親愛粉絲們 大家好:
家樂福臉書活動"2012 家樂福T-shirt設計大賞",
前10名得獎作品出爐囉!!得獎作品請參閱活動相簿。
感謝所有參賽者與投票粉絲熱情參與本次活動,
在此恭喜前10名得獎者從本次活動中獲得我們所提供的活動獎品!!
獎項:
第一名至第五名---------家樂福量販商品提貨券5,000元
第六名至第十名---------家樂福量販商品提貨券3,000元
前十名獲選作品---------設計作品上市
名次 得獎者
第1名 林X盈
第2名 蕭X倪
第3名 黃X惠
第4名 劉X忻
第5名 王X霖
第6名 郭X秀
第7名 彭X蓉
第8名 武X薇
第9名 賴X諭
第10名 溫X國
★請得獎者於7/16(一)22:00 前回傳個人資料(姓名、電話、地 址、e-Mail)及得獎作品原始檔(AI檔)至家樂福紡織處活動信箱([email protected]),家樂福紡織處會審核回傳之原始檔,如檔案格式錯誤將視同放棄通過得獎資格。
例如: (1)以向量圖製作的檔案內非向量圖稿,文字未轉外框。
(2)其他檔案壞檔格式不對...等等無法正常使用之檔案,
皆為錯誤檔案,上傳前請再三確認。
我們會在收到您的回信後,
經過審核及統一匯整資料後,將獎品寄到您所留的通訊地址,
所以請得獎者務必確認所留地址無誤,
請注意,如因地址或其他收件資訊導致無法投遞成功,
將不再重新寄送!
為統一等候得獎者回覆,寄送日期為7月17日之後!
http://www.facebook.com/media/set/…
得獎作品出爐囉!!!
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹 訪問作者:Sandy Su(蘇盈如) 內容簡介: 第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】 職場上的你是否── ✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展 10大關鍵...
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本集主題:「2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
訪問作者:Sandy Su(蘇盈如)
內容簡介:
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展
10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑,
國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職!
人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】
■「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態
①關注業界競爭對手的人事動向。
②設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。
③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
■「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫
①經常更新個人檔案。
②主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。
③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
■「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約
①投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。
②面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?」
③想快速升遷,瞄準正在積極擴點的公司。
■「有面試攻略寶典嗎?」──丟掉攻略,設計出色的個人履歷與面試作答
①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
②運用「職業性向測驗」,置入個人履歷與面試作答。
③主動蒐集業界競爭對手的消息,向面試官分享。
【獵頭觀點2:未來不被取代的8大「軟性技能」】
❶持續學習(Continuous Learning)
❷創造力(Creativity)
❸自發性(Initiative)
❹領導力(Leadership)
❺批判思考(Critical Thinking)
❻問題解決能力(Problem Solving)
➐人脈網(Networking)
➑狼性(Aggressive)
【獵頭觀點3:32則真人真事轉職案例與分析】
■人資➜公關:在第一份工作中讓自己被看到。
■人資➜金融:跨出十年的舒適圈,成功轉換跑道。
■筆譯➜建築師:走出親情綑綁,利用現有資源達成內部升遷。
■生科➜金融:三十歲的背水一戰,讓每段轉職歧路都沒有白走。
■主播➜AI:展現可塑性,沒有理科背景也能跨進AI領域。
■非洲➜日本:串聯跨國「#人脈網」,三十歲以前被日企挖角。
