☀【專業問政‧陽光縣政】 第19屆第1次定期會質詢 ☀
5/22下午,輪到我在議會進行總質詢。這段過程辦公室夥伴們齊心全力準備資料,確保資料的正確性與論述的清晰度,力求讓民眾們也能透過影像或文字理解質詢內容。🤓🤓
每個議員在總質詢的時間只有50分鐘,可拆成兩次運用,無法口頭質詢可另提書面質詢。以下是我第一輪口頭質詢的摘要~👩💼👩💼
#質詢社會處 #建請朝向智慧社福城市邁進
根據衛生福利部統計處2018年12月的資料顯示:花蓮縣身心障礙者共計26,449人,占全花蓮人口比的8.06%,是全國比例最高,遠高於全國平均率4.78%。花蓮縣政府復康巴士服務立意良善,可惜目前只採電話預約,去醫院要告知診別,不僅侵犯隱私,尖峰時段常有電話佔線或瞬間額滿的問題,造成使用者及工作人員雙方的壓力。花蓮縣智慧城市計畫39案中獨缺社會處的提案,建請處長以縣長打造智慧城市的創新思維,透過資訊與網路科技的應用,改善民眾生活品質,讓花蓮朝向智慧社福城市邁進。📱💻
#質詢環保局 #建請資訊一致且公開 #打好人民與縣府信任關係 #不要讓花蓮變成垃圾城市
全花蓮縣垃圾堆置量將近一萬五千公噸,目前除鳳林掩埋場外,其他都已滿載封閉、或是即將滿載。局長曾說環保問題最大問題在於人民陳抗,事實上,局長無論在媒體公開回應「花蓮縣水泥業(窯)協同處理廢棄物民間自提BOO案」、及該案實際運作前的垃圾處理辦法,就有RDF(廢棄物衍生燃料)、水泥窯高溫燃燒、以及增設氣化機來將廢棄物乾燥三種說法,倘若資訊一致、公開,何來陳抗的理由。建請做好垃圾處理的工作,同時打好人民與縣府的信任關係,不要讓花蓮縣在變成「花園城市」之前,先變成「垃圾城市」,也不要讓民眾對縣長或縣府團隊產生誤解。🤔🤔
#質詢教育處及縣長 #保障代理教師權益 #提供穩定師資 #維護花蓮學子受教權
花蓮縣107學年代理教師國中普通班 19.7%,國小普通班 17.6%,幼兒園 18%,特教代理教師的比例是31.49%,整體而言,花蓮縣中小學普通班代理教師佔近五分之一,特教班代理老師,超過三分之一。顯示代理老師是全縣不分區域普遍的現象。根據全國教師工會總聯合會5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」,花蓮縣被評為不及格的五縣之一。倘若「教育希望工程公費留美」計畫有預算連續3年每年投入2,390萬元,補助10-20位學生的公費留美,那麼建請縣長保障代理教師權益,回應全花蓮縣家長們期待的穩定教師人力,保障花蓮學子們受教品質。👩🏫👨🏫
🙏🙏#感謝各媒體記者刊登報導🙏🙏
中央社/無焚化爐棘手 花蓮垃圾取代生煤研擬環評
https://reurl.cc/y4Wv2
更生日報/花蓮垃圾山 外海看得到
https://reurl.cc/0lk4x
聯合報/花蓮代理教師聘期遭評不合格 議員楊華美要求改善 https://reurl.cc/XNxZR
#陽光縣政 #社工參政 #專業問政 #人人都是楊華美
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過11的網紅黎煥強問政,也在其Youtube影片中提到,【苗栗縣議會第19屆第3次定期會】 【黎煥強議員-縣政總質詢 part3(2020.05.14)】 #修正條文苗栗縣縣立國民中小學校長遴選自治條例 影響一間學校的定位與發展的關鍵人物,絕對是要回歸到這個學校的校長本身,所以這次定期會我針對辦學的源頭提案修正條文苗栗縣縣立國民中小學校長遴選自治條例,...
