🌟|職涯履行家|#鴻海 富智康前人資長、現 Tymphany人資長 Vicky
➤ 別用慣性的思維做事情,每天嘗試新的想法,會累積巨大的成果。
提到人資工作你想到什麼?
招募、算薪水、請講師辦教育訓練?
不要停止想像!你有想過人資也可以一起開商店、建自己的 O2O 平台、甚至從零開始研發一個 app 嗎?
本集邀請 32 歲就當上鴻海集團事業群的人資長,管理 #五百多 名員工的 Vicky,聊聊她把創新創業思維導入人資工作的故事,以及他全球征戰的職涯歷程。
好奇大集團的人資工作者會面臨哪些不同的挑戰?快來收聽本集 #職涯履行家吧!
❗️本集重點:
➤ 1:28 國中時是拿過金牌的溜冰國手!?
➤ 5:30 職階n連跳,Vicky 在鴻海的晉升之路
➤ 8:42 就算有五百多名員工,Vicky 也全都要記住
➤ 17:45 在印度設廠的暖心時刻
➤ 34:25 筆記本拿好,十年人資傳授工作秘法
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同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
鴻海 人資 薪水 在 蘋果即時新聞 Facebook 的最佳貼文
太扯了吧...這樣也行!?
#情侶 #人資 #偽造薪資明細 #自己薪水自己加 #詐領 #842萬 #鴻海
《自己薪水自己加 神鬼情侶2年詐領鴻海842萬薪水》
http://bit.ly/2HaxydL
鴻海 人資 薪水 在 PTT Gossiping 批踢踢八卦板 Facebook 的精選貼文
『這件事在過年前已經被搓掉了...』
Re: [心得] 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區 http://disp.cc/b/163-auIZ
【前情提要3】報案( http://disp.cc/b/204-af6f )與檢舉( http://disp.cc/b/204-af6j )後的更多補充與回應:
Re: [心得] 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區 http://disp.cc/b/204-af6e
【前情提要2】後續的更多補充回應:在他跑離公司的前一天,人資的大主管很好心(?)地幫了他一個忙,希望他簽署一份文件,上面是這麼寫的: 我同意帶薪休假一個月,為了感念公司對我的恩德,我同意不進入公司的任何辦公室或廠區,並且承諾不以任何形式透露公司任何帶有負面的訊息。他說沒有做事就不必領薪水了但希望人資大主管退還給他那張主管脅迫他寫的悔過書,人資大主管拒絕了。於是就有了隔天跑跑工業區的故事 … (Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 http://disp.cc/b/204-aeOP )
【前情提要1】『在掙扎了幾天後,還是決定把事情發生的原由寫下來,也讓版友得以一觀真實版正在進行式的海邊人生。事件的當事人是我的好朋友,在他決定離職前,就有預感會發生一些事情,也交代如果真的遇到什麼危急之事,他有一篇數萬字從海邊第一天到最後一天的文章。結果沒想到他這麼快就遇到比較麻煩的時刻,那天幾乎已經到了擦槍走火,如果紀者當天有去海邊,一定可以捕捉到8個人在門口圍堵1個人的情景。這兩天放假聽他在描述都還感受到他的心有餘悸。』(Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 http://disp.cc/b/204-aeCg )