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第 230集小人物上籃 (下) – 老鷹，金塊，熱火，Iggy, 灰熊，林書豪?

https://open.spotify.com/episode/5U16ADwN023JeemInyFASr?si=4fkefR9fQPSo0sBVg-cpvw

這禮拜小人物汪六, Fu和Hans討論交易討論到半夜。老鷹在薄弱的前場補進了聯盟中擅長PnR和保護籃框的Clint Capela；金塊把不需要的Beasley, Hernangomez交易出去，而熱火把有傷的 Justise Winslow和薪水災難Waiters丟去灰熊，換到完全符合熱火靈魂的Iguodala和Jae Crowder.

但是小人物Hans最在意的還是灰熊!!! 灰熊Zach Kleiman GM of the Year!

看看灰熊過去一年做了什麼事?
選了 Ja Morant
往上交易Brandon Clarke
把老將 Mike Conley交易到爵士，換來 Jae Crowder, 一支首輪籤
從太陽得到全面防守 De’Anthony Melton, 收下 Josh Jackson
從勇士吸收Iguodala薪水，再得到一個首輪籤
再把Iggy, Crowder交易出去，換來Justise Winslow, James Johnson
James Johnson再換成Dieng
把Caboclo換成Jordan Bell

忽然間，灰熊的陣容更完整，同時更年輕化: JJJ (20), Ja Morant (20), Winslow (23), Clarke (23), Tyus Jones (23), Brooks (24), Grayson Allen (24).

C: Valanciunas/Dieng/Bell
PF: Jackson Jr/Clarke
SF: Winslow/Anderson/J.Jackson
SG: Brooks/Melton/Allen/Guduric
PG: Morant/Jones

前場要打慢打大有Valanciunas, Dieng, 要打快有Brandon Clarke和Bell. Winslow如果能夠恢復健康，絕對是具備全方位可以守各個位置控球進攻的搖擺人. 更珍貴的是，灰熊的隊員，是 “想要替灰熊努力”的球員。Dillon Brooks 和 Jordan Bell 在2017年是Oregan State一起打到NCAA決賽的隊友，而Tyus Jones, Grayson Allen和Winslow也是Duke 大學冠軍的成員。 #GoGrizzliesGo

大限前最令人昏倒的交易:為什麼活塞願意把歷史上最會抓籃板的球員之一Andre Drummond交易去騎士，換來一支二輪籤? 據說因為活塞希望從夏天開始可以完全重新開始，而Drummond在夏天非常有可能opt-in而再延長他的薪水一年。雖然小人物們不同意活塞因為怕重建受阻而趕快跳樓拍賣，但這或是可以解釋活塞的決策?

衝擊西區冠軍最大的交易: 快艇從尼克換來Marcus Morris. 這不僅是讓快艇的外線火力更升級，更重要的是，他們確保Morris沒有去湖人；因為其實快艇陣容比湖人完整，而湖人很明顯需要Morris比快艇多。但是把Morris換來的重要意義之一，就是確保湖人無法得到他。

最後，勇士交易大限後陣容剩下9人，昨天還去Big3和G-league簽老將。小人物們知道誰最近受武漢肺炎影響，閒閒冇代誌，能夠替勇士賣出大量的球票球衣，而且是一個證明自己是休息室的正面老將嗎?

#交易大限 #灰熊魂 #武漢肺炎 #錄到昏倒
#如果喜歡節目內容麻煩多多推廣Review給我們支持 #感恩

罷工後被即時解僱？有咩解救？

文：K、腸、G
圖：立場新聞

九巴「月薪車長大聯盟」發起人葉蔚琳等一共三人，被僱主九巴通知解僱，明日起生效。

首先要搞清楚－是「即時解僱」還是補水炒魷？

在現時不保障員工的《僱傭條例》下，公司可以以三種方式炒人：(1) 給員工通知，在通知期結束後終止合約；(2) 給予員工相等於通知期的薪金，替代通知期，即時終止合約；(3) 僱主認為僱員故意不服從命令、行為不當、欺詐或慣常疏忽職責，多次書面或/及口頭警告，屢勸不改，於是僱主可在不給予通知金的情況下，即時解僱員工，俗稱即時解僱。即時解僱屬非常嚴重的處分，所以法律上要求門檻相當高的原因，而相比之下頭兩種並不需要合理原因，即可解僱。由於見到葉所拍的通知上有各項補水，法律上解僱並不屬於即時解僱，而是以代通知金終止合約。