質詢教育處及縣長 在 楊華美 花蓮縣議員 Facebook 的最讚貼文
☀【專業問政‧陽光縣政】 第19屆第1次定期會質詢 ☀
5/22下午,輪到我在議會進行總質詢。這段過程辦公室夥伴們齊心全力準備資料,確保資料的正確性與論述的清晰度,力求讓民眾們也能透過影像或文字理解質詢內容。🤓🤓
每個議員在總質詢的時間只有50分鐘,可拆成兩次運用,無法口頭質詢可另提書面質詢。以下是我第一輪口頭質詢的摘要~👩💼👩💼
#質詢社會處 #建請朝向智慧社福城市邁進
根據衛生福利部統計處2018年12月的資料顯示:花蓮縣身心障礙者共計26,449人,占全花蓮人口比的8.06%,是全國比例最高,遠高於全國平均率4.78%。花蓮縣政府復康巴士服務立意良善,可惜目前只採電話預約,去醫院要告知診別,不僅侵犯隱私,尖峰時段常有電話佔線或瞬間額滿的問題,造成使用者及工作人員雙方的壓力。花蓮縣智慧城市計畫39案中獨缺社會處的提案,建請處長以縣長打造智慧城市的創新思維,透過資訊與網路科技的應用,改善民眾生活品質,讓花蓮朝向智慧社福城市邁進。📱💻
#質詢環保局 #建請資訊一致且公開 #打好人民與縣府信任關係 #不要讓花蓮變成垃圾城市
全花蓮縣垃圾堆置量將近一萬五千公噸,目前除鳳林掩埋場外,其他都已滿載封閉、或是即將滿載。局長曾說環保問題最大問題在於人民陳抗,事實上,局長無論在媒體公開回應「花蓮縣水泥業(窯)協同處理廢棄物民間自提BOO案」、及該案實際運作前的垃圾處理辦法,就有RDF(廢棄物衍生燃料)、水泥窯高溫燃燒、以及增設氣化機來將廢棄物乾燥三種說法,倘若資訊一致、公開,何來陳抗的理由。建請做好垃圾處理的工作,同時打好人民與縣府的信任關係,不要讓花蓮縣在變成「花園城市」之前,先變成「垃圾城市」,也不要讓民眾對縣長或縣府團隊產生誤解。🤔🤔
#質詢教育處及縣長 #保障代理教師權益 #提供穩定師資 #維護花蓮學子受教權
花蓮縣107學年代理教師國中普通班 19.7%,國小普通班 17.6%,幼兒園 18%,特教代理教師的比例是31.49%,整體而言,花蓮縣中小學普通班代理教師佔近五分之一,特教班代理老師,超過三分之一。顯示代理老師是全縣不分區域普遍的現象。根據全國教師工會總聯合會5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」,花蓮縣被評為不及格的五縣之一。倘若「教育希望工程公費留美」計畫有預算連續3年每年投入2,390萬元,補助10-20位學生的公費留美,那麼建請縣長保障代理教師權益,回應全花蓮縣家長們期待的穩定教師人力,保障花蓮學子們受教品質。👩🏫👨🏫
🙏🙏#感謝各媒體記者刊登報導🙏🙏
中央社/無焚化爐棘手 花蓮垃圾取代生煤研擬環評
https://reurl.cc/y4Wv2
更生日報/花蓮垃圾山 外海看得到
https://reurl.cc/0lk4x
聯合報/花蓮代理教師聘期遭評不合格 議員楊華美要求改善 https://reurl.cc/XNxZR
#陽光縣政 #社工參政 #專業問政 #人人都是楊華美
質詢教育處及縣長 在 黎煥強問政 Youtube 的最讚貼文
【苗栗縣議會第19屆第3次定期會】
【黎煥強議員-縣政總質詢 part3(2020.05.14)】
#修正條文苗栗縣縣立國民中小學校長遴選自治條例
影響一間學校的定位與發展的關鍵人物,絕對是要回歸到這個學校的校長本身,所以這次定期會我針對辦學的源頭提案修正條文苗栗縣縣立國民中小學校長遴選自治條例,這次教育處也有針對校長遴選提案修正相關條文,但我特別提出修正的條文如下:
1、 訂定國民中小學候用校長甄選作業要點,並建議 調整甄選成績計算方式,將筆試及口試的比例降低,加入平時表現去做評比。
2、請教育處明確不適任校長之定義及標準。
