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【8/1原住民族日特別企劃】

Yo-Yo Ma馬友友｜ABAO阿爆｜BDC布拉瑞揚舞團｜Reretan磊勒丹​
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「zemian! 圍成圈，一起跳舞吧！」​
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Sing ​ ​ together ​ ​
Dance ​ together ​
Connect love and power​
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感謝馬友友老師邀請我參與全球巴哈計畫「Day of Action」台北站的合作藝術家。因疫情將企劃方向改為台美跨國的360度影像呈現，十分感謝馬友友老師與團隊大力支持並促成這次「zemian! 圍成圈，一起跳舞吧！」影像計畫。​
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zemian 是排灣語跳舞或圍圈跳舞（傳統跳舞皆是圍圈跳舞）的意思。 圍圈跳舞象徵「團結」，眾人牽手圍圈唱歌舞蹈，不僅連結情感，也能夠傳達力量。不同族群都能加入圈內成為一份子，我們都同在這個地球圈，「Sing together, dance together, connect love and power.」邀請好友磊勒丹設計創作以「天、地、靈」三個信仰為概念的繪圖元素在其中。曾崴榆導演將布拉瑞揚舞團、馬友友、8族青年朋友在影像中圍成一圈，用堅定的舞步、歌聲、琴聲傳遞愛與力量。​
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希望在對台灣原住民族富有意義的8/1原住民族日傳達愛與力量給因疫情影響而困難中的每個人,也將台灣原住民族藝術的美、文化與力量帶給全世界。​

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計畫創作人｜馬友友 Yo-Yo Ma、ABAO阿爆（阿仍仍）、BDC布拉瑞揚舞團、Reretan磊勒丹​
影像導演｜曾崴榆
藝術總監暨編舞｜布拉瑞揚‧帕格勒法 Bulareyaung Pagarlava​
背景美術繪製 ｜磊勒丹‧巴瓦瓦隆 Reretan ​
音樂製作人｜黃少雍 、ABAO阿爆（阿仍仍）​
編曲｜黃少雍
大提琴 Cello｜馬友友 Yo-Yo Ma ​
大提琴作曲 Cello Composer｜Mike Block, Jody Elff, and Yo-Yo Ma​
原民青年召集人｜蔡巴奈​
現場聲音工程 ｜劉詩偉​
媒體協力｜ In Utero 子皿​
特別感謝｜中華文化總會​

＃81原住民族日 ＃NationalIndigenousDay ＃Taiwan ＃yoyoma ＃一起跳舞吧 ＃馬友友 ＃台美跨界合作 ＃力量給選手
阿笛丹 Atitan Art 布拉瑞揚舞團 BDC Yo-Yo Ma
子 皿 In Utero 黃少雍

［員工有兩種，公司應該用哪一種？］
（職場易經筆記-11）

誰不喜歡聰明的員工？太多高階主管曾經捂著嘴跟我說：｢我討厭跟笨的人一起做事｡｣或是說｢我喜歡跟聰明的人一起工作｡｣可是聰明的員工又是指什麼？我再聽下去時，意外發現每個人的標準不同，卻沒有一個主管跟我提到績效佳﹑成果好｡他們其實都語焉不詳地說：

｢就是你一說，他就懂｡｣

｢就是反應很快，很有想法﹑敢於表達的那種｡｣

｢至少要頂大的學歷吧！｣

但是那又怎樣！在職場裡，我們不也見過很多這種人的工作績效不佳，做不出成果？台大生不也經常被酸：｢不是台大畢業的嗎？應該很聰明的呀！｣即使如此，這些人先天上仍舊占盡優勢，老闆或主管就是偏愛他們，給他們機會﹑鼓勵，期待他們果然一鳴驚人，成為公司的明日之星｡

然而聰明的人畢竟是少數，多數人屬於中等資質，假使公司規模不大﹑徵才品牌不響亮，老闆或主管就會在不合理的期待中，不斷落空﹑失望｡這種心情就會顯示在行為態度上，中等資質的員工也會感受得到，便會造成惡性循環，放棄努力，最終證明老闆或主管眼光是對的，他們果然都是扶不上牆的爛泥｡

問題來了，聰明型員工，以及努力型員工，企業該用哪一種？我的看法是，能挑員工的只有兩種，一是大企業或外商，二是徵才品牌響亮的中小型公司｡聰明員工只會往這兩種企業去擠，至於多數其他的公司，其實沒什麼好挑的，能用的只有一種：努力型員工｡那麼企業該怎麼用他們，或是說怎麼讓他們變聰明？

最近朋友跟我訴苦，他是一家30人公司的高階主管，業績蒸蒸日上，照理說他和老闆的關係應該是賓主盡歡，但是兩人卻為了用人思維不同，經常略有齟齬，久了便埋下不愉快的心結，影響到擕手打拼的動力｡因此該用聰明的員工，或努力的員工，成為他們公司目前的頭痛問題之一｡

