// 成為職業插畫家(9):回應靈魂的呼喚-成功與自由👂 //
『「別人眼中看見的是成功,我看見的是更多的 #不自由。」這是我在暢哥的電子報中我閱讀到的一句話,某種程度上,它如實地袒露了我當初離開職場的原因......』
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在上一個篇章我提及了就是因為這種有違於靈魂本質的念頭愈發強烈,為了追尋內心的聲音,我萌生了報考國內藝術設計研究所的念頭,也因此做出了《Crazy Flora》(花瘋)這一系列作品,將這段由商學院轉折到藝術領域的心路歷程集結而成的概念專輯。現在再回頭看當時完成的作品集會覺得天哪!怎麼滿滿待改進之處?像是排版阿、字級、行距,還有整體的架構等等,真的是不能小看時間一點一滴積累打磨的原子習慣與專業知識技能。不過某種程度上,也算是給當時的自己的一個回憶,記錄了青澀的自己。
雖然說現在看起來那本作品集充滿瑕疵,但當時的我可是很引以為傲的呢😅畢竟身為一個沒受過什麼專業訓練的人,能夠在工作之餘產出作品集已經是值得謝天謝地的事了,更何況這本作品集還真的幫我取得了面試的資格(醜哭)。我還記得那個被排在平日下午的複試,身為上班族的我,好死不好剛好遇到那幾天是廠商進場日,某種程度上就是難請假到一個炸裂,這時候真的是要仰賴平時的積累與人緣,還好多虧我當時的同事們鼎力相助,幫我cover那個午後的工作,才讓我得以風塵僕僕地從台北殺去新竹面試。
▎如花般盛開的夢
面試那天,因為我的作品集是以「花」為核心包裝,所以我精心挑選了一件繡有布花的襯衫當做戰袍,然後還買了一朵大創39塊的假花當做道具,想要以一個充滿一致性的方式讓老師們耳目一新,現在想起來真的是蠻荒謬的,但無論如何,在那短短的面試時間裡頭,我哼唱了一首概念專輯裡的歌,描述了這趟如華麗冒險般的奇幻旅程,並藉由主要創作的介紹,告訴評審委員為何我選擇再次進入校園和那些美麗的夢。我不確定這麼做到底是好是壞?但只求盡可能地展現我自己,而 #不留遺憾。
說真的,我早已不記得當初評審委員提問的內容,我只記得在結束面試之後,聽到幾個已經面試完的同學們在彼此討論著剛剛老師提出的問題,還有交大的傳說。他們說,如果想要考上學校,要記得去拜校門口的土地公,也別忘了帶仙草蜜。孰不知壓根不知道這件事的我,只好抱持著心誠則靈的態度,在面試結束之後,去找土地公好好聊聊天😅,請祂祝我一臂之力。老實說,也不確切地知道到底是什麼地方讓老師們相中,還是真的跟土地公公搏感情奏效,只記得是很多好多小小的事、小小的心思,很多很多貴人的相助,讓我能夠以第二名的成績考上交大應藝所,為接下來的旅程鋪墊上一塊新的石頭,為自己開啟新的篇章。
▎插曲
再與你分享一段有點好笑的插曲:當我確定錄取之後,想說把手邊的大案子忙完後,再跟我的主管提離職,但因為我去面試的這件事有讓我幾個要好的同事知道,畢竟要拜託他們cover我那幾天的工作。孰不知早在我跟主管提離職之前,我考上研究所要離開崗位這件事早就傳來傳去,傳到大主管耳裡了😅。我還記得在那個大案子收尾的那天,大主管走到我身邊一方面感謝我完成了這個案子,另一方面也預祝我接下來在新的跑道能夠開展順利。我當時聽到其實有點詫異,畢竟我都還沒跟小主管講,這件事竟然就默默傳到大主管耳裡。不過還好後來小主管輾轉得知之後,也跑來跟我確認這個消息,然後給予我支持與鼓勵。我想,這件事對於我而言,無疑是 #很大的肯定,畢竟要在人緣與工作上都得到不錯的成績,才能夠好聚好散吧!也感謝默默幫我散播消息的不知名人士,讓我少了要提離職的尷尬糾結時刻,能夠順順地交接任務,朝新的道路邁進。
在這個篇章裡,我節錄了一段在職準備面試研究所的心路歷程。而那時候的青澀與稚嫩都被封存在那段若近若遠的回憶裡頭。或許會有很多不足,或許會有很多現在看來值得改進的地方,但也正是因為有那個時候的自己才造就了現在的我呀!命運之輪持續轉動而時間依然在走,接下來的《成為職業插畫家》系列,會與你分享我正式進入研究所之後,所遭遇的種種困境與發現。如果你看完這篇故事有任何想法或反饋,都歡迎回覆給我,那會是很寶貴的禮物:)
To Be Continued...
