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關於 醫學檢驗薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在醫學檢驗薪水這個產品中，有20篇Facebook貼文，粉絲數超過14萬的網紅王婉諭，也在其Facebook貼文中提到， 「說好要做前線醫療人員的最強後盾，為何卻連津貼獎勵都充滿亂象？」 疫情期間，政府為了鼓勵及感謝第一線的醫事人員，公佈了相關獎勵要點，醫檢師等檢驗人員每執行一件公費檢驗，就有 1000 元的獎勵金。 然而，這樣的政策，卻因為缺乏完整的配套措施，導致許多亂象，有基層醫檢師至今仍拿不到這些所謂的獎...

「醫學檢驗薪水」的推薦目錄：


醫學檢驗薪水 在 王婉諭 Facebook 的最佳貼文

王婉諭 By 王婉諭

2021-07-15 17:32:17 有 895 人按讚
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「說好要做前線醫療人員的最強後盾，為何卻連津貼獎勵都充滿亂象？」
　
疫情期間，政府為了鼓勵及感謝第一線的醫事人員，公佈了相關獎勵要點，醫檢師等檢驗人員每執行一件公費檢驗，就有 1000 元的獎勵金。
　
然而，這樣的政策，卻因為缺乏完整的配套措施，導致許多亂象，有基層醫檢師至今仍拿不到這些所謂的獎勵金，也有醫院傳出竟然把這些獎金來去苛扣其他成本，或是因為沒有註記清楚，導致一線醫檢師根本不知道自己有沒有拿到獎金，甚至還可能因此被平白多扣所得稅！
　
今天我和 邱顯智 、 立法委員 陳椒華 、臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會 理事長郭蕢瑩護理師、屏基工會理事長詹智鈞醫師、時代力量發言人吳佩芸藥師，共同召開記者會，希望能讓這些前線抗疫的醫事人員被大家聽見，呼籲政府儘速解決防疫津貼獎勵規範不明、亂象叢生的問題，才不會讓政府原先的一番美意大打折扣。
　　
🔺 說好要給醫檢師的檢驗獎金，為什麼醫檢師拿不到？
　
有些醫院會將檢驗獎金分配給非醫檢師，或是分配給醫檢師的比例也不相同，有些醫療院所醫檢師只拿到 50%、甚至 30%，更有許多檢驗人員根本沒有拿到獎勵金，或是被醫院方以 Ｎ95 口罩、檢驗試劑等器材成本的名目苛扣，但這些基本成本理應由政府和醫院支出，為何會挪用第一線人員的獎勵金呢？
　
除此之外，這些獎勵金依法來說，應該是案件計算，而且沒有設總額上限，但是，南部卻傳出有醫學中心竟然私設醫檢師請領獎勵的內部上限，最多只能請領 5 萬元；根據疾管署公告，該地區檢驗量能每天平均約 420 件，以此推估，衛福部每月發放約 1200 萬的獎勵金，但該醫學中心卻預計只發放每月最多 5 萬元給醫檢師，完全違反了獎勵金感謝第一線醫療人員的初衷！
　
🔺獎金資訊不透明，有沒有拿到根本不知道，還可能被多扣所得稅？
　
許多醫事人員坦言，由於院方把薪水和這些津貼並在同一個項目中發放，導致醫事人員根本沒辦法知道自己有沒有拿到津貼，或是津貼的金額究竟是多少。
　
依照《防疫條例》規定，這些津貼獎勵免納所得稅，醫療院所也不必申報，但是，若醫院把醫事人員的薪資併同這些津貼獎勵一起發給和申報，恐怕會導致財政部誤將相關津貼獎勵認列為所得，讓醫事人員平白被多扣繳所得稅！
　
如果醫事人員有疑義想向財政部反映時，又會因為醫院當初根本沒有提供相關資訊，將導致醫事人員求助無門，難以捍衛自己的權益。
　
►►針對上述的問題，我們呼籲衛福部，應該儘速訂定統一明確的分配及認定原則，並且主動查核各醫療院所，是否依規定發放獎勵，落實監督，查處未依法辦理的單位，並建置可供醫事人員提出檢舉的平台或窗口，讓分配的灰色地帶徹底消失！

除此之外，政府也應該要求各醫院在發放相關補助獎勵津貼時，應秉持公開透明原則，註記匯款的項目性質，讓醫事人員得以瞭解應領金額及入帳時間，以解決實務面上之亂象。
　
請衛福部別再繼續消極怠惰，不僅讓政府原先的一番美意大打折扣，更讓基層醫療人員感到失望；確實負起責任，解決目前醫療人員津貼獎勵的亂象，確保醫院高層有將相關的津貼確實匯到醫療人員的帳戶，才能真正成為醫療人員的後盾！

