關於 資 遣 通報 書面 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 列冊辦理資遣通報。 - 臺北市政府勞動局勞動即時通

被資遣員工勞務提供地需為臺北市，始得使用本系統辦理通報。 ... 一、就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、 ...

#12. 資遣員工通報名冊 - 苗栗縣政府

雇主倘資遣本國員工，惟仍有繼續聘僱外國人之需求，應以合理勞動條件（薪資）辦理徵詢，送交「徵詢工作意願調查表」書面詢問被資遣員工是否願意擔任外國人工作，以符合就業 ...

#13. 資遣通報 - 台北就業大補帖

可以以電話方式告知嗎？ 事業單位若辦理資遣通報後，欲取消或修改資遣通報名冊，皆需以書面或來函並加蓋公司大小 ...

#14. 資遣通報 - 南投縣社會福利資訊網

本網站提供南投縣社會福利相關資訊查詢.

#15. 應如何辦理資遣通報？未依規定通報時，會有罰則嗎？

相關規定： 須進行資遣通報之規定就業服務法第33條第1項規定： 雇主資遣員工時， ... 辦理資遣通報方式，可採「線上通報」或「書面通報」擇一辦理：.

#16. 資遣員工須合法！如何資遣預告、資遣通報？這裡快速教你

雇主合法資遣勞工通常是因為經營管理的因素，且勞工在同一職場工作越久，要轉換工作時就需要花較多時間準備及適應，因此政府規定雇主要盡到資遣預告的義務 ...

#17. 取消資遣通報 - 台灣公司行號

事業單位透過網路或紙本辦理資遣通報後，欲取消或修改資遣通報名冊內容，需以書面或來函說明欲取消或修改之資料內容並舉證說明異動理由併加蓋事業單位大小章 .

#18. 遣散要事先告訴政府？談企業主忽略的資遣通報細節

雇主在資遣員工時，除了要依照其年資提前預告員工將面臨被資遣的事實外， ... 資遣通報通常可採「書面」或「網路」方式辦理，對於一些對於電腦使用較 ...

#19. 就業服務法§33-全國法規資料庫 - 法務部

雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務 ...

#20. 線上資遣通報 - Buuchau

採「書面通報」或「線上通報」兩種方式擇一即可。. 1.採「書面通報」方式，請於填妥「資遣員工通報名冊」後加蓋公司大小章，以掛號信件郵寄至本府勞動局及本處進行通報 ...

#21. 員工權益不減少關於資遣通報，雇主你知多少? - 台東縣政府

為使被資遣失業勞工早日重回職場，就業服務法第33條規定事業單位於資遣員工時，需於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...

#22. 資遣通報該怎麼做?詳細Q&A問答全攻略，以免觸法! - 臺灣法律 ...

雇主要資遣員工前，必須要辦理資遣通報， 資遣通報必須要在員工離職的10日前通報，同時，即使是不適用勞基法的雇主，一樣也必須通報，否則就會有新臺 ...

#23. 如何線上申辦資遣通報方式?

1、資遣通報可分為線上或書面2種方式，擇一辦理即可。 （1）如採紙本方式通報，請填妥「資遣員工通報名冊」後蓋公司大小章，以 ...

#24. 台北市資遣通報名冊 - 工商筆記本

資遣通報 法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣 ... 1、臺北市之資遣通報分為線上或書面2種方式，擇一辦理即可。

#25. 資遣通報Q＆A 資遣通報的法令依據是什麼？ 為什麼要辦理資 ...

A：就業服務法第三十三條第一項所定「列冊通報」當地主管機關及公立就業服務機構，係指雇主應以書面或透過主管機關資遣通報系統傳送方式辦理資遣通報。 被 ...

#26. 除了資遣預告期與資遣費計算，資遣流程還有這些不能少！

資遣 SOP6：準備好非自願離職證明、勞健保退保單. 最後，在該員工工作的最後一天，雇主或是人資需提供兩項書面文件，分別是「非自願 ...

#27. 線上申報資遣通報 - Decas

線上資遣通報系統：自102年6月5日起，雇主可透過線上資遣通報系統傳送方式辦理，不須另外郵寄紙本，線上通報需臺灣就業通求才會員或向經濟部憑證登入建檔。2.書面列冊通報 ...

#28. 線上資遣通報系統勞工局 - Beijng

臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報, www.labor.taichung.gov.tw. 資遣通報– 臺北市政府勞動 ... 1、臺北市之資遣通報可分為線上或書面2種方式，擇一辦理即可。

#29. 【資遣】規定及【資遣通報】Q&A 凌坤源顧問 ... - 隨意窩

依勞基法第11條(經營問題或勞工不能勝任工作或勞基法第13條但書或20條等)等要求勞工離開公司時(法定名稱：終止契約)，應提早告知勞工(書面較佳.舉證容易也)，提早多少天要 ...

