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2020織雲派對，共同見證台灣紡織業的好成績💯
#紡織產業綜合研究所 於月初辦理：
「👚2020 織雲派對樂活市集👖」
以紡織產業為號召
邀請大家一同揭開台灣紡織的樣貌！
活動當天，邀請到多位貴賓共同參與：
📣#經濟部工業局 呂正華局長
📣#雲林縣政府 謝淑亞副縣長
📣#斗六市 大家長林聖爵市長
現場更超過2,000民眾共襄盛舉🎊
當天活動精彩豐富，包含：
🏃♂5K健走
🥂歡樂有氧派對
🎪MIT微笑標章市集
👧幼童畫畫活動、泡泡秀
💃親子台哥哥姊姊表演
現場還設置大型氣墊床
希望能透過嘉年華的形式
讓來自四面八方的參賽者
一同沉浸在這歡樂氣氛中！
🎊雲御織台北松菸旗艦店開幕記者會🎊
雲林毛巾二代產業業者，一起聯合開創了「雲御織」品牌，於10月19日進駐松菸旗艦店，舉行開幕記者會，立法委員蘇治芬、立法委員劉建國、行政院雲嘉南區聯合服務中心執行長許根尉、經濟部工業局局長呂正華、經濟部中小企業處處長何晉滄、雲御織董事長洪源崧及毛巾二代產業業者等貴賓一同共襄盛舉。
立法委員蘇治芬在去年五月邀請總統蔡英文來到這個產出全台八成毛巾的城鎮－虎尾，體驗什麼是高品質、有生命力的毛巾；並且還邀請經濟部、國發會、工業局、中小企業投資處等單位，媒合各部會的資源，協助在地毛巾業者融入地方特色及多元行銷，重新賦予傳統產業嶄新的面貌。
立法委員劉建國指出，雲林不論是毛巾工廠家數、毛巾產業就業人數、毛巾產值均佔全國近8成，如今不少業者都由第二代接手、創新品牌，加上業者求新求變，讓台灣毛巾產業閃閃發亮。
中心執行長許根尉最初是於2017年協助「雲御織」毛巾在檜意森活村設賣店，是經由行政院雲嘉南區聯合服務中心、財團法人紡織產業綜合研究所、國立虎尾科技大學、社團法人雲林縣毛巾產業科技發展協會等單位的輔導，在產官學的催化中誕生，集結臺灣最優秀的毛巾工廠二代成員，將累積孕育毛巾30幾年的能量，與二代求新求變的新思維下，創造臺灣毛巾工藝的新里程碑。
雲御織董事長洪源崧表示，雲御織有雲林12家毛巾工廠5位業者聯合組成董事會，通過繁瑣的50道加工、嚴格的11項國家標準檢測，嚴選出來的毛巾才可以掛上「雲御織」所發放的品牌標章。
🎊雲御織台北松菸旗艦店開幕記者會🎊
雲林毛巾二代產業業者，一起聯合開創了「雲御織」品牌，於10月19日進駐松菸旗艦店，舉行開幕記者會，立法委員蘇治芬、立法委員劉建國、行政院雲嘉南區聯合服務中心執行長許根尉、經濟部工業局局長呂正華、經濟部中小企業處處長何晉滄、雲御織董事長洪源崧及毛巾二代產業業者等貴賓一同共襄盛舉。
立法委員蘇治芬在去年五月邀請總統蔡英文來到這個產出全台八成毛巾的城鎮－虎尾，體驗什麼是高品質、有生命力的毛巾；並且還邀請經濟部、國發會、工業局、中小企業投資處等單位，媒合各部會的資源，協助在地毛巾業者融入地方特色及多元行銷，重新賦予傳統產業嶄新的面貌。
立法委員劉建國指出，雲林不論是毛巾工廠家數、毛巾產業就業人數、毛巾產值均佔全國近8成，如今不少業者都由第二代接手、創新品牌，加上業者求新求變，讓台灣毛巾產業閃閃發亮。
中心執行長許根尉最初是於2017年協助「雲御織」毛巾在檜意森活村設賣店，是經由行政院雲嘉南區聯合服務中心、財團法人紡織產業綜合研究所、國立虎尾科技大學、社團法人雲林縣毛巾產業科技發展協會等單位的輔導，在產官學的催化中誕生，集結臺灣最優秀的毛巾工廠二代成員，將累積孕育毛巾30幾年的能量，與二代求新求變的新思維下，創造臺灣毛巾工藝的新里程碑。
雲御織董事長洪源崧表示，雲御織有雲林12家毛巾工廠5位業者聯合組成董事會，通過繁瑣的50道加工、嚴格的11項國家標準檢測，嚴選出來的毛巾才可以掛上「雲御織」所發放的品牌標章。
織雲館TEXTILE CLOUDS 以理性解析科技以感性表達設計以商品傳遞感動. ... 二、 地點：財團法人紡織產業綜合研究所雲林分部四樓階梯教室 (雲林縣斗六市科加路20號) ... <看更多>
雲林紡織研究所 在 [面試] 台灣日邦/東聯/慶泰/國喬/財團法人紡織- 精華區Tech_Job 的推薦與評價
各位大大好，因受惠於PTT，決定上來和大家分享一下面試心得(趁還有印象)
雖然從8月初到目前為止都還沒有找到工作......
