【談判,為自己打算】 #電話談薪水
許多人都會推薦盡量把不同家的面試安排至「等速前進」,對於社會新鮮人來說,談判最好的武器是手持多個錄取合約。
錄取後與人資通話,如果在電話中害怕做錯決定,也可以和對方說需要回去思考,再寄信告知。用電話談判也有好處,例如對方的反應即時,也更好在電話中聽辨對方的語氣、心情。
接起電話,另一頭同時有兩組人資。協商電話中,當對方請你「給個數字」時,應該如何應對?
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去年底想換工作所以開了104
但一直沒看到理想的工作
後來履歷就一直開著
直到幾個禮拜前突然接到面試邀請
目前狀況是準備離職但還沒有打算找新工作
但因為是間大公司 覺得機會難得去看看
面試過程也滿順利 因為之前做過類似工作
只是我來之前沒考慮過會來這裡的可能
期望薪資就寫了之前工作的底薪
面試時經理說這一定沒問題 還可能再更高
我當下沒有感覺
可後來接到錄取通知是我之前的底薪
覺得有點失望...因為仔細想清楚後滿想進這家公司的
之後人資會再打給我確認一些事項
請問我該試著再談看看薪水嗎?
有爬過文是說最好不要
面試時談好是表示雙方都認可了QQ
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