【讓 #教職員 預先施打 #疫苗,讓 #學生 如期回到教室!】
今天新北新增確診數終於降到個位數,而新北今天也宣布 #中和脫離熱區!
這幾天全國的每日確診個案數都在十幾、二十幾人間徘徊,在全民共同抗疫的努力下,走出三級警戒的日子似乎已在不遠處。我們多麼希望回到孩子去上課,大人去上班的日子!
然而若是疫情警戒降級,學生就真的能安全地「復課又復學」嗎?
除了分齡向下大量施打疫苗外,政府之前也透過調配疫苗施打次序來盡速重建我們想念已久的正常生活。隨著疫苗數量日漸充足,疫苗的分配施打次序已不再是「你有我就沒」的零和遊戲,更是「如何在後疫情時代盡早讓社會機能正常運作」的思考。
而政府依照規劃讓幼托機構已開始施打疫苗、中小學教職員已進行造冊,正是為了在解封後臺灣能立即擁有一個不易成為疫情再次延燒,大家能安心進出的教育環境。
不過,我們的教育體系中還有一塊需要補強免疫能力的拼圖:
在臺灣大大小小共17418家 #補習班,它們的存在構成臺灣教育不可或缺的一環。
除了學校文理課業以外,補習班提供國民各種外語、資訊、才藝的知識和技能。
特別就中小學學生而言,補習班不僅是補強學業的場域,更擔負著課後照顧子女的功能、讓家長們能放心上班;隨著 #三級警戒 在 #暑假 期間逐漸放鬆、家長紛紛重返辦公室,一個能看顧孩子們學習的場所將會越來越被需要!
事實上,補習班教職員每日都在比校園更狹小侷促的空間內,密集接觸的學生不是少數,若不及早施打疫苗,一旦染上新冠肺炎,成為超級感染源,將對學生和家長構成傳播途徑,更可能成為未來新一波疫情的溫床。
永昌因而在6月15日發函建議中央政府將補習班教職員列為優先造冊、接種的對象;而教育部 也在昨天公告「短期補習班相關人員接種COVID-19疫苗注意事項」,包括補習班專、兼任教師以及行政人員在內,即日起至7月19日止,將先就已登記在短期補習班資訊管理系統的教職員進行造冊,7月19日至30日再將尚未登錄於資訊系統的新進教職員工造冊,希望最晚能夠在開學前兩週安排接種!
永昌不只掛念教學工作者的健康風險、和莘莘學子一日都不可耽誤的教育,更希望全民早一日回到孩子步入教室,大人正常工作的生活!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《過好人生學》~讓你建立迎向未來的思維與能力! 課程連結:https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽:https://youtu.be/-EHOn0UxMys 不定期推出補充教材,讓學習無限延伸:https://pros.is/KQZZH 【8/3開課!】《人際回應力-看...
補習班資訊管理系統 在 Facebook 的精選貼文
疫情期間謠言多,面對任何訊息都須謹慎求證!
考量到學生恢復上課後,教師需要在有大量語言互動的空間授課,若沒有事先接種疫苗,恐怕會對師生雙方都造成安全上的疑慮,進而影響教學品質,因此我在七月初的時候發文向指揮中心爭取將補教業者先行造冊,以利後續疫苗接中作業。
然而今日開始對於補教業者施打疫苗進行造冊後,卻有補教業者反應補教人員施打疫苗造冊需要附上良民證及畢業證書一事,教育部對此澄清絕非事實,造冊過程都是依據「直轄市及各縣市短期補習班資訊管理系統」直接將現有教職員工名冊匯入造冊表單後,再交由補習班協助確認教職員工身分、施打意願及手機等相關資料完成造冊作業。
疫情期間,不論是隨時更新的訊息或是有心人士所操作的謠言,都有可能讓人在接收資訊上產生嚴重誤解,因此也想再次提醒大家,在這段時期面對任何訊息,都希望民眾能夠秉持著求證的精神去重複查證,讓所有不實的消息影響降到最低。
補習班資訊管理系統 在 立法委員葉毓蘭 Facebook 的最讚貼文
#可以不要擾民又擾警嗎?
#打疫苗要良民證?
因為疫情影響,三級警戒更是延長至7月26日,造成暑假的延長、補習班無法正常開放,對於臺灣多數雙薪家庭而言,是非常頭疼的問題。在暑假期間,孩子沒地方可以去,家長們必須上班賺錢養家糊口,又無法照顧孩子,現在也無法將小孩送到補習班、才藝班上課、照顧,家長們該怎麼辦?
