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【琪銘落實老人福利🎊心繫長者落實長照】
重陽禮物開箱☀️不知道大家還記不記得琪銘重陽節時跟大家說過的老人福利計畫，今天就讓我來細細分享啦！
📌推動長照2.0升級版
📌爭取中央補助老人共餐加菜金
📌爭取新設老人休閒場所
部分民眾因工作緣故，需選擇住宿型機構照顧長輩，我未來將會持續要求中央，挹注更多相關資源至社區式住宿型機構，並改進照顧人力及社區復健資源不足等問題。
此外，運用社區中的閒置空間、中小學教室，以社區中高齡婦女為服務人力，建構多元社區照顧系統
未來為持續增取老人共餐基金，讓長者互相陪伴、關懷，積極培訓社區健康運動種子教師，希望未來有更多單位一同加入這個行列，服務社區長輩，讓社區更加活絡，建立友善高齡城市💐
＃核心政見 ＃齊心實現
＃心繫長者落實長照
＃腳踏實地 ＃認真做事
＃土城三峽選琪銘 ＃2020齊心贏
＃大家一起動吃動 ＃落實在家即照護🏠
【琪銘落實老人福利🎊心繫長者落實長照】
重陽禮物開箱☀️不知道大家還記不記得琪銘重陽節時跟大家說過的老人福利計畫，今天就讓我來細細分享啦！
📌推動長照2.0升級版
📌爭取中央補助老人共餐加菜金
📌爭取新設老人休閒場所
部分民眾因工作緣故，需選擇住宿型機構照顧長輩，我未來將會持續要求中央，挹注更多相關資源至社區式住宿型機構，並改進照顧人力及社區復健資源不足等問題。
此外，運用社區中的閒置空間、中小學教室，以社區中高齡婦女為服務人力，建構多元社區照顧系統
未來為持續增取老人共餐基金，讓長者互相陪伴、關懷，積極培訓社區健康運動種子教師，希望未來有更多單位一同加入這個行列，服務社區長輩，讓社區更加活絡，建立友善高齡城市💐
＃核心政見 ＃齊心實現
＃心繫長者落實長照
＃腳踏實地 ＃認真做事
＃土城三峽選琪銘 ＃2020齊心贏
＃大家一起動吃動 ＃落實在家即照護🏠
在退輔會業務報告裡，我留意到「榮民金字塔三級醫療照護計畫」，主要強化榮民三級醫療體系支援，落實醫療分級。而今年起各地榮總積極與榮家合作，開始施行遠距醫療服務，即時提供榮家住民遠距醫療及會診，立意良善。
提到遠距醫療服務，我去年時也曾針對在宅醫療開過專家學者會議，希望可以提供資源。目前看到報告中指出想擴大遠距醫療，主委回答我，目前遠距醫療分為北中高，北榮目前是跟板橋榮家合作，利用相關新的儀器、視訊方式，主要服務對象為榮家。
其實未來獨居的長者人口應會上升，我希望未來可以考慮開放到一般民眾。如果退輔會對遠距醫療有想法，是不是也可以邀請榮總體系，加入一起來研究，如何擴大遠距醫療，當然第一波一定以榮民優先，那榮民如果試辦成功，就可考慮如何推及其他。
主委回覆我，會朝這個方向繼續努力。
希望能夠實際落實這樣的制度，能有更多的資源照護高齡化的社會！
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大肚─每週一 14:00-15:00
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#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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好消息 所得稅長照扣除額增列12萬！
行政院會通過所得稅長照扣除額，每人12萬元，回溯自今年1月1日開始計算，明年報稅可以抵扣。
✔重點有三項：
1、 無論是在家自己顧，委託專業機構，請外國或本國看護照護，都可以適用。
2、若家中的失能者也是身障者，現行身障扣除額20萬元也算，每年扣除額即為32萬元。
3、為落實公平正義原則，會有排富門檻。
你照顧失能家人，政府減輕照顧者的負擔，並加速擴充長照2.0服務，讓每位失能者都能獲得有尊嚴的溫暖照顧。
#長照扣除額
#每人十二萬
#加速擴充長照二點零
#陳其邁
今日質詢-社會局
1. 杜絕社工薪資回捐、托嬰中心違法超收
機構虛報社工薪資或是要社工回捐薪資給機構來賺取政府補助的狀況層出不窮，黃捷要求社會局和勞工局合作，進行 #全面性的稽查工作。另外，高雄市也常發生托嬰中心違法超收的情形，造成托育人員和嬰孩的照護比例嚴重失衡，一來造成托育人員身心過勞，二來影響照護品質。
以上問題，黃捷要求社會局協同勞工局評估 #工會陪檢制度 的可行性，以及 #別再電訪。由於不同機構的違法型態不盡相同，在做實地勞動檢查時，邀請熟悉違法型態的社福相關產業別工會一同進行陪檢作業，可更有力地改善勞動情形。而電訪調查「貴單位是否超收？是否有薪資回捐？」並不實際，無助於稽查成效。局長承諾願意朝這個方向來討論，黃捷也會再召集兩局來協調更有力的作法，落實有效且確實的稽查。
2. 約聘雇人員精簡後配套措施
黃捷詢問2019年2月發布的「高雄市所屬各機關學校約聘人員員額精簡管控措施」實施後是否會加重社會局既有人力的負擔？因社工長期人力不足，且未來長照、社會照顧需求只會增加不會減少，應確保專業社工員額不會減少。黃捷請局長提供 #人力精簡後業務量評估，並擬定 #行政減量對策。
3. 積極查辦違法案件，公告專區即時更新
前兩年高雄市發生過連兩年違法兒少法、僱用未成年少女的案件，但社會局僅處以罰鍰，未要求其停業，虐童、性侵等違法的案件屢屢以最輕罰帶過，彷彿在保護違法雇主。黃捷呼籲社會局正視社會兒少問題，拿出行政職權的執法魄力，#該停業就停業，該公告就公告。
另外，黃捷也要求 #公告要即時，因違法公告專區僅更新到去年10月，相較之下，新北市已更新至今年3月，高雄足足慢了半年，對民眾來說無資訊可查詢防範。
4.公共家園即時完工，因應民眾需求
社會局預計到2020年前增設到12處公共家園，目前僅看到2018年已完成大樹、苓雅兩處，梓官預計本月底，鳥松預計今年七月，其他8處不見進度？局長回應，明年底之前一定會完成剩下的鹽埕、旗津、左營、大社、永安、彌陀、鳳山、美濃8處。
5. 衛福部準公共化保障托育人員底薪28000，高雄沒理由例外！
雖然衛福部承諾加入準公共化的托嬰中心，會要求保障托育人員底薪有28K，但目前高雄實際上仍沒有強制規定簽約時有保障底薪，等同市府放任勞動條件的劣化，因此黃捷要求社會局儘速評估 #保障28K底薪 的可行性，盡快還給基層托嬰人員合理的勞動保障，並將勞檢和超收違法事實反映在社會局托嬰專區。
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