關於 財富自由多少錢ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

昨晚因為我PO了一篇不要凹單文，就有朋友在PTT這樣臆測。

我發現，其實大家很容易根據一些段落，做出各種想像。

這樣臆測其實也沒什麼不好，但你知道，第一個臆測有幾分像，第二個第三個再傳出去，往往就三人成虎。

我跟學弟航海王，其實一直都是一樣的，他發的那篇文章，每一字句都發自內心，他真的相信他的統計邏輯在all in，當時是四月發的，後來由於運價好於預期，所以他的目標價也確實調高。

但也像他那篇文章最後說的，他會根據一些狀況做加減碼，基本單一直都留著，但透由較精準的調整，做到最後的獲利，比只是單純無腦抱著還要高。至於現在他還看不看漲，這我沒有資格幫他回答。

他現在講話很小心，不要說那些外面想做空而造謠的人，他自己跟小白好友私下講個話，都還是無情被傳出，然後就被傳來傳去，誤解成四不像。

在我的神人小群裡，資金規模加一加都幾百億的，的確是會影響到市場，所以也不會直接問人家進出，都會彼此尊重，頂多讓他自己透露出他想透漏的訊息。

我想表達的有兩點，第一，我們講的東西，就真的是我們所想的，不會說什麼要倒貨散戶那麼缺德，很多主力跟散戶們想像中那種邪惡物種不一樣，或許真有這種人，但通常這種不會在網路上發言，在網路上願意講話的，通常會愛護自己的名聲，都已經財務自由了，沒必要為了賺更多錢，搞得自己身敗名裂。台大資工的招牌，我們還想顧一下...至少我目前認識新一代的年輕主力，學歷水平也都不差，也多少想照顧跟隨自己的群眾。

我跟航海王的策略不一樣，我是瘋狗，本來就要遵守紀律，所以我整段航海旅程就是進進出出的，我沒有像學弟那樣的信心，所以我賺不贏他，我也認了，但瘋狗是看到機會就咬上去，所以我可以昨天才賣掉，今天就上船，因為隨時都有新的資訊出現，改變我的判斷。

第二，去看高手的進出或想法來學習很好，但你的方向是要去了解邏輯，而不是不負責任的就問可不可以買，因為你總不可能一輩子靠別人吧，你也不會想說賺完船這票就退出股市吧？只有把招式變成自己的，變成一套完整的想法，這樣未來遇到市場有變，你才知道怎麼改啊，我前幾篇文章都說了，我現在都已經在研發各種新策略，以應付未來隨時可能變化的市場，如果只是盲目跟單，根本無從研發起。就像小時候我們如果做習題只偷看解答，題型稍做變化，你就只能愣在那。

蒙格說，想得到自己想要的東西，最可靠的辦法，就是自己配得上擁有它。

想得到千萬年薪又有趣的工作，你要怎麼努力才有資格。
想得到身材健美又健康的身體，你要怎麼努力才有資格。
想得到善解人意又體貼的正妹，你要怎麼努力才有資格。

如果在學習投資的路上，能真正下定決心，好好去釐清一個複雜的事情，不斷在人生中訓練自己的邏輯能力，那不僅是掙得了財富，人生也不容易太差的。

＃科技業可以做多久 ＃職涯規劃 ＃文長慎入

前幾天不小心亂入一個Clubhouse聽了這個主題（我其實不太用Clubhouse, 是剛好有朋友想聽這個Room才進去的）

我其實沒有從頭聽到尾，我是中間才進去的。裡面大部分都是在台灣科技業的工程師，也有幾個在國外工作的人，也有一些是PM而非工程師，所以雖然都是台灣人也是有一些diversity。

內容大致上就是，有意願發言的人，和大家分享對於這個主題的感想，還有他們工作上的心路歷程。有幾個人在產業有十幾二十年經驗，也有討論到中年失業之類的風險。

總之，聽完以後有一些心得，想跟大家分享，也很想聽聽大家的想法。
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首先，以下是我聽到的部分的幾個小結：

1. 有一部分的人對於科技業抱持著還滿悲觀的想法。覺得進去科技業就是賣肝的人，沒有自己的人生，沒有希望的活者，財富自由才是唯一正解。（也可能剛好是我進去的時機不對）

2. 台灣的科技業工時很長，老闆說在意員工都是騙人的，懂的做人才能生存。

3. 有熱情也沒什麼用，到頭來還是生存才是重點，為了自己著想才是正解，不用為了所謂的熱情賣力工作，到頭來是一場空。

中間也有一些讓人聽了不是很舒服的內容，大致上就是有提到，女生長得漂亮可以在公司做的比較順之類的事情，這種話似乎在PTT或台灣科技業還滿常出現的，所以就不對此作出評論。當然身為女性工程師，這部分我是滿反對的，畢竟那樣好像是否定我們的工作能力，而且在歐美國家，這就是一種性別歧視，不過反正就這樣了，沒有必要多做討論。