視乎僱傭合約條文　決定公司要支付多少

通知金等薪金不只是底薪，亦包括佣金、津貼、勤工花紅、年終或約滿酬金等；而且僱主如何解僱員工亦會很影響他們最終可獲得的強積金、長期服務金等。但薪金跟警告程序兩者都視乎該公司的政策及僱傭合約或員工手冊。例如根據九巴的員工手冊第6章，如果要即時解僱員工，九巴在契約中承諮要先給予口頭建議、口頭警告、書面警告、最後書面警告，甚至停工，公司在採取這些程序後都無效，才可以即時解僱該員工。換句話說，法條及法庭都會看重僱傭合約下的紀律處分，不是由九巴說了算。

如前文都有提到，如果是第3個方式即時解僱，法例明文亦規定不能因罷工而解僱。但如果九巴補足薪水終止三人合約，此文並不適用，需要回到爭辯法律上工會及罷工權利的討論之中。另外，如果九巴即時解僱三人，員工即使可以告九巴錯誤解僱，他們勝訴後可獲的賠償也只是代通知金及紀律處分程序需時期間的數個月薪金。

解僱須「正當理由」

至於以通知期或通知金的方式終止合約，《僱傭條例》的保障則更加有限。根據《僱傭條例》第32A條，僱員在某些情況下的確可以告僱主沒有「正當理由」就把僱員解僱，但是法庭一般只要求僱主有理由，而不會理會該理由是否合理，原因是因為法庭無法單憑雙方爭辯決定員工的行為、工作能力、業務需要是否合理原因解僱員工。更甚者，被不合理及不合法解僱工人如要爭取《條例》第32N條訂明的復職權，必須先得到僱主的同意。

此條「正當理由」在國際法上亦有類同規定。雖然香港並非國際勞工組織第 158 號公約《僱主主動終止僱傭公約》的締約地區，但國際法對香港法庭有相當的參考價值。根據第158號公約第4及第10條，除非有正當的理由，如因工人的能力或行為表現，或因企業、機構或服務單位運轉需要，僱主不應解僱工人；而如法庭認為解僱是無理的話，法庭應有權命令僱主讓工人立即復職，並支付足夠的補償或其他適當的賠償。可見，國際法的要求明顯比《僱傭條例》更實在地保護工人。

很可惜，香港政府暗地裡撤回了《2017年僱傭（修訂）條例草案》。該《條例草案》如獲立法會通過，本來將賦權勞資審裁處在不合理及不合法解僱的個案處理僱員尋求復職或再次聘用時，勞資審裁處如認為作出復職或再次聘用的命令屬恰當及切實可行的話，可無須先取得僱主的同意，便可作出該命令。政府說要再次徵詢偏重商家的勞顧會，此舉刻意迴避了討論復職權的議案，令工人繼續被毫不保障其權利的條文折磨。

法庭可否幫到手？

法庭近來有見於勞資關係不平等，亦在案例中多考慮員工處境，表明會考慮在解讀勞資雙方所簽的僱傭合約中加入要求僱主公平、不帶惡意地行事（fairly and in good faith）的條款，此乃合約法隱含的要求（第55、62段）。

在2016年上訴庭《Tadjudin Sunny v Bank of America, National Association》，員工為美國銀行的金融分析家，其薪金架構是以底薪及多於底薪兩至三倍的年終獎金組成，目標是為了鼓勵員工完成業積目標。美國銀行卻在將要繳付年終獎金的時候解僱了其員工，法庭就認為此解僱的決定雖然屬契約下權力，但此權力不可能完全不受限制，必然隱含了僱主不得恣意、無常或帶惡意的行使此解僱的權力。