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「我們一起勇敢，照亮孩子的未來」 立法委員 王婉諭
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醫學檢驗薪水 在 邱顯智 Facebook 的最佳解答

邱顯智 By 邱顯智

2021-07-15 14:30:03 有 286 人按讚
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醫療防疫最前線，津貼獎勵不能少！
　
疫情期間以來，醫療、篩檢等所有相關醫療防疫人員，位處前線抗疫，為人民安全防守。然而衛福部至今，對於醫療防疫人員 #獎勵被苛扣、 #防疫津貼獎勵規範不明亂象叢 以及 #因公染疫的補償認定 等問題卻仍消極面對，今天早上時代力量與 臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會 、 屏基工會 共同召開記者會，要求衛福部儘速解決。
　
#防疫獎勵亂象叢生苛扣挪用誰來把關
#分配原則標準統一發放資訊公開透明
#染疫補償從優從寬儘速排除申請阻礙
　
#苛扣防疫獎勵
　
疫情大爆發時，醫檢師每日沒日沒夜的協助國家篩檢。依照衛福部所公布的獎勵要點中，規定：「公費核酸檢驗費用，每件 #至少應有一千元分配予檢驗相關人員。」也就是說，醫檢師等檢驗人員，依法每做一件公費檢驗，就是應該要有 1000 元的獎勵金。
　
然而，因為沒有任何相關細部分配原則、把關機制，導致執行層面上的模糊地帶，讓許多基層醫檢師在實際的分配上，遭到苛扣或根本拿不到應有的獎勵金。
　
1⃣因為被醫院分配給「非醫檢師」的其他人員，有些醫療院所的醫檢師只能拿到其中的 50%，有些甚至只能拿到 30%。有些拿到700元、有的拿到500元、有的拿到300 元，有些甚至沒有拿到獎勵金。
　
2⃣被醫院以檢驗器材成本苛扣，例如防護所需的隔離衣、N95 口罩，以及檢驗本身所需的試劑、滴管成本，遭醫院算進給檢驗人員的獎勵金中，導致即使有拿到獎勵金，有半數的人領到不到 600 元。
　
3⃣衛福部規定的 1000 元獎勵額度並沒有上限，依法應該按件計算，然而卻有醫學中心私自設立醫檢師請領獎勵的內部上限，超越法令，設下最多只能領 5 萬元的天花板。
　
#分配原則黑箱標準不一
　
北市聯醫工會理事長郭蕢瑩護理師表示，醫療專業分工細緻，接觸確診病患的醫療人員種類繁雜，納入衛福部津貼規劃的卻只有少數。其他人員的津貼，衛福部只說 #可以造冊來申請看看，將依據個案狀況審查，卻未明列哪些狀況可以請領津貼、哪些不行。政府態度曖昧，醫療人員申請津貼像在買樂透賭運氣，醫院則以 #衛福部沒有公告此類狀況可申請津貼 為由拒絕為基層人員造冊。
　
👉工會詢問衛福部後才得知洗腎室護理師可請領津貼，然而衛福部從未公告或主動告知醫院。
👉麻醉科護理師協助病患插管，也是高風險的護理工作。衛福部只說 #造冊來申請看看再說，審查標準則未有答案。
👉專科護理師受醫師指派進入專責病房工作，津貼制度設計上卻要和醫師搶名額。工會詢問能否另外申請津貼，衛福部也只表示 #造冊來申請看看再說
　
另外，去年衛福部公告專責病房護病比應達 1：5 才能請領防疫津貼，導致醫院只安排一位護理師看顧整個專責病房，危害護理師及病患的安全。雖然今年五月衛福部以口頭表示將不再綁定護病比，但目前仍未見修正，讓基層人員無所適從。
　
除了分配機制的混亂和苛扣之外，醫院在獎勵、補助、津貼的發給上，資訊也相當不透明。
　
許多醫事人員坦言， #醫院把薪水和這些相關津貼全部併在同一個項目發放，導致他們根本無法分辨自己有沒有領到津貼，以及其中津貼的金額是多少。
　
呼籲衛福部，應針對要點發給的獎勵、補助及津貼，制定一套可行的監管機制，以確定慰勞第一線醫療人員的獎勵金能夠確實、完整的抵達第一線人員的手中。
　
同時，也必須要求各醫療院所，在發放相關補助、津貼、獎勵時，秉持公開透明原則，註記匯款的項目性質，讓醫事人員得以瞭解應領金額及入帳時間，解決實務面上的亂象。
　
#染疫補償從優從寬
　
醫事人員每日在染疫高風險的工作場域堅守岡位，在不幸因公染疫時的補償認定不應有阻礙。
　
目前政府是以 #執行第五類傳染病防治工作致傷病或死亡補助辦法，來補助防疫工作人員因公染疫造成的傷病、身心障礙或死亡。
　
根據臺北市醫師職業工會指出，自五月疫情爆發以來，國內已至少有 27 家醫療院所傳出醫護人員確診武漢肺炎的消息。許多第一線醫護憂心若醫院認定的調查結果為院外染疫，恐將無法領到相關補助。
　
現行補助辦法規定申請人應向主管機關檢附的文件項目，其中之一仍要申請人 #出具相關單位開立的因公染疫證明文件，也就是說，假如醫療院所不認同染疫醫護人員是在醫院內因公受到感染的，仍有可能不願意開立相關證明文件給醫護人員，使得申請人向疾管署申請補助時受到阻礙。
　
雖然指揮中心在 7 月 8 日的記者會曾補充，若醫院不願意幫醫護人員開立證明文件，只要在申請書上敘明理由，依然可以提出申請。然而，這樣權宜曖昧的作法，實務上仍會造成第一線人員不必要的障礙和困擾。
　
我們呼籲，衛福部應儘速修正因公染疫補助辦法 ，明文規定讓醫護及防疫人員能夠不需事前獲得相關單位的證明文件，亦能向中央主管機關提出申請，進入實質審定的程序，並在申請書上清楚註明雇主證明文件的有無不會影響到申請資格，才能真正保障醫護及防疫人員的權益。
　
對此， 時代力量立法院黨團 在前次審查紓困預算時，也曾提出主決議並通過，要求政府應於一個月內研提「職業因素感染 COVID-19 認定參考指引」。我們要再次呼籲勞動部和衛福部，應參照許多國家認定較利於醫護人員原則，擬定相關指引，保障第一線醫護、防疫人員及相關高風險接觸工作者的勞動權益，盡可能從優從寬從速，加速認定和補償的作業。

