曾經,我看著電視螢幕上播送的日劇,崇尚著劇中角色對於工作的投入,其團隊為了完成一份工作,彼此盡心盡力不分你我,完成各項高難度挑戰與任務,最後這不被人們看好的團隊,成為公司發展的明日之星。一齣劇讓我好羨慕能跟一群有共同理念、想法與目標的人一起共事,尤其大家都有足夠的企圖心想要完成一件了不起的事情。
或許是我過度天真、太過浪漫,曾效力過的公司,鮮少能找到有共同價值觀的同事或是夥伴。當然,另外一個可能性是我根本無法跟大家共事,我才是那一位他們眼中難以配合的對象,特別是我自私、懶惰以及又自大加傲慢。仗著自己想法快又多,好似能做很多事,可實際卻是個眼高手低的人。不論是什麼,在職場上,期盼的團隊協作氛圍始終苦尋不著。
尋覓十多年後,且經歷無數次的挑戰與困難,在今年團隊組織的發展上,在不經意之時,仔細深究下去,這才發現身邊這群了不起的夥伴,一直都是心裡最期盼的夢幻團隊。
而這個團隊裡的每個人,都有一段值得大書特書的故事:
我們有一位創業經歷豐富的執行長,來到我們公司帶領研發團隊前進。他在之前創業遇上一場風暴,導致許多事情無法進行,在一個機緣巧合之下,我們意外結緣,也因此,我想都沒想過有一位執行長具備豐富資訊產品、平台開發經驗,能加入我們團隊,並帶領平台開發,以及在募資經驗上,他的知識跟專業補足了許多我所不足之處。
我們有一位媽媽,她來到公司時,大多專業技能、職能都不完全符合行政會計的職缺,雖說有豐富業務跟客服經驗,短時間無法為我們所用,但是她卻在到職後的三個月內,去修了這輩子想都沒想過的會計,雖然至今還是離標準會計作業的專業還有一段距離,可是她已經成為公司裡最穩定的一顆心臟,也是解決公司大大小小行政事務的重要樞紐,甚至兼任做客服,將我們遇到的疑難雜症處理到位。
我們有一位小姐姐,她曾在知名大型媒體集團擔任HR,後來換工作繼續擔任高階主管特助,在業界累積豐富人脈,應當可以再加入更棒的公司,可是她卻願意在我們公司還很混亂,甚至一無所有的時候,選擇加入我們,為我們整頓招募、組織規章、作業辦法、薪獎制度、人事作業還有各項工作的後勤支援,成為公司另一個穩定力量,維持著公司持續且常態發展的作用力,推動公司許多重要專案進行。
我們有一位大哥哥,他曾在日本知名的玩具公司萬代從事業務,同時服務台灣各大玩具代理商多年,後來到大陸發展好長一陣子,並處理過不少人民幣數億規模的大專案,同時有擔任過創投審案的角色。想也沒想過,經驗豐富如他,在一場意外見面會下結緣,擔任公司實體產品監督與開發重要一職,為公司所開發的各類商品,帶來各種豐富的解決方案,也為公司內部同仁在洽談國際版權時,給予教育訓練,讓我們得以跟國際接軌。
我們有一位很厲害的小朋友,說小也不算小,已經三十多,擁有多年手遊異業結盟經驗,還有豐富業界人脈,並且常常腦衝想到什麼就做什麼,執行力在他身上徹底貫徹,而在他曾跟我講過一句對數據分析能力很差又弱的前提下,竟也在幾個月工作環境陶冶中,學習與理解如何用數據驅動行銷,甚至透過行銷找出轉換銷售的路徑,在他身上每天都看到持續成長的動力,還有深如無底洞般潛力,讓公司的所有合作案,都能在最短時間內看出該做或不該做,做得好或做不好。
我們有一位厲害的小女生,電商經驗豐富,可是講話很小聲,常常聽不清楚她在講什麼,但這不影響她的專業能力,再複雜、再麻煩、再混亂的事情到她手上,總會在短時間內被梳釐的清清楚楚、明明白白。尤其各種流程,哪怕是沒做過相關事務的經驗,她也能靠各種資訊補完、補強,來設計出一個符合當下需求的執行方案,只要在她手上,事情用遠不用擔心被漏掉或被遺忘,而是她能將整條線上所有段缺的地方,完整清晰的給予補上。
