【 🎧 #Podcast EP10:MBA,然後呢?然後 working mom 就出書了!】#MBA然後呢 #MITSloan #workingmom #MommyGoestoWork
對教育產業很有熱情的 Jossy,今年除了忙著在美國籌辦一所初高中,還多了個繪本創作者的新身份,最近出了一本適合親子共讀的繪本 Mommy Goes to Work!
我們認識的 Jossy,對教育總是有很多創新構想,而在這集 podcast 中,她提到如何靠著自我認識,走上教育這條路,並成為團隊的「膠水」及「引擎」,不斷的凝聚團隊力,將大家往前推進。
Jossy 其實也是台灣 MBA 社群的膠水,她 2016 年受到 MIT Sloan 學姊的啟發,創立台灣 MBA 臉書社團,成為 MBA 學生、校友們交流的重要平台。想更瞭解 Jossy 的職涯經歷及建議?立刻閱讀及收聽這一集!
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【MBA,然後呢?】歡迎收聽、訂閱,留下 #五星好評
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Mommy Goes To Work Kickstarter campaign: https://bit.ly/3o3gNVs
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅Suri蘇瀅,也在其Youtube影片中提到,#職涯規劃 #找工作 #蘇瀅 你們家有沒有小孩還在想,自己適合什麼工作呢? 或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢? 來來來~不要再一個人躲起來苦惱,卻壓力越來越大了! 只要你是15-29歲的青年,都可以到 『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦! htt...
自我優勢 在 蘇瀅 Suri Facebook 的精選貼文
你們家有沒有小孩還在想,自己適合什麼工作呢?
或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢?
來來來~不要再一個人躲起來苦惱,卻壓力越來越大了!
只要你是15-29歲的青年,都可以到
Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署 更認識自己哦!
這裡除了有舒適的空間以外,還提供了以下『免費』服務:
⭐️職業適性測驗
透過職涯測評,協助青年探索潛在能力、興趣偏好、職業適性或工作氣質等。
⭐️職涯諮詢
由專人提供職涯諮詢,針對個人職涯發展進行釐清及討論。
⭐️職場參訪體驗
辦理企業參訪、職場體驗等活動,安排青年進入實體企業或虛擬職場體驗,協助青年認識產業發展、職場環境以及工作內容。
⭐️職涯講座
辦理職涯相關議題講座或邀請產業知名人士分享職涯規劃,協助青年瞭解就業市場趨勢或釐清職涯方向。
⭐️團體課程
依特定議題及對象,辦理職涯相關成長團體或工作坊等具互動及授課型課程,協助青年探索自我優勢或職涯定位。
⭐️履歷健檢
透過客製化履歷健檢或技巧指導提點,協助青年依公司特點及所應徵之職務客製化履歷,以提升面試機會。
⭐️模擬面試
仿照職場面試情境,協助青年求職面試技巧與經驗。
⭐️鏈結公立就業服務機構服務
依服務個案有職業訓練、就業及創業等需求,提供所需資訊並轉介公立就業服務機構提供後續服務。
自我優勢 在 Facebook 的最讚貼文
#CodeforGender #性別駭客松
【2021 CFG 社群人氣王投票開跑囉!】
Google x 女人迷合作舉辦的CFG競賽來到尾聲啦~感謝大家的積極、踴躍與用心✨
今天是社群人氣王投票的第一天,邀請女人迷的讀者們,來看看決賽組別們的提案,你認為哪些提案「具備創新」,且可以在短時間內理解小組想要解決的問題呢?
一起評選出 CFG 性別駭客松社群人氣王吧😊
【社群人氣王票選規則說明】
投票時間:即日起至 9/23(四) 18:00 為止。
票選方式:網路投票選出提案中你認為具創新創意、理解目標族群痛點的多元共融解方,最終將以該作品的「愛心 」數量來統計。
社群人氣王公布:將於 9/26(日)10:00 - 12:30 駭客松線上頒獎典禮公布,更多活動資訊可關注女人迷臉書 or IG。
🚪投票傳送門:https://talk.womany.net/t/topic/22515
🚪想直接一探究竟九組的提案:https://womany.net/s/yyonf6f
自我優勢 在 Suri蘇瀅 Youtube 的最讚貼文
#職涯規劃 #找工作 #蘇瀅
你們家有沒有小孩還在想,自己適合什麼工作呢?