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大家好，我是邱顯智，洪仲丘案和關廠工人案的義務辯護律師。無論你是土生土長、還是同我一樣因為家庭與工作落腳新竹，讓我們一起為新竹市更加進步的未來而努力！
我是時代力量立法委員邱顯智！ 為確保服務品質，如有陳情或建議，請將相關資料寄到電子信箱呦！ E-Mail：[email protected]
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醫學檢驗薪水 在 Facebook 的精選貼文

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2021-06-10 14:22:50 有 1,141 人按讚
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忍不住要發個牢騷
無法承受負能量的讀者請轉台 sorry~

如果長期有在follow我的朋友
大概也都清楚我開團根本就是走佛系路線
雖然有助理在安排檔期
但基本上一年不超過6-8團吧 😂
（大部分開好玩的都轉移到私人社團去開了）
（好啦順便打個廣告 羅比媽的好友好康團 想剁手的我不攔你）

對啦我真的不紅，每天開信箱大概平均就20-30幾封邀約而已（別人都是上百封😂掩面）
助理回信回到ㄘㄟˋ心，我也經常覺得自己好任性
但當年辭職決定回歸家庭主婦，要的不就是一份自由？！
（結果自由都被小孩綁架了）
（但回家還被工作綁架豈不是本末倒置？）

總之我就是又挑剔、又懶惰
＊不符合我日常生活使用習慣不接
例如：哺乳內衣（我小孩都幾歲了？！）、汽車（我開一台毀一台）、線上遊戲（老娘只打明星三缺一...咦？）、刮鬍刀（刮哪裡？）

＊不符合我的飲食理念不接
例如：維他命、益生菌、葉黃素那種吃完考試都一百分是想騙誰（魚油除外，魚油真的有需要）

＊不是我的專長不接
例如：美妝、旅遊、醫療、精油⋯⋯⋯我不懂還硬接不是害人嗎？

＊不符合我價值觀小本本上的黑心廠商不接
這大家就別問了吧😂😂😂我怕被吉

總之，今天要抱怨的案件，以下時間就先用美國時間來計算吧

週二半夜23:32 助理收到一封邀約
希望下週一就開團（這意味著身在美國的我根本來不及試用）
我動搖的原因是，開團品項是一個隨手可噴的「消毒抗菌液」

好，我先說
我知道，洗手比什麼都重要！
我剛開始也超害怕大家買這個，反而疏忽了清潔的重要
所以很掙扎～～～～～
#殺菌不等於清潔
#洗手才是抗疫的根本

但因為大家知道，我前兩年自己狂買了白因子帶回美國
最後被新聞踢爆其實99.9%都是水，根本無法抗菌
深深受騙的我，因此對類似的產品很感冒，總是帶著強烈敵意

最近因為台灣疫情嚴峻，很多媽媽朋友都跟我反應物資難以取得

#次氯酸的缺點是不能噴手或食器
#酒精對沒有套膜的病毒又缺乏殺傷力
大家總是希望能夠找到一個完美的解套方案

在短短時間內、動員6位助理與經紀人做了許多研究與功課
從這家公司的背景（哪家公司資助哪個醫學院）、到產品特點（為什麼可以號稱抗菌但又能噴手不怕化學傷害）、研究了驗證報告
該產品看似可以解決這些缺點

