逸安的高中生涯進入尾聲。前天,考完這八年中學的最後一個考試,就此離校,不用再去上學,在家專心準備五月底的畢業大考。
因著平時學習踏實,分配時間得當,他完全沒有應屆考生常見的緊繃。念書上課之餘,休閒和運動都沒耽誤到,做任何事都游刃有餘。
在疫情高峰時刻,就將如此告別高中生活,跨入成年預備階段。
同一日,還收到一個非常讓我們驚喜的好消息:他得到了第二份實習工作!
這代表了,五月底考完高中畢業考,在還未正式拿到畢業證書之前,六月就能上班去,投入第一份實習職務,成為職場新鮮人。
七月初參與畢業旅行,正式為高中劃上句點後,也徹底放鬆,做些喜歡的事,畢竟一整年高三生活密集應考備考與寫論文,或多或少總要犒賞自己一點兒。
而秋天入伍前,把握八月完整的時間,週間每日上班七小時,偶爾假日也要支援,完成第二份實習工作。
在許多高三應屆畢業生還渾渾噩噩或鬆散狂歡時,他已蓄勢待發,開始為了一年後退伍的大學生活存錢與規劃。
因為想離家自住,所以半工半讀勢在必行。除了政府給的五六千台幣學生補助金,與我們轉給他的二三千餐費之外,其餘得自己扛起來。
六月的實習,是在機械領域的高階經理人辦公室,主要負責資料統整與文書處理。能實地見識百萬月薪階層的工作內容與生活日常,開眼界之餘,也學習基礎辦公室事務。
八月的實習,是在醫療相關私人企業,協辦各式課程、活動,也接觸產品線銷售與客服,基本上走跳在其中,哪塊業務需要協助就往哪裡去。有時甚至還要烹調員工餐。這樣的職場,有學習及應用各樣基本工作能力的機會。
在得知實習薪水數目後,他立刻計畫了,要將人生第一份薪水的一部分孝敬台灣的外公外婆,還有要帶奧地利的祖父母去哪裡吃飯。
因為深知台灣沒有完善優渥的退休金制度,也鄭重表示,日後只要有穩定薪資,每月一定固定預留下給外公外婆的孝親額度。
「一開始肯定金額不高,但以後阿公阿嬤養老有我一份。」
聽完,我感動地熱淚盈眶。
之後聽聞此事的迪安也表示,「將來我也會這樣做。」
我與另一半從未灌輸孩子們養兒防老的概念,但台灣的外公外婆給予的全心付出萬般寵愛,孩子們懂事了就看在眼裏銘記在心,因此出於感念地主動做了這個通常是東方傳統子孫才會做的決定。
我們,沒有打算要為孩子遮風擋雨,讓他當個只要乖乖念書的大學生,他自己也不想成為被呵護備至的溫室之花。
享受成年的自由,也要有相應的能力及承擔。
我們不左右孩子的人生,也不用親緣綑綁彼此。
育苗時刻已過,就讓他自行茁壯。
*外婆表示,視訊時只看背影並遮住頭部的話,有時不太能分辨我的他、逸安與迪安父子三人了。身形骨架太像了啊。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過6,060的網紅李黎哈哈LilyHaha,也在其Youtube影片中提到,▷▶︎ 留學德國申請祕訣-免費資源 ---------------------------------------- ▪︎ 底下留言告訴我你的eamil,即可領取申請祕訣喔! ▪︎ 私訊預約免費留學諮詢30分鐘 會想要拍這支德國畢業之後賺多少的影片,是因為我自己在找工作的時候,常常需要填到預期薪水...
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為何矽谷大公司員工也在拼斜槓?
2020年,對矽谷來說,也是很震盪的一年。雖然在疫情之後,網路產業因為有不用接觸人群的優勢,紛紛成為這一波的贏家。我身邊的矽谷人,還是有危機感的居多。你可能沒想到,連他們這群捧著金飯碗、年薪千萬的矽谷大公司員工,最近也紛紛加入了全球斜槓大軍了...
有不少矽谷朋友,他們若現在待的職位不是自己喜歡的,或有薪資天花板,想要轉到新的職位,也是很常用先兼差試水溫的方式,再轉行。
以前的斜槓趨勢比較是:我正職上班靠我的技能賺錢、下班後兼差還是靠我的技能賺錢,兩個加起來就能多賺一點錢。但這樣的斜槓方式的缺點是,你都在靠你的技能賺錢 - 你沒有在學習新的技能,也因此就算能多賺錢,一天時間就這麽多,多賺的錢還是很有限。
最好的學習,就是去做一份新工作
新時代的斜槓趨勢比較是:我正職上班靠我的技能賺錢、下班後兼差學習新的技能,學習不是上課,而是真的做另一個工作;換句話說,是另一個你還不擅長但可以學到更有價值的技能的工作。我稱它「投資型斜槓」...
也因為仍不擅長,很多時候這份工可能是無薪或是微薄的收入,但因為你學到新的技能,你就可以更快找到新的、現在還沒辦法勝任的工作,下一份工作也不用「砍掉重練」,或是有辭去工作去學東西的職涯斷層...
