曝險祖國善意清單整理：
-恆大事件
中信銀、上海商銀 > 總金額五億，填牙縫沒事兒。
新興市場債券基金 > 有可能直接踩到恆大、華融、佳兆業等雷，占比不等。
＂還是覺得是硬抓的下跌理由，恆大跌一年了、可能違約也不是新聞，直到台美股近期修正才拿出來講＂
-停電事件
PCB 廠算是震央，金像電、瀚宇博德、定穎、健鼎、敬鵬、臻鼎、台虹、台郡以及 CCL 聯茂、台光電﹑台燿；ABF 如欣興、景碩、南電。
網通部分受影響如中磊、啟碁、智易；線材廠貿聯、工具機亞德客、連接器嘉澤、優群；以及其他如宏致、華宏、天宇、新麗、州巧、建通、永信、京鼎、柏承、百辰等族繁不及備載。
電供光寶科、台達電、國巨表示沒有收到通知，另外像晶圓代工、EMS/OEM 就消息來源表示影響有限。有個說法是關係好的、比較大尾的，可以喬一下，像日月光就多撐一天、而有些至今還運轉著。
＂雖然說號稱停到 9/30，但能耗未達標的省分如江蘇、廣東、福建等，還是隨時要小心被處理；此外飛天的動力煤、天然氣價格也是核心原因。＂
影響程度高低還是參閱公司發布之重訊為主
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t05sr01_1
茂達台達電 在 聯電、台達、廣達、仁寶面試心得- 精華區Tech_Job - 批踢踢 ... 的推薦與評價
這陣子找工作在這邊得到不少資訊 是時候回饋一下了!!
小弟是國立科大電子學士畢的社會新鮮人
10月初退伍後休息一星期後開始找工作
目前有面試過這幾間公司---茂達、華映、台達、聯電、仁寶、廣達
1.茂達-Layout工程師
這是我面試的第一家公司
到了公司櫃檯小姐拿了履歷表跟個人資料讓我填
接著就請主管面試 面試過程很快 差不多20分鐘...
主管說他都只問三個問題:
(1)平常休閒嗜好是什麼?
(2)給我一個錄取你的理由?
(3)專業部分的問題，叫我上白板畫
這是我第一間去面試的公司，之前也不知道有這個版可以看，
完全沒準備傻傻的就去了...又很緊張專業部分答不出來，面試表現的也很差，
主管當場就說
竹科園區福利那麼好...寧缺勿濫...
我一年找50個人來面試只錄取3個 叫我怎麼錄取你....
就回家了...受到打擊...嗚
2.華映(龍潭廠)-Array段工程師
我是主動投履歷到他們公司的96年新鮮人職缺，然後龍潭廠通知我面試
龍潭廠的位置很偏僻不好找
到了以後一開始在電腦上考適性測驗跟英文
接著是面試
面試的時候主管給我的感覺滿好的
一直叫我問問題 好險有在版上做了點功課 問了不少問題
主管也回答的滿詳細的
職位內容主要是設備工程師 做六休三 12HR 有加班費
底薪35K 主管跟我說連加班費一個月差不多可以領到50K
面試過程差不多30~40分鐘
結果--隔兩天收到感謝函
3.台達電(桃二廠)-風扇部門電子工程師
台達電是自己打電話來請我去面試的
當初人資小姐打電話給我時我忘了問是啥部門 寄來的EMAIL裡也只有寫電子工程師
面試當天問了一下人資小姐該職缺是什麼部門
結果她跟我說是風扇部門，我有點傻眼...
後來填了些基本資料還有適性測驗跟專業科目
專業科目考的很雜，啥都有，都是問答題跟計算題，不過不會很難
還有一項IQ測驗，限時12分鐘 分四大題 每大題有四小題 總共16題
記得其中一大題題目是
有A、B、C、D四個人，分別住在E、F、G、H的城市，這四個城市又分別在
I、J、K、L四個國家，這四個國家又分別在M、N、O、P四個洲
接著給你一些條件請你判斷
題型很類似，可是時間只有12分鐘要寫16題不好寫
面試階段，來了一位課長，拿了一個風扇跟一塊電路板進來
一開始跟我介紹了一下風扇部門主要是做什麼的，有哪些產品跟廠商
跟我說滿操的，常加班到晚上9、10點，可不可以配合...等
一直問我對這方面有沒有興趣
後來跟我說我的專業科目考不好，有跟他討論了一下題目
風扇部門比較偏電力電子，有的題目是電機系的，
我從來沒看過...我根本不會寫...
主管似乎覺得有道理...