我們有一位宅宅小男生,有多年電商經驗,做過大公司的PM,最愛的是玩具,特別喜愛動漫之一的角色蕾姆。他大半部人生都沈浸在日本論壇,每天專注各類玩具的討論,整天刷PTT就像呼吸空氣一般自然,也因此他總是掌握各類玩具的第一手動向,包含市場的討論、品質的好壞、評價的結果,各式各樣關於日系動漫商品的問題,問這位極度宅絕對會有很清楚完整的答案。
我們有一位能刺繡、能手繪、能剪輯、能做美術設計的工讀生,她抓商品賣點做廣告素材,速度飛快以及很會抓重點,讓我們的廣告點擊成效都相當不錯。非常省錢的她,嚴格管控自己的開銷,懂得每一分寸讓成效效益最佳化,同時又很願意為公司做各式各樣的工作,即使很多時候沒有請她做,但每每看到她主動舉手願意協助,並且在事後做出令大夥亮眼的成果,著實令人驚艷,不說她是工讀生,偶爾都會冒出這應該是藝術總監假冒的念頭。
我們有一位超級熱愛收藏等級鋼彈的超級產品PM,他也非常喜愛假面騎士。在他手上曾監修過許許多多國際大型知名IP,理解各個不同IP在審核時的眉眉角角,不僅如此,他還是位原型師,能上色、雕塑、改造,在他手裡,各式各樣的產品,都能從我們不容易發覺的角度找出要去關注的細節,而且從日本修藝術大學回來的他,擁有相當完整豐富的專業訓練,在面對工廠的各種執行細節上,想要馬虎偷懶是絕對不可能,他清楚每個環節的工序跟時程,也因此工廠碰上他都得退讓個幾分。
我們有一位很安靜但藝術天份極高,美術敏感度卓越的3D設計師,他曾經做過知名國際電影的IP商品,從造型到機構,再從表面到電路,他對於設計的美感跟堅持,讓我們得以實現許多幻想中的畫面,尤其在需求抽象,細節不清楚的狀態下,還能抓到我們想要的神韻,在極為不合理的時間內,快速完成任務,成為產品設計的核心支柱,為我們在產品設計開發上,瞬間成為國際等級的競爭者,可以在很短的時間內與國際大型廠商在同個等級的賽道之中競賽。
我們有一位很會化妝,同時又是長年經驗豐富的Coser,熟悉各類動漫ACG的角色,並且拍出許多令人驚艷的作品,而這樣一位才華豐富的小女生,她不僅能為公司找到許多發展潛力極高的IP,還能準確的跟洽談對象接觸,並將雙方彼此的需求整理出來,成為一份我們能夠繼續發展下去的執行企劃,尤其在文字、圖像、影片等內容的策展,她有著獨到眼光,知道內容佈局與策劃,也清楚文案怎麼樣溝通才能打動社群裡的人們,在社群之中,那就是她的生存之道。
我們還有好多好多位值得説說的同伴,分享他們精彩的故事,以及他們在這的每一天,所創造出來的各種可能與美好。
現在,我們期盼著你的故事可以在此一起分享,誠摯邀請你加入這充滿故事的團隊,也希望我們能夠一起在這世界的大舞台上,共同做些令自己覺得驕傲的好事、大事。
諾利嘉股份有限公司,誠摯邀請以下夥伴的加入:
【電商產品經理】
・負責高階收藏品經營
・負責經營VVIP客戶
・負責耕耘大陸市場
【3D建模設計師】
・負責各類3D商品設計
・負責3D掃描與3D檔案管理
・負責商品至工廠端生產協調
【電商助理】
・負責日常出貨事務
・負責資料建檔與彙整
・負責商品上下架事宜
【總經理室秘書】
・負責主要營運事務協調與跟進
・負責商業合作洽談與合約擬定
・負責各項行政事務的執行管控
以上工作,如果您有興趣,以及您覺得能力能夠符合這份工作的想像,歡迎您將履歷寄到《何小姐》的信箱:
jojoho@norikaoda.com
她確認過履歷資格符合,會盡快的與你連絡,謝謝。
同時也有21部Youtube影片,追蹤數超過16萬的網紅蔡健雅 Tanya Chua,也在其Youtube影片中提到,#蔡健雅 #Bluebirds #陳珊妮 向自由不羈的許諾 化作追尋萬善的青鳥 振翅於顛倒之上 〈Bluebirds〉承接整張《DEPART》專輯的首要概念 - 人們對於未知的嚮往。然而現狀不安的暗潮洶湧,是非紛擾讓初心動搖,但我們何不就像青鳥一樣?義無反顧地向天空振翅高飛、懷抱單純的信念朝希...
