Ưng quá tính năng "Memories" của Facebook cả nhà ạ. Chị đang ngồi làm việc thì thấy Facebook nhắc về những ngày này cách đây hai năm, khi cậu học trò lớp học bổng HannahEd bay qua Singapore thăm chị. Tháng 7 chúng mình vừa nghe câu chuyện học bổng nghiên cứu sang Đài của Vân, Thạc sỹ Luật UK của Hải Anh và hôm nay cùng đọc lại câu chuyện của Huynh nhé, vừa dịp chương trình UWC mới mở luôn:
"Đây là chị Hoa Dinh và 1 trong số những bạn Alumni lớp tìm và apply học bổng online Cohort 10. Từng lọt vào top 40 bạn của học bổng UWC vòng trong, dừng chân ở vòng phỏng vấn, Huynh tự ti vì là một học sinh tỉnh lẻ chưa bao giờ bước chân ra ngoài mà gặp những bạn học ở Ams, Lê Hồng Phong nói được vài ba thứ tiếng. Rồi vào lớp, theo lời khuyên của chị, còn một năm cuối cấp 3, Huynh tham gia tất cả những hoạt động có thể như thi học sinh giỏi, thể thao..vv. Sau khi học lớp ít lâu, bạn đã xuất sắc là một trong 56 sinh viên đầu tiên của Trường ĐH Fulbright Việt Nam. Bạn ấy có financial aid từ trường (cả nhà note là financial aid dựa trên xác minh điều kiện tài chính của gia đình nhé). Trong page và group Scholarship Hunters có nhiều bạn FUV cả nhà có thể hỏi thêm.
Chưa dừng lại, Huynh còn apply thành công các chương tình tình nguyện, trao đổi đi Thái Lan, Pakistan. Tự hào hơn nữa tiếp nối truyền thống của page Scholarship for Vietnamese students "Give back to community", Huynh vừa tổ chức thành công buổi chia sẻ về học bổng, du học ở Buôn Ma Thuột, Đắc Lắk với chủ đề "Chuyện của máy bay - Cơ hội nào cho sinh viên tỉnh lẻ". Bạn cũng được luôn học bổng của Vietnam Airline tài trợ vé máy bay sang tận Singapore để thăm người chị gái kiêm cô giáo này. Bạn ấy còn tính mang quà cho chị là bơ Đắc Lắk mà đi máy bay bị dập mất^^. Cậu học trò thực sự làm chị quá đỗi tự hào. Trong lớp còn rất rất nhiều các bạn có thành tích tốt nữa. Chị vui lắm vì mỗi bạn đều có tiềm năng, chỉ cần tạo thêm động lực và chỉ đường cho các em, chị tin là mỗi bạn không chỉ giành được suất học bổng trong mơ mà còn đóng góp tích cực cho cộng đồng, không ngừng vươn lên với nhiều thành tích khủng hơn nữa."
Bạn nào cũng muốn tham gia lớp với chị thì có thể điền email để chị gửi thông tin về lớp theo link. Lớp tháng 8 Cohort 36 cho học bổng các bậc học dự kiến khai giảng vào 8/8 nhé cả nhà. Tháng 9 là 06/09:
https://goo.gl/cDZEa1
Khoá học sẽ kéo dài 10 buổi, 5 tuần, mỗi bài học từ 1.5-2h. Các bạn tham gia sẽ được FREE Mock Interview và Review hồ sơ (Review hồ sơ FREE có kèm 1 số qui định nhỏ về thời gian gửi bài trước deadline và số lần). À nếu mà ĐĂNG KÝ TRÊN 2 BẠN sẽ được giảm giá nhé.
🚩Bạn nào còn ngẫm nghĩ muốn biết thêm thông tin thì nhắn mình email hoặc điền link này https://goo.gl/cDZEa1 nhé.
📌Bạn nào đã xác định được học bổng hoặc đang apply rùi thì nhắn chị Review hồ sơ, Mentor học bổng, Mock interview hay Research/Phd vẫn mở nữa nhé. Bonus thêm là chị còn làm Career Coach, định hướng nghề nghiệp xin việc nữa nè không để phí kinh nghiệm làm ở PwC, Microsoft & Facebook hehe.
Thắc mắc gì cứ email [email protected] hoặc inbox mình thoải mái, các em có thể gửi CV hoặc câu hỏi về để được tư vấn miễn phí cho nha.
<3 Chia sẻ và tag bạn bè mình nếu các em thấy có ích nhé <3
#HannahEd #duhoc #hocbong #sanhocbong #scholarshipforVietnamesestudents #scholarshiponlineclass #HannahEdSuccessfulstories
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過9萬的網紅Smart Travel,也在其Youtube影片中提到,港龍於2013年9月14-16曰,早9-4pm每日派300張飛進行面試。...
「cv airline」的推薦目錄:
cv airline 在 屠潔.一起迷路旅行 Facebook 的最佳貼文
【Day8:你還記得你的第一次面試嗎?】
Hi, 早安
正式的拍攝和訪問工作今天開始展開了!
