請問... ...
大家都知道這不是糯米椒也不是青椒嗎？
前天週六，我帶著好期待糯米椒味道的心情撥開此椒去籽、水煮。
防疫喬的暗黑料理悲劇在105g此綠椒快吃完時，肚子和雙手（正面、背面都同時入針刺痛！）
（本還在想，這糯米椒改良微辣！？）
當下直覺去沖冷水、冰敷一小時後卻越來越痛，最後看著自己微紅腫的手皮、像被滾水燙到的刺痛感，趕緊狂用以下四個妙方（熱水、牙膏、醋與酒精。）才獲得舒緩，但依然帶著中辣的刺痛、厚敷蘆薈膠的、辣哭的入睡。
#防疫心得分享
#每一個人家中都要有一條蘆薈膠

-
#解辣小幫手有這些
．油：以食用油搓一搓手，就能大大降低不適感。
．酒精：辣椒素會溶解在酒精當中，若沒有醫療用酒精，也可以用廚房常備的米酒塗抹、搓洗。
．醋：酸性的醋能夠和辣椒中和，因此用醋擦手亦能舒緩疼痛。
．糖水：糖跟醋一樣能夠中和辣椒的辣度，將手放入糖水中浸泡，便會有效減少灼熱感。
．熱水：辣椒素在高溫下會蒸發，若手邊沒有酒、醋等食材，便可改選用溫熱的水洗手，當下會感到疼痛，但恢復效果比冷水好上很多。
．冰牛奶：吃到辣食時，一般人會喝牛奶解辣，同理也可以運用此；把手放入冰牛奶中浸泡，牛奶含有的蛋白質會讓疼痛感很快就散去。
處理過後若仍殘留疼痛，可以擦曬後消紅腫用的蘆薈凝膠；過於嚴重還是盡快就醫。
［ 解辣文章來源：
https://food.ltn.com.tw/amp/article/6028
-
Ps
是說，星期六晚上完食那水煮105g羊角椒，辣到今日早晨，我的肚子都還有一股，微辣電流感。竟然沒有真的壞肚子，食欲微差了24hr。
#羊角椒 #好辣 #雙手哭爆
#阿爸覺得不能理解 #講給阿爸聽的真人實境笑話
#祝狐大家 #勇敢防疫
#想我當年不也曾是天天煮的一代小廚娘嗎
阿爸覺得不能理解 在 [微好雷] 《阿爸休假中》，抗爭的理由。 - 看板movie 的推薦與評價
部落格版：https://moviemoney.pixnet.net/blog/post/405935979
原來早在去年國際女性影展就有注意到這部韓國電影，不過當時的原片名是《長假》，只
是幾場放映場次配合不了所以就錯過了，隔了數月電影更名為《阿爸休假中》於台灣上映
。老實說我比較喜歡《長假》這個譯名，《阿爸休假中》雖然簡單直接，可就會比較是無
法第一眼就引起觀眾注意的取法。改編自真實發生的韓國勞工抗爭事件的《阿爸休假中》
，是導演李蘭熙的首部劇情長片，不同於其他同樣以勞工抗爭為題材的電影普遍會以抗爭
過程與結果為重點，而是選擇走進抗爭者的日常，將鏡頭聚焦在我們看不見的生活，看似
找不到重心的劇情、其實都是構成他們之所以抗爭的理由，和家人、和同事、和朋友間的
幾場戲、幾幕對話，都在推著觀眾去思考，從「為什麼要抗爭？」、「為什麼要繼續抗爭
？」、「為什麼就是不放棄？」等等的不解與納悶中，找到主角載福或許曾經懷疑過可現
在卻更加堅定要拼到底的動力從何而來。《阿爸休假中》反其道而行的做法，反而更能引
起觀眾共鳴、進而被載福觸動到。
面對公司不當解僱，勞方自組工會爭取權益的事時有所聞，然而就像每起抗爭事件，只有
剛開始才有新聞熱度，隨著抗爭事件被拉長了、關注度沒了，沒人再去在乎抗爭結果，也
沒人在乎那些員工後來怎麼了，尤其是當連政府都不站在勞方這邊，認為資方做法並無不
法的時候，遲遲不願結束的抗爭便成了難看的無理取鬧。所謂的時間會沖淡一切可能只有
資方會笑著接受，對於求償失敗的勞方可能就難以認同了。經歷了1882的首爾街頭抗爭，
載福等人依然得不到合理的解釋與賠償，五年多過去了，只剩他和其他兩個人在堅持，連
工會幹部都不再參與抗爭事務，三個人像已經習慣這樣的日子，每天時間一到就上工，然
後坐在基地大眼瞪小眼，沒有人知道下一步要怎麼做，因為該做的好像都做了，毫無盡頭
又毫無方向的，讓三個人都累了，於是三人決定放彼此一個長假，待充電完畢再來想想後
面該怎麼做。只是回到家後載福又得面臨另一個問題，也就是和感情疏離的兩個女兒的關