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【#最新活動】中華彩虹天堂協會攜手三民高中
合作經營蘆洲青創基地 打造新媒體學校暑期夏令營
洪麗惠理事長:「鼓勵年輕人擁抱新媒體,發揮正面影響力!」
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中華彩虹天堂協會從今年開始與新北市三民高級中學,攜手共創新北創新教育加速器計畫「蘆洲青創基地」,上周特別舉辦「新媒體學校暑期夏令營」,超過百位國高中生參與,在成果發表會暨結業式上,特別邀請新北市教育局長張明文、彩虹天堂理事長洪麗惠、、諾利嘉股份有限公司執行長姚長安、親子網紅100種理想、人氣鼓手羅小白擔任評審,鼓勵年輕人擁抱新媒體,發揮正面影響力!
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中華彩虹天堂協會長期關注青少年,特別與三民高中共同合作,108年開辦全國首創「新北創新教育加速器計畫」,全力支持學校進行「跨國」、「跨校」、「跨學制」、「跨領域」的各項教育合作方案,幫助各級學校展現多元的豐沛活力,全方面培育未來不可或缺的斜槓人才。
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「特別要感謝所有彩虹天堂團隊,無私貢獻專長、分享經驗,全面幫助年輕人,就是希望能夠栽培新世代的意見領袖,在新媒體發揮正面影響力。」彩虹天堂理事長洪麗惠提到,彩虹天堂超過70位講師與助教,全力投入蘆洲青創基地,經營「網紅練習生」與「公民記者」課程,幫助250位學生從不會學到會,企劃製作超過46支影音內容,總觀看次數累積8千次,更邀請網紅、藝人、業界人士擔任特別來賓,就是希望能夠成全更多未來新媒體人才。
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三民高中沈美華校長也分享,蘆洲青創基地新媒體課程分為兩大方向:「網紅練習生」培養學生自我表達能力、發掘潛能、透過新媒體舞台一展長才;「一支麥克風翻轉城市」培養學生成為公民記者,小至校園採訪、大至回應新聞觀點且接軌國際。期待在三民高中品格教育及生命教育的基礎下,未來培養更多學生勇於在新媒體上傳遞正面、積極的內容,不做冷漠低頭族!