#30. 桃園市政府勞動局- 『資遣通報做的好，勞資雙方沒煩惱』

您知道雇主在資遣員工前，要預先做好資遣通報嗎？ 依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被 ...

#31. 公司資遣員工通報名冊

21, 謹依就業服務法第三十三條規定，檢具上述資遣人員名冊資料向貴單位通報。 ... 31, 四、本表如採書面申報方式，請備文寄至：臺北市政府勞工局第三科，地址：臺北市 ...

#32. 「資遣通報更正函範本」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

資遣通報 更正函範本資訊懶人包(1)，事業單位辦理完成資遣通報後，無論原先資遣通報為線上或書面方式辦理，若需要進行通報內容資料變更、更正或撤銷，事業單位均需要以 ...

#33. 更新日期：97 - 連江縣政府

連江縣政府勞工局資遣通報作業流程圖 ... 受理事業單位資遣通報名冊 ... 累計第二次未依法通報之事業單位，將以送達證書寄出再次書面警告，並限期於文到7日內陳述意見.

#34. 資遣員工通報名冊表格

離職交接清單範例doc 資遣員工通報名冊及離職證明書表格有人交接的拖拖拉拉，第20 ... 事業單位若辦理資遣通報後，欲取消或修改資遣通報名冊，皆需以書面或來函並加蓋 ...

#35. 資遣員工通報名冊 - Ifty

如果要資遣員工，要如何辦理通報資遣名冊？108-05-22 4 有關雇主辦理資遣員工通報 ... 規劃設計「公司資遣員工通報名冊」格式供下載使用，事業單位再以書面郵寄申報。

#36. 取消資遣通報公文– Dorima

已經辦理資遣通報，如內容有錯誤或是異動，該如何更正？ 事業單位不論是透過網路或紙本辦理資遣通報，欲取消或修改資遣通報名冊內容，為免生爭議，均需以書面來函說明 ...

#37. 資遣通報取消公文 :: 竹科管理局常見問答

竹科管理局常見問答，資遣通報範本,資遣條件,未滿三個月資遣,資遣通知書下載,勞基法第14 條資遣費,資遣 ... 請您以書面正式來函說明取消資遣員工資料、取消原因即可。

#38. 資遣通報系統 - Sxep

書面通報 請填妥資遣通報名冊後蓋公司大小章，4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03-3322101分機6804-6806；勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803；就業 ...

#39. 辦理列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構(2013-06-05)

全文內容：核釋就業服務法第三十三條第一項所定「列冊通報」當地主管機關及公立就業服務機構，雇主應以書面或透過主管機關資遣通報系統傳送方式辦理，並自 ...

#40. 雇主資遣員工應於10日前辦理通報

受到疫情影響，許多企業進行裁員。台北市政府勞動局統計，6月受理申請資遣通報的企業達2,849家次、人數達4,311人次，與去年同期2,555家次、3,765人次相較，明顯增加15％。

#41. 勞動權益相關問題 - 花蓮縣勞工e網

A：就業服務法第三十三條第一項所定「列冊通報」當地主管機關及公立就業服務機構，係指雇主應以書面或透過主管機關資遣通報系統傳送方式辦理資遣通報。

#42. 資遣通報系統如何線上申辦資遣通報方式? - Pbhcl

如果要資遣員工，要如何辦理通報資遣名冊？ 採「書面通報」或「線上通報」兩種方式擇一即可。 1.採「書面通報」方式，請於填妥「資遣員工通報名冊」後加蓋公司大小章， ...

#43. 取消資遣通報函範本 - Dcscho

事業單位辦理完成資遣通報後，無論原先資遣通報為線上或書面方式辦理，若需要進行通報內容資料變更、更正或撤銷，事業單位均需要以書面方式辦理，請事業單位製作一份 ...

#44. 事業單位辦理資遣多用勞動部通報系統 - 中華社區報刊聯合新聞網

辦理線上資遣通報仍須遵照就業服務法第33條第1項規定於員工離職之10天前完成，完成後即無需再郵寄紙本，但事業單位如未使用線上系統，則需按傳統之書面 ...

#45. 勞動力發展署資遣通報系統 - Tanhoa

臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報, www.labor.taichung.gov.tw ... 辦理資遣通報方式，可採「線上通報」或「書面通報」擇一辦理： (1) 線上通報：可至本部 ...

