明天（12/1）新制上路，提醒大家：
🏥 秋冬防疫專案
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👨⚕️ 長照喘息服務
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🚓 交通新制
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#桃園市議員謝美英
#市民麥克風為您發聲
#12月新制上路
長照喘息服務新制 在 美英Online Facebook 的最佳貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過642的網紅萬能侯阿北—侯昌明，也在其Youtube影片中提到，長照支付新制自107年起提供「照顧及專業服務」、「交通接送服務」、「輔具服務及居家無障礙環境改善服務、「喘息服務」等四大項給付服務，放寬申請資格與提高補助額度，包括外籍看護工家庭也有部分補助，但許多民眾都不知道。長照支付新制是「點餐式服務」概念，鼓勵民眾根據自家需求混搭逾142項服務組合，大幅改變過...
長照喘息服務新制 在 Rti 中央廣播電臺 Facebook 的最佳貼文
【「老老照顧」成常態 「長照四包錢」助改寫生活】
台灣面對高齡化浪潮來襲，許多家庭照顧者也逐漸成為老人，但卻要照顧年紀更長的老老人，負擔極為沉重。長照2.0服務自2018年上路實施至今已近3年，「長照四包錢」給付新制提供居家服務、居家復健、日照中心、喘息服務等，協助許多家庭渡過難關，甚至重拾人生。
#老老照顧
#長照四包錢
#高齡化浪潮
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長照喘息服務新制 在 楊華美 花蓮縣議員 Facebook 的精選貼文
🏡【建請縣府盤點適合空間，提供幼兒照顧者定點臨托服務】👶
去年我透過舉辦挺美講堂和民眾互動的過程中，不時聽到家中有學齡前幼兒的家長們表示，希望公部門能提供更多安全、可靠、價格合理的多樣化托育服務。👨👩👧👦
縣府目前現有的花蓮市社福館以及吉安鄉社會福利中心，均設有兒童托育資源中心，今年亦將在玉里鎮、豐濱鄉新設立托育資源中心，除了提供幼兒活動空間外，也提供托育諮詢、資源轉介與媒合的服務。ℹ
這些館舍的建置是好的開始，但為了能讓幼兒照顧者獲得更多喘息的選擇，我在花蓮縣議會第19屆第8次臨時大會提案，建請縣府參考台北、新竹、高雄等外縣市的經驗，積極開拓多元托育服務型態，盤點花蓮縣境內適合的空間，試辦定點臨時托育服務。🏘
希望花蓮有朝一日，能讓幼兒照顧者臨時有突發需求，或需要暫時脫離育兒工作，進行休息、充電與自我成長時，能夠多一個選擇，可以運用來自縣府掛保證的，安全、合格的優質定點臨時托育服務。🤗
🗂參考資料：
期待有更多平價、優質的幼兒托育機構出現
https://reurl.cc/xZ3zNe
挺美講堂：托育新制上路了！談花蓮縣的實施現況~
https://reurl.cc/9dvEv
挺美講堂談花蓮幼兒托育現況
https://reurl.cc/Q1R32
台北市政府兒童臨時托育服務
https://reurl.cc/kdoGYq
新竹市政府定點臨托服務
https://reurl.cc/b5m1p6
高雄市政府定點臨托服務
https://socbu.kcg.gov.tw/index.php?prog=1&b_id=25
長照喘息服務新制 在 萬能侯阿北—侯昌明 Youtube 的精選貼文
長照支付新制自107年起提供「照顧及專業服務」、「交通接送服務」、「輔具服務及居家無障礙環境改善服務、「喘息服務」等四大項給付服務，放寬申請資格與提高補助額度，包括外籍看護工家庭也有部分補助，但許多民眾都不知道。長照支付新制是「點餐式服務」概念，鼓勵民眾根據自家需求混搭逾142項服務組合，大幅改變過去民眾使用經驗，因此特別拆解「長照四包錢」幫助民眾了解。
更多侯昌明👇🏻
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長照喘息服務新制 在 陳靜敏 Youtube 的最讚貼文
我國長照政策發展的哀與愁💧
行政院長蘇貞昌今天在總質詢時表示，13年前他就職行政院長時，長照1.0才剛推出，現在回鍋，又正好是長照2.0大力推動的時刻，面對人口快速老化，政府早已從財政、人力、法規等面向做好應變準備，然而我國真的準備好迎接高齡社會了嗎?
💥2016年推出的長照政策2.0，乍看之下，確實將服務對象人數從政策1.0時的51萬1000人，增加至將近73萬8000人，服務項目也從原本的8項，擴增至17項，但該項政策還是有服務對象不夠全面、服務提供不夠合宜等問題。
在服務對象方面，完善的長期照顧政策應該要把「曾經當過照顧者的人」、「正在擔任照顧者的人」、「即將成為照顧者的人」和「需要被照顧的人」四類人都納入服務對象中，然而我國的長照政策2.0，卻僅有涵蓋需要被照顧的人，＃補助對象還以居家和社區服務為主，排除了已聘雇外籍看護者。
根據衛生福利部提供的資料顯示，我國需要長期照顧者有約76萬5000人，其中約44萬人有部分使用長照2.0資源，由外籍看護照顧者有約24萬人，由機構照護者則有約8萬人。平均每個照顧者要照顧長輩9.9年，每天的平均照顧時數為13.6小時。
💥面對如此龐大的照護需求，我國的照顧服務員和護理人員卻出現嚴重人力不足的情況。106年底，護理執業人數有16萬3736人，其中多數是在醫療機構服務，佔81%，在護理機構及精神復健機構只佔8.42%及0.15%。不僅如此，在領證的28萬名護理人員中，＃僅有約60%有實際執業，顯見尚有許多不在職的護理人力可投入長期照顧服務。
而在政策方面，中央與地方對評估、給付還有支付新制的不同解釋，則引發了衛福部、地方政府，以及承辦服務團體怨聲四起，舉長期機構為例，＃中央認為長期機構是福利機構，但部分地方政府卻不認可。此外，政府將居家照服員的薪資提高到3萬2000後，＃原本機構訓練好的照服員紛紛跑往居家，導致機構聘不到人，又被外籍看護工的政策綁死，陷入嚴重缺人的困境。
💥政府應善用護理人力，＃讓專科護理師開辦社區保健站，提供慢性病自我照顧和照顧者喘息等開辦諮詢業務，並聯盟居家醫療和居家護理所的業務與社區資源，以及結合公衛護理師訪視脆弱家庭以全面打造社會安全網，成功活化不在職護理人力，緩解高齡社區照顧需求。
＃總質詢
＃長照政策
長照喘息服務新制 在 中華民國家庭照顧者關懷總會- 【別擔心！喘息服務支付新制 的推薦與評價
媒體報導，衛生福利部長照支付基準新制上路，可能增加喘息服務自負額。事實上，衛生福利部於106.12.25討論長照支付新制草案時，確實發現喘息服務支付給服務提供單位的 ... ... <看更多>