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除了學期課程之外,彩虹天堂協會與三民高中共同主辦「新媒體學校暑期夏令營」,7/29-30為期兩天的體驗營,結合網紅與公民記者課程,安排業界導演、攝影師、記者…等專業人士輪番上陣,從議題發想、企劃概念、採訪技巧、到拍攝剪輯,48小時內產出屬於自己的影片、開直播、操作網路社群,並實際使用社群平台做破冰、互動、PK等活動,豐富又有趣的體驗營,讓學生重新認識每天玩的新媒體。
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彩虹天堂協會特別邀請演藝才女陳曼青現場演出,校園超人氣青春偶像林思宇(宇宙)主持閉幕式,百萬網紅羅小白、親子網紅100種理想走出網路影片,來到營隊中分享網紅真實樣貌、現實面辛酸血淚,讓學生聽見人氣網紅光環下,不為人知的努力。羅小白分享曾在想不到內容的時候去逛便利商店取材;陳曼青曾被網路酸民攻擊而覺得受傷,網紅是意見領袖也公眾人物,需要調適好自己的心,有對的價值跟理念才不會被動搖。100種理想分享網紅收益算法,其實很難養活自己,所以很多網紅需要接業配才能生活。
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彩虹天堂協會的城市新聞團隊,邀請到新聞達人蘇雅容分享業界生態,讓學生獲益良多。三民高中陳怡潔同學說,在課程中學習到舊媒體與新媒體的不同,也認識了自媒體與社群媒體的功能及趨勢,透過實作課程學到自媒體需具備的拍攝、剪輯等技巧,未來希望可以透過自媒體表達自己的想法。他也分享自己最喜歡的課程是聽記者蘇雅容的現身說法,了解這個職業非常不容易,要注意的事很多也要處理很多面向,不只要具備好奇心、正義感,面對在採訪的過程中遇到的各種狀況,要學著如何去解決問題,遇到很緊急狀況也要有分配時間的能力,這些都是很好的學習課題。
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教育局長張明文也特地前來觀看學生的作品,他強調新媒體是時代趨勢也是新的優勢,從教育局到各級學校都積極經營社群影音平台,用來傳遞政策及強化多面向溝通,讓親師生對於教育現況更有臨場感。本次成果發表展現青年學生的豐沛活力,期待網路新媒體成為新北學生習得的專長技能,未來能夠發揮所長做更多更有價值的事,甚至回饋社會。
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合作頻道:
Rainbow Heaven 中華彩虹天堂協會
蘆洲青創基地
蘆洲青創基地 相關平台
Facebook|
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YouTube |https://www.youtube.com/channel/UCI38fPCf9eHkC4CCaIhqgvQ
諾利嘉股份有限公司 在 織田紀香 Facebook 的最讚貼文
謝謝你們,我敬重的每一位同事們
公司成軍至今日,整整過了八個月。組織人數從一個、兩個、三個,到將近三十個人的規模,辦公室於年初搬過一次,現在正考慮要不要再擴充多租一間來用。過程中,許多事情快速展開,各式各樣滿出來的工作,填滿每一天。這段經歷摸索、發掘商業模式的各種轉折,伴隨著各種甘與苦,有些事情決定做,有些只得放棄。看似快速成長的過程,也是在許多風雨之中搖擺,承受著難以想像的波瀾而前進。
有人來,也有人走,謝謝你們,但也對不起你們。
因應公司前進步伐,還有遇到的挑戰與障礙,陸陸續續有同事們離開。不論是因為什麼理由,每個人,都曾為公司帶來許多貢獻、奉獻,只不過新創的小公司,沒有時間停留,沒有資源去等待,為了確保公司得以穩定向前走下去,沒有時間好好跟每一位離開的同事們多聊,甚至連打個招呼,都沒能好好做。只因為,每個留戀、依戀,都會成為無法割捨的依依不捨。可是創業,沒有多愁善感的本錢,只能冷淡、冷靜的解決眼前問題,並跨步走過去,往下個階段邁進。
謝謝你們,我從以前到現在,都不是個像樣的經營者。