#不過當然無法取代正確洗手

於是我們在美國時間的大半夜討論決定，就衝了
即便我們沒有使用過
但這個產品在理論上是對大眾、對疫情有幫助的
看似可以幫助到大家

於是我們在當天凌晨00:49回信
告知我們願意配合，前提是廠商必須出具哪些檢驗數據、以及針對新冠病毒的檢驗根據

（中間助理還跟其他已經約好的廠商協調了檔期延後，因為疫情是國難，自然是優先處理）
（我們甚至願意自掏腰包購買該抗菌產品來給大家抽獎做活動）

結果.............................
美國時間今天晚上21:34廠商回信說
「此檔活動已找到單位接洽合作了，故此就不麻煩貴單位了」

#請問這是在哈囉
#請問這是在哈囉
#請問這是在哈囉

我真的沒有很缺團購機會
我拜託廠商真的也不用找我團購因為我真的很懶（但我接了都會放感情）（好傻好天真）
但每一個問我的廠商，我們每一位工作人員都會很認真去研究產品和你家的祖宗十八代
如果你只是問好玩的，拜託不要來浪費彼此的生命
我今天要不是因為對大家有幫助，根本不會考慮開這個團啊！

我養助理很辛苦，你領薪水也不容易
每個人現在都好挫折
大家互相體諒好嗎？

好啦～身為一個真的很負責任的部落客
雖然我不開團
但如果你還是想知道這個產品是什麼，歡迎私訊來問
畢竟我不覺得是爛產品就是了（先聲明，報告我們只有看官方的，但信件去問的還沒收到）

#公司爛不爛我不好說
#或許產品還可以?
#助理回信截圖在留言處

好啦圖文不符一下
好多B粉跟我說太久沒看到Blair的照片
因為孩紙大了，發圖都得徵詢本人意願
這張照片是學校需要的，他本人很滿意所以特別要求老母本人發給讀者們瞧瞧，敬請大家不吝誇獎

#當媽媽容易嗎

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社群媒體上有些相關的討論：

醫學檢驗薪水 在 [問題] 醫檢師薪水- 看板Bioindustry - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者batinsane (全家就是你家)
看板Bioindustry
標題[問題] 醫檢師薪水
時間Sat Jul 2 09:50:31 2016


大家好
我最近在找北部醫檢師的工作
但對於薪資的行情實在沒什麼概念
(只有在塑膠醫院實習時那邊給的資訊，但好像很難套用在其他醫療院所)
各大求職網的資料也幾乎都是寫面議


目前已畢業兩年，但因為服役還有一些人生規劃，現在才開始找第一份工作。對於醫院(輪班)、檢驗所、臍帶血幹細胞、捐中等等都可以接受，不過不太接受嚴重超時工作。

謝謝大家

-----
Sent from JPTT on my HTC_D820ys.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.167.86.81
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1467424233.A.16C.html
→ q123123no1: 就同學的經驗，“好像”在醫院當醫檢師薪水相對比較多 07/02 10:11
→ q123123no1: 欸！ 07/02 10:11
→ untilnow: 不要講的好像你能決定公時一樣 07/02 10:26
我的意思不是我要決定工時
是當初說好多少就不要一直超過
如果一開始就說12hr 那勞資雙方都同意的話當然OK
但不要一開始說8hr 結果天天叫你加班到12hr
至於其他法律或薪資問題就是另外討論了

推 andyssfresh: 這個問題頗廣 如果你沒有經濟壓力 就設定一個價格 一 07/02 12:08
→ andyssfresh: 定的工時條件去面試 畢竟細節還是去了才知道 塑膠醫 07/02 12:08
→ andyssfresh: 院的薪資應該是頂標 建議不要錨定在這個價格 比較不 07/02 12:08
→ andyssfresh: 會失望 一點小建議 07/02 12:08
鎖定在塑膠醫院的待遇的話可能會長期失業很久XD
就是想知道大概要設定在哪才來問的
謝謝你

→ gum22356: 醫院醫檢師會比幹細胞產業的待遇還好,那產業....哀 07/02 13:28
→ gum22356: 捐中很像公務員,有機會也可以試試看~ 07/02 13:36
推 tp6u4vm0: 塑膠醫院看你在哪個組 輪班的組看學長姐都很準時下班 其 07/02 13:58
→ tp6u4vm0: 他組就偶爾晚點 不過聽說現在沒有國立研究所畢業的話 很 07/02 13:58
→ tp6u4vm0: 難進去就是了.. 07/02 13:58
長庚、台大、國立研究所，其他的就超難
不過長庚每年開缺都不多

