《守護山林 消弭貧窮》
~高金素梅 2020.07.31 世界巡護員日
7月31日,是聯合國制定的「世界巡護員日」。由於我長期以來非常關心我們族人同胞協助政府保育山林的工作和權益,林務局的林華慶局長特別邀請我參加了他們所舉辦的「森林護管交流論壇」,以及和國際扶輪社合辦的表揚年度傑出優秀森林護管員的頒獎活動。我覺得林局長上任以來對於山林護育的工作,執行得十分用心,所以就很高興地接受了邀請。
這次論壇和頒獎活動的主角,林務局的正式名稱是「森林護管員」,而我的族人同胞們多年來已經習慣稱他們是「巡山員」了。台灣的土地有百分之六十是被森林所覆蓋的,但是台灣森林的護管人員卻只有1089人。大家知道他們每一個人所護管的平均面積是多少嗎?國家公園的森林護管員護管的面積是3726公頃,林務局的護管員則是將近2000公頃。台北市大安森林公園的面積是26公頃,所以大家可想而知,他們每個人的守護範圍相當於十個大安森林公園那麼大!也許有人會顧名思義以為護管巡山,就是爬山巡視,應該會是一個賞心悅目的工作吧!但其實,森林護管員的工作是非常繁重的。他們要:林地管理、資源調查、森林經營、林產利用、林道維護、工程測繪、治山防災、搜救支援和防止盜伐。1998年凍省之後,這個原來是公務員的職務,就遇缺不補了,有需求的員額就只能用約聘和約僱的方式招募,我們很多的族人同胞就只能擔任工作相同、但待遇卻變低而且沒有退休保障的約聘僱人員,這也就是為什麼我要為這些森林護管員爭取合理待遇的原因。終於,在今年的七月一日,行政院核定:約僱的森林護管員薪水突破了三萬元。在為森林護管員爭取合理待遇的過程中,我得到了林務局林局長的協助,我要感謝他。除了林務局護管的森林之外,我在這次攀登八通關越道的過程中才知道:國家公園的森林護管員負責面積這麼大,卻沒有調整待遇,這是我下一個要努力爭取的目標。
林務局這次所舉辦的論壇和表揚活動是值得肯定的。森林護管員的工作繁重,而且待遇不高,在爭取提高待遇之後,如何讓森林護管員以自己的奉獻為榮,表揚和頒獎是必要的,這對提升團隊士氣很有幫助,我衷心希望這樣的活動能夠擴大舉辦,讓更多的森林護管員也能共襄盛舉。
這次論壇活動中特別針對有關林木盜伐的問題,有專題的討論和分享。林華慶局長在最後的綜合討論中,特別針對盜伐的問題,有段語重心長、深得我心的看法。林局長認為要徹底解決林木盜伐的問題,關鍵還是在於解決偏鄉貧窮的問題,唯有消弭了貧窮,才能杜絕鋌而走險、在森林盜伐的情況。我在部落行腳這麼多年,一直反對政府用防治犯罪的態度,來對待和處理問題,我認為藉由平等的對話,了解問題,透過政策的制定和執行,來化解問題的根源,才是徹底解決問題的方法。我期待林務局消弭貧窮的對策能夠實現,我會全力支持他們的。
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅高金素梅 吉娃斯 阿麗,也在其Youtube影片中提到,《守護山林 消弭貧窮》 ~高金素梅 2020.07.31 世界巡護員日 7月31日,是聯合國制定的「世界巡護員日」。由於我長期以來非常關心我們族人同胞協助政府保育山林的工作和權益,林務局的林華慶局長特別邀請我參加了他們所舉辦的「森林護管交流論壇」,以及和國際扶輪社合辦的表揚年度傑出優秀森林護管...
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⧕
曾被酸前幾秒收到訊有啥用?台灣防災簡訊是全球第2!幕後推手道出真心話,酸民都汗顏了
(中央社/風生活/風傳媒)
https://www.storm.mg/lifestyle/1016427
⧕
│黑領帶│
「對聰明有能力的年輕人來說
投入公職的前途實在不怎麼光明
要「利」沒有,因為薪水不高
要「名」也難,因為通常只有
在你搞砸了某件事之後外界才會注意到你。」
那要如何吸引有能力年輕人
願意為政府效命呢?
