關於 超資深工程師 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

EP63 如何變成超資深 Staff+ 工程師 快來成為贊助夥伴

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#考驗拉麵魅力的時刻到了

大部分的人升到了資深工程師以後，會遇到一個職涯的選擇，我到底要轉管理職還是繼續當獨立貢獻者嘗試成為 Staff level 的工程師？市面上已經有不少針對管理相關的書籍，但是卻鮮少有針對 Staff+ 工程師的資源，這也導致大家不太知道 Staff+ 以上的工程師要幹嘛，主管也不曉得怎麼幫忙，每一間公司的對於 Staff+ 工程師的期待也不一樣，甚至是沒有定義。

staffeng.com 的作者 Will Larson 最近出了一本書：Staff Engineer，就是要來解決這個問題，他定義了 Staff 工程師的四種分類、他們的職責是什麼、針對已經在 Staff 級別的人實際上應該要做什麼作出建議、如何透過內部升遷以及換公司拿到 Staff 的職位，書裡也訪問了在不同公司 Staff+ 的工程師，讓我們一窺他們每天的工作以及他們當初是怎麼拿到這個職位的，快來聽我們聊聊這本好書吧！

另外大家如果有認識擔任非主管職 Staff+ 以上的工程師，歡迎推薦給我們，我希望邀請他們來上 JK Show

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嗨～大家好我是工程師媽咪Jean，今天要來跟大家聊聊，2021年在網路創業盛行的時代，為什麼我們要做個人品牌？

今天會分享三個理由，為何你必須趕快開始發展個人品牌，
你在做個人品牌時，要注意什麼事情，當然也包含了心態要如何調整？

在這個網路事業大亂鬥的時代，要如何呈現你的價值，讓網友知道你是認真想把事業做好，而不是把自己的網路事業搞得像是老鼠會或網路詐騙。

#工程師媽咪的斜槓實驗室 這個頻道，主要會分享關於網路陌生開發、網路創業，甚至是組織行銷，還有因為我本身是一位二寶媽媽，我也會分享更多關於女性創業思維，如何成為媽媽創業家，居家就能低成本擁有自己的事業，透過網路個人品牌，找回自己的信心和成就感。

我從事網路品牌教練有一年時間，雖然不是很資深，但曾經很單純就透過網路製作高價值的內容，10個月吸引了超過15名的事業合伙人，另外也發展出自己的小團隊，裡面大部分都是媽媽，也有一群想要逃離上班生活的小資女孩。

我也透過一本電子書，陸續吸引了上千名的精準潛在客戶，這一切的成果，超越了我過去辛苦經營兩年的實體店面，我完全都是在家不需要出們就達到這個成就。

我希望能透過，在自媒體上分享更多精彩的內容，幫助更多想在家創業的媽媽，或是想要發展一人公司的小資族。



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今天看完或聽完我的節目，你可以會知道，做個人品牌的好處，能幫助你在你的網路事業上帶來很好的成果，可能是賺到錢或是吸引到很多志同道合的合夥人。

當然，當大家都知道個人品牌一定要做的時候，今天也會分享三個方法，開始經營你的個人品牌，要注意哪些事情。


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#首先為什麼要做個人品牌
#這裡有3個原因：

一、低成本（預算與時間），提高你的報酬率
二、吸引志同道合的人，減少溝通成本
三、專注在做個人，不需因換了產業或代理而重新經營

#當你明白為何要做個人品牌後
#你一定會想知道
#如何開始怎麼做？

一、專注在內容，要有實用性而且沒有時效性。
二、什麼平台開始？
三、試著在網路上賣東西


如果你想知道更多細節和方法，
可以到我的YouTube頻道觀看影片
#連結放在留言處！

如果你對於【內容行銷工作坊】有興趣
想知道我是如何幫助我的學員，在短短三小時完成吸睛且能吸引精準客戶的社群內容，可以在下方留言『888』
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星巴克 50 週年，已從一家傳統市場的咖啡豆店，成長為全球超過 32,000 家分店，代表現代生活風格的全球品牌。現任星巴克 CEO 曾是 IBM 的工程師、微軟的全球資深副總，是正牌的科技人。在他領導之下，星巴克努力發展 app、數位貨幣與人工智慧，成為更靈活、更全面的咖啡集團。另一方面，星巴克持續發展新飲料與新的營運模式，包括強化旗艦店、廣開小店，與虛擬通路互相扶植，讓消費者口渴時不知不覺就選擇星巴克。

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