※ 2016.04.26 德國 ※
一百一十萬難民，只有兩百人找到工作
根據一份報告指出，德國的一百一十萬難民中，只有極少數已經找到了工作、或者正在大公司接受就業訓練，突顯了德國在融合外國人上，所面臨的巨大挑戰。
屬於德國 Dax 指數的三十家公司，目前已經接受了兩百位難民，主要屬於職業訓練的學徒性質。唯一的例外只有房地產公司 Vonovia，以正式終身職僱用難民。
做保養品的拜爾斯道夫（Beiersdorf），已僱用難民為臨時工作人員，其他公司則收移民為學徒。
這顯示，雖然有人希望移民可以幫助填滿德國一百萬的工作職缺，然而現實卻沒有想像中容易。
德國僱主協會聯盟（Confederation of German Employers’ Association）的總裁克萊默（Ingo Kramer）表示：「將難民融入德國的勞動市場，將是很大的挑戰。」
「目前各大企業都在盡力，也就是努力融合會講德語的難民。但是因為會講德語的人很少，所以僱用率也就不高。」
目前參與車商戴姆勒就職訓練的 40 人，只有 2 人預定將在今年秋天繼續職業課程。戴姆勒公司表示，這 40 位學徒中，有些年紀太大，其他人則決定他們不想從事汽車製造業。
電話公司德國電信（Deutsche Telekom）招攬學徒時，收到 350 件申請函，但是只收了 35 名學徒，因為在一個連當學徒都需要大學學歷的國家，申請的絕大多數人資格都不符。
另外一個願意給難民機會的是保險公司安聯（Allianz）、汽車公司寶馬（BMW），它們分別提供 18 與 38 個職業訓練機會。藥品製造大廠拜爾則有四十個人參與學徒計畫。然而拜爾指出，資格不符的人，他們恕難僱用。
Vonovia 拒絕對他們僱用的難民人數發表評論，只說他們已經聘用了幾位去年夏天之前就來到德國的敍利亞難民，還有幾位非洲移民，在他們所擁有的一些公寓大樓從事修繕、看顧的工作。
申請庇護的難民，在庇護案審查期間，是沒辦法合法就業的。但是幾乎每一位敍利亞人都已經得到德國政府的臨時庇護文件，意謂著他們可以合法在德國就業。
一旦德國政府批准難民的庇護申請，移民與難民聯邦辦公室（Federal Office for Migration and Refugees）就會支付六個月以上，長達 600 小時的德語課程，以及 60 小時的文化適應課程。
如果在上了 600 小時的德文課後，難民的德語還是不流利，德國政府就會再提供 300 小時的免費課程。與此同時，他們享受免費的住所，食物也有政府補貼，之後他們找工作的期間，政府也會支付他們的房租。
另外一個讓企業不願訓練難民的原因，是他們一開始的居留證只讓他們在德國居留三年，造成未來的不確定性。
http://www.thetimes.co.uk/…/news/…/europe/article4716738.ece
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