係修補，五年拖得太久了，久到女兒們從支持到無法理解，即使她們知道父親在爭取什麼
，卻仍舊難以理解父親因此忽略了她們的成長，在她們眼中的載福，是棄她們不顧的自私
父親。
也許出自於心裡歉疚，載福此趟長假就想修補和女兒們的感情，無奈無論是大女兒還是小
女兒都對他冷眼以待，她們告訴載福她們需要錢，上大學的龐大學費還有一件羽絨外套的
錢，像似為了刺激載福、逼迫他放棄抗爭、找個工作讓生活回到常軌，而載福彷彿也知道
女兒的用意，所以他試著找工作來賺錢，只是每當被問起這五年的空白期在幹嘛時，他總
是支支吾吾無法坦白自己正在抗爭，他很清楚現實的是，沒有公司會願意雇用會和公司吵
的人當員工，於是他只好謊稱自己生病。當面試通知石沈大海，走投無路之下他只好向朋
友借錢，可身邊朋友都借了一輪，借到後來沒人再願意借錢給他，好友宇鎮雖然沒有借他
錢，但卻給了載福工作機會，讓他在這段時間到工廠幫忙，儘管在開始由於不熟悉而不斷
出錯，可他卻也是越來越上手。在有了穩定工作、和女兒們的關係稍微有變好之後，我想
載福心裡或許有過「這樣的日子也挺好」的想法，不再抗爭、放棄抗爭成了他的一個選項
，所以他好幾次都不接抗爭夥伴的電話，平穩的過著生活直到現在工作上的同事、比他年
輕很多歲的青年俊英在工作時發生了意外為止。
「公司要幫你付吧，這是職災耶。」
「職災？」
「工作時受傷，醫療費是公司要出，不能工作的時間薪水會扣但是會付。」
俊英不慎從梯子上摔落導致腳受傷無法工作，但他就像許多初入社會的年輕人一樣，並不
懂得什麼是勞方的權益，只是單純的認為「是自己不小心受傷了，那就這樣吧。」，而且
對他來說，自己受傷無法工作，反而還造成公司麻煩，不好意思都來不及了，又怎麼可能
去申請職災補助？載福不想看到俊英既要自己負擔醫藥費，又因為受傷無法工作而沒有收
入，擔心他生活上會有困難，他像個半路出來的父親，不時的到俊英租屋處去關心他，也
試著勸他要去申請職災，而另一方面他亦向宇鎮提起要幫俊英申請職災的建議，這下可令
同樣受雇於人的宇鎮左右為難，站在公司立場想，他自然不願意俊英去申請職災，畢竟這
會扯到很多後續問題，況且職災申請了又不一定會過，可不論過與不過公司多少都會對俊
英的行為反感，且重要的是像他們說的，「法律有用嗎？」
面對權益受損普遍的人不是摸摸鼻子就算了，就是覺得過於麻煩懶得去用，再不然就是像
俊英、宇鎮甚至是載福他們認為的那樣，法律會不會其實根本就沒有用？法律該保障的是
勞工權益，該保護的是像他們這樣的弱勢的族群，但太多太多例子都顯示，法律從來就不
是站在他們這一邊的。或許是深知現實的冷暖，以及正在經歷的抗爭，也可能是出自於心
疼、與不想再有人走上和他們同樣的路，因此到後來載福忍不住對俊英生氣，如果他放棄
了他的權益，也只是助長資方侵害員工權益的陋習罷了。而當俊英後來告訴載福，他開始
去查詢相關權益的資訊，也打算要向公司申請職災時，讓載福內心的動搖變得更加堅定，
他決定休假結束就再次回到首爾繼續他的抗爭之路，就算這個決定會再度傷害到女兒們，
載福仍舊意識到這場抗爭不能輕易投降，因為他們抗爭為的已不再是自己，而是整個體系
制度下、和他們同樣的人...
《阿爸休假中》沒有你我熟悉的抗爭場面，有的是如日常般的相處與對話，導演李蘭熙在
近乎平淡無奇的劇情裡，激起了觀眾對於勞工議題的意識與重視，在不同立場與觀點的各
種為什麼裡，找到屬於自己心裡答案的那個為什麼。片尾有點開放式的收法，代表著導演
李蘭熙不願、也不想傾向某一個標準答案，而僅僅是想要藉著載福的行動來喚醒你我。《
阿爸休假中》你可以說它無趣，可是並不表示它很悶，它放在多部院線電影中不醒目，可
若放在勞工影展的話無疑會是最出彩的一部。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.36.39 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1650689447.A.F7A.html
... <看更多>