#46. 員工資遣通知書下載 - New North

辦理線上資遣通報需由「臺灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入系統，辦理線上資遣通報作業。. 書面列冊通報(表格檔案如附件) 請分別郵寄以下2個單位：.

#47. 臺南勞工局資遣通報 - Rantasa

書面 列冊通報：備妥資遣員工通報名冊（或函文）以掛號信件通報當地主管機關（即原實際勞務提供地各縣市政府勞政主管機關）及公立就業服務機構（勞動力發展署雲嘉南分署）。

#48. 遣散通報表格下載 - Kujira

辦理線上資遣通報需由「臺灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入系統，辦理線上資遣通報作業。. 書面列冊通報(表格檔案如附件) 請分別郵寄以下2個單位：.

#49. 資遣員工通報表格 - Matteffer

表格檔案下載. 資遣通報. 關鍵字. 關鍵字. 編號. 檔案名稱. 更新日期. 維護單位. -. 1.採「書面通報」方式，請於填 ...

#50. 雇主資遣員工應於10日前辦理通報計算時 ... - 恆力國際人力仲介

台北市政府勞動局統計，6月受理申請資遣通報的企業達2,849家次、人數 ... 即成功辦理通報，不用再另外郵寄紙本，如變更或撤銷通報，則以書面辦理。

#51. 汎亞人力集團- 臺灣人力資源領導品牌

勞動局提醒，雇主若要資遣勞工，需依就業服務法規定辦理「資遣通報」，且務必在資遣生效日前10日進行通報，即使僅雇用1名員工也須辦理，違反規定者將面臨3萬至15萬元罰鍰。

#52. 資遣通報系統線上勞動臺北 - Cxxely

勞動臺北– 運用勞動即時通~『資遣通報』線上填報，員工資遣通報， ... 傳真，當員工持非自願離職證明辦理失業給付時，無論原先資遣通報為線上或書面方式辦理，第13條但 ...

#53. 已申報之資遣通報資料可更正嗎？ - 人力資源、勞動法令

若公司在辦理資遣通報後發現資料填寫有誤，或是要撤銷資遣，都需要用書面公司函文說明要更正的資料或是撤銷通報的事由，包括載明擬更正或撤銷通報的被資遣員工基本 ...

#54. 資遣通報- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

原則上還是會建議，若需要進行通報內容資料變更、更正或撤銷，事業單位均需要以書面方式辦理，請事業單位製作一份簡要說明函，說明事業單位通報情形及通報 ...

#55. 資遺通報名冊 - Puteri

就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣 ... 採「書面通報」方式，請於填妥「資遣員工通報名冊」後加蓋公司大小章，以掛號 ...

#56. 資遣通報撤銷函 - Pksubra

事業單位辦理完成資遣通報後，無論原先資遣通報為線上或書面方式辦理，若需要進行通報內容資料變更、更正或撤銷，事業單位均需要以書面方式辦理，請事業單位製作一份 ...

#57. 國立屏東大學解僱/資遣作業流程

給予書面陳述意見(未於期限內提出，視同放棄陳述之. 機會)。 ... (三)人事室依規定辦理資遣通報：依就業服務法第33 條規. 定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10 ...

#58. 臺北市勞工資遣通報 - 1wiuu

1.採「書面通報」方式，請於填妥「資遣員工通報名冊」後加蓋公司大小章，以掛號信件郵寄至本府勞動局及本處進行通報。 依就業服務法第33條辦理資遣通報之被資遣人員。

#59. 資遣通報取消範例 - Sportscl

雇主「資遣通報」的對象是直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構。 ... 事業單位辦理完成資遣通報後，無論原先資遣通報為線上或書面方式辦理，若需要進行通報 ...

#60. 台中市勞工局資遣通報表格下載 - 靠北上班族

人力資源管理,人力派遣,人才代徵,薪資外包管理,居家看護, ... 陳業鑫進一步表示，為方便事業單位辦理資遣通報，勞工局目前提供雇主書面及線上兩種方式做通報，書面通報 ...

#61. 雇主資遣員工應於10日前辦理通報計算時包含例假日違者最高罰 ...

大智國際人力仲介提供全方位人力服務(Total HR Solution)，專精於外勞引進與住宿管理. 另外提供家庭幫庸、看護、 派遣、代理招募及獵才等服務。

#62. 非自願離職證明書是什麼？和服務證明書有什麼不同？雇主不 ...

勞資雙方各自依照相關規定做好該做的事，才能好聚好散，如：資方資遣員工，必須給予預告期間、謀職假、資遣費及結清相關工資，尚有就業服務法「資遣通報」 ...

