年輕時人人總以為能者多勞是種壓力，直到邁入中年時，才發現沒有能力才是真正的壓力。
找到修練智慧的方法，有效率地為自己增值，才有足夠的能力去解決人生中的各種難題。
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💪人生上半場要「辛苦」，人生下半場才不會「心苦」。
《#關於前途，我真的知道》
https://bookzone.pros.is/3pfqgb
#天下文化
辛苦人生 在 天下文化 Facebook 的精選貼文
同時也有7部Youtube影片，追蹤數超過1,710的網紅安苡葳Anne，也在其Youtube影片中提到，睡前 一樣為大家帶來靜靜的一曲 這是一位想家的孩子點唱 為你選了這首#金針花 在人生的成長階段 孩子離家飛翔 父母放手何嚐 不是件容易熬的未殃 心裡的批～放心裡 但願 所有孩子與母親之間 就算無語 也相信都帶著溫暖 相信你母親要的 是你能好好照顧自己 相對的 她也一樣 默默的懂你 不擾你 ...
辛苦人生 在 郭莉芳 X 理財講堂 Facebook 的最讚貼文
這篇閱讀心得真是不錯。
閱讀前哨站 站長瓦基是個勤奮的耕讀人，
他的讀書筆記，也是我常看的文章。
跟厲害的高手學，是高效的學習途徑之一，
跟著勤於筆耕的海量閱讀部落客看書。
透過瓦基的output快速瀏覽一本書的精華，
就類似站在巨人的肩膀上可以看得更遠，一樣的道理。
推薦很有感的此篇，談的是「領導力」。
能擁有領導魅力，真的是很不容易的一件事。
分享我有感的幾段～
＊＊＊＊＊
#領導力的五個層次
1.「領導力就是影響力，一個人的成功在於他對其他人的生命帶來多少正面的影響。」
2.第一層：職位：靠權力影響
你仰賴權柄去影響別人，一旦拔去職位和頭銜，你就什麼也不是。所以作者提出我們需要啟動「自律」和「自我成長」兩個方法，用持續一致的學習心態，讓自己開始接觸和練習更多關於領導力的事情，讓自己朝下一個階段前段。
3.第二層：認可：靠關係影響
你衡量自己的成功是以增加他人多少價值而定。當這層關係建立起來之後，別人會開始自願幫忙你。
4.第三層：生產：靠成果影響
你的首要目標是幫助整個團隊獲得成就、創造成果。你必須願意從對方身上學習，並且與他們一起工作，利用共同的目標來凝聚向心力、提升團隊士氣。
在這個階段你必須掌握「解決問題」的心態與技巧。凡事總有困難、總會出錯，領導人的心態則是把別人視為問題或分心的事情，當作改進的機會。但是不能總是「代替」對方解決問題，而是先「陪同」近距離觀察他們面對問題的反應，花時間幫他們學習如何解決，然後教導他們掌握解決問題的能力，最後才「放手」讓他們自己來。
也要在行事曆上保留至少20%的「餘裕」時間，利用這些空白的時段提高自我察覺的能力、保留思考的時間、恢復自己的精力。
5.第四層：立人：靠幫助別人影響
領導者應該幫助他人開發潛力，讓他們學會更有效率的工作方式，最高竿的還能指導別人如何也成為一個領導者。立人就是一個「複製」的過程，倍增你的影響力。
在這個過程中，你的「態度」會大幅影響你想要發展的對象，一個領導者最重要的心態就是「全力以赴」。這也是一種無論遇到任何問題，都願體挺身而出，替團隊拔除一切障礙取勝的態度。
6.第五層：巔峰：靠尊敬影響
在這個階段的領導者具有「願景」，他們看到願景、追逐願景，然後幫助別人也看到並追逐。
作者認為「品格」是領導力的根基，擁有優秀的品格並不保證人生或領導就能成功，但是拙劣的品格最終會使一切事情出軌失控。擁有品格的領導者，能夠和別人之間建立堅定的信任，並且讓自己的內在比外在來得強大。
我也喜歡這句話～～
選擇困難，就能擁有輕鬆人生。
選擇輕鬆，就會迎來辛苦人生。
～舉重世界冠軍 傑西．格雷戈雷克
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星期五 #安苡葳 直播日常
睡前 一樣為大家帶來靜靜的一曲
這是一個想家的孩子點唱
選了這首 #金針花
在人生的成長階段
孩子離家飛翔
父母放手 何嚐不是件容易熬的未殃
心裡的批～放心裡
但願 所有孩子與母親之間
就算無語 也相信都帶著溫暖
相信你母親要的
是你能好好照顧自己
相對的 她也一樣 默默的懂你
不擾你 讓你好好無憂翱翔著青春
送給睡不著 望月思鄉的孩子
媽媽也會知道 你的辛苦
人生要的不是輸贏
而是成長的過程
享盡酸甜苦澀其中的價值
而那一點甜的滋味
是每位媽媽放手回萌對你一笑的安慰
晚安～人們最真心的時間 此刻。
#不修邊幅的日常音樂
辛苦人生 在 安苡葳Anne Youtube 的最佳貼文
睡前 一樣為大家帶來靜靜的一曲
這是一位想家的孩子點唱
為你選了這首#金針花
在人生的成長階段
孩子離家飛翔
父母放手何嚐 不是件容易熬的未殃
心裡的批～放心裡
但願 所有孩子與母親之間
就算無語 也相信都帶著溫暖
相信你母親要的
是你能好好照顧自己
相對的
她也一樣 默默的懂你
不擾你 讓你好好無憂翱翔著青春
送給睡不著
望月思鄉的孩子
媽媽也會知道 你的辛苦
人生要的不是輸贏
而是成長的過程
享盡酸甜苦澀 其中的價值
而那一點甜的滋味
是每位媽媽放手回萌對你一笑的心慰
晚安～人們最真心的時間 此刻。