回到正題，我聽完的感想是：

1. 我覺得普遍是職涯規劃以及產業極限的問題。大部分的人談科技業，在台灣多半是半導體產業，也有硬體跟傳產，所以工作的領域還滿侷限的，加上半導體產業普遍工時長，讓很多人做到最後身體出問題，也對工作沒有熱情，覺得自己只是賺錢工具。

2. 對於工作與科技的熱情，本身就不存在。在台灣唸書的時候，大多數的人之所以會念理工科， 並不是因為從小夢想成為工程師或者偉大的科學家，而是分數夠了，大家都念這個，這個比較好找工作而選擇這個科系。實際上很多人，可能根本不想當工程師，可能想去開F1賽車，想成為美容師，想成為藝術家等等，然而，受到家庭與大環境影響，會覺得自己就是要念大學，找一份穩定工作，才是所謂的成功。

3. 台灣的教育體系中，並沒有很多實際體驗工作的機會，在大學之前甚至沒有任何可以去企業體驗的機會，連參訪可能都沒有。大學可能實習機會也有限，大部分的人可能是研究所才比較有跟企業合作，甚至是研究所畢業以後才真正體驗到工作是什麼樣的。所以會遇到很多，期望落空的狀況。然後社會普遍又喜歡攻擊新鮮人，告訴新鮮人要努力工作，當工作一段時間以後，熱情自然會被壓力以及周遭環境，跟現實生活所消磨殆盡。

所以，到底科技業可以做多久？

我的想法是，如果賣肝的話，真的沒辦法持久，我自己最近加班了幾個禮拜就覺得滿崩潰的，尤其是工作的內容需要高專注力的，需要消耗很多腦力，其實就滿累的。

熱情也的確會被消磨殆盡，即使可以跟大神們一起工作，可以學到很多東西，身體還是誠實的，當身體沒辦法長期支撐時，精神也會耗盡，無法專注思考跟學習，變得工作效能變差。

然而，至少我在現在的環境，是可以放心請病假，或者像團隊提出需要改善我們的工作狀況等等。可是在台灣很多公司，這樣只會被視為爛草莓，尤其是剛進公司的菜鳥，自然就只能繼續撐下去，撐到老鳥的時候，身體可能也各種病痛了，曾經的熱情什麼自然無法找回，可能只想快點退休。

＃如果不用賣肝可是薪水少呢？

其實在英國，剛畢業的軟體工程師，薪水範圍是非常廣的，有很低也有很高，低的話可能比你去Booking.com當客服還少，高的話可能比大部分的資深工程師還多。

我自己也待過錢少但很閒的地方，完全沒有任何發展空間，就是日復一復，每天沒什麼目標也沒什麼事情做，同事甚至無聊到一直在逛網拍，但反正老又大的公司，錢少事少，做越久的話才越有機會往上爬，加錢（但可能是要做個二十年之類）。

我自己也待過新創，錢少，事情沒有很多，但是每天都可以做一些比較有趣的事情，就是公司沒有賺錢，甚至可能每天要擔心它倒閉，一開始可以學到很多東西，但因為公司都是年輕人，大家經驗都不足，可能就是最後都是大家一起互相學習，今天要用什麼東西今天學一學就馬上做，馬上上戰場。

最後變成，自己根本也不知道自己在幹嘛，只能期待公司突然被大公司買走，或者就繼續混混噩噩，整天覺得自己好像在學東西，可是其實有點已經不知道自己在幹嘛，有點像是無頭蒼蠅那樣，整個公司都這樣，也沒什麼成長空間。整天就是有點像是，對公司有那麼一點點希望，因為公司整天都在說，我們正在成長，我們募款到多少錢，但事實是，公司根本沒在賺錢，都在靠Funding之類的，一直誇下海口說一堆大話。（很多新創都這樣）

當然這種情況，也不可能是個長期的歸宿，所以還是要時常戰戰兢兢，思考自己要怎麼找到下一個工作，要找個穩定的工作。

那到底有沒有可以一直做下去的方法呢？

接著會出現以下的問題：
＊哪裡才可以繼續一直做下去？
＊年紀越來越大，怎麼讓自己有價值？
＊公司為什麼不栽培年輕人，反正都要花那個錢啊？
＊科技推陳出新，自己越來越學不動，怎麼辦？
＊身體越來越差，無法加班會不會沒有競爭力？
＊想花時間陪家人陪小孩成長，哪來的時間？
＊熱情真的可以當飯吃嗎？老闆又不在意？
＊工作除了專業，還要懂的職場政治，心灰意冷怎辦？
＊薪資有天花板，可是物價房價沒有天花板怎辦？
＊人生好難，為什麼有這麼多問題？為什麼不能做自己想做的事？