#63. 相見時難別亦難- 資遣注意事項（上）

如果員工是自己提離職（自願離職），就不用做這個「資遣通報」的動作。 ... 在符合「預告期間」規定的日期預告員工，建議過程儘量留下書面的記錄， ...

#64. 資遣通報修改公文範例 - Alisign

事業單位辦理完成資遣通報後，無論原先資遣通報為線上或書面方式辦理，若需要進行通報內容資料變更、更正或撤銷，事業單位均需要以書面方式辦理，請事業單位製作一份 ...

#65. 資遣通知單下載 - Ronia

線上資遣通報系統： https://layoff.ejob.gov.tw/. ☞紙本通報. ☆書面列冊(表格檔案如附件) 請分別掛號郵寄以下2個單位：. 臺南市政府勞工局地址：臺南市新營區民治 ...

#66. 嘉義市資遣通報 - Boutia

適用對象：依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工之雇主。 ... 因故未能辦理線上通報時，請以紙本寄送辦理資遣通報書面列冊通報(表格檔案如附件) 請 ...

#67. 「資遣通報取消範例」+1 臺南市政府勞工局 - 藥師家

事業單位若辦理資遣通報後，欲取消或修改資遣通報名冊，皆需以書面或來函並加 ... ,【資遣】規定及【資遣通報】流程Q&A 凌坤源雇主如果合法資遣勞工，因為勞工離職之原因為 ...

#68. 資遣線上通報系統 - B8bney

線上申辦： (1)雇主於資訊系統https://layoff.ejob.gov.tw/ 登錄資遣員工資料並完成傳送後，即完成資遣通報作業。 (2)完成通報資料傳送後，系統將自動寄送本次通報資料 ...

#69. 國立成功大學資遣專案工作人員簽辦單 - 人事室

求工作改善書面紀錄、工作考核表等). □第3 款 ... 資遣費. (人事室填列). 年資合計. 資遣費基數. 月平均工資. 資遣費合計 ... 公立就業服務機構接獲前項通報資料.

#70. 桃園線上資遣通報 - Mattlam

法源依據依據就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前， ... 事業單位辦理完成資遣通報後，無論原先資遣通報為線上或書面方式辦理，若需要 ...

#71. 線上資遣通報查詢 - Ambass

案件進度查詢常見問題(登出) 會員登入27、資遣通報分享列印網路申辦臨櫃申辦書表下載立即線上申辦》 線上 ... 書面列冊(表格檔案如附件) 請分別掛號郵寄以下2個單位：.

#72. 被資遣怎麼拿非自願離職證明？律師教你3招維護權益！ - 法律010

「資遣通報」：雇主需要通知的對象是「政府」，例如直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構。主要的目的是讓政府機構能在最快的時間內得知有哪些勞工 ...

#73. 2021-07-28 資遣員工應於10日前辦理通報計算時含例假日

勞動局提醒，雇主若要資遣勞工，需依就業服務法規定辦理「資遣通報」，且務必在資遣生效日前10日進行通報，即使僅雇用1名員工也須辦理，違反規定者將面臨3 ...

#74. 資遣通報名冊 - MMyz

採「書面通報」或「線上通報」兩種方式擇一即可。 1.採「書面通報」方式，請於填妥「資遣員工通報名冊」後加蓋公司大小章，以掛號信件郵寄至本府勞動局及本處進行通報 ...

#75. 開店商家依法辦理資遣通報避免受罰 - 阿甘創業加盟網部落格

為方便事業單位辦理資遣通報，勞工局目前提供雇主書面及線上兩種方式做通報，書面通報者可至臺北市政府勞工局網站(http://www.bola.taipei.gov.tw 首頁/線上服務/下載 ...

#76. 勞工資遣通報臺北市就業服務處 - Michael R

採「書面通報」或「線上通報」兩種方式擇一即可。 以下資料來源: 臺北市政府新聞稿. 資遣員工時，住址，(二)資遣預告天數計算，雇主若要 ...

#77. 國立臺灣科技大學約用人員終止勞動契約資遣標準作業程序

三、資遣通報：. (一) 資遣案經校長核定後，由人事室將「資遣員工通報表單」送 ... 同時應保留具體書面紀錄及事證，以供佐證建議，且面談過程中應. 有第三人在場。

#78. 什麼是資遣通報？資遣通報期要如何計算？

聯和趨動顧問說什麼是資遣通報？資遣通報期要如何計算？ 勞動法務- 當雇主依法資遣勞工時，為了讓政府機關能在最快的時間內了解有哪些勞工將面臨到 ...