辛苦人生 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
本集主題：「懂事」總經理的30個思考：工作不是湯，不能用熬的
訪問作者： 謝馨慧
內容簡介：
懂事，
比天賦、比苦熬更重要！
★台灣奧美集團第一位實習生當上董事總經理，凝煉26年的職場心得分享
★因應不確定的時代，翻轉職涯最需要的觀念與態度！社會新鮮人、卡關的職場老鳥、搞不定上下關係的三明治主管必看
工作、成就、人生……改變那些令你不滿足的狀況，可以從「懂事」開始
台灣奧美集團董事總經理謝馨慧 Abby Hsieh，協助客戶經營品牌、解決危機，次次帶領團隊交出驚豔成績的靈魂人物。然而，她的起步條件並不好，念書時還差點被留級，甚至重考，直到進入奧美實習，她找到適才適性的熱情所在。
謝馨慧並非一帆風順──她自嘲自己大概是奧美做得最久的AE（公關專員），從AE到資深AE，人家花一年多，她卻花了近三年，中間更因不諳工作與調配，最後壓力病倒，經歷離職再回鍋。若用龜兔賽跑來比喻，她感覺自己更像烏龜；擔任業務總監之際，花光一身積蓄跑到英國進修碩士強化能力……願意這般耐磨耐煩堅毅無畏，是因為她懂了：只要方向對，保持一個向上成長的路線，即使遭逢低潮，也可以因「懂事」而屢攀高峰，烏龜跟兔子都可以是贏家。
懂事是直球對決後的智慧，減少不必要的苦熬和艱難
回顧職涯，她發現成功的人、工作快樂的人並不是天生有多麼獨特，而是他們都特別「懂事」：懂領導的事、懂專業的事、懂關係的事、懂人才的事、懂情緒的事、懂失敗的事、懂成長的事……因為懂事，所以面對解決問題時，姿態更加從容輕盈，也能慢慢依著自己的想望和興趣成就美好生活。
以一字之差看似平凡的30組詞彙，串出30個非凡的懂事哲學
這本書是謝馨慧Abby擔任董事總經理第15年之際，時而從基層做起的工作者同理，時而以主管老闆的角度提醒，直白坦率分享一生受用的懂事哲學和實際建言。
◎懂事學，學懂事
◆心情與情緒──solutions是複數，永遠要加s，不會只有一個，當你知道你有解決的選項，心情就會隨之安定下來。
◆關係與關心──每個人都只能做好自己，做不了別人，所以要用不勉強自己的方式去經營關係。
◆真實與誠實──危機處理時的一大重點就是：就算無法說實話，也絕對不能說謊話。舉例來說，當你被問一隻黑筆是什麼顏色時，你回答是黑色，這是誠實，你若回答紅色，那叫說謊。如果遇到不能說實話也不能說謊的情況，你可以回答：「這枝筆不是藍色，也不是紅色。」
◆奇才與勤才──工作是一種利益交換關係，認清並沒有不好。從這個角度來看，你必須建立自己的credit，提升自己的可信賴度，才可能獲得晉升。
◆生活與生存──要有品質的生活，唯一的方式是多多跟自己對話，因為只有自己最知道自己要什麼。
◆放下與拋下──我們總是很容易知道自己不喜歡什麼、不要什麼，但捫心自問，我們真的知道自己喜歡什麼、想要什麼嗎？前者可以很快判斷，後者卻要花時間找尋。如果沒有給自己足夠的時間，貿然下判斷，就很容易成為習慣性不顧一切拋下的人。
作者簡介：謝馨慧 Abby Hsieh
現任台灣奧美集團董事總經理。
出生於高雄傳統家庭，看著賣滷肉飯的父母全年無休的工作，全家唯一坐下來一起吃飯只有除夕那一晚，讓她從小萌生叛逆的念頭，為什麼做人這麼辛苦？人生這麼難？經歷高一差點留級高二轉組高三重考的她，求學之路並不順遂，直到大學實習找到職涯最愛，卻好景不常，看似美好的前程卻因生病辭職歸零，經歷撞牆思考重回職場漸返順遂。並在一路攀爬的高峰，斷然中止運用一年半的時間在英國讀書與沈澱自己，回國後繼續回奧美服務。從不被看好，到前老闆白崇亮董事長口中的灰姑娘，一路努力成為台灣奧美當年最年輕的董事總經理。
經歷：奧美公關行銷公關事業部董事總經理、奧美整合傳播集團360品牌事業部資深溝通總監等
學歷：英國University of Reading國際管理碩士、淡江大學大眾傳播系
證書：2019年取得霍根測評工具教練認證資格
作者粉絲頁： 懂事總經理謝馨慧
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辛苦人生 在 理科太太Plus Youtube 的最讚貼文
週四是有點冷門的國際左撇子日
一如以往的對左撇子不是很友善
左撇子你們很好，別為了多數改變自己
平常到底多辛苦？有特別會賺錢嗎？
讓我們了解大自然為何要讓我們分兩邊
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🎬【#左撇子 的辛苦人生】 片段節錄
我們會覺得左撇子比較成功的原因是因為
當我們觀察著 #成功人士 的時候
要是發現欸他是左撇子我們就會多少留一點印象
我們會說誰誰誰是左撇子
卻不會說誰誰誰是右撇子
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🧬新頻道進化中
#理太PLUS https://youtu.be/gzdt1wVl3R0
🧫原頻道進行中
#理科太太 https://youtu.be/WtnUNm4xfS8
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