推 HOHO0220: 先約聘 有機會才能轉正 07/02 14:05
→ gum22356: 其實現在醫檢生態和以前差很多了...不會像以前那樣難進 07/02 14:40
→ gum22356: 目前很多醫院都在招醫檢師,先把目標放在大醫院都有40KUP 07/02 14:40
→ gum22356: 也和現在很多人不喜歡輪班有關,很多醫院反而招不到醫檢 07/02 14:41
→ gum22356: 嚴重超時的工作你要看是否能換加班費or補修... 07/02 14:42
→ gum22356: 有些私人檢驗所雖然常常加班,但是加班費給得很大方 07/02 14:42
→ gum22356: 剛進去醫檢師就拿50KUP,不過也要看個人意願 07/02 14:43
→ gum22356: 不過千萬千萬不要再去幹細胞浪費時間了... 07/02 14:44
幹細胞這麼爛了阿，那怎麼還是這麼多相關的公司= =？
感謝你的分享
我大概心裡有個底了

推 HOHO0220: 聯合醫學檢驗所 號稱台積電 07/02 15:57
有聽說很常加班，當然薪水也相對高許多

→ saltlake: 為何現在醫院跟以前相比比較喜歡招醫檢師? 07/02 20:00
→ saltlake: 有甚麼新的賺錢業務產生而需要醫檢師了嗎? 07/02 20:00
應該是沒人要幹了所以找不到人吧XD

推 BURNFISH: 記得有篇跟醫檢師有關的文章 07/02 21:37
有爬了一下
普遍都是勸世文XD
而且都差不多一年以上的文了
※ 編輯: batinsane (114.25.33.151), 07/02/2016 22:01:13
推 gum22356: 因為現在年輕人不喜歡輪班,比較想要走研發 07/02 22:35
推 gum22356: 幹細胞以前更多,不過倒的也很多。。。不只生育力逐年下 07/02 22:47
→ gum22356: 降，其實幹細胞能用到的機會少之又少 07/02 22:47
推 woomas: 跟年輕人比較起來老人更不喜歡輪班好嗎！大部分不當醫檢師 07/03 00:31
→ woomas: 是看破這行業的前瞻性低，請不要用年輕人不喜歡輪班總結一 07/03 00:31
→ woomas: 切 07/03 00:31
推 HOHO0220: 現在都自動化啦 爽 07/03 00:35
→ gum22356: 前瞻性低...台灣目前生技產業待一陣子再說吧... 07/03 00:55
→ gum22356: 很多人覺得沒前途從醫技跳出去,但也很多人看透台灣生技 07/03 00:56
→ gum22356: 在跳回醫技穩定的工作,還是要看自己想要怎樣的發展... 07/03 00:56
→ gum22356: 不一定每個人都適合醫檢的生態... 07/03 01:01
→ gum22356: 不過若是想進大醫院的醫技,現在其實蠻多醫院缺的 07/03 01:03
推 crohns: 不愛輪班??? 07/03 01:52
→ crohns: 那怎麼一堆人還想跳科技業? 07/03 01:52
→ crohns: 我有助理友人考到中油雇員早早中中晚晚輪班做工颱風地震還 07/03 01:52
→ crohns: 要 07/03 01:52
→ crohns: 召回,也是做的甘之如飴 07/03 01:52
→ crohns: 都是錢的問題啦,生技業就是一堆狗屎爛蛋薪水 07/03 01:52
推 woomas: 所以要待過生技產業才能說醫檢師沒前瞻性？什麼道理... 07/03 02:10
→ gum22356: 等你看過台灣生蚵後再來說醫技吧...至少我覺得沒那麼差 07/03 02:15
→ gum22356: 台灣生蚵多少牛鬼蛇神的公司... 07/03 02:15
→ gum22356: 當然啦,你要比CRA或是經理業務啥的年薪百萬我無話說 07/03 02:16
→ gum22356: 生蚵研發or資深研發月薪和資深醫檢人員比起來... 07/03 02:16
→ gum22356: 真的沒啥好說嘴的.. 07/03 02:17
推 woomas: 現在要比慘就是了 07/03 02:21
→ woomas: 只要比生技好就不能說自己沒前瞻性？ 07/03 02:26
推 takenouch: 林口塑膠醫院待久點可以破百 07/03 07:56
推 gum22356: 不太能理解你前瞻性的邏輯,就研究來說,若你要說某事情 07/03 09:21
→ gum22356: 不好,那你要舉例更好的選擇讓大家看看,請麻煩說一下生 07/03 09:21
→ gum22356: 蝌或是醫技在不轉換跑道情況下,有啥選擇可以達到工程師 07/03 09:21
→ gum22356: 年薪百萬來讓大家參考一下,謝謝。 07/03 09:21
推 gum22356: 我也有錯誤,不該這麼簡單用不喜歡輪班總結,這我可以道歉 07/03 09:30
→ gum22356: ,不過,事實上現在醫院很缺人是真的。對於你認為醫技沒前 07/03 09:30
→ gum22356: 瞻性我非常不能認同。 07/03 09:30
推 HOHO0220: 大醫院都馬自動化 人力缺口沒這麼多 新來先給我去輪班 07/03 10:55
→ HOHO0220: 之後做個四五年再說吧 07/03 10:55
→ HOHO0220: 正常班都老人啦 07/03 10:56
→ gum22356: 所以我才有回原PO說不管選擇啥都好,不要跨入幹細胞... 07/03 11:02
→ gum22356: 不只平日輪班(目前幾乎都2班)還要假日排班... 07/03 11:02
→ gum22356: 有些薪水還比國科會低,根本好笑...免洗的培養細胞人力 07/03 11:03
→ gum22356: 待越久只能祈禱公司不要倒掉,看能不能爬到主管職 07/03 11:03
→ gum22356: 多個幾千元主管加給...然後捏,就沒了.... 07/03 11:04
→ gum22356: 不論原PO最後是選擇去醫院藥廠或是當CRA,不要去幹細胞!! 07/03 11:05
→ gum22356: 至於醫院人力,最近真的是比較多缺,剛好一個過渡期吧 07/03 11:10
→ gum22356: 不過醫院輪班文化就那樣,不予置評... 07/03 11:11
→ gum22356: 最近醫檢師證照的考照率也逐年下降(變難?少人考?) 07/03 11:11
國科會就夠低了還更低也太慘
看來還是讓他們倒光比較好XD