我曾在不同階段,被不同的前輩、長輩,以不同的方式指責我在那個階段沒有做好的事情。像是,忙著對外跑客戶時,被説不夠花心思在公司內部,內部管理沒做好;像是,整天在公司顧內部發展時,一樣會被說不常在外面接觸客戶,沒有對外開發,這樣無法拓展公司業務;像是,忙著顧產品規劃與行銷時,會有人提點離市場有點遙遠,要走進市場接觸人群,不能整天關在辦公室裡閉門造車。不管怎麼做,總是不能在適切的時機點,做到符合長輩期待。
每天反覆問自己:「現在的公司,能將同事們照顧好嗎?以現有的狀態與環境,還能夠多做什麼?如果公司不能繼續發展,他們的未來在此又有什麼意義?」各式各樣問題,總會在睡前飛入腦海之中,不停的向自己詢問,在闔上眼睛之前,皺著眉頭思考著沒有答案的問題,自尋煩惱,可又放不下公司、同事、股東、夥伴與客戶。然後,又一個失眠的夜晚,又一次夜不成眠輾轉難眠的躁鬱、煩悶。彷彿像是自我懲罰一般,將自己所有做不好的事情,在睡前一次清算,狠狠地修理自己一頓,試圖換個明天再起的藉口。
創業,沒有一天是好過的。
是責任、是義務、是承擔、是承諾、是信用,打從創業的那天起,想打造一間能夠穩定發展,並對得起同事、股東、夥伴與客戶的公司,已深深在心中刻下。這每一筆、每一刀刻下去,說有多痛,就多痛。但,再痛,都比不過隨著公司步伐調整、轉型,每一次跟同事們道別離的痛。好想、好想、好想公司能成為每一個來到這邊的人的庇護所,更希望這邊能真正成為追求自由,追求自我發展的最佳舞台。不過,我們面對市場,還有太多未知、不明的挑戰在前方,要做好做到位,勢必得因應做出轉型、轉向。而這樣的過程,同樣會造成同事們-來來與去去。
八個月,諾利嘉股份有限公司從產品研發、電商經營、媒體內容三大事業,走出自己的一條路。這條路,是許多同事們的奉獻與付出,因為他們無私的給予,才能有這番養分讓公司成長茁壯走到今天。可也是如此,每一位選擇離開的同事,對他們都是不捨、都是不甘,一如曾經創業夥伴提到:「很多人可以共苦,但沒辦法同甘。」我問他這句話的意義何在,他說:「創業時,大家吃過無數的苦,但要熬到最後公司做起來的人,卻少之又少。」我反問他:「又怎麼知道何時能同甘?創業說得準?」他苦笑回我:「沒辦法,所以一堆人在苦的時候加入,然後離開,只有少部分的公司能熬到令每個人同甘的時刻。」
謝謝每一位共苦的你們,謝謝我敬重的每一位同事。
現在,我們邀請您加入一起共苦,但期望能攜手走向同甘,我們還很小不夠大,但未來會大或小,由加入我們的您來做決定,您才是公司的主人,也請您到我們這邊,面試諾利嘉,看看這是不是一間,您值得加入的公司,會不會是一間,可以熬過共苦,走向同甘的地方,諾利嘉股份有限公司,歡迎您的加入。
正積極在招募人才的電子商務事業,分別是:
哆奇玩具 👉 https://www.dokiitoys.com/
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・電商相關工作經歷一年以上
・需熟悉MS OFFICE
・學歷不拘、語言程度不拘
薪資待遇:$30,000 ~ $40,000
【電子商務行銷企劃】
🌟工作內容:
・配合達目標業績
・行銷計畫與執行
・活動提案與執行
・社群執行與監控
・通路開發與接洽
・異業結盟與合作
🌟徵求條件:
・對玩具收藏、韓國女裝、寵物用品、3C商品有興趣者
・電商相關工作經歷三年以上
・需熟悉MS OFFICE
・學歷不拘、語言程度不拘
薪資待遇:$32,000 ~ $50,000
【電子商務美術設計】
🌟工作內容:
・電子商務平台製作物執行
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聯絡郵件:norika@norikaoda.com
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公司福利:優於勞基法
諾利嘉股份有限公司 在 蔡健雅 Tanya Chua Youtube 的最佳貼文
#蔡健雅 #Bluebirds #陳珊妮
向自由不羈的許諾 化作追尋萬善的青鳥 振翅於顛倒之上
