從適應上任以來,警消朋友待遇就是我最關注的事情之一,儘管身在外交及國防委員會,我仍然在立法院提出《警察人員人事條例》修法,提升同仁俸額,具體照顧基層人員。
此外,由於警消朋友工作危險又繁重,因此適應先前在基隆警察尾牙時也提出醫療照顧比照軍職朋友的想法,並反應給政府,獲得總統與院長支持。新會期我會和行政院一同努力,體恤警消朋友辛勞!
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過124的網紅蔡適應,也在其Youtube影片中提到,【全國警力短缺、年功俸額調整 內政部應從根本面改善】 4月25日適應在立法院內政委員會就基層警察人力短缺、過勞與提升俸點的問題,對內政部葉俊榮部長與警政署陳家欽署長提出以下質詢: 1.近五年來全國警力缺額狀況皆在六千員以上,儘管葉部長曾表示狀況有所改善,但目前仍有超過三千員的缺員。此外,實務上警...
警察人員人事條例修法 在 蔡適應 Youtube 的最佳貼文
【全國警力短缺、年功俸額調整 內政部應從根本面改善】
4月25日適應在立法院內政委員會就基層警察人力短缺、過勞與提升俸點的問題,對內政部葉俊榮部長與警政署陳家欽署長提出以下質詢:
1.近五年來全國警力缺額狀況皆在六千員以上,儘管葉部長曾表示狀況有所改善,但目前仍有超過三千員的缺員。此外,實務上警察每日執勤時數皆達12小時,以上個月為例,單月工時即高達264小時,這些都是政府不得忽視的警訊。
2.我上週曾在立法院院會針對基層警察待遇提出臨時提案,很感謝內政部做出正面回應,並積極推動修正「警察人員人事條例」第22條規定的警察人員俸表,將警正四階以下基層警消人員最高年功俸額從現行500,提升1級至525。
3.這項修法通過後,連帶可以解決今年初大法官釋字第760號對於資深警察不公平的問題。
4.不過,適應要提醒,由於警佐升警正四階不是無條件晉升,還有考試、訓練等等條件,今天若全面提升警正四階「以下」的年功俸額,可能會造成警佐不願意升任警正四階,人才流動停滯的問題。
5.最後,提升年功俸額只是第一步,真正關鍵仍在於如何解決警力缺口與勤務時間過長,我也會持續關切這樣議題。
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