伺服器產業開始回溫，於嘉澤(3533)營運趨勢明確有利，法人評價向上
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🎉隨著5G浪潮的大力助攻，伺服器應用逐漸回溫，1Q21營收YoY增幅將放大， 2021年NB(筆記型電腦)應用市況將續佳，將有助TypeC連接器與線等NB應用出貨優於研究處先預期，伺服器應用短期營運已回升，根據供應鏈訪查，2021年Whitley平台嘉澤將出貨整組CPU Socket，另外，DDR SMT型產品亦將重拾成長動能，未來將受惠大改款能支援更高速運作的Eagle Stream平台將推出。
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嘉澤4Q20營收48.25億元，優於公司原預期，原因在於缺料問題並無預期嚴重。獲利部分，因銅價上漲、新台幣升值影響，4Q20毛利率將低於3Q20，公司希望能維持39%水準，費用部分因公司導入 ERP 軟體(業務流程管理軟體)4Q20起費用會較過往高，預估4Q20 EPS 6.98元
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未來展望
展望第一季，公司認為農曆年前訂單續強，部分 NB、Server 相關產品供不應求，包括Type-C、M.2、DDR4(SMT 製程)等，農曆年後可能會遭遇缺工問題，產能復甦狀況會是一個變數，公司認為只要客戶能解決缺料問題，便會積極下單，Server、DT、NB 展望均樂觀。
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🕵️♀關於嘉澤(3533)：
嘉澤(3533)為專業連接器/連接線製造商，在電腦週邊連接器領域全球排名第六，中央處理器插槽(CPU Socket)為全球第二大廠(僅次鴻海)，全球市佔率約20~30%。
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主要從事電子連接器的製造及銷售，以CPU Socket、I /O連接器、DRAM插槽及Slot插槽等4種連接器為主要產品，並應用於桌上型電腦主機板、筆記型電腦主機板、電腦週邊及其他電子設備。
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轉投資「嘉基」為嘉澤持股約60%子公司，主要生產高階傳輸線束產品，和日廠Sumitomo 是全球少數通過Intel Thunderbolt認證廠商。
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主要客戶：華碩、微星、精英、技嘉、映泰、廣達、仁寶等大廠。
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生產基地：台灣基隆與中和、中國廣東與蘇州，主要競爭對手為鴻海、Tyco、Molex、鴻海等。
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主要競爭對手：TDK、Kyocera、村田製作所、CMAC、Bosch。
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🔥[修正式價值投資]檢視五大評分內容：
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不滿足股本<10億，被扣了2分
近三個月營收比去年成長並未>25%，被扣了6分
自由現金流入10年內有6年流入，被扣8 分
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其他
營收創新高能力、獲利來自本業，皆獲得滿分。
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1. 營收創新高能力：
近期月營收有符合24個月新高以上的條件，所以此條件獲得滿分30分。
篩選近期營收創新高的企業，股價潛力越有上漲的潛力。
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2. 獲利來自本業：
本業稅前淨利>90，所以此條件獲得滿分10分。
(本業獲利是重要指標，若企業獲利來源是業外收入，有可能為一次性收入，並非長期，得多加注意！)
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3. 股本小優先：
股本<20億，未滿足股本<10億，被扣2分，獲得8分。
(修正式價值投資認為股本小營收表現佳的企業，可判定為潛力股，股價容易被低估，可能是還沒被市場發掘的好公司。)
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4. 最近3個月營收比去年成長：
近3個月營收總額比去年成長，但並未>25%，被扣了12分
(營收若比去年同期增長，表示正在擴大市場，值得投資人關注。)
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5. 自由現金流入：
近10年，6年有自由現金流入，獲得12分，現金流一般(滿分為20分)。
檢視公司體質是否穩定，現金流穩定的公司，更有成長的本錢。
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# [陳啟祥]修正式價值投資
https://bit.ly/3j6Msjw
#在修正式模組中獲得78分
#股票 #投資 #選股 #陳啟祥 #財富自由
tdk評價 在 [面試] TDK台灣東電化面試心得- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
先附上一些基本的薪資結構，最後再寫面試過程
面試職務：研發工程師
職務內容：鏡頭馬達模組設計
薪資結構
碩士試用期
基本底薪：25XXX
伙食：33XX
職務加給：6XXX (研發)
獎勵：XXX
合計：35k
三個月
增加研發獎金
薪資合計：40k
上班時間為0800~1700
超過時段則可報加班費，一切皆依照勞基法規則
如果加班超過的撈基法時間上限，則採用補休方式
面試者資歷
公館大學畢業
上市手機機構研發資歷三年
面試過程：
首先填寫履歷表、英文測驗
時間大約30分鐘
英文測驗算是國中程度，全民英檢初級
不過考文法的部分滿多的，算是我的弱項
再來是智力測驗
智力測驗有三部份，測驗時間20分鐘
圖形邏輯、數列邏輯、數學計算，各十題
圖形邏輯和大多公司差不多，其實算很簡單的
數列邏輯，就是要找出影響數列正確性的數字，簡單說就是找錯
數列滿討厭的，因為不一定是固定加某數，比較複雜
數學計算，簡單的計算題，但是題目都要稍微思考一下
基本上幾乎都只有國中程度，但是會繞一些彎來問
因此寫這個滿花時間的
最後是性向測驗，時間30分鐘
性向測驗是我做過最神奇的一間公司
給一張紙，每行計時一分鐘
要做相隔兩數的加法計算，但是答案只需要寫個位數
相隔兩數皆為個位數
這份測驗，一開始寫很認真
但是寫到後來，就懶得算開始亂寫答案
測驗結束後，就是面試
面試官共有三位工程師，一位接待兼人資
問的問題都很基本，就聊聊研究所論文以及前份工作內容
不過基本上聽到薪資結構就.....
以上提供給想要面試者一個參考
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