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▎近期活動:
我與摯友 小金魚的人生實驗室 在九月中有一場讀書會,從《爸爸的小貨車》出發,討論原生家庭對於一個人工作、情感、關係、自我價值的影響。非常期待當天的火花以及那些待解的人生課題!
時間:9/18(六)14:00 - 16:00
方式:Goole Meet(當天會錄影,提供錄影檔)
費用:$499
(若提供《爸爸的小貨車》、《7週遇見對的人》購買證明,可再享優惠價)
活動詳細資訊:https://www.accupass.com/event/2109061423101587100670
#插畫 #繪本 #國際 #藝術家 #理想生活 #創作 #療癒 #吸引力法則 #職涯 #人生 #自我成長 #選擇 #圖畫書 #自我實現 #成長 #陪伴 #illustration #illustrator #成為職業插畫家 #插畫家
同時也有27部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅R&R的鳳花雪月,也在其Youtube影片中提到,大家很好奇,我12年的職場生涯只換過一次工作,難道都沒有遇到不好的主管嗎!😂 這過程中當然遇過各種不同類型的大小主管,但我總是有辦法可以跟他們和平共處,所以常常主管都換人了,我還在😃!只是,還是不免會遇到我最無法忍受的類型,就只能離職了😂 其實離職有時也不會不好,畢竟要確認這個工作還有沒有發展的...
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遇 到 態度 不 好的同事 在 Facebook 的最佳解答
【恐怖心測:你人生被誤解指數有多高?】
做錯事不煩人,明明做對事卻被誤解才會讓人超級困擾,你有面對過被誤解的情況嗎?我們這次就用大家最熟悉的「職場生活」,測出你最可能被誤解的窘境,快點從第一題開始吧!
1.某天上班時,你聽到身邊人耳語,你最要好的同事好像被長官討厭而不自知,你會怎麼做呢?
A 趕緊跟那位同事說
B 先按兵不動,看看事情會如何發展
C 想辦法去理解長官討厭他的原因
看
第
一
題
答
案
第一題測
你時常被誤解嗎?
答案A 怎麼說都錯 你早就習慣被誤解
可能是性子急、嘴巴快,你常常是心裡為了對方好,卻讓對方逃之夭夭,對你來說理解別人好困難,如果每個人的想法都能寫在臉上該有多好,只有真正的朋友才會瞭解你的想法。
答案B 習慣武裝自己 你不想被看清
與其說常常被誤解,不如說你下意識的把自己的想法潛藏起來,給人一種高深莫測的形象,你不喜歡讓別人輕易看到真實的自己,被誤解成為了保護自己的代價。
答案C 一切清清楚楚 你是誤解絕緣體
你習慣把所有的想法的來龍去脈都講得清清楚楚,對你來說,被誤解之後的解釋讓人心煩,為了避免還要解釋的窘境,不如一開始就打開天窗說亮話,也因此身邊人對你有很高的信任。
2.終於跟那位好同事碰到面了,但他的態度似乎與平常有點不一樣,只悶著頭做自己的事情,你會怎麼想呢?
A 他可能是聽到耳語,心情不好
B 他可能以為是我去告狀,害他被討厭
C 他可能是太累了吧,休息一下就恢復正常了
看
第
二
題
答
案
第二題測
你容易誤會他人嗎?
答案A 急著下判斷 容易看錯人
你相當依靠第一印象來判斷他人,有時候相當準確,但有時候會看走眼,在深入瞭解別人想法後,才發現自己完全誤會他的話語或動作,甚至傷害彼此的情誼。
答案B 太多小劇場 對別人說的話想太多
你習慣對每件事都想得比較多,別人無心的一句話,可能會在你的腦袋里轉一天,最後才發現自己完全誤解對方的意思,彼此講開後才放鬆下來。
答案C 溝通大師 能徹底理解別人
你習慣站在別人的角度思考,徹底理解別人話語中的意思,或是寬容的看待每個人的言行做法,因此你很少誤解別人,就算是揣測對方想法,也傾向善解而不是惡解。
3.到了下午,長官突然找你約談,想要瞭解一下你同事的工作狀況,你會怎麼說呢?