從早到晚的拍攝訪談拍攝訪談~
至少10人以上,純英文,有點燒腦。
今天要講的故事是關於面試Interview
這次的工作是來到SEG瑞士教育集團
主辦的IRF ( International Recruitment Forum)
就業博覽會
但他不只是一堆知名企業聚在一起
Marriott Hotel、Hyatt、Disney、swiss airline…
而是『一堆知名企業的HR主管聚在一起對你說:直接丟出履歷來爭取工作吧!』的活動
現場看著西裝筆挺的學弟妹 或是 穿戴整齊的廚藝學生
拿著自己一張又一張的CV和履歷詢問產業想招募的人是否和自己條件相符
一但確定投遞履歷,就約談接下來的面試時間
跟著HR主管進到Booth內或是專屬的面試空間直接Interview定生死
超˙刺˙激!
現場有大學生也有研究生,最小的才不過18歲。
雖然從沒實習過,履歷上看似一片空白,只是一般的自我介紹
但是以一種『初生之犢不畏虎』的精神,揚起最好的微笑
把自己銷出去!
現場人真的很多,第一天就有將近千人來來去去,
我很好奇80幾個Booth,這麼多的HR主管他們到底怎麼選人?
活動快結束的時候,桌上的CV好厚一疊,
以媒體的身份走過去,透過採訪滿足我的好奇(也許也有你的好奇)
很有趣的是這些人力資源主管講的都差不多
他們和人相處這麼久,一個人是真的對你有興趣還是虛應故事,
其實當他走向你 和 遞出CV那張紙的時候就顯露出來了。
有的人,只是亂槍打鳥
『Hi, I’m Jenny, I want to do internship in your hotel.』
That’s all.
這類型的學生,在等HR回應;
有的人,走過來後,先不慌不忙地自我介紹
『Hi, I’m Jenny, I am 3rd year student of SHMS Leysin… 』
一面帶出自己的實習經驗或興趣,
我說,那一年級生不就沒機會了嗎?
HR笑著回我
『厲害的一年級生,會查好HOTEL的相關背景或企業文化,
告訴我,雖然他沒有經驗,但他已經事先做好全面的功課,
他相信自己適合我們,只剩下讓我們也相信了!
這樣的學生、這樣的態度,
很難不在幾百個來來去去的學生中留下印象。 』
今天的訪問一直從9點開始到4點;
接著晚宴訪問回到母校SHMS又是一陣拍攝到晚上9點半
滿滿工作量,心靈卻很富足的一天。
看到好多學弟妹在戰鬥!
為了自己踏出的這一步,光為了勇氣,學姊就為你們鼓掌!
———————————
你呢?
你還記得你的第一次面試是幾歲嗎?
有沒有印象深刻的面試問題?
我是18歲,銘傳大學面試!
再來步入社會工作,就是21歲的打工面試!
很好奇你的,留言跟我說 :D
Good night, Montreux
Good morning to you.
p.s. 在工作所以沒有全身照,
今天自己的照片用一隻手就數的出來
Nooooooo
cv airline 在 Scholarship for Vietnamese students Facebook 的最讚貼文
[Review] #McKinsey
PHONE INTERVIEW VỚI MCKINSEY SẼ NHƯ THẾ NÀO?
Link lưu bài: https://hannahed.co/phone-interview-voi-mckinsey-se-nhu-the-nao/
Các bạn Schofans page mình đã nghe nói tới phone interview chưa nhỉ? Đây là một trong những hình thức lọc ứng viên bằng phỏng vấn qua điện thoại đó. Mặc dù phần lớn công ty ở VN chưa sử dụng phương pháp này, hầu hết các tập đoàn lớn trên thế giới đều đã và đang dùng phone interview trong quy trình tuyển dụng đó (như McKinsey, Google, Facebook, ... nè). Và thường thì trong 1 cuộc phone interview sẽ yêu cầu các bạn giải 1 hoặc vài cases (tình huống) của doanh nghiệp đó. Đối với McKinsey - một công ty tư vấn chiến lược hàng đầu thế giới, thì các cases này còn nhó nhằn hơn nhiều đấy. Dưới đây mình chia sẻ lại bài review rất chi tiết của bạn Phúc Hiệp vừa mới thi McKinsey xong nóng hổi luôn nha!!! On another side note ngày xưa chị vào vòng test của McKinsey thì toạch í.
_________________________________________
Thời lượng: 50 phút.
Interviewer: Business Analyst (Chị interviewer người Việt).
Phần phỏng vấn bao gồm 2 phần:
1. About you: Các câu hỏi để interviewer hiểu thêm về bạn. Phần này của mình khá nhanh, chỉ 10 phút. Tương tự khi bạn phỏng vấn các công ty khác và chương trình MT. Ở phần này thì mình dùng evidence talk, tức là những gì mình đưa ra thì có kèm theo story để chứng minh mình học được và trau dồi nó thế nào. Phần này mình không đi sâu vì mình nghĩ đã quen thuộc với mọi người rồi.
- Những phần đã viết trong CV rồi mình không nhắc lại.