若因「擅離職守」解僱僱員，一般來說當然難以屬於「恣意、無常或帶惡意地」行使解僱權力。即使考慮到僱員是在行使罷工權，法庭又會不會認為僱主應該要比《僱傭條例》對僱員的罷工權提供更大的保障呢？無論如何，若果這些法律爭點帶上法庭，相信勞資雙方的律師都有一番惡鬥。

＊此文並不構成任何獨立個案的法律意見。

參考：
《僱傭條例》第32K條 解僱或更改僱傭合約條款的理由
http://www.hklii.hk/chi/hk/legis/ord/57/s32K.html
政府就撤回恢復二讀辯論《2017年僱傭（修訂）條例草案》的回應
http://www.info.gov.hk/…/gene…/201801/29/P2018012900907p.htm

《2017夏季聯盟-1》

很榮幸再度以媒體身分採訪並參與了2017 NBA夏季聯盟-拉斯維加斯賽事，因為住的不遠，所以未來我應該會每年都來看看球員，順便去賭場（喂）。今年在時間跟能力與偏好的範圍之內，我看了5場比賽，估計分成3-4篇來與大家分享一些見聞與我的看法。

我在夏季聯盟看的第一場就是公鹿與籃網之戰，當然全世界的林書豪球迷都知道這場他有在場邊觀戰，不過我不是為了看他才來這場的，但我確實一進場就看到他坐在場邊，我是在場邊遇到中國騰訊的朋友Shawn與第一次見面的Coral，一聊之下才知道他們約了林書豪中文專訪，所以在騰訊專訪他之前與之後我也有跟Lin寒暄一下，關於籃網的這部分我就晚點再提。

這場賽後我跟今年與公鹿隊簽下two way contract的Bronson Koenig 有聊了一下，因為公鹿公關頭子跟我算小有交情，他遠遠看到我在人群內鑽動時，就大叫我，除了聊天互相關心一下之餘，也問我有沒有什麼要找的球員，他也進去更衣室裡幫我拉Bronson出來，這算是兩年的朋友了，我們中西部的老鄉就是暖心。老鄉，好！

也因為之前B來勇士試訓時我有問他一些「巷子內」的問題，所以他也很快的認出我，在奧克蘭試訓時我沒跟他私聊。這次在知道我們都是Wisconsin校友之後，他也跟我多聊了一下他的情況跟比賽狀態。

首先，什麼是two way contract?

這是今年新引進的合約制度，為了加強NBA與G-League(原發展聯盟，D-League) 之間的大小聯盟關係，設計上其實當然還是比較嘉惠資方，但是對於一些NBA邊緣人來說，更是一個不用多想的好合約制度。

這個制度是這樣玩的，每隻球隊可以簽下兩名two way contract 的球員，而這兩名球員可以在某種程度上擴充球隊的球員名單。在今年以前每隻球隊能擁有12名正選球員，加上3名不管是真傷或球隊策略性說你有傷的球員，一共15名。今年引進的這個制度，可以讓這兩名多出來的球員，最多能在NBA裡面待上45天，換句話說，在這45天中，球隊的名單可以變相的被擴充到最多17人，而這兩名球員只要能上NBA，他們的薪資就會以NBA等級的薪水「以日計費」。

再進一步的說，球隊得更加去研究跟挖掘那些落選的新秀，同時也能用更便宜的薪水來擴充球員名單；而被挑中的球員也可以被列在這個「準」NBA球員名單裡，在G-League接受訓練，等待被叫上NBA的時機- 當然也能收到NBA等級的支票。

公鹿的夏季聯盟我主要是看以下幾個球員，去年的首輪10號籤中鋒Thon Maker與已有兩年NBA資歷的2015首輪17號籤後衛Rashad Vaughn，還有今年的17號籤大前鋒DJ Wilson，加上我們Wisconsin 頭牌射手Bronson Koenig。

其實我也才兩個多月沒見到Maker，他居然整個人壯了整整一圈，真的不誇張，即使他在這場比賽的數據不驚人，外線感覺的出來有用心持續在練習，但是他已是公鹿隊在季後賽中面對暴龍的先發中鋒了，下來這裡我認為只是自己測試一下自己的身手而已，在這場比賽之後，他也表示他當晚就會離開拉斯維加斯，回MKE將與字母哥一起訓練兩個禮拜，這組有如space jam 怪物奇兵的「長手怪」陣容到底能走多遠，真的令人好奇。