A 幫他美言一番
B 說自己並不清楚
C 如實稟報
看
第
三
題
答
案
第三題測
你被誤解會急於澄清嗎?
答案A 不愛被誤會 急著說清楚
與其說你喜歡解釋自己的想法,不如說你相當討厭被誤解之後,還要尷尬的相處,因此你會選擇急於澄清,敞開心胸後和對方和好如昔。
答案B 懶得管別人 隨他們說去
你雖然會對於自己被誤解而感到無奈,但你認為誤解你的人也應該要負擔部分責任,因此你會選擇不去管對方怎麼想,專注於自己的事情身上。
答案C 預防勝於治療 你直接避免誤會
很多時候,無論多麼好的解釋,都難以消弭因為誤解而產生的芥蒂,因此你選擇預防勝於治療,盡量把話說清楚,讓他人沒有誤解的空間。
4.在職場中,你會著重於表現自己哪一方面的特質呢?
A 友善的親和力
B 工作的高效率
C 不想要表現太多的特質
看
第
四
題
答
案
第四題測
哪方面最容易被誤解而產生困擾?
答案A 總是被以為有曖昧
你習慣關心別人,對人態度也相當友善,加上開朗的個性,容易跟人打成一片,但對於某些異性來說,會誤解為你對他有意思,導致你會遇到不少爛桃花。
答案B 被認為性格很易怒
你講話直接,就事論事,在工作上能夠達到高效率,但與同事朋友相處上,則會被誤解為性格嚴苛易怒,其實私底下的你相當溫暖,只是不喜歡迂迴的說話,讓自己顯得虛假。
答案C 被認為心機重城府深
你有很多想法,但通常選擇藏在心裡,因此外界會認為你心機很重,但其實你只是不喜歡解釋自己,不想要完全把自己展露在外界眼前,又或是懶得說,並不是有想要害人的心思。
5.同事竟然覺得是因為你的密報,導致他被討厭,你會怎麼做呢?
A 好好地跟他解釋
B 用實際作為證明,不想要跟他多說
C 既然他如此愚蠢,那就不要管他了
看
第
五
題
答
案
第五題測
誤解不解釋會更順利嗎?
答案A 不會,誤解就像滾雪球
對你來說,點點滴滴的誤解會成為壓倒雙方關係的落石,因此你選擇發生誤解後要解釋清楚,避免雪球愈滾愈大,最後難以收拾。
答案B 會,話是多說多錯
就像是謊言需要更多的謊來圓,誤解也常常因為過多的解釋而有更多誤解,就像愈纏愈緊的繩結,有時候讓流言蜚語多飛一下,反而能船到橋頭自然直。
答案C 看解釋對自己是否有利而定
你認為語言是一種人際關係的工具,有時候誤解不一定是不好的,反而會對自己有利,因此你會先評估解開誤會對自己是否有利,才決定是否要打開天窗說亮話。
遇 到 態度 不 好的同事 在 Me Chu Facebook 的最佳解答
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十月往哪兒走!
答案分析揭曉:
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這個月你需要研究的課題是發現自己的美,提升心靈美,身心靈合一,內在情緒適當釋放,提升自我價值訴求~
你目前可能正站在人生的重要十字路口,抉擇該往哪走,可能過去的事情束縛著你,在懷念渴求過往經歷中盤旋,無法前進,隱士意味著你可能需要反思一下最近發生的一些事情 ,適當的給自己一些獨處的時間,但請記得不要過於沉浸在這種狀態中哦! 過去雖美好,但未來更值得憧憬!
也許你正處於尋找自我價值感的狀態,你要小心,因為過於尋求存在感,會有被人當槍使的可能性出現哦! 適當的放下這些感受,Please Follow Yourself ~當正義牌出現的時候,實在提醒你,只要理性的解決問題,相信你很快就能找到完美的解決問題新方式! 也證明著現在的所有困境都是在為未來做儲備,你的未來會因此變得更加美好喲~
不管是上班族還是學生黨,這個月會呈現出比較穩定的狀態喲,會有明確的目標~隱士的出現,你將在事業和學業上有突飛猛進的進展,當然遇見貴人的機遇會大幅度增 大喲~當機會來臨的時候,你已經準備好了! 知道自己想要的是什麼,一句話自己立的flag跪著也要走完~相信你只要是想要的,就一定會實現! 自律的人生永無阻擋,金錢什麼的都會有的~要相信,你真的很棒!