背景:中字輩化工碩畢、無工作經驗、成績中上
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1.台灣日邦樹脂
職務:樹脂開發人員、接著劑開發人員
地點:嘉義縣大埔美
流程:面試(1位主管)=>第二次面試(日本工程師)
薪資:底薪27.5k、地域加給 5k、全勤1.3k、全薪38k、年薪38k*14個月
其他:日立化成集團(持股>50%) (公司很有日商的感覺)
結果:無聲卡
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2.東聯化學
職務:研發工程師/專員
地點:高雄林園
流程:專業考試 => 面試(3位主管)、ppt報告
薪資:沒問到
其他:考題都不難，反應機構和酸鹼反應等，有看就有分的那種，但太久沒翻書全忘了....
結果:無聲卡
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3.東聯化學
職務:方法設計或製程工程師
地點:高雄林園
流程:專業及英文考試 => 面試(6位主管)、
薪資:沒問。但保障15個月(三節獎金各1個月)，且6個月試用期內薪資不會比較低
其他:同上，專業不難，化熱輸送有看就有分的那種，但一樣太久沒翻書全忘了。
公司有提供交通車，所以幾乎不需加班(太偏遠了)，
但如果加班有提供計程車費報銷
結果:無聲卡
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4.慶泰樹脂化學
職務:材料開發研究員
地點:台中市大甲區
流程:面試(1位工程師)
薪資:全薪39000、滿一年據說有60~70萬
其他:工時0800~1730，上午下午各有15分鐘休息。午餐提供便當。試用期三個月。
問化學相關的問題，問得非常細。
結果:感謝函
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5.國喬石油化學
職務:塑膠廠工程師(後期更名為廠長室工程師)
地點:高雄市大社區
流程:考試(英文、智能、性向、專業)=>面試(4~5位主管)
薪資:沒能問
其他:我是唯一一位面試不到5分鐘就結束的QQ (一位考試就被刷掉)
(懷疑是英文太爛了)
結果:無聲卡
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6.財團法人紡織產業綜合研究所
職務:高分子薄膜開發人員
地點:雲林
流程:面試(1位)=>考試(英文、專業)=>第二次面試(新北市)=>６分鐘簡報
薪資:未談到
其他:責任制、加班頻率低、一個月約有1~2天輪班(看有無計畫訂單)
工時0800~1700 或 0900~1800 (看打卡時間，一率上8小時)
結果:無
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手頭還有5間沒上的，等過一段時間後再分享出來
只能說繼續慢慢找了，還好暫時沒有經濟上的壓力
有點小小的無奈了........
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 173.245.67.146
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1508503635.A.DAC.html
※ 編輯: HomeTogether (173.245.67.146), 10/20/2017 20:49:51
我不太清楚為啥要這樣改了，
我也很好奇為啥不直接叫方法工程師或化工工程師就好
我原本就是因為不想輪班或是長期加班才主要往傳產方面找工作的
不過看目前情況，如果再找不到的話可能真的就要往科技業試試看了
是低，投50間左右，面試10間左右，0個中
不過當然還不能跟板上投數百封的大大比
都沒上後發現他們的心理素質真的很強大
我換個方式說好了，我知道要考試，但範圍太廣了無法全部準備，雖然都是有看有分的
例如應徵研發職務的，我有猜到會考公司產品的反應機構，但沒法把相關的反應全記下來
只能選自己覺得相關性較高的記一記
(合成時是加成還是取代、是鄰位還是間位、是哪個雙鍵優先反應諸如此類的)
同時還要準備其他職務的化動、化熱、輸送單操、高分子物理化學等....
考題不難，但要如何從這多都要準備的範圍中猜中要考的有哪些針對準備才難
畢竟不常用，都知道有印象有學過難度不高，但臨時要想起來有困難
運氣好的時候，剛好準備的都有考出來，運氣不好的話就......
※ 編輯: HomeTogether (173.245.67.44), 10/21/2017 08:34:30
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