XCover 按鍵設定為閃光燈，這樣只要按兩下或是長按就可以快速啟動手電筒，若是工作時常需要和同事通訊 ...

#54. 【NG 英文】『今天好忙！』的英文居然不是『Today is so ...

Lizzy 附和道：「我也超忙的，好累喔。」 ... 想好後就一起往下看解說吧！ ... bury 是「埋、掩埋」的意思，「被工作掩埋」也就是「工作非常多、很 ...

#55. 大家談中國：大陸百姓看台灣- BBC News 中文

而在這個決定的過程中，其他人最好閉上嘴巴，乖乖的等著結果，並且尊重這個結果。 如果真的要用土匪式的武力威脅干擾，我只能說要打就趕快打。沒說中國打 ...

#56. Bother, disturb and trouble 三個表示「打擾」 的詞語

不論在工作場景中請教同事一件事情，還是在公共場合向陌生人尋求幫助，我們往往會先說句：「抱歉，打擾一下。」，以示禮貌。在這類情景中，我們可以用「 ...

#57. 對抗氣候變遷：生活中可以做到的9 個節能減碳方法

一個臺灣人一天不吃肉，能減去至少2.4 公斤的二氧化碳排放；若全臺灣人一天不吃肉，就能減少超過56,510 公噸的二氧化碳！謹慎選擇生活中的每一餐，每一天 ...

#58. 【帶寵物出國懶人包】帶著毛小孩一起飛 - FunTime

＊寵物需裝載於貨艙以託運行李方式運送，更多資訊請參考國泰航空寵物運送規定。 中華航空. ＊貓狗托運需要先洽詢華航，且不接受出生未滿10週的幼犬貓。

#59. 為何多數人買股票都虧錢？富豪點名散戶3大賠錢特徵 - 早安樂活

若用借來的錢做股票，甚至用兩三倍的槓桿原理來購買商品，那簡直就是與身後藏著刀子的勒索犯一起工作。若參雜了這些錢，最後連本來可以用來投資的錢也 ...

#60. 退休祝福語！讓榮譽與從容一併傳遞

（〇〇比誰都認真努力工作的樣子真的是給人留下深刻的印象。可惜以後沒辦法一起工作了，祝你未來的一切成功順利。） 加碼：祝賀多肉盆栽推薦.

#61. 女人迷千人職場虐心調查：七成人上班心痛心累，低成就、不溝通

女人迷《職場虐心大調查》，1,894 位填答者中，有73.5% 說：「職場真的很虐心！」當眾人共同踏上了這班列車，一起付出後，我們能不能一起前往更好的 ...

#62. 巴菲特60年间经典语录：要懂得钱为你工作，而不是你为钱工作

127、一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。 128、任何一位，卷入复杂工作的人都需要同事。 129、 ...

#63. 衛生福利部疾病管制署: 首頁

... 202053 202113 202126 202139 202153 202213 202226 通報週 通報數 擴大監測 居家檢疫 法定傳染病通報 COVID-19 監測趨勢圖-依通報來源. 更多統計資訊可點我.

#64. 運動好處多！你該運動的五大理由

例如：希望可以在三個月內，找出適合自己的運動類型；希望在六個月內瘦5公斤...等，都是很好的目標。 然而，對於本來就沒有運動習慣的人來說，一開始不要 ...

#65. 兩人在一起不要去要求「公平」而是「互相」 | 愛情| 女王

甚至，買保險套都要一人出一半錢嗎？（這樣可以舉的例子實在太多）其實是「量力而為」就好，真的愛你的人，不會跟你計較太多，也不會捨得你為他付出太多。

#66. 【台南景點】台南旅遊一日遊、半日遊路線行程推薦 - 熱血玩台南

最在地的「台南」的社團，一起加入「熱血玩台南(社團)」吃喝玩樂都在這！ ... 近幾年台南的觀光旅遊越來越發達，也越來越多人在關注台南親子旅遊景點 ...

#67. 過度換氣 - 自律神經失調症協會

心臟好痛，是心臟病發作了嗎？ ... 事後曾有過問當時坐在旁邊一起出差的同事，他說他正在閉目養神，根本都沒有發現 ... 張先生不是門診中唯一一位提出這類問題的朋友。

#68. 無法融入同事、覺得很孤單？5個超實用步驟，和同事處得更好

再怎麼理性，人都是需要歸屬感的動物，雖說工作不是去交朋友的，但如果你常常覺得「自己在同事間格格不入」，講白一點，還真的會滿寂寞的XD也會有種 ...