以前我會覺得做工作是會一半學一半,但我近年發現,因為現在網路發達、遠距工作也多,很容易找到在某個領域很專精的人,不像以前,公司可能會希望找到一個通才,很多東西都會一點。所以現代會一半學一半的概念,不是一份工作你會一半,而是你靠你很會的東西賺錢,然後你無薪去做你比較不會的東西,但一旦你有了經驗,你就可以靠這個新的技能賺錢...
我的前屬下目前在Google工作,他一邊在Google正職工作,一邊義務在創投公司兼職服務,為的就是學習創投領域的經驗,好為下一份工作鋪路。
這些以前在疫情前不太容易,因為你整天都被綁在公司,但疫情後大家遠距上班,多了很多時間和彈性,這概念容易實踐許多...
可能有人會說,我連資深業務的經歷都沒有、也不是電腦網路相關專業,有可能這樣靠著非正統管道,進軍矽谷一流公司嗎?那我就要舉我另一個朋友的例子了。她是我在西北大學學妹,一個二十出頭的中國妹妹,原來是拍紀錄片,念的則是媒體創新,完全沒有產品經理的經驗。卻在畢業兩年間,一路從零資歷、實習薪水身分,後來轉進YouTube,年薪現在已達千萬台幣!還記得這位學妹...
現在我常看到台灣朋友,對未來有憂慮的時候,都是先考證照,或再去花錢念個學位。我想說的是,那些都不會比做中學來得快。而且只有做中學,你才知道這個你夢想的新工作或產業,真的是自己想要的。你想想,如果能夠花錢買個漂亮的履歷讓你得到下一份工作,買不買?更何況還不用花錢買,只要每個周末少花半天滑手機,把那個時間拿來學習做一個你還不擅長的工作。
賺錢的事情通常是因為你在燃燒你擅長的事,但在燃燒的同時,要記得靠著學習新知,就像是加上柴火,職涯才能熊熊烈火,繼續發光發亮。或許你有些煩惱,卻還是顧忌著現在有的薪水與工作,不敢踏出去,但我最近愈來愈有感,在這次疫情大浪後,許多產業與工作可能都回不去。
用兼職斜槓的方式,其實就能讓你緊貼這一波全球的變化。還在憂慮的你,把新型態斜槓列進2021的年度計畫吧!新年新希望,我們一起加油!
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只要有人是間怎樣的公司呢?我們能是拿下 2020 4A 廣告獎 最佳數位內容文案創意獎 金獎、2019 DSA 奇點獎 社群與影響者行銷類 類別大獎、DSA 奇點獎 最佳社群經營行銷 金獎、年度傑出獨立代理商銀獎 ... 等多項榮譽,為麥當勞、IKEA、TOYOTA、可樂娜 ... 等品牌客戶服務的正派經營廣告代理商。
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1⃣ 2~5 年行銷相關工作經驗(超過或不足一點也可,經驗不限定在品牌端或代理商)
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4⃣ 對社群話題和趨勢有基本了解
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4⃣ 勞健保(也不算福利,是必須的)
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6⃣ 入職滿一年健檢
7⃣ 不定期有同事臨時起意的各種怪活動
【社群設計師 | 實習】
應徵履歷請上傳:https://socialdon.group/2021-artintern
(履歷檔名請清楚寫下中文姓名,履歷內務必附上聯絡 mail 與手機)
📍 我們希望你是怎樣的人?
1⃣ 升大三以上,目前無正職工作、學分少為佳。
2⃣ 擅長 Photoshop、平面合成(主要工作內容是協助社群貼文平面製圖)
3⃣ 希望一週能至少到 4 天,週一 ~ 週四尤佳
4⃣ 溝通力強、敢於發言。這份工作需要大量的內部和外部溝通,有問題就問、有想法就講,我們懶得理不發言的人
5⃣ 對社群話題和趨勢有基本了解
📍 來這裡可以得到什麼?
1⃣ 實習薪水:$160/ 小時,根據實際工作日和時數計算,有勞保。
2⃣ 很狂的實戰戰場:這是一份會真正讓你實際參與專案、實際與夥伴們一起討論、實際做出作品的實習,所以如果抱著「我只是學生、我可以慢慢學習」的心態,那大概會覺得身處地獄。
期待與各位一起工作:)
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會想要拍這支德國畢業之後賺多少的影片,是因為我自己在找工作的時候,常常需要填到預期薪水,但往往不知道怎麼去問人家😅,又或是說在德國,根本不會有人拿這個問題出來亂問,因為薪水是相當隱私的一個問題,所以想要知道薪水有多少?只能自己去爬文
因此這個影片就幫大家整理出以下幾點:
💰德國生活費確切上到底是多少?
💵德國新鮮人碩士畢業平均薪資高嗎?
😱德國稅金很高?到底多搞?
🇩🇪為什麼想到德國工作?
🔗影片當中提到的網站:
NUMBEO 帶你計算各個城市的消費
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BruttoNetto 告訴你稅金扣多少
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glassdoor 跟你講大家的經驗
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https://www.absolventa.de/
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