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磐儀科技 RD 職缺一覽 21.05.29
1. Android Firmware or Embedded 資深軟體工程師
工作內容：
1. Linux Kernel 與驅動程式的開發與移植
2. 系統效能優化與問題排除
3. Android BSP 開發
4. rootfs porting
5. 其他主管交辦事項
職務需求：
1. 熟悉 MTK or Rockchip 平台開發者為佳
2. 具 Android BSP／Framework 開發經驗
2. BIOS 工程師/高級工程師
工作內容
1. 專案的 BIOS 研發及維護
2. 應用程式或測試工具的撰寫及維護
3. 替客戶解決問題
4. 完成主管交代任務
職務需求：
1. 具 Legacy / UEFI BIOS 開發經驗者佳
2. 熟悉 Windows 等作業系統及電腦架構
3. 溝通協調、應變表達與學習力強
4. 配合度高、細心負責且抗壓性高
5. 具獨立作業能力者佳
磐儀科技 招募聯繫
劉先生
e-mail address: jeffliu@arbor.com.tw
磐儀科技職缺網址：
https://www.104.com.tw/company/12syxbco?jobsource=cs_2018indexpoc#info06香港商磐旭智能
RD 職缺一覽 21.05.29
1.AI Embedded & MCU Firmware Engineer
工作內容：
1. MCU/AI Chip Firmware 開發
2.AI 學習, 影像辨識
3.電源管理
4.OpenCV porting
職務需求：
1.有 FreeRTOS 開發經驗為佳
2.熟悉 C/C++
3.熟悉 yolov3 & opencv 為佳
4.熟悉 YOCTO Linux 為佳
2. Android Driver/Embeded Linux (ARM 架構) Firmware Engineer
工作內容
1. Android BSP 開發
2.系統效能優化與問題排除
職務需求：
1. Familiar with C++/Java
2. 熟悉 MTK 平台開發者為佳
3. Familiar with Android HAL
4.電子,電機,資訊相關系所
3. EE 硬體工程師
工作內容
1.系統整合電路設計
2.Schematic Design/Layout review
3.電路零件選用及 BOM 建立
4.基板除錯電路 Debug
5.電子訊號, 電源量測和功能驗證
6.熟悉 ORCAD 線路圖繪製、PADS 或 Allegro PCB layout 工具、CAM350 工具
7.專案管理、產品開發及量產經驗
8.文件撰寫能力
職務需求：
1. 大學以上電子電機相關系所畢2.具電子硬體電路設計及相關驗證 debug 知識
3.具 PCB layout 相關知識
4.應用過『聯發科的晶片 IC』或『高通的晶片 IC
香港商磐旭智能 招募聯繫
葉先生
e-mail address: alexyeh@amobile.com.tw
香港商磐旭智能職缺網址：
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bk3m2?jobsource=cs_2018indexpoc
java工程師工作內容 在 [心得] 年資兩年半的java工程師的面試心得- 看板Soft_Job 的推薦與評價
【欣創科技】★★☆☆☆
駐點公司，薪資 N*13，僅跟人資一面後就沒下文，
應該是跟聽到我的期望薪資就皺了一下眉頭有關XD
p.s 104主動通知；公司本部看了完全不會想去
結果 => 主動通知他們不用幫我看了
【億力資訊】★★★★☆
駐點公司，薪資 N*(13+1)，很積極的幫我安排多次的二面，
副總也是寫程式出身的(寫過cobol)，因此相對重視工程師的培養，
不會給我只是當賺錢工具的感覺
p.s 104主動通知；
公司本部就駐點公司來說還不錯，獎金、員工旅遊、一季一次大型員工活動，應有盡
有；
帶我的業務人很親切
面[喬睿科技]：面試我的是他們的大PM，問比較多spring的概念和資料結構設計，
工作內容是開發跟銀行互動的信用卡簡訊驗證系統，
採scrum開發模式，不太加班
面[趨勢科技]：面之前要先做線上測試，考三題(一題演算法、一題考細心、一題考SQL)
，
我只有拿到60/100，剛好及格orz，
面試我的是資深工程師(某個team的leader)，問一些技術背景而已，
工作環境很棒XD，工作內容有點記不得了(好像是cloud還是專案的樣子)
，
不太加班，只是那次因為我的因素排到七點面試><
結果 => 滿想去喬睿的，但最後忍痛婉拒
【碩誠國際】★★★☆☆
駐點公司，薪資忘了(應該也是13吧)，但面試我的主管聽到我期望薪資相對很樂觀，
比較敢給的感覺
p.s 104主動通知；
公司本部小而精緻，有質感XD，福利想不起來有啥；帶我的業務很有觀念，跟他聊得
很開心XD
面"某家連鎖餐廳的專案"：工作內容忘了，至少我聽了就沒想去
結果=> 好像是無聲卡 吧(還是我婉拒，有點忘了)
【緯創軟體】★★★☆☆
一面是人資主管，薪資N*14，有加LINE聯絡
p.s 104主動通知；
公司環境啵棒，還有冥(ㄉㄧㄢˋ)想(ㄏㄨㄚˋ)室XD，福利也是應有盡有
面[中國信託]：主要問一些技術背景，還有我未來職涯規劃，工作內容就...ㄧ般般，沒
什麼特別印象
結果=> 主要是專案沒興趣，婉拒
【軟功夫科技】★★★★☆