〈Bluebirds〉承接整張《DEPART》專輯的首要概念 - 人們對於未知的嚮往。然而現狀不安的暗潮洶湧,是非紛擾讓初心動搖,但我們何不就像青鳥一樣?義無反顧地向天空振翅高飛、懷抱單純的信念朝希望奔去。
編曲上,吉他及曼陀林撐起了整首歌的基調,彷彿人心中的純粹,正往設定的道路前行。Ricky Ho 為歌曲譜寫的弦樂,邀來保加利亞國家廣播交響樂團演出錄製,將他運用對歌曲的想像化成恢宏的樂曲,賦予〈Bluebirds〉更加磅礴厚實的音樂份量。蔡健雅與 Ricky Ho 運用弦樂與陶笛,展現如同青鳥的翱翔於天地的寬廣。展現我們對於善的渴望、自由的追求,在聽覺上,也有史詩般的畫面感受。
〈Bluebirds〉邀來陳珊妮擔任 MV 導演。她選擇以「青鳥」的角度,檢視疫情之下的當代生活,試圖拋出「究竟何為幸福」的大哉問。MV 中透過多段俯瞰角度的影像,紀錄了流淚的空姐、揮汗送餐的外送員、辛苦的醫護人員,以及平凡的情侶和學生等等人物的日常畫面,陳珊妮表示:「大部分的人,都不認為自己是被幸福眷顧的,但其實你可能也不是最痛苦的,端看自己用什麼樣的角度去看待生活。」
加入蔡健雅 Tanya 臉書粉絲團:http://goo.gl/FO5Gd
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Bluebirds
詞曲:蔡健雅
Bluebirds bluebirds in the sky
Tell me that I’ll be alright
Bluebirds bluebirds flying high
Tell me it will be alright
眼前的路 看似有點模糊 我看不清楚
我甩不掉 心中那份絕望 該死的絕望
好想飛到 沒有人的地方
在那地方 徹底把它埋葬
望著天空吶喊 請你還我自由
Bluebirds bluebirds in the sky
Tell me that I’ll be alright
Bluebirds bluebirds flying high
Tell me it will be alright
星光閃爍 給了無數承諾 煽情的煙火
厭倦謊言 厭倦人間是非 該死的是非
好想飛到 最遙遠的地方
在那地方 萬物都是善良
望著天空吶喊 請你還我希望
Bluebirds bluebirds in the sky
Tell me that I’ll be alright
Bluebirds bluebirds flying high
Tell me it will be alright
Bluebirds bluebirds in the sky
Tell me that I’ll be alright
Bluebirds bluebirds flying high
Tell me it will be alright
Bluebirds bluebirds in the sky
Tell me that I’ll be alright
Bluebirds bluebirds flying high
Tell me we will be alright
Bluebirds bluebirds flying high
Tell me we will be alright
音樂製作團隊
Producer:蔡健雅 Tanya Chua
Arrangement/Orchestration:何國杰 Ricky Ho
Acoustic Gtr /Mandolin:蔡健雅 Tanya Chua
Recording Engineer:蔡健雅 Tanya Chua
Recorded at Tangy Music Studio Taipei
Ocarina:許凱翔 Rit Xu
Cello solo:Christo Tanev
Percussions programming:何國杰 Ricky Ho
Strings performed by Bulgarian National Radio Symphony Orchestra
Conducted by Grigor Palikarov
Orchestra Manager:Slav Slavtchev
Strings Recording Studio:Doli Studio (Sofia)