本月幸運顏色:紅色系,可以幫助你獲得無限的能量~快速回歸活力無極限的同時,財富也會像血液一樣流動而來~
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這個月你可能需要審視自己的現狀,以退為進~
你目前需要好好審視一下自己現在手頭在做的事情,倒吊者的出現,意味著事情可能遇到了瓶頸,比如原定的計劃也會因為一些事情被延後,情侶會因為意見不合而不歡而散等等。
你可能會因為這些問題,而變得有些退縮,不敢面對現實問題,也忽視掉了一些你不願意去相信的事實,可能會有一些不太好的舉動出現,少一些猜忌,少一些 決定,該發生的遲早會來,勇於面對才是真理~可以試著轉變一下看待世界的角度,可能會發現這個世界充滿愛與美好喲~
這個月的整體運勢還不錯~太陽的出現,代表著成功,被太陽包裹著的正能量,給人帶來一種愉悅的心情~請注意不要太在意外界的想法,聽聽自己內心的聲音, 調整好不滿現狀的心態~
本月幸運顏色:黃色系,可以幫助你快速的將資金回攏~推薦搭配黃色系的床上用品或衣服飾品都可以~
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第三組的寶貝們,新的機遇即將到來! 你,準備好迎接嶄新生活了嗎? 在追求夢想的道路上,可能會有強大的阻力!
你目前可能在職場中處於內部競爭壓力的現狀,在工作中太過於激進以至於可能得罪了某些同事,而不自知,有些用力過猛,想法和態度是好的,但是要注意方式方法 ,少一些強勢和咄咄逼人,保持謙虛的態度進行溝通會比較好一些喲! 良好的同事關係是合作、共贏~
有伴侶的寶貝們要注意一下哦,最近這段時間雖然工作很忙,很累,但情侶之間溝通、互動、交流還是需要的哦,妥善的照顧好對方的感情需求,也是一大課題喲 ~
基於以上問題,會讓你出現自我懷疑,失去原本的目標和理想,但請相信自己的直覺,同時請注意內在發展的提升,不要停下腳步,畢竟壓力越大動力越強! 收穫總會有的,相信自己,想要的都會來的,只是它來的比較慢,請等等它!
打不死的小強說的就是你! 10月份你將迎來好的愛情、好的事業、好的人脈,努力成為更好的人,是你現在最重要的事情!
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遇 到 態度 不 好的同事 在 R&R的鳳花雪月 Youtube 的最佳解答
大家很好奇,我12年的職場生涯只換過一次工作,難道都沒有遇到不好的主管嗎!😂
這過程中當然遇過各種不同類型的大小主管,但我總是有辦法可以跟他們和平共處,所以常常主管都換人了,我還在😃!只是,還是不免會遇到我最無法忍受的類型,就只能離職了😂
其實離職有時也不會不好,畢竟要確認這個工作還有沒有發展的空間。只要累積好自己的實力,就算換跑道也能幫自己找到另一條出路喔☺️
你們最無法忍受的主管是哪一種類型呢?歡迎留言跟我分享😁
#老闆 #主管 #職場
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遇 到 態度 不 好的同事 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:「工作就是在打怪:用公關心法,打通你的職場任督二脈!」介紹
訪問作者: 公關溫拿(Winner)
內容簡介:
職場生活,是一連串的打怪和GG,
用【僕人心法】【打怪心法】【王子心法】讓工作不卡關!
作者Winner,業界人稱「公關溫拿」「中小企業明燈」「記者直達車」。一個沒人脈、沒後臺的南部小土妹,一路從總機小姐爬到臺灣第一大集團關係企業公關發言人,職場資歷近二十年。透過書中四十八則血淋淋的真實故事,用多年來淬鍊的「關鍵心法」,帶你在職場上破關打怪。
【職場僕人心法】練就向上管理、異業合作、人脈經營的本領
Winner戲稱自己如同伺候皇帝爺的「太監長」。其實不限公關一職,只要身為受雇者,舉凡向上管理、橫向管理、對外管理,當你能把自己當作「僕人」來服務他人,你會做出真正的差異化!
