【只要有人社群顧問 專案經理與設計招募中！】
只要有人是間怎樣的公司呢？我們能是拿下 2020 4A 廣告獎 最佳數位內容文案創意獎 金獎、2019 DSA 奇點獎 社群與影響者行銷類 類別大獎、DSA 奇點獎 最佳社群經營行銷 金獎、年度傑出獨立代理商銀獎 ... 等多項榮譽，為麥當勞、IKEA、TOYOTA、可樂娜 ... 等品牌客戶服務的正派經營廣告代理商。
但我們同時也是會在馬路上滑辦公椅、會把同事裝進紙箱、一言不合就 cosplay、會集體在 con call 中的同事身邊跳舞 ... 的奇怪公司。這次要招募的是專案經理 | 正職一名 & 社群設計師 | 實習一名，而這很有可能是到 2021 明年年底我們極少數會開的缺。
【專案經理 | 正職】
應徵履歷請上傳：https://socialdon.group/2021-account
（履歷檔名請清楚寫下中文姓名，履歷內務必附上聯絡 mail 與手機）
📍 我們希望你是怎樣的人？
1⃣ 2~5 年行銷相關工作經驗（超過或不足一點也可，經驗不限定在品牌端或代理商）
2⃣ 有能力獨立規劃出令受眾有感的社群內容
3⃣ 會需要大量和客戶、合作廠商、創作者溝通，擁有相關的專案管理經驗會是加分
4⃣ 對社群話題和趨勢有基本了解
5⃣ 不排斥基本的數據分析
📍 來這裡可以得到什麼？
1⃣ 預期薪水：$32,000 以上（會根據工作經驗、能力、現在薪資決定，夠強的人歡迎面議）
2⃣ 工作地點：六張犁捷運站旁
每週五固定可以自由選擇工作地點。一個月還能額外申請四天在家工作。
3⃣ 入職第一年起就有特休 12 天
4⃣ 勞健保（也不算福利，是必須的）
5⃣ 生日禮金與三節獎金
6⃣ 入職滿一年健檢
7⃣ 不定期有同事臨時起意的各種怪活動
【社群設計師 | 實習】
應徵履歷請上傳：https://socialdon.group/2021-artintern
（履歷檔名請清楚寫下中文姓名，履歷內務必附上聯絡 mail 與手機）
📍 我們希望你是怎樣的人？
1⃣ 升大三以上，目前無正職工作、學分少為佳。
2⃣ 擅長 Photoshop、平面合成（主要工作內容是協助社群貼文平面製圖）
3⃣ 希望一週能至少到 4 天，週一 ~ 週四尤佳
4⃣ 溝通力強、敢於發言。這份工作需要大量的內部和外部溝通，有問題就問、有想法就講，我們懶得理不發言的人
5⃣ 對社群話題和趨勢有基本了解
📍 來這裡可以得到什麼？
1⃣ 實習薪水：$160/ 小時，根據實際工作日和時數計算，有勞保。
2⃣ 很狂的實戰戰場：這是一份會真正讓你實際參與專案、實際與夥伴們一起討論、實際做出作品的實習，所以如果抱著「我只是學生、我可以慢慢學習」的心態，那大概會覺得身處地獄。
期待與各位一起工作:)
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ikea工作內容 在 [分享] ikea工作經驗- 看板ServiceInfo - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
ikea這家店很有趣，有很多東西可以分享的，但是就我曾在那邊工作過
我幾乎是不推薦任何商品給我朋友，主要是接到的產品客訴單過多。
我是透過104應徵上的，才面試完沒多久，就遇上八八水災，聽說那段時
間所有的員工都到賣場去搶救商品，以致於七月底的面試，八月下旬我才
上班。