#69. 天蠍男喜歡一個人的表現，實際經驗帶妳看他們的愛與不愛

就讓有幸跟天蠍男交手過、同時也是蠍女的筆者帶妳一探究竟天蠍的感情世界吧！ ... 可以斬釘截鐵，也能多變難解！ ... 另一位女孩的蠍蠍男友觀察實錄.

#70. 真正有实力带你的回血导师- -花边娱乐-明星资讯-有趣的泛娱乐平台

就在那時，我現在的合夥人突然問我要不要一起做小衆線路定制旅遊？我毫不猶豫地答應了。 把喜歡并且擅長的東西變成工作，一邊旅行一邊賺錢，對我來說是最好的選擇，我 ...

#71. 小说,小说网,最新热门小说-起点中文网_阅文集团旗下网站

起点中文网,最新热门小说网站，提供玄幻小说、武侠小说、原创小说、网游小说、都市小说、言情小说、青春小说、科幻小说等首发小说,最新章节在线阅读。更多精彩尽在起点 ...

#72. 潜伏办公室：被忽略的23条职场潜规则 - 新浪教育

必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。 ... 职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。

#73. 《秘密》作者全新力作！教你透過「吸引力法則」過上夢想生活！

生命把一切都呈現給你，讓你可以選擇自己最想要的、最喜歡的、最欣賞的事物。生命的禮物之一是你身邊有各式各樣的人，因此你可以從中選擇你喜歡且欣賞的， ...

#74. 國際繪本大獎得主艾蜜莉幽默新作——《東西太多啦！》 - 遠流

遠流強檔好書—《悲欣交集：人生溫柔安靜的力量》（《安靜就是力量》作者蘇珊． ... 楊寧芙│頌缽音療工作坊帶領人— 導讀《不費力的身心充電法》 ... 東西太多？

#75. 2019-12-18 邱娉勻來訪 - SayIt

樂團合作，跟他們一起創作，然後有一起做事情，自己有考上實踐研究所， ... 就休學了，當時可能在中山站也還有一個工作室，分身乏術也是原因之一。

#76. 廣納萬川入海畫好同心大圓

他還告訴黃雙月要加強學習，增強多黨合作意識，提高政治敏銳性。“習近平同志是我從事參政議政工作的領路人！”黃雙月說。 政治上充分信任、工作上大力支持 ...

#77. 文案丨100句伤感的句子 - 知乎专栏

19、千万别让一个女孩子生隔夜气她真的能从凌晨俩点抹泪到早上九点你永远不明白她在那个晚上崩溃了几次且抹去多少天真。 20、我真的好爱好爱跟我没有未来的那个人. 21、 ...

#78. 胤嚮筆記320《職場上做人很累，不會做人更累》

共事關係能提供你顯著的參照依據，讓你對某人及其能力有重要的認知，如此一來，你就不會茫然無知。如果你想在現代職場取得成功，光把工作做好、表現傑出或 ...

#79. 公司里不能和三種朋友共事，否則朋友都做不了！ - 每日頭條

朋友在一起工作上班是一件很特殊的事情，工作做好了，皆大歡喜，工作做不好，可能朋友都沒得做。聰明的人就不會主動選擇讓這三種朋友來公司上班， ...

#80. 多年後，你有沒有很想如今不在一起共事的某一位同事？ - 劇多

己交不同時期知己之知心也罷，工作之時多個聊天的人，退休之後多個玩耍開心的夥伴也許是人生的某些角落中快樂一部分何樂不為。

#81. 職場英文必學168句- 職場英語Office English - 英文自學網

蘿芮，這個部門所有的人都在這裡，各位，這位是蘿芮。 <NO09,5. ... 活著真好。 ... 我很有興趣為貴公司工作，而且我具備這個職位所需的經驗。

#82. 首家本土班底開發商！風電業界僅20 人團隊的「新同學」如何 ...

July 29, 2022 by 今周刊 Tagged: 台亞風能, 離岸風電, 風機能源科技, 風力 ... 如同《聖經》大衛挑戰巨人歌利亞的情節，本土商台亞，如何靠僅20多人團隊，在兵強馬壯 ...