──用保護心態與絕對忠誠去服事你的「主子」。
──做一個不會在背地裡傷害前東家的「好前任」,讓「你前老闆說……」成為最強履歷。
──接待每位客戶時,都當作是這輩子唯一的機會。
──時時將對方的困難放進待辦事項,讓人知道「找你可以解決〇〇問題」。
【職場打怪心法】對付職場霸凌、酸民起底、職涯危機的智慧
職場上往往有著形形色色的「怪獸」──狗屁倒灶的鳥事、霸凌你的同事、起底你的酸民、KPI比天花板還高的老闆,甚至最大的怪獸來自於你的「心魔」,而過不去的關卡終究會鬼打牆般不斷遇到。
──緬懷使你上進的人,但不要變成那樣的人;常想著如何成全別人,而不是霸凌別人。
──不遭人忌是庸才;那些只會嘴的人,一定停在原地,沒有長進。
──作夢之前,先讓經濟自由。
──執著於一件事,可能是放不下內在的驕傲。
──找到你的職場「命定」,成為職涯上支撐你的關鍵力量。
【職場王子心法】洞察貴人的模樣,成為真正的職場王子
你認為的成功人士,都具有什麼共通特質?高高在上、野心勃勃、無所畏懼?其實,真正值得學習的大人物,你會從他們身上看到「僕人」般的謙虛姿態。
──尊榮之前,必有謙卑;權柄是用來服務人,不是拿來使喚人的(張善政院長)。
──不分好人壞人、窮人富人,一律一視同仁(方志男醫生)。
──把客戶的事當作自己的事,而不只看作賺錢的案子(呂秋遠律師)。
──自信絕非來自豪車豪宅的物質條件,而是樸實度日、處之泰然的態度(蔡學峰總經理)。
作者簡介:公關溫拿(Winner)
本名王蜜穜。業界人稱「公關溫拿哥」,長達十七年國內外企業品牌操作經驗。曾操盤瘋狂賣客、網勁科技代運營之淘寶臺灣館、鴻海科技集團關係企業富盈數據等知名品牌。服務海內外企業大老、政商名流,以及許多想像不到的難搞人物。
一個南臺灣鄉村北上謀生的小姑娘,近二十年的職場旅程中,從電視臺助理、總機小姐一路爬升到國內最大上市櫃公司次集團發言人。看盡職場大小鳥事,經歷酸甜苦辣,到如今輕鬆愜意,用多年來的「職場打怪心法」成功練就一身「斜槓鍊金心法」,不到四十歲即提早進入半退休人生。
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遇 到 態度 不 好的同事 在 SELF PICK Youtube 的最佳貼文
你覺得同事跟朋友的要分清楚嗎?
不知道該不該跟同事太親近嗎?
職場中最困難的往往是人際相處,把「人」的問題處理好,事情就處理好了。
但界線到底該如何拿捏,跟前輩相處又該怎麼相處得好呢?
【看完本集你會知道】
📍當你不服前輩給的建議時,你該注意的事
📍如何提出有腦的問題?
📍跟前輩和同事的距離應該如何拿捏?
…
歡迎收聽【那些你不敢跟老闆說的事】
Jack = 徐嘉凱,擁有多重身分,是導演、創業家,也是酒吧老闆。斜槓生活的他,看過多少赤裸現實面;經歷哪些辛酸血淚史,而這些都內化成他的人生態度。
Cady = 高可芯,社會中最新鮮年輕的肝。滿腔熱血的她不斷往前衝,不只做好,她還想做到最好。
當社會新鮮人遇上沉穩斜槓老闆,會「說出」哪些火花?
🎬 第一季YouTube隨選收看:https://bit.ly/2PtH7pt
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我這個人,好像不管到哪裡都會遇到討厭我的人,不管從小到大
在班上或是出社會我一定有處得好的同事或同學,但一定會遇到
跟我難相處或討厭我的人.沒辦法做到百分之百討喜.
但是在公司沒辦法,尤其工作上又每天幾乎會配合到,我都盡量
輕聲細語問她問題,但她都很不耐煩的回她大聲我道歉或說是,
越低頭好像越兇.
我爬文,有人說兇回去, 可是我還在試用期,而她是老鳥,老鳥壓菜鳥好像是很
平常的事.兇回去,我可能試用期就掰掰了.
以前在第一家公司我剛進去也遇過差不多這種人,忍了半年,原本想因此離職,但
後來因為那個人比我早離職,公司裡沒有對我口氣差的人了,我才在第一家待了兩年
多.
大家如果一般遇到處不好又需要工作配合的同事是怎麼相處的?
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