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政府雖然開始實施「微解封」,以緩解各產業所受到的衝擊,然而補教產業卻沒有在「微解封」的開放名單內,#也影響了近15萬補教從業人員的生活,然而就連這次的補教從業人員疫苗施打造冊,也都是百般的刁難。
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據報導指出,補教業者在這次的疫苗接種造冊,必須透過補習班資訊管理系統,完成個人資料的填寫,更要附上「#良民證」和「#畢業證書」,缺一不可,造成許多沒有申請良民證的行政或是招生人員都必須重新補件,耗時一至三個工作天,而教育部更是要求所有補教業者必須在7月19日前完成第一階段造冊,以及7月30日前完成第二階段,讓業者覺得時間過於倉促,#不僅擾民,#也是擾警,徒讓防疫期間,勤務大增的警察同仁,更加忙碌。
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對於教育部要求補教業者的疫苗接種名冊都應附上「良民證」,並不合理,良民證的目的是證明民眾並無任何刑事犯罪紀錄,而施打疫苗則是為了保護自己更是為了保護社會大眾的健康,兩者之間毫無關聯,顯然行政目的與手段不當聯結,政府必須重新審視檢討,在這次對抗疫情的期間,不是要求民眾必須有「良民證」才能施打疫苗,而是儘速幫國人順利施打疫苗。
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我始終認為施打疫苗與素行毫無相關,#我堅決反對政府如此刁難補教從業人員的疫苗施打造冊,我希望政府對於這次「微解封」沒有被含括在內的補教業能夠多一點彈性,而非墨守成規,儘速完成疫苗造冊,幫助補教業者,幫助家長,也幫助學子們。
趕緊讓該打疫苗的人都能打到,社會才能恢復正常運作!
補習班資訊管理系統 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答
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每個人都想要找到更穩定、更有保障的工作,不過我要提醒的是,要是你沒看今天的節目,到頭來,你可能只剩下一場空。
在收看影片之前,不管你是在Youtube還是Podcast收看或收聽,記得訂閱我們的頻道,你的具體支持,是我們製作節目的最大動力~
最近在網路上,有某些關鍵字持續的飆升,像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。
而這些關鍵字的背後,也代表著在疫情平息之前,無薪假、失業這些問題不會改善,人們也很難恢復安全、穩定的生活;因此人們會傾向去尋找更有保障的工作,這也讓坊間的公職考試補習班,又熱門起來了!
公職補習班迷思
當然喔,追求安全、穩定本來就是人性,只是當我發現這些公職補習班,還用一些有一點不合時宜的標語,對求職者做宣傳,像是什麼呢?「參加銀行特考,就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。
甚至是「書記官地位崇高,形象良好,進可攻擊他人之不正,退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔,有一點誤導大眾的認知跟行為,我一定要來逆風發言一下。
那為什麼我會這樣說呢?台灣喔的「人工智慧」教父~李開復先生,在他的著作《AI新世界》裡面提到。
他認為人工智慧註定會顛覆世界,並且會帶來前所未有的經濟失衡,而眼下最直接的,就是在未來的五到十年之內,對於全球就業市場帶來的衝擊,很多一般人認定的金飯碗,很可能都會被AI取代。
白領失業潮來了!
李開復在他的書裡面,更進一步的指出,近年來,世界各國因為「無人銀行」的興起,各種AI的工具,已經可以承擔90%以上的金融業務。
再加上喔現代年輕人,普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多;實際到銀行臨櫃的人越來越少,而第一線的金融人員的工作就此消失,已經是顯而易見的結局!
國外甚至於已經出現申請貸款,把資料送出到核可,不到幾個小時就能夠完成。
這裡的關鍵,就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據,可以在很短的時間裡面做完風險評估,而這些都是人類很難做到的事情。
再來,法院書記官的工作,就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務;講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。
但你知道嗎?現在的科技,已經可以讓機器聽懂人類說話,同時呢在螢幕上轉換成精準的文字,準確率高達九成以上。
你想想看喔,假如準確率繼續提高,費用也越來越平價,法院或者是政府是不是有很大的可能性,會直接採購這樣的設備來取代書記官呢?
一來呢,大幅降低薪資的費用,二來呢,降低人員管理的問題;畢竟人類加班會抱怨,但機器不會有這個問題。
聽到這裡喔,你也許會好奇,以前聽說的AI、人工智能會取代的工作,那應該都是像工廠的工人,或者是體力活動的藍領階層才對啊!
那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作,像是銀行行員、書記官,這些白領職業,也會被AI取代呢?
這是因為啊,現代的AI本質,其實是一種「深度學習」!那什麼是「深度學習」呢?