面試的時候人資請假，所以是團隊前輩直接面我XD，薪資應該是N*13
主要問ㄧ些技術背景，
工作內容是開發國外旅遊業的交易系統，採用spring架構，
在旅遊淡季會整體重構，這點滿吸引我的
p.s 104主動通知；
公司環境很ㄧ般，沒什麼福利，員工旅遊看公司營運，
他們上次全部人一起去沖繩的樣子
結果=> 有找到更吸引我的，因此婉拒
【智誠科技】★★★☆☆
連絡我的是一個很特別的部門，有點像獵人頭，但是是跟大公司合作徵才，
若確定接受offer，會再決定是要以什麼腳色簽約(甲方、乙方、freelancer)，
用電話口頭確認我的需求，薪資很敢給(N+5~10k)
p.s 104主動通知
面[宏碁]：那是宏碁底下一個做專案的部門，接政府案子，
先考一個半小時筆試(三題程式、三題邏輯、X題工作應對情境題)，
寫得快的人大概40~60分鐘就能寫完，
主要問我的技術背景，工作內容是開發測試司法院的審理系統，要整合很多系
統
結果=> 面的時候已心有所屬，婉拒
【台灣之星】★★★☆☆
面試之前要做兩個線上測驗，一個考java基礎(選擇題)，一個考工作應對情境題(看人格)
；
技術主管直接面我，較深入的了解我的技術背景，工作內容主要開發門市服務系統，
薪資忘了
p.s 104主動通知；
福利好像沒到多好，只記得應該有比勞基法稍微多一點點
結果=> 我興趣缺缺，婉拒
【美商訊能集思智能科技】★★★★★
面我的是團隊的主管，實力很扎實，且樂於分享自己的觀念，
很重視每一位進去的工程師，願意傾聽我的職涯規劃並給予適當意見，
除了問我ㄧ些技術背景，還有了解我平常如何精進自己，
有問一題演算法，不斷要求我優化自己的解法，以了解我的思考方式；
工作內容沒多問，但應該跟機器學習有關，開發模式用scrum，
當下就開offer給我，薪資N*14
p.s 我主動於yourator聯絡；福利沒多問，怕被覺得重視福利XD，因為主管很犀利
結果=> 由於我當下沒直接接受offer，後來好像就無聲卡了
【版騰信息科技】★★★★☆
面我的是團隊主管，先寫了一題印出星星的題目，然後再了解我的技術背景，
大部分時間服飾業的問題還有這家公司想要解決的問題(打版自動化)，
工作內容跟ㄧ般後端工程師不太一樣，量測跟公式化尺寸的工作偏多，
致力於改善打版師斷層的現象，我覺得很酷；
p.s 我主動於yourator聯絡；薪資福利沒多問，辦公室跟長榮合租中
結果=> 主動婉拒
【資拓宏宇】★★★★★
邀請我的是資拓的全新團隊，要跟奧地利公司一起開發產品，
先寫了兩個紙本測驗，共一小時，
英文(單字選擇、詞性選擇、閱讀測驗、英翻中、中翻英)
和程式(印出某些特定邏輯的字樣、針對題目的使用案例寫出其E-R模型和DB table設計)
，
面我的時候共有四位，兩位不同單位的大主管、團隊資深PM、行政，
了解我的技術背景後，其他時間都在介紹工作內容和公司福利&閒聊，
工作內容除了開發產品，還會有一次整個團隊出國去維也納的深造，
薪資我記得好像是N*14吧
p.s 104主動通知；
大公司，福利應有盡有，比較特別的是公司會跟ㄧ些老師or教室合作，
能用很便宜的價格學到太極拳、韻律舞之類的(就在工作位置樓上)
結果=>滿想去的，最後忍痛婉拒
【電子豹】★★★★★
一開始面我的是CT跟一位資深工程師，了解我的技術背景，
便開始比較問ㄧ些較深入的問題，
從一兩題的演算法並優化(自帶筆電，要實際打出code)，
到拿出他們產品的使用案例，讓我設計整體架構，這部分問很深，
最後是跟他們經理談談他的心路歷程，
還有問我平常的生活嗜好、精進自己的方式
p.s 我主動於yourator聯絡；福利優於勞基法，
面試若有通過，都是一次員工聚餐(讓全部員工一起跟預備新人相處看看)；
工作地點在AppWorks，可以認識不同公司的開發人員
結果=> 有到二面(約吃飯)，最後忍痛婉拒
【艾拉物聯】★★★★★★
是目前全世界做物聯網前十名的公司，總共有三面，
一面是cloud leader和一位資深工程師，
真的是問得 超 級 深 又 多
(我覺得這樣很棒，只是腦袋有種被榨乾的感覺XD)，
JVM、各種集合的差異、不同語法對於記憶體使用的差異、
設計模式、軟工設計、thread safe、spring.....還有很多，但有點想不起來，
還有很重要的，要英文自介....我那天狀態不好，整個炸掉，
還好一面還是過了(老天保佑)，
二面是跟device leader、devOps leader，
這一面就相對輕鬆，因為他們一直說一面就把該問的都問完了XDD，
除了比較深刻的了解我上份工作的產品，也請我思考該如何檢視一個系統，
還有跟其他cloud member聊聊天XD，
三面是CTO，由於ㄧ些原因，用了遠端面試，
談他的心路歷程還有我的ㄧ些未來期許；
薪資N*14
p.s 獵人頭牽線；福利應有盡有，每周都有下午茶時間，
還有一周兩次公司幫全部人訂便當(輪流決定吃哪家)，
還可以跟同事一起在辦公打寶可夢道館(誤
結果=> 順利得到offer！
在經歷兩周半的密集面試後，有個最終心得：
再也不要一天塞三場甚至四場面試，面到失智orz，
還有能認識獵人頭真好
排版不周請見諒><
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※ 編輯: harvey810819 (49.215.204.155 臺灣), 11/26/2019 14:18:12
※ 編輯: harvey810819 (101.12.27.61 臺灣), 11/29/2019 09:46:44
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