我兩年前考的時候有感覺變難
加了分生，考古題比率下降
不過又多過了四五次考試所以現在狀況如何我也不太清楚了
→ taricex: 回答你的問題，北部區域醫院以上 如果需要輪班60~70w/y 07/03 11:35
→ taricex: 這是 新人的薪資，或是說 給不出這種薪水的醫院 就別去 07/03 11:50
我也跟我媽說薪水太低的不想幹
她竟然回我剛出來就這樣
以前他們也是這樣低薪上來的
我都不知道要怎麼回了
→ gum22356: 哇!樓上霸氣~不過最近真的是很多機會拉~ 07/03 12:00
推 gum22356: 有些不需要輪班的醫檢師也有50~60W/y,比研究助理好很多 07/03 12:03
研究助理真的滿坎的
工作保障性又低
推 deepfish: 如果不排斥宜蘭的話我們醫院有缺 07/03 13:37
我有看到宜蘭的某醫院
福利看起來不錯
不過這樣就要再多負擔房租
所以可能會列在比較後面的考慮
推 HOHO0220: 還有一些儀器公司一定要醫檢師執照 例如 三東 試試看啦 07/03 15:27
→ HOHO0220: 幹生科沒有證照這裡輸很大 07/03 15:27
推 crohns: 生科就差在證照啊 07/03 16:28
→ crohns: 連一點點後盾或退路都沒有 07/03 16:28
→ crohns: 不過這也有好處啦,置之死地而後生 07/03 16:28
推 blue010679: 醫檢因為有證照所以醫院診所還是能扔扔看其實醫療體系 07/03 17:00
→ blue010679: 還是有不少缺但要有跟塑膠醫院一樣操但待遇打5～8折的 07/03 17:00
→ blue010679: 心裡打算 如果要轉戰業界很多公司會要但你要做的可能 07/03 17:00
→ blue010679: 就跟醫院的差異很大人家只是要有張證照的人來做生科工 07/03 17:00
→ blue010679: 作而已 07/03 17:00
→ blue010679: 建議扔診所 上下班固定但待遇就沒大醫院好 這是一個現 07/03 17:01
→ blue010679: 在在診所做OT的同學的心聲 07/03 17:01
想說可以趁年輕去醫院賣賣年輕的肝
不過個人不是很喜歡醫院的狀況
所以很猶豫
→ ruln: 醫院很難不超時 薪資 北部可能45 含夜班 top到48 極限 07/03 18:13
→ ruln: 平均應該是4含值班到45 07/03 18:13
→ gum22356: 5折太誇張了...隨便PO一個關渡醫院目前徵醫檢師的待遇 07/03 18:14
→ gum22356: 待遇：40K/月(夜班津貼另計),年薪約550-600K 07/03 18:14
→ gum22356: 所以真的像Tar版友說的,現在很多低薪醫檢大家也開始抵制 07/03 18:15
→ gum22356: 工會沒能力,只好靠自己抵制低薪 07/03 18:16
→ gum22356: 醫院好處就是一些小確幸福利,以及固定調薪~ 07/03 18:18
推 gum22356: 國科會研究助理頂也差不多60W/Y吧~還很多公司以此為標準 07/03 18:22
醫院待遇較好的確是個很好的點
可是醫院也會有很多醫師才是老大的狀況
尤其是大醫院
所以很猶豫
推 abcam: 國科會的頂部薪水能到 45000元/月嗎？ 07/03 19:00
→ watase124: 有看過徵時薪醫檢師 $250/hr... 07/03 19:41
→ gum22356: 之前看過更扯$150/hr,被人罵翻了...目前共識沒500不要接 07/03 19:47
推 watase124: $150...是要小七比嗎...囧 07/03 19:50
推 woomas: 好啦...醫檢師前程似錦好棒棒可以嗎...END... 07/03 20:02
→ JamesJong: 上面沒有說醫檢師很好啊樓上崩潰什麼XD 07/03 20:08
推 gum22356: 我也不知道...不過我小孩還是希望他念2類... 07/03 20:15
→ gum22356: 3類考不上醫學/牙醫/藥學就去2類吧...不要步上老爸後路 07/03 20:16
→ gum22356: 堅持念醫技或生蚵我一定打斷他的腿(誤) 07/03 20:17
高中同學物理好生物不好，現在碩班還沒辦完離校就有工作在等她
我只是反過來生物好物理不好，就差這麼多...
推 osla30: 研究助理有些醫院會另外補助..塑膠醫院滿5年可到47k/月 07/03 20:18
推 quitman: 如果你對醫院工作有興趣的話可以私信~~ 07/03 21:37
推 compression: 47k是碩士級的研究助理，大學畢業的滿七年也沒42k 07/03 21:51
推 tivo: 捐中聽學姐說採血的醫檢師２２k，我在小型軍醫院民聘顧醫檢 07/03 21:51
→ tivo: 師第一年２６４７５，第二年２６９４５，三節大約兩萬出頭， 07/03 21:51
→ tivo: 有２８～２９００多的加班費/月。 07/03 21:51
→ tivo: 三總的話不清處。 07/03 21:51