其實這些問題也不是在台灣工作才會有，在英國工作，也會遇到很多類似的問題，女性工程師也遇到很多，例如放了產假可能失去升遷機會的問題，或者沒時間陪家人等等。

那為什麼世界上，數一數二的工程師們（我目前只知道軟體界）還是可以做到五六十歲，還是繼續有那樣的熱情呢？甚至還可以出書，拍影片，寫部落格，發推特，還有很多演講。

就我的觀察是，有的人就是自己出來創業，自己開公司，所以比較自由，也不會有很多前述問題。他們創業也幾乎是因為自己在業界小有名氣，出來創一些顧問公司，或者接案。

那問題來了，在業界要怎麼小有名氣？

光是要在某個圈子有名氣，就要不段參加各種meet up, 讀書會，甚至要一直寫部落格，寫技術文章，貢獻開源。這些都是時間，平常工作都已經非常忙碌，怎麼會有時間？

沒錯，就我的觀察，這些人都是每天下班後，假日也都花時間在這些地方上，他們可能很多是犧牲跟家人的相處，可能婚姻不順遂，或者比較晚才結婚生小孩。當然因為在歐洲，跟家人的相處是非常重要的，這邊也有保障一些parental leaves這樣的假，所以大家也比較有時間給家庭生活。

也有一些工程師，是透過拍影片，像是Youtube之類的平台，製作教學影片，或者講一些自己工作的內容，讓自己有知名度。

其餘的話，就是你做到比較資深的話，你在公司可能已經是manager level, 或者principal engineer, tech lead, 那他們雖然會很忙，他們也比較多是責任制的，所以在一些公司，只要團隊很罩，他們也不會有什麼大問題。例如團隊們都是self management, 他們可以信任自己的團隊，不需要一直監督花時間，也不需要一直跟上級報告，因為上級也信任他們。那這種狀況就是要整個公司都非常的進步，也有良好的工作環境跟文化。例如在Google這樣的地方，就比較有機會這樣。

那如果不是在Google這樣的環境，又沒有什麼大公司可以去，怎麼辦？另一個辦法就是做Contractor, 他們就是一次是三到六個月或者一年的合約，這個在英國非常常見。甚至多約聘是在其他國家的，所以時間什麼也比較自由。

在台灣可能就比較困難，而且約聘也沒有保障。就像在台灣要接案，很多法規也沒有保障，可能會遇到大大小小的問題。否則就是要用國際性的街案平台，但又可能有語言障礙，就是要先加強自己英文，另外還有跨國工資的問題，在其他國家像印度可能會開比較低的薪水，雇主就比較偏好選那些比較便宜的工程師。

這時候，就會有人說，那不能追求財富自由嗎？

＃財富自由，聽起來容易，做起來難。

首先你要怎麼財富自由？投資？這個部分你需要有龐大的資本額，另外也有相當大的風險。除非你對於投資有相對程度的瞭解，也有足夠資本額，不然進入門檻還是相對高。

另外很多薪水可能不高，又有房貸車貸的人，更不太可能把錢都拿去投資。有錢可能也要拿來貢獻家庭，偶爾自己小確幸。

那如果這個不行，那個也不行，難道科技業真的無法做下去？那要靠什麼生活？

在Clubhouse那個room有人提到自己的朋友，辭職去開早餐店，賺的錢也不比當工程師少。的確，轉職是個解，但轉職很多人也害怕，也不知道自己可以做什麼，創業也都是風險，賣早餐ˇ早餐有人買。

我自己的感覺是，如果真的想要繼續做工程師，而且讓這個工作可以sustainable的話，就要有良好的規劃，例如發現自己在現在的公司學不到東西的話，要怎樣讓自己可以學到東西？跳槽或者跳部門？

在Clubhouse也有人提到，如果一直換工作，也害怕被僱主們列入黑名單，台灣這麼小，怕被人覺得沒有定性。

這個也是很能理解的，畢竟不是人人都能想去Google, Facebook就去，大部分的老牌公司也是會在意這些傳統，要待幾年才是好人才之類的。

那就只能說，要嘛給自己定一個期限，在這間公司可能最多待個五年，然後在這五年內，希望達到什麼目標，如果達不到的話，備案是什麼，同時間，找幾間自己覺得很想跳槽的公司，看這些公司是不是會在意那些傳統，如果不在意的話，就往那些公司要求的工作技能發展，然後想辦法跳過去。