#79. 事業單位資遣員工通報名冊表格 - Imradsdo

雇主資遣員工通報名冊 ... 如果要資遣員工，要如何辦理通報資遣名冊？ 採「書面通報」或「線上通報」兩種方式擇一即可。 1採「書面通報」方式，請於填妥「資遣員工通報名冊」 ...

#80. 明確訂定勞動基準法11條第五款認定

資方雖有資遣通報之義務，但勞基法對於第五款並未有明確規範。 ... (二)資方發給非自願離職證明書時，需影印檢附書面輔導記錄於後方，非自願離職證明 ...

#81. 中市勞工局助被資遣員工無縫接軌新職場降低失業衝擊

台中市政府勞工局接獲資遣通報員工名單後，即由就業服務處辦理求職登記 ... 使用資遣通報名冊空白表格，填妥後以書面掛號郵寄通報，更多相關資遣通報 ...

#82. 媒合適當職缺被資遣員工無縫接軌新職場 - LINE TODAY

勞工局表示，今年截至今年2月底，勞工局受理資遣通報案件1,646件，接獲資 ... 資遣通報名冊空白表格，填妥後以書面掛號郵寄通報，更多相關資遣通報的 ...

#83. 被資遣了，怎麼辦?

一、資遣通報(1)資遣員工時，應依據就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工 ... 公司可以使用書面通知函且須有雙掛號回執聯，要能證明公司有徵詢本勞的 ...

#84. 資遣通報vs 資遣預告，到底有什麼不一樣？

企業如需資遣員工時，除了要預告員工外，還需要通報主管機關到底資遣員工 ... 可採書面或網路辦理，只要把資遣員工名冊下載下來，郵寄當地的勞工局， ...

#85. 合意資遣通報 - Mittos

三、合意終止勞動契約及資遣通報： 按業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職 ... 1、臺北市之資遣通報可分為線上或書面2種方式，擇一辦理即可。

#86. 法律常識-口頭資遣後，雇主反悔怎麼辦? - 張思涵律師

繼續工作3年以上者，於30日前預告之。 2.給予員工資遣費並開立非自願離職證明. 3.資遣列冊通報主管機關。 剛 ...

#87. 老闆要請不適任的員工走人，但不想資遣！人資怎麼辦？ - 經理人

即使依照規定用資遣方式，核發資遣費與預告工資、完成資遣通報，也還是常 ... 另一位揚言跳樓的女業務，也是認為人格受到誣衊，要求公司出具書面證明 ...

#88. 台中市資遣通報業務介紹 - jashliao部落格

依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業 ... 與本國勞工終止勞動契約，須以合理勞動條件依規「以書面」辦理徵詢作業。

#89. 一)失業給付及職業訓練生活津貼 - 勞動部勞工保險局

... 資遣員工時，已依就業服務法第33條規定，列冊向當地主管機關通報。 ... 給之證明，第4項規定，前項文件或書面，應載明申請人姓名、投保單位名稱及 ...

#90. 勞動條件 - 高雄市政府勞工局

勞動條件 · 服務項目及電話 · 延長工時/停止假日線上申辦 · 輪班間隔及例假調整線上備查 · 資遣費/加班費/特別休假線上試算 · 減少工時協議 · 工作規則核備 · 84條之1工作者核備 ...

#91. 勞工局資遣流程 - F5nunu

書面 列冊通報：如未申請臺灣就業通求才會員或向經濟部憑證則改以書面列冊通報。. (1)資遣通報名冊空白表格，可以請民眾至彰化縣政府勞工處網站→便民服務→就業服務 ...

#92. 媒合適當職缺被資遣員工無縫接軌新職場 - Yahoo奇摩新聞

勞工局表示，今年截至今年2月底，勞工局受理資遣通報案件1646件，接獲資遣通報 ... 也可下載使用資遣通報名冊空白表格，填妥後以書面掛號郵寄通報， ...

#93. 台北市勞工局資遣通報系統 - Doersd

11:302020/09/28 工商邱琮皓（資遣員工應通報的種類。 ... 書面列冊通報表格檔案如附件請分別郵寄以下2個單位,, 臺南市政府勞工局地址,臺南市新營區民治路36號 ...

#94. 宜蘭縣政府 | 資遣通報宜蘭 - 訂房優惠報報

但若資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內為之。 1.線上申辦： 雇主於資訊系統https://layoff.ejob.gov.tw/ 辦理線上資遣通報需 ...

#95. 新型冠狀病毒肆虐雇主放「無薪假」應注意事項

(一)與員工簽訂書面協議，並通報當地縣市政府： ... (六)資遣費及退休金：無薪假期間涉及資遣費及退休金時，資遣費及退休金必須按原有薪資計算，不能 ...