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#食品產業企業永續報告書：「氣候變遷」首度成為產業最關注的風險議題。
永續智庫CSRone與政大信義書院共同推出《2021臺灣食品產業企業永續報告現況與趨勢》，裡面提出5項關鍵發現。
從31家台灣食品業發表的2020年企業永續（CSR／ESG）報告書看到，#氣候變遷 首度成為產業最關注的風險議題，多數食品業提出減碳、水資源管理與廢棄物管理計畫，逐步跟上國際趨勢。
不過整體而言，食品業於「氣候變遷管理程度」獲得3.8分（5分為滿分），略低於台灣整體傳統產業的4.3分，顯示在氣候變遷資訊揭露與管理，食品產業仍有進步的空間。
另外，有20家公司沒有回應或是說明新冠疫情對營運的衝擊與影響，更只有2家揭露「營運持續管理計畫」。至今疫情仍肆虐全球，使不少組織和個人受到各個層面的重大衝擊，更加凸顯企業可持續營運管理的重要性。
有關食品產業永續經營規劃，還有哪些關鍵發現？
#CSR #ESG #CSR在天下 #企業永續報告書 #食品業
【臺大榮獲大學社會責任多個獎項】
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本校於昨日(11/18)「2020 TCSA台灣企業永續獎」榮獲「大學永續綜合績效獎」、「企業永續報告獎–白金獎」，並分別以「植醫行南、學術下鄉」與「氣候變遷教學聯盟」二項方案獲得「企業卓越案例之大學USR永續方案獎」的金獎與銀獎，成績斐然，由周家蓓副校長代表本校受獎。
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此次評審團由學者專家與產業領袖所組成，針對大學綜和績效評比，檢視大學在治理、社會、環境及夥伴關係上的表現。本校今年6月間首次發表的《大學社會責任報告書》，內容詳述臺大在ESG各面向的努力與績效，獲得評審的認同而獲獎肯定。
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「植醫行南、學術下鄉」方案是本校生物資源暨農學院整合資源，建立植醫制度預防農作物病蟲害，提升農產品食品安全，強化農業競爭力。至於「氣候變遷調適教學聯盟」方案以校園為中心，全方位將氣候變遷的理念分別做橫向發展調適與減緩教育、縱向達到通才與專才培育，深化氣候變遷教學。
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詳見：
https://tcsaward.org.tw/tw/news/index/231
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#氣候變遷調適教學聯盟
#臺大生農學院
#大學社會責任
#USR
#在地儀熊讚
鄉親ㄟ~今日台南市議會第3屆第4次定期會，進行教育部門業務報告及質詢-教育局議程，鴻儀向鄉親報告今日質詢重點。
#關心運動選手支持系統，爭取舉辦全民運動會
鴻儀上任後不斷爭取運動選手支持系統，今年全國運動會台南市代表隊選手住宿費由原先每日400元調高至600元，雖然有進步，但仍舊差強人意，希望市府參考其他五都辦法，以“選手村”概念出發，從旅宿、交通、訓練、防護等面向，建構完整選手支持系統，讓選手能無後顧之憂創造佳績，為台南市爭取榮譽。
#督促落實校園食材登錄，保障學童食品安全
今年初定期會鴻儀已向教育局提出質詢，必須落實校園食材登錄內容，除食材來源把關外，有關營養標示部分，是家長關心孩子營養是否均衡的重點，而鴻儀在訪查登錄平台時，也發現不少未確實登錄的學校，要求教育局必須嚴格審查，督促各級學校確實完善登錄內容。
#校園駐衛警工作規範明確化，維護工作權益
台南市教育局每年挹注4800萬元，以公開招標開口契約，補助全市無臨時駐衛警及替代役的學校保全人員，但因派駐於校方的保全員受制於學校管束，有被任意要求處理非保全相關業務內容，鴻儀要求市府應於契約內有無明定工作事項，維護駐衛警工作權益。
#落實線上學習超前部署，完善遠距教學能量
教育局超前整備工作成果，本市學校教師與學生之線上學習準備度，經督學實地訪查後，熟悉度達 99%以上。但根據親子天下雜誌全國調查(2020.4 月)，僅 11%的老師及 16%的家長認為學校已經做好線上教學的準備。另外結果顯示高達 72%老師沒有線上錄製影片或同步教學的經驗，鴻儀認為不能自我感覺良好，因確實掌握遠距教學量能，包含教師準備、設備設施、學生載具等，做好最充足的準備。
#爭取於新豐區設立運動中心，滿足全民運動趨勢
根據體育署《運動現況調查結案報告書》指出，83.1%的台灣民眾每週至少運動一次，過去十年台灣的運動人口比例穩定維持在八成以上，台灣規律運動的人口比例逐年增加，自2009年的24.4%，成長至2019年33.5%，從規律運動人口的成長，即可窺見運動商機的成長潛力，更看出運動場館的需求。鴻儀認為每區都會想要爭取運動中心，以新豐區18萬人口來說，運動需求也不能小覷，但設立場館應全盤規劃，營造不同點位的特色項目，以爭取大型運動賽事經費挹注地方運動發展，相輔相成下，才能打造永續發展的運動城市。
本影片連結：https://youtu.be/NVYX-wtbY6U
鴻儀YOUTUBE頻道：https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/