一開始我就被分配到自助倉儲區，簡稱是SS。我猜這部門是整家店裡最忙
的區域吧，除了要跟客戶介紹商品外，還要幫她們般運，另外還要學電腦
結帳的部分，那台電腦系統非常的複雜，主管說他要到六個月左右才全部
學會，常用的也要一個多月才懂。
會這麼複雜是因為，裡頭雖然都是英文，但是都是代號，就算是你英文很
強，也不一定看得懂，像是ALT、MIR之類的代號，不是縮寫，也沒有什麼
意思，就是硬記就對了。
之前我沒做過服務業，面對客人時的應對很生殊，當時我覺得最可怕的不
是客戶的問答，而是資深員工的批評，任何一句話、一個字都可以被他們
拿來大做文章，有可能我提到了某句話，客人不在意，但是這些資深員工
卻會念我念了要半小時，就是要提醒我不要說錯話。
雖然她們都是好意，但是當下我的心情是很XO，每一次我都忍下來，在某
一次我真的回嘴後，接下來孤立無援，連同主管都擺臉色給我看，我一個
新人在那樣的環境裡卻實有點難熬，就算是有不懂的去詢問她們也會被酸
上幾句，我想工作就是這樣。
一直做得戰戰兢兢，之前因為不懂而出包，之後做什麼工作都很謹慎，但
是出包的也不一定是我，接著資深員工也出包了，主管也是，他們出的包
都算淺，因為我的幫忙讓他們的殺傷力減到最低，漸漸她們對我的態度改
觀，也很少念我。
提到在ikea的服務，就如同上述所說，連一句話也不要給客人抓到，這是
個說話的藝術，很有學習的價值，但是做久了，面對每一位客人都是同樣
的說法我也膩了。
沒做過服務業真的不知道很多客人非常惡劣，我遇過不幫他把推車推到收
銀就要告我的，也遇過詢問運費，嫌運費貴罵我死要錢的。
所謂的自助倉儲區就是要客人自助式的購買，般貨之類的當然是可以，即
使態度差了一點也沒關係，不要兇服務人員，我曾經被國小生兇過，我跟
她說一個推車只能放三個書櫃，放五個會推不動，她就兇我：「為什麼不
是付錢，貨就直接送到家裡，還要來這裡搬。」
小女生不搬沒關係，我幫她搬，一邊搬一邊聽她念。先搬五箱一車推給她
看，再搬成五箱兩車請她們推，不僅如此，我還向她道歉，但我不知道我
錯在哪裡。
壞的客人當然是天天遇到，好的客人隨緣。
說到ikea的商品，真正可以買的都屬於高價品，不然就是缺貨缺很久了，
我曾聽主管層級的說過，有些產品是賣越多是虧越多的，所以才故意缺貨
，因為要符合所以低價形象，而那些熱賣的東西通常也是如意壞的。
舉例：最紅的比利書櫃，它的層板的承重力就不高，放太多書就會垮，滿
多客人跟我反應過，當時我還做了不少容易壞商品的筆記，都是客人來提
供的。
當然也有可以買的東西，除了家飾部評價都不錯外，家具的部分就是屬越
貴的品質就會越好，當然高價的商品買的人就少。
至於大家很關心的薪資問題，是95/H，我一個月工時是170起跳，幾乎天天
加班，不意外的話月工時應該是超過190，但是薪水扣掉健保實拿是14.4K。
要拿到17280的話，工作時數就要拉長，勞健保的錢是從薪水扣的。據說正
職人員的月薪是22K上下，有一次聽主管說他時薪是130元，應該有底薪，聽
說是30K出頭。
雖然薪水偏低，工作內容又多，很意外的整家店的員工都很挺這家公司，他
們幾乎是拿薪水去換店裡的產品，每次新品還沒上架，員工就先來挑，有好
幾名員工表示，他們家裡都是IKEA，太熱衷了。
整體來講，這段工作經驗是有趣的，也滿開心的，尤其是學到很多家具材質
的學問，如果要我再回去工作，薪水提高一點我再考慮。
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