#83. Gmail大更新優化搜尋！整合郵件、Meet、Chat - 數位時代

工作 效率大提升！Gmail整合郵件、Meet、Chat、Space更新優化搜尋 · 新版選單四合一：快速回覆訊息、篩選郵件更方便 · 用名字找人最快！來往頻繁的對象將優先 ...

#84. 6個日常互動說明你有一個「真心好同事」！ | PopLady

常聽過來人說，千萬不要對公司同事付出真感情，但事情無絕對，兩個真心待人的人在職場上相知相識後，變成了互相鼓勵對方的存在，兩人也是可以變成好 ...

#85. 【情報】恐怖數據曝！赴柬緬打工台人90%失蹤慘遭電擊性侵 ...

據1名從柬埔寨西港籌付贖金逃回台灣的被害人向警方表示，他曾目擊多名台灣女孩抱著掏金夢來西港打工，結果發現是要擔任撥打詐騙電話的犯罪工作拒絕， ...

#86. 八男？別鬧了！ (12) - Google 圖書結果

再來是我然後就沒了我是之後才加入這支隊伍因為我艾爾露易絲和威爾是這支隊伍的元老成員啊你們的感情真好因為我是對工作非常認真的日本人薇爾瑪小姐還有我啊明明外表 ...

#87. 花開少女華麗島 - Google 圖書結果

如果有的話真想對他吐口水捲可以吃炸豬排剩下的錢還夠再吃熱呼呼的支那湯麵吧! ... 像我這樣的人連像樣的兩件衣南方真好那個南方的島嶼我也真想去看一看在那裡淪落到 ...

#88. 獻給廚師先生的吻 - Google 圖書結果

算了不管如何他把一切全部照實跟香取說了這麼一來對方應該也會打退堂不過就算他願意 ... 努力過卻沒有得好處回過頭來否定有才華的人我啊實際上是遭到多數一起工作的人 ...

#89. 犢月刊-NO.93 - Google 圖書結果

各行各業的人會聚集在一起交換名片、互相介紹,這對媒體人來說是非常重要的場合。 ... 想和「高層」建立關係,看著這些人的所作所為,我都會語帶嘲諷地說出:「做得真好。

#90. 每月5千工资，可雇主要求实在多，我只能选择辞职 - 网易

给我印象最深的是一位名叫徐先生的雇主 ... 我感觉在许大爷家里工作真的太憋屈了，虽然说一个月有5000块钱的工资，但是许大爷的要求真的很多，而且我 ...

#91. (影)張善政「拚！桃園善好」影片上架重量級彩蛋邱奕勝現身讚聲

張善政提到，「讓桃園鄉親過上更好的生活、讓年輕人在桃園找到機會，找得到工作、買得起房子，打開人生職涯與成家立業的一片天，才是參與政治該有的初衷」 ...

#92. 14天有13天在工作！“全网心疼”的宁波首个确诊病例发声：年底加班 ...

“全网心疼”的宁波首个确诊病例发声：年底加班一月能多赚两千元 ... 同事们接受核酸检测，也有人测出阳性，一位阳性的同事被送到他所在的病房里，两个人一起隔离治疗。

#93. [心得] 當上主管之後- 看板Tech_Job

目前在中等規模公司，主管經歷一年，一點自己心得這篇文稍長， ... 真的很不容易把這工作做好平常的工作內容1) 安排調度人力及資源來支援專案2) 幫忙 ...

#94. 很高興能與你共事英文 - 自助旅行最佳解答

|很榮幸可以跟你一起 ...8個英文好用句，讓同事留下好印象! - 今周刊2018年2月27日· 那該如何讓你的同事在說英文的工作場合留下深刻好印象呢？ ... It's ...

#95. 网赌导师带真的能赢吗___龙游信息港___传承五四精神，交出有份量 ...

为了能够采访到她，6月12日中午，记者来到位于秦淮区淮海路的郭阿姨月亮馍店，不过在这里只见到了两位正在忙碌的员工。一位在店里工作了一年多的女员工说，秦淮区和 ...

#96. 「聊天」是職場的隱藏技能? 想升遷要先累積談話資本

原因是大家總是不喜歡跟一個會拖你下水的人一起工作，所以我不希望大家 ... 因此你要專注做好一件事，就能夠累積出你的談話資本，並且鑽研它，把他內 ...