如果覺得跳過去門檻太高怎辦？想辦法在工程師的社團建立人脈，或者LinkedIn之類的地方，想辦法找到去那些公司工作的人，問他們，怎麼去，有沒有辦法去？我真心相信，這個業界，很多人都是好人的，我自己在LinkedIn上面也遇到很多人來問我我們公司的事情，或者職涯規劃，我還幫人code review過。

總而言之，就像我之前說過的，自己的人生是自己選擇的，工程師這條路，並不是很容易，但如果自己想要繼續走下去，就要想辦法找到出路。

雖然可能中間會遇到很多心累的事情，也不是所有事情都可以靠“熱情”解決，更不是像外面想像的，大家都是科技新貴。可以在辦公室吹冷氣，甚至在家工作，在咖啡廳工作。

只能說，人生很難，但還是要繼續過。既然都要過，那還不如想辦法讓自己過得比較輕鬆一點點。

當然科技業裡面，除了工程師以外，還有很多其他職缺，由於我目前還沒有做過其他相關職缺，像是PM, BA, UI/UX之類的也有他們的難處，等我有比較多資訊心得再來跟想。

大家愛看我寫時事，我就大寫特寫💪🏻

（Facebook怪怪的，直接分享這篇文章我的文字會不見，只剩影片，修不好😓 所以想分享的，可以去下一篇，文字同步，配上傅榆的照片，就可順利分享文字！）

—

追劇的時候，發現中國每部戲最後的演員表，總要在台灣演員的名字後面加上（中國台灣）；上網買機票的時候，越來越多網站的選項，找不到「Taiwan」，只找得到「Taiwan, China」；然後昨天的金馬獎，我們政府辦的，辦在我們的地方，我們的錢、我們的心力，然後邀請來的頒獎人還要在我們搭建的舞台上，透過我們的鏡頭，說很開心來到「中國台灣」。

我覺得台灣人實在很溫和，但溫和是練習來的，畢竟台灣的歷史經歷太多苦痛。別談得太遠，中國可以割掉我們，日本可以來50年，國民黨也可以撤退過來，帶著自以為優越的文化，白色恐怖幾十年，殺了多少文人仕紳，關了多少民主志士，破碎了多少團圓的願望，然後在島上每一個靈魂裡，種下深遠的恐懼。但我們始終只能接受，所以忍啊、忍啊，忍成我們這種怕事、無知、孬種的模樣。

然後孬到自己搭一個國際舞台，讓人家侵門踏戶大說哇真開心來到「中國台灣」。好吧，其實這都可以，因為我們自由。只是最最最最可笑、荒謬至極的是，居然有人覺得一切都很好，都沒關係。

他們說，中國很強啊，市場多大，發展得多快，錢賺得多容易，科技之發達！不能得罪！反正台灣沒救了。反正台灣一直都是中國的啊！（認同最後一句的我拜託你，去看幾本書，認識一下養大你的這塊土地。）

其實，就算台灣的未來很困難，還是很多像我這樣的人選擇留在這裡，還是很努力工作、努力生活，在這裡生根茁壯，在這裡孝順父母，未來還要在這裡結婚生子。因為我永遠是個台灣人，不會因為台灣的發展遲緩，就想要變成日本人、法國人，或是，中國人。

—

老實說，我絕對認同金馬獎要有國際獎項的高度，所以我同意不該排除中國作品，大家一起來競爭，是好的競爭。我也喜歡李安說的：「台灣是自由的。」我喜歡台灣的自由，喜歡電影人在台上想說什麼就說什麼，所以你要說中國台灣、兩岸一家親、統一，隨便你，我都讓你說，你可以說到爽翻天，而且我保證你絕對不會「被消失」；可是，當有外人說「中國台灣」的時候，我希望我們心裡感受到的屈辱和荒謬，是共通的；而且如果，我是說如果，昨天能多幾個傅榆，能有多好。

我覺得這個導演是我的偶像。

「在她的領域裡追求夢想，然後心裡一直有台灣。」

上面這句話，在任何一個國家說，都理所當然。可以「心裡一直有中國」、「心裡一直有美國」、「心裡一直有韓國」。可是在台灣，面對我們被磨得實在畸形的又孬種又無知的性格，真的要有足夠智慧，甚至足夠勇氣才說得出口。