他的老闆喜歡用聰明的員工，比如聰明機伶﹑很會表達｡就這一點來說，我認為他們的員工已經可以打90分，因為他們做銷售，主要是跟人應對與成交｡但是他的老闆還希望員工有想法﹑有做法，也就是有知識﹑有策略，這簡直是過度期待，理由有三個：

💚1.就人才的條件來看：
銷售人員講人格特質，不講學歷腦力｡只要上面有策略即可，他們拼的是行動力｡其實一個思考型的人，根本難以做銷售，因為想太多，心理障礙就多｡

💚2.就工作的內容來看：
銷售人員必須勤於與客戶打好關係，再說服其成交，這是很花時間的磨人功夫；太聰明的人不喜歡做這種事，他們覺得浪費時間，就會做不好銷售｡

💚3.就公司的規模來看：
公司只有30人，只能稱為中小規模，徵才本來就不容易｡加上所處的不是高薪產業，不會被頂大或聰明畢業生列為求職第一優先，只能撿剩的來用｡

可是我看到的是這家公司的員工很努力，而且努力的不只是工作，也努力轉型，不斷在公司內跨界做更多不同的事﹑學習不同的技能｡他們也許學歷未必漂亮，大學讀的是中段或後段，但是長此以往，工作能力會變強，再加上在不同領域相互激盪﹑觸類旁通之下，也會變聰明，大大提高效率，做出漂亮成果｡

從這個例子看來，就能夠發現到中小企業用人應該有兩個清楚的認知：
💚1.用資質中等，但具備努力性格的員工。這是企業的天障，好高騖遠只是徒勞無功，跟自己過不去，並打擊員工信心｡
💚2.用輪調制度，或是進行跨部門專案，幫助員工變聰明。這是企業的責任，員工不聰明，企業就必須聰明｡

在易經裡，這個情形可以用緊鄰的｢泰卦｣與｢否卦｣來解釋｡｢泰卦｣在前，｢否卦｣在後，所以成語｢否極泰來｣不符合易經的卦序，並告訴我們，泰卦走到極致，物極必反，否卦就跟著來，樂極生悲｡這使得處在泰卦時，必須保持危機意識，懂得珍惜與努力｡

｢泰卦｣的下卦是乾卦，彖辭傳寫的是｢天行健，君子以自強不息｣，像天一樣運行不已，具備奮發進取的精神；上卦是坤卦，彖辭傳寫的是｢君子以厚德載物｣，像大地一樣寬大包容｡用在公司上面，下面的員工像天乾一般奮發進取，上面的老闆或主管像地坤一樣照顧大家﹑寬宏大量﹑包容一切｡

再白話一點，｢泰卦｣說的是員工要努力﹑老闆主管給予支持，公司營運便會走向通達和諧﹑前景看好｡｢否卦｣相反，跟｢泰卦｣倒著來，上面乾卦，下面是坤卦，指的是老闆乾綱獨斷，員工陰柔無力｡更嚴重的是，否卦的上層與下層不交心﹑不交流，缺乏共識也不團結，營運當然逐漸變差｡

這讓我想到讀過Google人資長拉茲洛‧博克（Laszlo Bock）的書《Google超級用人學》，當時Google一年徵才5千人，應徵者多達1百萬至3百萬人，錄取率是進哈佛大學的25倍｡當他們還只有幾百名或幾千名員工時，發現一個頂尖工程師的貢獻值是普通工程師的300倍，所以堅持用最聰明的員工｡

然而當公司規模龐大到幾萬人時，他們逐漸發現到公司需要的不再只是聰明型員工，還需要團隊合作的員工，於是改變找人的方向，從中上大學挑出努力進取﹑力爭上游的畢業生，他們更懂得團結力量大｡換句話說，當公司這艘大船要穩健前進時，需要大家手腳一致，努力型員工便勝出｡

結論來了，今天的職場易經筆記，給你劃兩個重點：
💚1.管理上，員工要努力﹑老闆要支持｡員工不聰明，老闆就要變聰明｡
💚2.用人上，員工要的是努力，而不只是聰明｡努力帶來團結，聰明帶來分裂｡

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攝影：旅居加拿大的畫家吉仔冰GiABing

#咱在厝 #團結抗疫
#一起為台灣防疫加油！

這首歌要獻給在第一線防疫的醫護團隊
以及獻給我的家人
還有配合防疫宅在家的台灣人

疫情爆發這段期間
小孩不能送去學校，他們很開心
但孩子全天候在家，父母很憂心
擔心工作受影響，擔心孩子沒有學習

這都是不得已的過程
我們或許有些失去
我們其實更多獲得
我們失去了跟朋友聚會的時間
我們獲得完整跟家人孩子相處的機會

當台灣遇到了困難
我們看見蔡英文總統所率領的執政團隊與美國、日本積極協調，最後獲得美日的大力支援
希望的曙光就在貨機上陸續降落台灣
因為防疫團隊的日夜努力
台灣人民的全力配合
加上國際友人的相助
我們最終將會戰勝共同的敵人-病毒
我始終相信團結一致對外
台灣才能渡過難關