- Cá nhân mình nghĩ với 1 Fresher từ McKinsey khi đi tư vấn client đều là những người lão làng trong industry của họ và có nhiều kinh nghiệm hơn, nên McKinsey-ite phải có sức thuyết phục rất lớn. Vậy nên mình chọn câu chuyện thời gian mình làm PCT CLB Chứng khoán (SIC-FTU) và phải thuyết phục những người hơn tuổi, giàu kinh nghiệm hơn mình như thế nào.
2. Case interview - Đặc sản của Consulting Firm: Mình được cho 2 câu hỏi, cùng một scenario.
Câu hỏi 1: Tóm tắt lại thì rất đơn giản: Một khách sạn đang giảm lợi nhuận nên CEO tìm đến McKinsey tư vấn. Mình sử dụng framework rất quen thuộc là Profit = Revenue - Cost như hình dưới. Sau một hồi hỏi đáp thì Cost không tăng, dịch vụ công ty không giảm chất lượng, thị trường vẫn ổn định, nhưng khách hàng đang chuyển sang dùng dịch vụ của đối thủ vì đối thủ có service đa dạng hơn. Vì vậy mình recommend là đẩy mạnh Marketing, lên nhiều kênh OTA hơn, dùng API và partnership với các đối tác khác liên quan đến ngành du lịch (restaurant, airline, taxi, entertainment place,...) để tạo thành một hệ sinh thái và cross sales (khách hàng của mình cũng là của đối tác và ngược lại). Mình cũng thấy Framework của mình thì sơ sài mà Solution cũng general nhưng thật sự lúc đó không nghĩ được gì khác.
Một số lỗi của mình: Khi ra được vấn đề đến từ việc customer đang move sang đối thủ mình như chụp được phao cứu sinh và cố khai thác phần này mà hoàn toàn quên việc nên cố gắng phân tích toàn diện: Hiểu thêm về công ty hiện tại, các gói dịch vụ hiện tại, các đặc tính của khách hàng,...
Mình không hỏi về một số liệu nào mang tính định lượng.
Câu hỏi 2: Đây mới là phần khiến mình thật sự đau khổ và trách bản thân nhiều vì thiếu chuẩn bị. Mình được cho vài số liệu về website của khách sạn trên (traffic, số lượng account, số lượng trả tiền, số lượng đặt phòng,...) và bài toán đưa ra là nếu muốn tăng doanh thu lên 25% thì reservation conversion rate thay đổi thế nào. Các phép toàn không phức tạp (chủ yếu là nhân và chia) nhưng mình lại...không chuẩn bị calculator khiến mình phải tính nhẩm toàn bộ. Thêm nữa là điện thoại mình bị mất sóng 2 lần, âm thanh nhỏ khiến mình bị distract và phải hỏi đi hỏi lại data từ interviewer, tiếng Anh của mình cũng không tốt nên có 2 key words mình không nghe rõ là gì (Tội nghiệp chị interviewer phải kiên nhẫn với mình lắm). Mình tự đánh giá mình là đứa tính nhẩm không quá tệ nhưng hơi tâm lý một chút nên ngớ ngẩn thế nào với một công thức đơn giản như A = B * C khi A thay đổi 25% mình lại cho cả B và C thay đổi 25%. Tất nhiên là đáp án mình đưa ra sai và cách tính cũng sai luôn. Mình đã tỏ ra hơi lo lắng với interviewer.
Mình có hỏi chị interviewer thì chị bảo vòng này ai qualify các standard của McKinsey là pass chứ không phải lấy theo top, nên có khả năng là lấy hết, cũng có khả năng là chẳng lấy ai.
Tự phân tích và đánh giá:
- Đây chắc chắn là một bài học cho sự thiếu chuyên nghiệp của bản thân mình và thiếu tôn trọng dành cho anh chị McK khi có sự chuẩn bị tệ như vậy.
- Điều gì interviewer expect từ mình: Khi apply vào consulting firm, các bạn sẽ được giao tư vấn cho những dự án trị giá hàng trăm triệu USD, phí tư vấn cũng tiền triệu. Vì vậy anh chị sẽ đánh giá rằng "Liệu người mình đang nói chuyện có xứng đáng để mình tin tưởng giao cho công việc quan trọng như vậy không?". Và xét theo tiêu chí này, từ sự chuẩn bị đến khả năng giữ bình tĩnh, chưa nói đến mind-set, mình sẽ tự đánh fail cho mình vòng này.
- Bất chấp trăm ngàn lỗi sai từ bản thân mình, anh chị McK từ đầu đến cuối đều tạo cho mình ấn tượng "Chuyên nghiệp từ những điều nhỏ nhất" mà vẫn giữ được cảm giác gần gũi thoải mái.
Nguồn: Phúc Hiệp - Future Management Trainee Group
<3 Like page, tag và share cho bạn bè cả nhà nhé <3
#HannahEd #duhoc #hocbong #sanhocbong #scholarshipforVietnamesestudents
cv airline 在 Perfect Cabin Crew CV - simple and professional HOW TO ... 的推薦與評價
... <看更多>