整個面試過程是我最累的一次...考試加面試3個多小時
後來通知我要進行第二階段面試...不過要補考
4.聯電-測試維護工程師
一開始考了適性跟英文測驗，有限時間且英聽只能聽一次
後來進行面試，主管一直在看我的履歷表發問問題，個人覺得當天面試表現的不是很好
而且設備工程師也不是我想要的職務，主要是想增加我的面試經驗值
面試過程差不多20~30分鐘
一個星期後的今天收到了感謝函...
5.仁寶(平鎮廠)-NB硬體工程師
仁寶也是人資小姐打來請我去面試，
面試通知EMAIL的時間是在星期六早上9:30，第一階段先是考試
考試通過了才會再通知你去第二階段的面試
星期六早上到了平鎮廠，看到滿多人的，經過警衛室的時候才聽到警衛說
有60多人要來考試...頓時心理涼了一下...
考前半小時介紹了一下仁寶集團...
看了一下來考試的人，
大部分應該都是新鮮人，有的看起來似乎是有多年工作經驗的人，差不多10個吧!!
當天共三個部門，依部門分開考試，
考試的部份是適性測驗跟專業科目還有英翻中
專業科目不難，就如精華區裡寫的萬年考題
英文部份是四段文章要翻譯成中文，記得其中一段是產品出包經理寫給客戶的EMAIL。
後來有通知我要進行第二階段的面試
6.廣達-NB電源工程師
一開始進行適性測驗跟英文測驗
英文聽力部份可以聽兩次，不過耳機有點爛，聽的有點痛苦...
閱讀測驗部份如同精華區所寫的，時間不太足夠
滿分是700多分 考完後電腦就直接秀出分數 還會幫你分析各項強弱項目
之後換算成級分 總級分10級，我考六級...好爛
考完後人資小姐問了一下考的怎樣 就進行面試了
面試時來了一位副處長，感覺還滿和善的
問了我對於電源方面的了解還有面試過哪幾家...等 有點忘了
過程中感覺不錯 似乎機會滿大的!!
後來請我發問，問了其中一個問題，公司有沒有開語言課程?
副處長看了一下我的英文成績，跟我說你的英文可以了啦!不用再上課了...
聽了有點驚訝...因為我覺得自己考的很爛...
副處長直接問我幾時可以上班，然後說剛好經理有在國內，流程應該很快可以跑完
又跑去問了人資小姐，公司規定的薪資、福利什麼的，然後又跑來跟我說
副處長行動不太方便，還為了我這樣跑來跑去，感覺不太好意思...
我是星期三下午面試的，星期四晚上寫了封感謝函給副處長
星期五早上副處長打電話跟我說他收到我寄的EMAIL，也有回我信，
接著說內部流程已經跑完了，問我什麼時候可以報到...等
然後說人資小姐會再打電話給我跟我確認資料
後來沒多久人資部的小姐打電話給我跟我確認報到日期跟住址，說要寄聘書來...
本來人資小姐似乎要我這個星期一就去上班...不過還是跟她拖延了一個星期
整個過程還滿快速的，面試結束直到我收到聘書，不到一個星期
本來想說還有別的面試要去，多等幾家OFFER再做決定，
不過剩下的面試都在這星期三、四、五，也不知道這些公司面試完還要等多久通知
如果等下去就會錯過廣達的報到時間...也不能再延後了...
後來跟家裡討論了一下決定就去廣達了!!
剩下還有瑞昱的面試，台達、仁寶的第二階段面試也打算推掉了
心得:
這段過程中，我只有自己主動投三家-南亞、穩懋、華映
履歷都有被讀取...
不過只有華映找我面試...其他兩家都直接轉入資料庫了...嗚...
很大的心得就是運氣真的很重要...
個人感覺自己面試過程中表現的都差不多，不過感謝函收了不少...
這段期間其實有點灰心，跑來跑去面試也很累，
想說把目前約好的面試去完就好，就把履歷關了，
打算如果都沒上的話，等過完年再來找工作，在這段期間多唸點書、充分準備。
一開始幾家公司的面試都是當天面試完就覺得沒希望的
後來幾家公司漸入佳境，至少面試當時感覺不錯，也還有進入第二階段的機會...
可能是我的運氣很好吧!!整個求職過程不到一個月就讓我找到了...
在這個版吸收了很多資訊，回饋給大家個人的一點小小心得!!
文筆不是很好...希望能給版友們一點幫助
有問題歡迎問我，我會盡力幫大家解答的~~
祝福各位求職者能順利找到自己想要的工作!!
也希望各位在職者工作順利、升官發財!!
謝謝大家看完我落落長的文章~~謝謝!!
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「生命若不是現在，那是何時？」
「能隨心所欲的過生活，這才是人生!」
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