推 JamesJong: MT南北落差不小，冒昧問樓上應該不在北部？ 07/03 22:10
※ 編輯: batinsane (114.25.33.151), 07/03/2016 22:55:36
推 cain07: 就我的經驗~醫檢師遇到都蠻抱怨的~但醫院始總是有缺喔~ 07/03 22:56
推 linx210145: 以前在內湖某幹細胞公司當業務，年薪都破百 07/04 01:46
推 crohns: 我家女王轉行前做過一陣子助理 07/04 02:12
→ crohns: 薪水是談出來的 07/04 02:12
→ crohns: 碩士級第一年扣勞健保後逼近國科會頂 07/04 02:12
→ crohns: 然後面試過一間母公司是醫美診所的幹細胞公司39k+分紅 07/04 02:12
→ crohns: 要說在本行也是有稍微像樣的薪水啦,只是遇到的機率和中樂 07/04 02:12
→ crohns: 透差不多吧 07/04 02:12
→ crohns: 而且都是沒什麼發展性的工作 07/04 02:12
→ sfish06: 之前面試過一間私人醫院的外包檢醫部，月薪26k一週上班5 07/04 09:01
→ sfish06: 天半，而且沒同事，要一個人做完所有檢驗... 07/04 09:01
推 Realthugz: 終身科科和醫技難兄難弟 不過我要是有照能做的就多了 07/04 10:47
→ saltlake: 發展性是說有升遷機會跟那些因素? 07/04 11:42
推 kg9101266: 醫檢和生科哪是難兄難弟…現在醫院研助很多都徵抽血牌 07/04 15:09
→ kg9101266: qq根本比科科還搶手 07/04 15:09
推 Virgoer: 滿推薦捐中的些許類似公務體系，正職後一年應該65W以上； 07/04 16:19
→ Virgoer: 當然去到教學醫院以上輪三班就是65-80W，要錢的話醫院- 07/04 16:19
→ Virgoer: 長庚/檢驗所-聯合 ，當然檢驗所比較會加班啦。 07/04 16:19
推 deepfish: 林長進去新人就55k了……年資越長績效趴數越高……前提 07/04 18:41
→ deepfish: 是進的去 07/04 18:41
推 mr955258: 所以是你第一份工作嗎?? 是的話我覺得隨便找一間就好 07/04 20:22
→ mr955258: 給我挑的話 我選捐中 07/04 20:29
→ mr955258: 醫院也可考慮 不過身邊醫院的朋友抱怨很多 不是錢的問題 07/04 20:32
噓 taricex: 紅明顯 學弟你誤會了，我不是建議妳用薪水多寡去選工作 07/04 21:38
→ taricex: 而是給得出那種薪水的醫院，你學的東西才有價值 07/04 21:38
→ taricex: 醫檢師不單只是自動化蒙著眼睛上機而已 07/04 21:38
→ taricex: 臨床是可以很累人，又可以很有成就感的！ 07/04 21:38
→ taricex: 屁孩新人需要的是 完整的訓練 與 臨床經驗值 07/04 21:39
→ taricex: 薪水只是讓你在被醫生病患組長狗幹的時候 拿來自慰的東西 07/04 21:40
→ taricex: 會建議 選在這個薪水區間，是因為 07/04 21:40
→ taricex: 你可以拿這個65w自慰 雖少卻又不覺得太悶太無味 07/04 21:40
→ taricex: 可以讓你稱滿三年再跳槽 07/04 21:41
→ taricex: 不要去看前瞻性 或是錢瞻性，你要看到的是自己人生的定位 07/04 21:42
→ taricex: 有愛才能一直走下去，不然做什麼都是每天幹 07/04 21:42
→ taricex: 這種人生太無趣了 ;p 一點想法，供您參考 07/04 21:43
推 gum22356: 中肯！想我當助理時候不到50w/y,一樣還是做的慘兮兮。。 07/04 22:10
→ gum22356: 。還要被叫獸狗x.... 07/04 22:10
推 shile: 醫檢=有牌的生科，生科=一生科科，故醫檢=有牌的一生科科。 07/05 06:47
推 carolian: 真的很多$150/hr的缺..... 07/06 15:04
推 tp6u4vm0: 現在進去林口長庚都要先當約聘 不知道多久才輪到你轉正 07/06 17:49
推 seraphim1992: 北部就推 長庚 三總 馬偕 07/06 18:56
推 oneman123: 馬X正常班的醫檢師第一年約40K..每年+1K 07/08 22:57
推 tivo: james大，我的確不在北部，我在南部 07/13 13:55
推 a0972723495: 北部約36000-40000，年薪5x 07/15 16:45
推 b114096057: 可以去聯合7xw~ 07/22 19:10
推 Camera8025: 醫院就北部最高了，中南部慘不忍賭，我朋友在義X包大 09/24 15:57
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#1. 2023醫事檢驗師薪水收入- 薪資情報 - 104人力銀行