李開復先生在他的書裡面提到,深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。
簡單來說喔,過去的電腦只能執行單一程式;比如說,你希望機器人幫你到早餐店買三明治;那麼一旦輸入你家到早餐店的路線,機器人就會執行到底。
如果在路上遇到車它不會閃,遇到人也會直接輾過去,一直到抵達早餐店它才會停止,那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。
而神經網絡式的學習,則是透過數據資料,幫機器人建立起路況,可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。
讓機器人可以在遇到阻礙的時候,先停下來,重新偵測、評估環境的狀況,再計算出成功率最高的路線,轉個彎重新出發,這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。
也就是說啊,在固定的場景底下,只要能透過數據,找到人類固定的「行為模式」,再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。
最後依據收集到的海量大數據,讓AI系統去做深度的學習,AI就能夠擁有思考能力,取代很多白領的工作。
容易被AI幹掉的二特點
從上面的例子,我們可以進一步的知道,符合以下二個特點的工作,很有可能會跟恐龍一樣,在地球上消失喔。
這二個特點又是什麼呢?第一個、那些資料、流程可以編碼的工作;第二個、人際互動頻率很低的工作。
打個比方來說,就像是現代的醫檢師、放射科的醫師,或者是銀行行員,他們都是在固定場景底下,專門分析數據跟資料,再不然就是工作流程有明確的SOP。
工作內容固定,而且有一套嚴格的作業流程和評判標準,不會有太多參數的變化,就很容易被編碼,而變成一條程式。
在未來呢,凡是可編碼的流程,再讓機器人通過大量數據的深度學習,就能夠快速的優化,任何動作都會比人類更快、更精準,而且可以一直進步,還不會喊累!
我們與AI的距離
要是你聽到這裡還半信半疑,感受不到AI對於職場的全面破壞,那麼我再提供一個更貼近你我的事實~
台灣的知名品牌~華碩電腦,在他們關渡總部的13樓,已經有一個130人的AI團隊,成軍了16個月。
而負責領軍的華碩全球副總裁~黃泰一先生,他就表示喔,華碩的AI團隊,已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池,累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。
透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者,建立起節省人力、降低風險,而且能夠精準行銷的演算法系統。
幫助華碩在他們的未來,能夠透過大量的數據,以及資料跟資料之間的相互運用,所產生的商業價值來賺錢!
儘管現階段呢,華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據,不過可以想見的是喔,只要精準的演算法系統建立;商店它是不需要店員,醫院它可能也不太需要醫檢師,輪胎製造廠不需要工人。
而未來這三大產業所需要的「人力」,將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生,在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。
他說:「在未來的5~10年之內,現有的50%工作,將會由AI取代」!
所以拉回來看,只要你有稍微留意時事,你一定知道現代的公務人員、銀行行員,就算寒窗苦讀多年考了進去,福利和工作的輕鬆度,也都大不如前了,更別說他們的未來和發展。
也就是說喔,要是你忽略真實職場上正在發生的變化,那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的,卻只能做個幾年,就被裁撤了!
這樣的投資報酬率,你覺得划算嗎?算一下喔!會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格,但是真正得到的,卻是更高的失業風險!
你想因為「眼前」短暫的穩定,而把自己放到更大的危險裡嗎?如果你不想,你可以選擇現在就打開眼睛,開始為自己的未來做準備~
假如你很想要為自己打造不敗的未來,讓自己的求職、轉職之路,擁有更務實的安全跟穩定,我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑~【過好人生學】這一門課的學習。
人工智慧的時代已經來臨了,但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋,在面對自己的人生,你曾想過這是為什麼嗎?
其實答案很簡單,那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思,困擾了很多人。
在【過好人生學】的課程裡,我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念,它的危險之處。
它在於喔,人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」,或者是「最好的鐵飯碗」之後,我們就不再動腦筋思考了,所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗,千萬別碰!
而「路徑依賴」呢?它是指喔,人會習慣用過去的經驗,想現在的事,然後去預測未來。
比如說吧,你念醫學院,所以就只能當醫生;再比如說,你過去在某個行業,所以你在轉職的時候,就只能做相關的行業。
而弔詭的是,如果過去的經驗能夠適用於現在,還能夠幫你預測未來的話,那每個人都是半仙了啊,也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了,不是嗎?
所以呢,無論你是白領,還是藍領的朋友,我想要跟大家說的是喔,未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的,無論你想不想面對,它遲早都會來!
不過我也很肯定的告訴你,在我們失去「舊工作」的同時,這個世界還會增加許多的「新工作」。
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