如果每一個台灣人都敢這樣大聲說，我們的骨子或許就不會一直這樣軟軟爛爛的，什麼都發展不起來，眼光都又短又淺，格局一個比一個小。我們不用跟人家比大，我們可以比精緻、比細膩、比獨特；不用一直要考前十名，因為現在時代變了，成功的人不一定拿過書卷獎，可是成功的人通常是職人，對自己微小的工作感到無比驕傲，做到全世界都敬佩他。唉，台灣人，我們要有點骨氣。

總之，這個導演是我的偶像。她的名字是傅榆。

#藍綠不要只會惡鬥我看得很膩
#選舉不要一直只會喊口號很膩
#政黨不要只會選舉
#拜託政治人物好好做事
#我拜託你們

—

中國藝人、網軍鋪天蓋地而來的「中國，一點都不能少」、「中國台灣」、「兩岸一家親」攻勢，其實我每次看到都覺得很幽默，嘴角會微微抽動的那種。

這件事本身就荒謬到難道你看不出來嗎？我們舉個例子好了。我家隔壁有一棟很大的別墅，聽說住著很有錢、很有影響力的人家，但據說為人非常奸巧霸道，大家都有點怕他，大概就有點像胖虎有花輪家的財富那樣（那我們就暫且稱他為胖輪），然後他一直跟別人說，我家是他的，而且我是他的老婆。

路上的人，認識的不認識的，見到我都說「胖輪太太妳好」，我一直搖頭說不是、我不是，我不想結婚，就算我想結婚也不想嫁給他。可是他們都直接幫我冠夫姓，從網購商品的收件人到網路上的各種表單，系統都幫我冠了隔壁鄰居的姓，我的名字從此成了都市傳說，再也不能說，不然我信也收不到，公司也進不去，就像被世界孤立。

然後我開始不太敢出門，因為只要遇見胖輪或是他的朋友，他們就會抹黑我，說我身上穿的用的都是胖輪提供的，還不趕快報答他；比較激進的，總是急著要把我送去他家，又拉又推的，我不知道會發生什麼事，我很害怕，可是我不懂我為什麼沒有權力說我不要。

就算待在家裡，家裡一些親友也會勸說我，說胖輪很好啊，要我趕快嫁給他，趕快搬去隔壁。我覺得好痛苦，可是日子久了就好像麻木了，我還是每天上下班，認真賺生活費，也在胖輪文攻武嚇的夾縫中，呼吸一點點新鮮空氣。可是我的夢想變得很小，因為恐懼佔掉我大部分的心思，我只奢求一點點自由。

然後有一天，忙了整天終於回到家，我在客廳的落地窗旁坐著，突然發現胖輪家院子有一整排的監視器對著我家拍，而且居然還有幾十支機關槍、大砲、飛彈對著我們，我嚇得哭了出來，轉頭問家人，我們該怎麼辦！家人拍拍我的肩，淡淡的說：「胖輪是在保護妳，妳要知足。」

我被家人們的回答嚇得崩潰大哭，衝回房間想靜一靜，房門一開，
胖輪，什麼也沒穿，
就躺在我的床上。

「胖輪的願望，一點都不能少」、「胖輪太太」、「隔壁鄰居一家親」

—

親愛的，

我有三件事想跟你說。

第一，你要先尊重我，我才有可能愛你。

第二，你永遠不能控制我，就算你以為你可以，我還是自由的。

第三，我可以假裝愛你，就像你假裝愛我一樣。可是人生短短幾個秋～不醉不罷休～我們就放過彼此吧。

刺激了
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【人们在做退休储蓄规划时，信奉一个神奇数字——“4％”】

我相信很多人都想要達到財務自由
可是沒有一個實際的計劃跟目標。
其實很多人都是能够在20年内做到财务自由的。
如果你开始工作时是20到25岁，
再配合使用4%法则，
在20年后实现提早退休，
問題其实并不大，
但是如果你没有用这个方法的话，
应该需要到70到80岁才能有机会做到。
不少理财文章/影片都会提到4% 法则，
究竟此法则有多神奇，
財務自由如何計算？
是否
实行起来难不难？
今天我想要跟大家分享這個
4%的神奇法則
然後利用這個法則
來制定你財務自由的計劃跟目標。

影片概括：
0:00 Start
0:17 什麼是4%法則？
2:46 如何用4%法則達成財務自由退休？
4:27 想運用4%法則，資金應該投資在哪？
8:08 如何加快達到你的財務自由？
10:22 總結
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時間表
00:00勞保要破產了
02:18你的勞保是長這樣
04:44勞保是你低薪的原因
08:10高房價跟勞保也有關係
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勞保退休金在近期內準備破產
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每位勞工每個月都要從薪資裡扣除勞保、健保，雖然說是照料全體勞工的社會福利
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