工作年資 月薪範圍P25 ~ P75 月均薪 月薪範圍 職缺 1年以下 樣本不足 樣本不足 樣本不足 389 1~3年 3.7萬. 4萬. 4.5萬 4.4萬 P754.5萬. P504萬. P253.7萬 123 3~5年 3.8萬. 4.2萬. 5萬 4.5萬 P755萬. P504.2萬. P253.8萬 13

#2. 醫事檢驗師-薪水待遇最新情報查詢 - 薪資公秤

醫事檢驗師的平均薪資範圍 ; 無資料; 無資料; 無資料; 無資料; 無資料 ; $35200; $38300; $41000; $45000; $45300 ; $36000; $39100; $41900; $45900; $46200 ...

#3. 醫事檢驗師證照、薪水行情、職務必備條件 - 1111職涯大師

平均薪資 · NT$35,267. 1年以下平均 · NT$36,336. 1~3年平均 · NT$39,060. 3~5年平均 · NT$40,592. 5~7年平均 · NT$42,426. 7年以上平均.

#4. 醫勞盟- 醫檢師月薪4萬起跳... - Facebook

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除了臨床工作外，醫技系未來出路也相當廣泛，講座將介紹 醫學檢驗 技生物技術學系在學什麼、做什麼、重要性以及未來的出路。 ...

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#17. 請問有醫檢師的大大嗎??可否請問一下薪資的部份??非功利.just ...

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薪資待遇：27,000-29,500元（工作獎金視醫院營運調整，新進人員試用三個月期間按70%核發）。 112-05-08兒童醫學部第一年住院醫師. 名額：正取共1 名 ...

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這薪水是要請醫檢師還是請猴子？ 醫事人員國防醫學院女 ... 台南某醫院開出這樣子的薪水真的是傻眼而且需要輪三班耶請問專業的價值在哪？

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公告日期 用人單位 職稱 截止日期 2023/05/08 用人單位麻醉部（院內平調） 職稱院聘護理師(ERAS個案管理師) 截止日期 2023/05/08 用人單位北護分院 職稱 截止日期 2023/0... 2023/05/08 用人單位藥劑部 職稱院聘藥師(職務代理人) 截止日期 2023/0...

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