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這首「咱在厝」的錄製要感謝幾個人：

第一個是我的弟弟智偉，在我有感而發寫了詞後，他只用了2天的時間譜出了曲，他是一個典型的文青，熱愛音樂和老屋，目前在台東經營「 橋Chiao 」餐廳，是一間網紅名店，疫情後歡迎大家到台東去可以去品嚐 #老屋美食、咖啡。

第二個要感謝 林喚玲 （Huan-Ling Lin）老師，我們把詞曲交給他，他只用了一天的時間編出伴奏曲，也擔綱這次所有議員錄製的任務，教導大家抓節拍與音準。她是鳳山在地人，也是一個非常有理想性的音樂家，她所創立的 跨蝦米藝術節，希望運用在地跨界藝術的整合，打造出屬於鳳山味的藝術品牌，希望大家可以支持每年她所舉辦的 #跨蝦米藝術節，支持在地藝術的力量。

第三個要感謝 智冠音樂多媒體中心 蔡志展老師，雖然他已經退休，但他接到我的電話，二話不說馬上與智冠科技王董取得共識，免費協助歌曲錄製及混音剪輯工作，也為了配合中央疫情指揮中心的規定，將錄音室全數提供，採取分流到場、一人一室錄製，一起參與 #為台灣防疫加油 的行列！蔡志展老師是一位對土地極度熱愛的音樂人，2014年高雄發生氣爆，他當時號召一百多位高雄在地音樂、廣播人共同演唱「#阮的故鄉-高雄」，鼓舞所有高雄人。

第四位要感謝 趙天麟委員，原本這首歌的詞書寫防疫宅在家身為父母的心情，有些擔憂惆悵的字句，他協助修改幾句歌詞，讓這首歌曲可以更暖心。

最後要謝謝一起參與演唱的議會同事，平常每個人在議會問政犀利，但進錄音室大家幾乎都是第一次，雖然不是歌唱專業，但大家感謝防疫團隊以及期待台灣更好的心境都一致，願意鼓起勇氣唱出自信的歌聲。

我們期盼雨過天晴、海闊天空
咱的台灣，咱盼望好

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【咱在厝】

作詞：林智鴻、趙天麟
作曲：林智偉
編曲：林喚玲
混音：智冠音樂中心

囝仔的面容，歡喜的心情
伊尬意有父母陪伴

父母的面容，堅定的心情
伊走闖三餐尬生活

咱在厝，咱在厝，咱嘸免驚惶
咱在厝，守護，咱在厝，看顧，有美麗前途

咱ㄟ厝，咱ㄟ厝，咱鬥陣拚
咱ㄟ台灣，台灣，咱盼望好

咱在厝，咱在厝，咱嘸免驚惶
為著厝，打拼，為著厝，同行，咱一定會贏

咱ㄟ厝，咱ㄟ厝，咱鬥陣顧
咱ㄟ台灣，台灣，咱盼望好

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共同合唱：
立法委員趙天麟
高雄市議員鄭光峰 鄭光峰 粉絲團
高雄市議員江瑞鴻 快樂ㄟ志工-江瑞鴻市議員
高雄市議員黃文益 黃文益 高雄市議員
高雄市議員李喬如 姐姐的行動力 李喬如
高雄市議員李雅慧 李雅慧 高雄市議員
高雄市議員黃秋媖 高雄市動保議員 黃秋媖
高雄市議員鄭孟洳 高雄市議員鄭孟洳
高雄市議員林智鴻
高雄市議員張漢忠
高雄市議員陳致中 陳致中 Chih-Chung Chen
高雄市議員黃文志 黃文志 高雄市議員
高雄市議員韓賜村 韓賜村 支持會做事的人
高雄市議員陳明澤 陳明澤 ~ 高雄市議員 服務粉絲專頁

前陣子參加一場有趣的AI技術交流活動，太開心了結果當天不小心訪問太多人，導致影片的後製剪輯很痛苦，差點剪不出來... 哈哈...(開玩笑的！)

當天除了遇到同樣是AIA校友的熟人之外，還訪問了幾位企業代表，其中包含技術圈內以中二跟優秀聞名的王景弘TonyQ！🤣

這是一次很難得的機會，就跟著我來第一線感受AI人才的熱情與跨界團結的力量吧！

https://youtu.be/KA6KvNA7Xag

#AIdea人工智慧共創平台
#人工智慧不只有技術還要有企業原生資料
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