或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢?
來來來~不要再一個人躲起來苦惱,卻壓力越來越大了!
只要你是15-29歲的青年,都可以到
『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦!
https://www.facebook.com/youthsalon
這裡除了有舒適的空間以外,還提供了以下『免費』服務:
⭐️職業適性測驗
透過職涯測評,協助青年探索潛在能力、興趣偏好、職業適性或工作氣質等。
⭐️職涯諮詢
由專人提供職涯諮詢,針對個人職涯發展進行釐清及討論。
⭐️職場參訪體驗
辦理企業參訪、職場體驗等活動,安排青年進入實體企業或虛擬職場體驗,協助青年認識產業發展、職場環境以及工作內容。
⭐️職涯講座
辦理職涯相關議題講座或邀請產業知名人士分享職涯規劃,協助青年瞭解就業市場趨勢或釐清職涯方向。
⭐️團體課程
依特定議題及對象,辦理職涯相關成長團體或工作坊等具互動及授課型課程,協助青年探索自我優勢或職涯定位。
⭐️履歷健檢
透過客製化履歷健檢或技巧指導提點,協助青年依公司特點及所應徵之職務客製化履歷,以提升面試機會。
⭐️模擬面試
仿照職場面試情境,協助青年求職面試技巧與經驗。
⭐️鏈結公立就業服務機構服務
依服務個案有職業訓練、就業及創業等需求,提供所需資訊並轉介公立就業服務機構提供後續服務。
自我優勢 在 VOGUE Taiwan Youtube 的最讚貼文
呼應【Re:Play】重生力量的精神,以 Re:spect「尊重」和「可持續」為題,討論當前的熱門話題「永續」、「轉型」,重新思考時尚的意義與做法,以及消費者對於疫情的行為改變。
邀請國內外時尚權威人士,與有志從事時尚設計人士進行交流與經驗分享。引領大眾邁向新的時尚思考領域,善用現有資源轉化為時尚新能源,在瞬息萬變的時尚產業中不斷開創新格局,幫助新銳設計師切合時代潮流發展、找到拓展市場的自我優勢。
【2020國際時尚論壇主題】
論壇計畫主持人-Leslie - VOGUE TAIWAN 總編輯
1.後疫情世界中時尚界的不時尚之處-
主講人:「Redress」創辦人 Christina Dean
對談人:Story Wear
2.不只是美麗,美妝企業社會責任-台灣萊雅總裁 Amy Chen
#臺北時裝週 #TaipeiFashionWeek #VOGUEFNO #VOGUE #VOGUEFASHIONSNIGHTOUT #REPLAY #2020臺北時裝週 #臺北市文化局 #VogueFashionsNightOut
#請訂閱 #開啟小鈴鐺 #右上下拉看更多
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自我優勢 在 VOGUE Taiwan Youtube 的最讚貼文
呼應【Re:Play】重生力量的精神,以 Re:spect「尊重」和「可持續」為題,討論當前的熱門話題「永續」、「轉型」,重新思考時尚的意義與做法,以及消費者對於疫情的行為改變。
邀請國內外時尚權威人士,與有志從事時尚設計人士進行交流與經驗分享。引領大眾邁向新的時尚思考領域,善用現有資源轉化為時尚新能源,在瞬息萬變的時尚產業中不斷開創新格局,幫助新銳設計師切合時代潮流發展、找到拓展市場的自我優勢。
【2020國際時尚論壇主題】
論壇計畫主持人-Leslie - VOGUE TAIWAN 總編輯
1.品牌應如何實踐永續發展?-全球Vogue Business永續議題編輯 Rachel Cernansky
2.邁向美麗新世界-蘭精全球商務總監 Judy Chen
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