金融家Sam Heyman曾捐了2,500萬美元
請出身史丹佛大學的史帝爾
成立一個組織來鼓勵年輕人投身公職
讓政府成為他們願意效命的地方
他們將組織取名為「公務員夥伴」
(Partnership for Public Service)
從2002年起舉辦「#黑領帶獎」
頒發給表現優異的公務員
這獎後來引起許多名人與媒體關注
因為每一屆公務員獲獎的理由
實在太有意思了
例如有一年獲獎的是能源部一位
名叫洛克哈特(Frazer Lockhart)的老兄
獲獎理由是「成功清除核廢料,
且比預定進度提早六十年,
替政府省下三百億美元」
還有聯邦交易委員會的伊連.哈靈頓
她獲獎理由是推出「請勿來電」服務
(Do not call registry)
替數以萬計家庭擋下各種騷擾電話
另外還有一位國家健康研究院的研究員
史蒂芬.羅森伯格(Steven Rosenberg)
獲獎理由是開創免疫治療拯救了許多癌症病患
類似的精采、重要成功故事
其實在政府機構中俯拾皆是
只是很少被報導出來
史帝爾還發現:
許多重大貢獻都是出自移民家庭
顯然那些曾經目睹政府失能的人
更能明白政府的重要性
相反的
從未經歷政府崩壞的人
往往不懂得珍惜「沒崩壞的政府」
政府的角色
是為人民提供
民間企業不能或不願提供的服務
例如退伍軍人的醫療照顧、交通指揮
高速公路維護、食品安全等等
政府也是創造成功機會的引擎
例如數以百萬計的美國兒童
如果沒有獲得足夠營養
將來人生道路會走得更辛苦
還有還有
政府也負責管理國家面臨的各種風險
這些風險中,有些比較容易想像──
例如金融危機、颶風、恐怖攻擊等等
但有些你很可能從來沒想過──
例如容易上癮的藥物
害死的人比越戰還多
還有一些風險感覺像電影橋段
但卻真實存在──
例如駭客入侵導致全美國大停電
敵人從空中噴灑病毒造成數百萬人死亡
貧富惡化引爆人民起而革命
相似情況
在全球各地政府一再上演
當社會上有那麼多人完全不關心政府
對政府部門的結構與功能一無所知
就會讓國家走到今天這步田地
你我身陷「第五風暴」之中……
「欲罷不能……是麥可.路易士最大膽也最重要的一本書。」~《紐約時報》書評
「一封寫給認真公務員的情書。」~《華盛頓郵報》
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防災士薪水 在 蘇震清 Facebook 的精選貼文
今天是九三軍人節,在此先向國軍弟兄同袍致敬。近年來因為一連串的軍中人權問題、管理問題,加上前任的三軍統帥竟然將國軍主要任務定位為防災救害,在在都導致國軍士氣為之受挫。國不可一日無「軍」,面對那些累積多年的問題,如何整頓軍紀,恢復國軍榮耀,正是新政府努力的目標。
然而,今天也有一場遊行,針對即將啟動的年金改革將上街表達意見。我尊重他們的權益,也祝福他們能夠順利落幕,但對於其理念,我卻無法支持。
首先這一場遊行本身就是充斥著各種誤導的、荒謬的錯誤訊息,年金也是積弊已久的問題,發動遊行的人也都知道,如果再不改革,退撫基金再沒幾年就要破產,他們也口口聲聲喊著支持合理改革,但是他們所謂合理改革,卻又要建立在所謂信賴保護的既有利益上,如此一來,年金問題永遠無解。
再來試想這些問題:黨職併公職,還能有18%存款優惠,合理嗎?退休之後的退撫金,不但與退休前薪水差不多,甚至更高,這合理嗎?當國家多年舉債實在已無法負荷,年輕軍公教同仁在職位上擔心自己每個月撥入的退撫金,可能隨時破產,這些未來都是要他們承擔,這合理嗎?
年金改革最重要的原則就是要公平、要永續。為了國家奉獻一輩子的人,政府也絕對不會讓退休的他們無法生活,然而基於合理所得替代率,改革一定要做。
最後,集會遊行是人民的權益,針對【集會遊行法】部分條文已不合時宜,民進黨雖然曾經多次提出修法,卻屢遭阻礙,但本屆我們終於順利把此案送入委員會,今天的遊行正是享受著多年來用血淚交織而得的成果。期待國家能進步,世代有正義。
#蘇震清 #阿忠 #九三軍人節
新聞懶人包:http://www.appledaily.com.tw/…/%E3%80%90%E4%B9%9D%E4%B8%89%…
防災士薪水 在 高金素梅 吉娃斯 阿麗 Youtube 的最佳貼文
《守護山林 消弭貧窮》
~高金素梅 2020.07.31 世界巡護員日
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這次論壇和頒獎活動的主角,林務局的正式名稱是「森林護管員」,而我的族人同胞們多年來已經習慣稱他們是「巡山員」了。台灣的土地有百分之六十是被森林所覆蓋的,但是台灣森林的護管人員卻只有1089人。大家知道他們每一個人所護管的平均面積是多少嗎?國家公園的森林護管員護管的面積是3726公頃,林務局的護管員則是將近2000公頃。台北市大安森林公園的面積是26公頃,所以大家可想而知,他們每個人的守護範圍相當於十個大安森林公園那麼大!也許有人會顧名思義以為護管巡山,就是爬山巡視,應該會是一個賞心悅目的工作吧!但其實,森林護管員的工作是非常繁重的。他們要:林地管理、資源調查、森林經營、林產利用、林道維護、工程測繪、治山防災、搜救支援和防止盜伐。1998年凍省之後,這個原來是公務員的職務,就遇缺不補了,有需求的員額就只能用約聘和約僱的方式招募,我們很多的族人同胞就只能擔任工作相同、但待遇卻變低而且沒有退休保障的約聘僱人員,這也就是為什麼我要為這些森林護管員爭取合理待遇的原因。終於,在今年的七月一日,行政院核定:約僱的森林護管員薪水突破了三萬元。在為森林護管員爭取合理待遇的過程中,我得到了林務局林局長的協助,我要感謝他。除了林務局護管的森林之外,我在這次攀登八通關越道的過程中才知道:國家公園的森林護管員負責面積這麼大,卻沒有調整待遇,這是我下一個要努力爭取的目標。
林務局這次所舉辦的論壇和表揚活動是值得肯定的。森林護管員的工作繁重,而且待遇不高,在爭取提高待遇之後,如何讓森林護管員以自己的奉獻為榮,表揚和頒獎是必要的,這對提升團隊士氣很有幫助,我衷心希望這樣的活動能夠擴大舉辦,讓更多的森林護管員也能共襄盛舉。
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