3、 取消縣長圈選制度,將遴選校長的權利回歸到遴選委員會,使遴選委員會得以發揮其專業性,並採取無記名投票方式,減少政治上的干預力。
質詢教育處及縣長 在 楊華美 Youtube 的最佳解答
☀【專業問政‧陽光縣政】🎬~開賣啦~
⭕108年第一次定期會 總質詢Part 1⭕
#穩定師資,雙管齊下
#逐年增聘正式教師;補足代理教師全年聘期薪資
#讓全花蓮教育向上挺拔
據花蓮縣教育處提供的資料顯示,花蓮縣107學年度,代理教師的比例如下:國中普通班 19.7%,國小普通班 17.6%,幼兒園 18%,特教代理教師的比例是31.49%。整體而言,花蓮縣中小學普通班代理教師佔近五分之一,特教班代理老師,超過三分之一。代理老師遍佈花蓮各中小學,不分城鄉,不分普通班、特教班。👩🏫👨🏫
根據全國教師工會總聯合會5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」。雲林縣、南投縣、苗栗縣、台東縣和花蓮縣均列為不合格:
😭1.不合格的五縣市,都只給予各類型代理教師十個月多又多幾天的聘期。這是剝削代理教師的勞力。
😭2.代理教師的工作內容和正式教師幾乎相同,但沒有完整聘期,每年都要煩惱暑假2個月沒薪水。他們年資沒有累積,沒有考績獎金。
有家長們跟我反應,希望學校有穩定的教師人力,尤其是特教的孩子比一般孩子需要花更多精力在適應變動的師資。家長們期待政府能讓代理老師們無後顧之憂,做長期經營班級和師生關係的規劃。因此,談代理老師權益不是單單為代理教師爭取基本保障,而是要提供所有孩子優質的受教品質。🏫🏫
代理教師的聘期是地方政府政府的權責。縣府的資料指出,代理老師的十個月聘期是符合花蓮縣現行的法規。在加上如果要「延長」代理教師聘期,以花蓮縣107學年度國中小普通班代理教師人數估算(國中157人,國小429人),人事費一年將增加4,610萬7,066元,將是財政一大支出。🤔💲
然而,我們在縣長施政總報告裡看到花蓮縣自從106年度開始連續3年推動「教育希望工程公費留美」計畫,甄選國、高中生19名,補助每名高中生77萬餘元,每名國中生162萬餘元,每年預計投入2,390萬元。💸💸
我在花蓮縣議會第19屆第1次定期大會總質詢期間,建請縣長重新審慎評估,在一個教育亮點上,我們花2390萬補助近20位優秀學生的公費留美,我們是不是可以用4600萬去補齊穩定的師資薪資結構、整體提升全花蓮學子的教育品質呢?🙏
縣長回應,提出將逐年增聘正式老師,這是非常好的開始。但是,花蓮全縣有超過600位的代理老師,逐年聘任正式老師的同時,仍還是會有5、600百位的代理老師。因此,要穩定我們的師資結構,應該要雙管齊下。
當我們不斷地在談地方創生、人才東移,希望讓願意經營地方風土與關係的人才留在花蓮,讓移居花蓮的人能夠在此安身立命。我們提供完整的全年聘期,這近600位代理老師及其家庭,絕對會是願意在花蓮深耕的教育人力資源,不僅讓優秀的學生更優秀,也能讓全花蓮縣學子的教育品質提升,總體一起向上挺拔。👍
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1.期盼縣府爭取台積電至馬稠後工業區,帶動地方就業人口及發展
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3.警察局浮報監視器妥善率。應編預算維修監視器。
4.廢棄輪胎沒有回收場願意收,被焚燒處理。
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... 處長也在 質詢 台上回應可以增加一個班,希望能順利,後續進度我會持續追蹤。總 質詢 時也會繼續來跟 縣長 及處長討論,未來到底如何解決這個問題。 ... <看更多>
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