Orchestra Recording Engineer:Marco Streccioni
Mix Assistant:Ilian Apostolov
Service:Sud Ovest Records Srl
Orchestra on-line recording studio:新奇鹿錄音室 Saturday studio
On-line recording engineer:Randy Wei
Ocarina recorded by Leonard Fong @Horus Studios Singapore
Mixed by Leonard Fong & Ricky Ho @Horus Studios Singapore
Mastering:John Greenham
音樂製作公司:天涯音樂工作室 Tian Ya Music Productions
MV 製作團隊
導演 Director:陳珊妮
副導演 Assistant Director:談宗藩
製片 Producer:吳容宸
攝影師 D.O.P:張誌騰
美術 Art Designer:梁碩麟
剪接 Editor:陳珊妮
選角 Casting:陳靜媚
造型 Costume:林芷妤
燈光師 Gaffer:李佳翰&TEAM
場景協調 Location Assistant:李宗勳、蔡宜棼
執行美術 Art Assistant:陳冠霓
美術助理 Art Assistant:李曉翠
選角助理 Casting Assistant:陳冠綺、陳鈺萱
攝影大助 First Assistant Camera:胡晉瑋
妝髮 Make up & Hair style:洪丌涵、蔡秉珊
現場製片組 Production Support:郝翊展、王琦凱、黃小綺
防疫組 Protect Taiwan:鍾佳瑩、何劼穎
美術協力:鄭子棋、簡承德、廖家辰、李宜臻、黃瑄、張維展
演員 Extra:
街頭藝人 - 楊鈞富
外送員 - 陸子刊
隔離者 - 許毓庭
洗手的人 - 陳冠綺
畫圖的孩童 - 張玉涵
母親 - 劉怡君
嬰兒 - 程日均
街友 - 江忠明
啜泣的旅館員工 - 高以柔
在淋浴間大哭的人:陳彥嘉
霸凌者 - 許順誠、彭星諳、長井優治
被霸凌者 - 張凱喆
繭居族 - 樓一安
翻牆學生 - 林立元、晨加昱、龔健朗
幫忙的路人 - 蔡宜真、陳育萱、李宗勳
摔車傷者 - 唐榮允
病患 - 薛齡高
妻子 - 曾彩雯
住院醫生 - 黃紹宇
護理師 - 林書瑜
護理長 - 曲天尚
夫妻 - 李旻洵、河淵真也
寵物 - 赤柴
攝影器材 Camera Equipment:妄想機攝影器材
燈光器材 Light Equipment:鉦鶴影業
交通Transportation:廖桑車隊
調光 Colorist / 後期 Post Production:談宗藩
合成 Compositor:QFX
攝影協力:施郡欽
特別感謝:LINION is not Linion巡迴演唱會台北場
藝人工作團隊
藝人經紀公司:水晶共振股份有限公司 Crystal Resonance Co., Ltd.
藝人經紀:連秋雲 Apple Lien
企劃:楊駿章 Eloi Yang, 周世啟 Cheer Chou
服装造型:方綺倫 Chi Lun Fang
造型助理:楊孟築 Meng Chu Yang
化妝:陳俐伶 Venny Chen @Diva Beauty
髮型:Sydni Liu @Zoom Hairstyling
影像側拍:張皓評 Marcus Chang
平面側拍攝影師:黃義文 Evan Huang
* 本片於拍攝期間均遵循中央疫情指揮中心於5月15日發布之三級警戒的九大防疫指引
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節目:摩根大通認股證牛熊證特約: 牛熊對決
日期:2021 年 06 月 22 日 (星期二)
直播時間:11:00
嘉賓主持:羅尚沛 (Eugene)、李錦妍 (Carol) 摩根大通亞洲上市衍生產品銷售部副總裁
https://youtu.be/iP6iGPVfpD8