■日本➜新加坡:在對外國人與女性不友善的日本職場中,找出突破口。
■英國➜瑞典:從被二百多家公司拒絕,到晉身為國際面試官。
作者簡介:Sandy Su(蘇盈如)
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學(University of Bristol)企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院(School of Oriental and African Studies, SOAS)日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣,獨自前往英國求學,求學期間嘗試各項打工與接案:移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業,還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢,大學選擇念日文系,學習第三種外語能力;碩士則就讀企管系,增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來,接觸形形色色的人事物,理解臺灣人在海外生活與工作的不易,因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」,撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力,以及人脈網,成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會,不定期出席各式工作分享會,希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
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香港今日社論2020年07月31日(100蚊花旦頭)
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明報社評
新冠病毒確診至昨連續9天破百,並再創新高錄得149宗個案,負壓病房佔用率更持續8天達八成,等入院人數升至一二百人。為加快病牀流轉,衛生防護中心近期放寬出院準則,醫管局引入抗體測試,患者驗出抗體且病毒量低便可出院,有入院兩周的病人同時對病毒及抗體呈陽性,獲安排出院,但家屬憂一家四口共處一公屋單位被傳染,拒接他出院,又不滿「政府錯亂,沒有道理要病人承擔」。中大專家許樹昌解釋,多國證據顯示患者病發8天後,體內病毒已是不具傳染性的「病毒屍體」,籲病人與醫生多溝通。
蘋果頭條
港府大舉DQ的12名民主派人士中,有4名為現任議員。在選舉極可能被押後下,4名被DQ的現任議員,能否在押後選舉的未來一年間留任成謎。一旦答案是否定的話,則民主派可能連1/3議席的政改否決權也守不住,屆時議會將全面淪陷,建制陣營在一切事務上都可以為所欲為。4名尋求連任、被DQ的參選人包括公民黨楊岳橋、郭家麒、郭榮鏗,與及專業議政梁繼昌。雖然港府今次DQ時同樣沒有直接以有否簽確認書為理由,但特別針對否決預算案問題大造文章,不過翻查4人的立場,郭榮鏗和梁繼昌都沒有就有關問題表明立場。
東方正論
就在禁堂食令弄至天怒人怨之際,當局昨日再投下一顆政治震撼彈,一口氣DQ十二名反對派立法會參選人,包括四名尋求連任議員,人數之多,大出公眾意料之外。港府隨即表態支持選舉主任決定,更美其名曰與政治審查無關,然而外界不作如是想,尤其是港府近日頻頻放風將押後立法會選舉,既然如此,何必還要在此節骨眼上搞小動作激化民怨?立法會選舉報名期今日結束,早前已陸續有反對派參選人收到選舉主任信件詢問其政治立場,為求入閘,公民黨楊岳橋等人否認有意要求外國政府制裁香港;其他本土派參選人如黃之鋒之流,亦紛紛自稱放棄港獨自決主張,但表明不支持《港區國安法》和當選後將否決預算案,遭選舉主任質疑並非效忠特區政府和真誠擁護《基本法》。
星島社論
立法會選舉提名期今日結束,十二名反對派參選人昨日率先被選舉主任裁定提名無效,當中包括三名公民黨現任議員及會計界議員梁繼昌。選舉主任的裁決理由列明,建議外國制裁香港,從而脅逼中央或特區政府以特定方式處理內部事務,可被理解為意圖損害中國主權,根本上違反中國透過「一國兩制」、「港人治港」和高度自治以行使對香港主權的憲制框架。被視為傳統民主派的公民黨四名參選人楊岳橋、郭榮鏗、郭家麒、鄭達鴻,以及專業議政梁繼昌都因此而「中招」被DQ,抗爭派的黃之鋒、岑敖暉、劉頴匡、梁晃維亦因曾要求外國制裁香港而被DQ。
經濟社評
食肆全日禁堂食惹民憤,實施兩天後,港府急轉軚「補鑊」,食肆今起可恢復早午市堂食。當局政策又再被指朝令夕改,一次又一次的教訓,今後不管控疫還是施政,高官們在規劃時須有全局觀和前瞻性,落實執行要有周詳配套,方能事半功倍。官員昨天解釋時,只說在檢視全日禁堂食措施後,明白到對打工仔帶來不便和困難,已經適時盡快作出安排,讓市民有更多選擇,但一再拒絕道歉。政策朝令夕改,皆因低估全日禁堂食的嚴重性,在推出措施前,並非不知道部分打工仔將無處開餐,但為了要達到減低人流接觸,盡快遏疫,措施匆匆出台。

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