Rashad Vaughn，老基不愛用，但在夏季聯盟根本就是虐菜，加上他又是夏季聯盟當地UNLV的校友，完全當自己家在打，在NBA練過兩年回來打比發展聯盟再低一級的夏季聯盟，對他與球隊都是浪費，不過老基一直躲在觀眾席偷看，可能Rashad也想展示一下自己的能力，否則若是球隊決定引進勇士後場主力替補Ian Clark，Rashad離隊的機會就大增了。從他的表現也明顯看出環境對一個人影響有多大，在NBA中後段球隊的板凳末端認真練了兩年，完全打爆籃網任何與他對位的球員，而且別忘了，籃網還是帶了幾乎自己的主力輪替球員來Las Vegas。

今年菜鳥DJ Wilson，加州人，密西根大學出身，體測是說他有6-10，但我目測估計他應該不只這身高，也有可能是他那頭澎澎爆炸頭讓我有錯覺，但不免俗的，老基時代的公鹿隊就是喜歡長手怪，這隻也是。公鹿會選他，其實選的非常漂亮。DJ是個有護框能力的內線，而且是個命中率很好的球員，也有一手好的三分外線，防守上面反正是菜鳥，還有的磨，但能投籃的內線球員對公鹿來說非常非常重要。更重要的是，公鹿榜眼Jabari Parker連續傷到ACL兩次，球隊不可能毫不事先預防，這個選擇可以說是萬一不幸出現第三次大傷之後的配套方案。在此時選進一個投的進外線的內線，不論Jabari的狀態如何，也更能更大程度增加目前先發組合Prez - Khris- Giannis- Thon 的破壞力。對於公鹿在未來2-5年間的發展，我是抱持著極大的信心。等到字母哥進到MVP的討論之時，就是公鹿狂奔之時。

Bronson，在夏季聯盟中這種NBA射手邊緣人最可憐，在NCAA裡面他根本就是自走砲，隨便運就隨便硬拔投籃，但因為他身高只有六呎三吋，在往上一個層級打得分後衛真的略矮了些，要轉型是勢在必行，但首要的就是像JJ Redick那個樣子把防守先做好，否則複製現今旅中的寂寞大神Jimmer Fredette 當年在NBA中捉襟見肘的表現也不是不可能。但轉型也得要球隊授意給你練，在夏季聯盟的輪替陣容中，與B搭配的控球是Travis Trice，前密西根州大，2015落選後就在尼克的的D-league與紐西蘭來回打球，今年被公鹿簽來打夏季聯賽，此人球風受過江湖磨練，雖然身高只有六呎二吋，但單打意識相當高漲，也深知夏季聯盟最重要的就是個人表現，所以他拿到球之後，不該傳時絕對不傳，該傳時當然更加不傳，雖然是有幾個不錯的單打動作，但明顯的公鹿隊現在是不需要這種類型的球員，或許別隊會把他撿走也說不定。在本場比賽B幾乎拿不到球，我在賽後也跟他聊到這件事，他趕緊比了「噓」手勢，相當風趣，不過，身高一般的後衛球員，除非你有強大的單打能力（AI IT)，球隊才會讓你ㄧ球在手其樂無窮，否則最重要的是還是得把握球隊佈置給你的戰術，每次空檔的命中才是關鍵，邊緣人的機會是稍縱即逝，B的外線是他的特長，球隊目前的對他的期許就是能成長成主力球員身旁的冷箭射手，現階段只要證明自己不是防守漏洞，應該是會有機會早點上來領NBA支票，再怎麼說B從小到大都是在地的明星球員，而公鹿ㄧ直以來也都願意給自己州的球員機會。

影片是Bronson 在下一場比賽中的三次外線命中，第二與第三球都是球隊佈置出來的戰術跑位進攻選擇之一，運氣很好的他獲得隊友傳球，也都順利命中，這對教練團的評估來說相當巨大。

待續-

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來源：http://incompetech.com/music/royalty-free/index.html?isrc=USUAN1100389
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