#摩根大通
本節目所述之結構性產品並無抵押品。如發行人及其擔保人無力償債或違約,投資者可能無法收回部份或全部應收款項。摩根大通證券(亞太)有限公司(「摩根大通」)為本節目之贊助機構。本節目部份資料由摩根大通證券(亞太)有限公司(「摩根大通」)亞洲上市衍生產品銷售部編製,其僱員可能持有不時在本資料所述證券之權益(作為主事人或其他)。本節目部份資料由摩根大通提供,僅供參考用途,並不構成任何要約、建議、提呈出售或招攬購買任何上述產品,亦並不構成摩根大通或其聯屬公司進行任何交易之承諾。過往表現並不代表將來的表現,資料中的任何意見,預測或估計僅代表發佈資料當日的判斷,摩根大通不保證未來事件或表現將與上述任何意見或預測一致。
結構性產品之價格可急升也可急跌,投資者或會損失所有投資。可贖回牛熊證備有強制贖回機制而可能被提早終止,屆時 (i) N 類牛熊證投資者將不獲發任何金額;(ii) R類牛熊證之剩餘價值可能為零。界內證自2019年7月起新推出市場,並無在聯交所上市的類似產品可供比較。摩根大通並非投資者的顧問或信託人,亦不會負責决定投資該金融工具是否合法或適合任何準買家。投資者應為自己作風險評估,並在需要時諮詢專業意見。投資者應詳閱有關上市文件中之條款、風險因素及其他資料,並了解結構性產品之特性及願意承擔所涉風險,否則切勿投資上述產品。結構性產品於第二市場的流通量是無法預料的。J.P. Morgan Broking (Hong Kong) Limited為認股權證及牛熊證及/或交易期權的莊家及流通量提供者亦可能為上述結構性產品的唯一流通量提供者。摩根大通或其聯屬公司可能作為交易所買賣基金的參與證券商或莊家,並可能於交易所買賣基金的股份中擁有重大權益,導致就結構性產品相關的交易所買賣基金潛在利益衝突。
本節目所述之資訊及數據乃取自相信為可靠的來源。摩根大通概不保證有關資訊、數據或分析的準確性、合理程度或完整性。任何資訊服務提供者或第三方概不保證數據的計算結果,而有關計算結果可能並不完整。如有錯誤以致有任何虧損或損失,摩根大通概不承擔任何責任。本節目亦涉及摩根大通以外第三方機構代表之意見,其所發表的言論和觀點僅代表該第三方機構及/或其代表之個人立場,並不代表摩根大通及與摩根大通無關。任何人士均不得以此等資料作為向摩根大通提出任何申索或訴訟之根據。摩根大通及其聯屬公司並無批准或委任任何代理機構或個人於中國內地代理發行人在香港發行的結構性產品及服務。
Nasdaq®,Nasdaq-100 Index®是Nasdaq, Inc. (Nasdaq, Inc.及其關聯公司此後簡稱為"Nasdaq")的註冊商標,並已授權予摩根大通證券(亞太)有限公司使用。Nasdaq尚未認證該結構性產品的合法性或適用性。該產品不由Nasdaq發行、代言、出售或推廣。Nasdaq對該產品不做任何擔保,也不承擔任何責任。道瓊斯工業平均指數®和標普500指數®為標普道瓊斯指數有限責任公司或其關聯公司(「標普道瓊斯指數」)產品,並已許可由摩根大通證券(亞太)有限公司(「摩根大通」)使用。Standard & Poor’s® 及 S&P® 均為標準普爾金融服務有限責任公司(「標普」)註冊商標;Dow Jones® 為道瓊斯商標控股有限責任公司(「道瓊斯」)註冊商標;該等商標已許可由標普道瓊斯指數使用及為特定目的再許可由摩根大通使用。該產品並非由標普道瓊斯指數、道瓊斯、標普、其各自關聯公司發起、背書、出售或推廣,任何上述人士概不就投資該等產品的可取性作出任何聲明,亦不就道瓊斯工業平均指數®和標普500指數®的任何錯誤、疏忽或中斷承擔任何責任。
諾利嘉股份有限公司 在 RagaFinance財經台 Youtube 的精選貼文
節目:摩根大通認股證牛熊證特約: 牛熊對決
日期:2021 年 06 月 08 日 (星期二)
嘉賓主持:羅尚沛 (Eugene)、李錦妍 (Carol) 摩根大通亞洲上市衍生產品銷售部副總裁
https://youtu.be/Ace1nFhIqRQ
#摩根大通 #羅尚沛 #認股證牛熊證
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