＃科技業可以做多久 ＃職涯規劃 ＃文長慎入
前幾天不小心亂入一個Clubhouse聽了這個主題（我其實不太用Clubhouse, 是剛好有朋友想聽這個Room才進去的）
我其實沒有從頭聽到尾，我是中間才進去的。裡面大部分都是在台灣科技業的工程師，也有幾個在國外工作的人，也有一些是PM而非工程師，所以雖然都是台灣人也是有一些diversity。
內容大致上就是，有意願發言的人，和大家分享對於這個主題的感想，還有他們工作上的心路歷程。有幾個人在產業有十幾二十年經驗，也有討論到中年失業之類的風險。
總之，聽完以後有一些心得，想跟大家分享，也很想聽聽大家的想法。
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首先，以下是我聽到的部分的幾個小結：
1. 有一部分的人對於科技業抱持著還滿悲觀的想法。覺得進去科技業就是賣肝的人，沒有自己的人生，沒有希望的活者，財富自由才是唯一正解。（也可能剛好是我進去的時機不對）
2. 台灣的科技業工時很長，老闆說在意員工都是騙人的，懂的做人才能生存。
3. 有熱情也沒什麼用，到頭來還是生存才是重點，為了自己著想才是正解，不用為了所謂的熱情賣力工作，到頭來是一場空。
中間也有一些讓人聽了不是很舒服的內容，大致上就是有提到，女生長得漂亮可以在公司做的比較順之類的事情，這種話似乎在PTT或台灣科技業還滿常出現的，所以就不對此作出評論。當然身為女性工程師，這部分我是滿反對的，畢竟那樣好像是否定我們的工作能力，而且在歐美國家，這就是一種性別歧視，不過反正就這樣了，沒有必要多做討論。
回到正題，我聽完的感想是：
1. 我覺得普遍是職涯規劃以及產業極限的問題。大部分的人談科技業，在台灣多半是半導體產業，也有硬體跟傳產，所以工作的領域還滿侷限的，加上半導體產業普遍工時長，讓很多人做到最後身體出問題，也對工作沒有熱情，覺得自己只是賺錢工具。
2. 對於工作與科技的熱情，本身就不存在。在台灣唸書的時候，大多數的人之所以會念理工科， 並不是因為從小夢想成為工程師或者偉大的科學家，而是分數夠了，大家都念這個，這個比較好找工作而選擇這個科系。實際上很多人，可能根本不想當工程師，可能想去開F1賽車，想成為美容師，想成為藝術家等等，然而，受到家庭與大環境影響，會覺得自己就是要念大學，找一份穩定工作，才是所謂的成功。
3. 台灣的教育體系中，並沒有很多實際體驗工作的機會，在大學之前甚至沒有任何可以去企業體驗的機會，連參訪可能都沒有。大學可能實習機會也有限，大部分的人可能是研究所才比較有跟企業合作，甚至是研究所畢業以後才真正體驗到工作是什麼樣的。所以會遇到很多，期望落空的狀況。然後社會普遍又喜歡攻擊新鮮人，告訴新鮮人要努力工作，當工作一段時間以後，熱情自然會被壓力以及周遭環境，跟現實生活所消磨殆盡。
所以，到底科技業可以做多久？
我的想法是，如果賣肝的話，真的沒辦法持久，我自己最近加班了幾個禮拜就覺得滿崩潰的，尤其是工作的內容需要高專注力的，需要消耗很多腦力，其實就滿累的。
熱情也的確會被消磨殆盡，即使可以跟大神們一起工作，可以學到很多東西，身體還是誠實的，當身體沒辦法長期支撐時，精神也會耗盡，無法專注思考跟學習，變得工作效能變差。
然而，至少我在現在的環境，是可以放心請病假，或者像團隊提出需要改善我們的工作狀況等等。可是在台灣很多公司，這樣只會被視為爛草莓，尤其是剛進公司的菜鳥，自然就只能繼續撐下去，撐到老鳥的時候，身體可能也各種病痛了，曾經的熱情什麼自然無法找回，可能只想快點退休。
＃如果不用賣肝可是薪水少呢？
其實在英國，剛畢業的軟體工程師，薪水範圍是非常廣的，有很低也有很高，低的話可能比你去Booking.com當客服還少，高的話可能比大部分的資深工程師還多。
我自己也待過錢少但很閒的地方，完全沒有任何發展空間，就是日復一復，每天沒什麼目標也沒什麼事情做，同事甚至無聊到一直在逛網拍，但反正老又大的公司，錢少事少，做越久的話才越有機會往上爬，加錢（但可能是要做個二十年之類）。
我自己也待過新創，錢少，事情沒有很多，但是每天都可以做一些比較有趣的事情，就是公司沒有賺錢，甚至可能每天要擔心它倒閉，一開始可以學到很多東西，但因為公司都是年輕人，大家經驗都不足，可能就是最後都是大家一起互相學習，今天要用什麼東西今天學一學就馬上做，馬上上戰場。
最後變成，自己根本也不知道自己在幹嘛，只能期待公司突然被大公司買走，或者就繼續混混噩噩，整天覺得自己好像在學東西，可是其實有點已經不知道自己在幹嘛，有點像是無頭蒼蠅那樣，整個公司都這樣，也沒什麼成長空間。整天就是有點像是，對公司有那麼一點點希望，因為公司整天都在說，我們正在成長，我們募款到多少錢，但事實是，公司根本沒在賺錢，都在靠Funding之類的，一直誇下海口說一堆大話。（很多新創都這樣）
當然這種情況，也不可能是個長期的歸宿，所以還是要時常戰戰兢兢，思考自己要怎麼找到下一個工作，要找個穩定的工作。
那到底有沒有可以一直做下去的方法呢？
接著會出現以下的問題：
＊哪裡才可以繼續一直做下去？
＊年紀越來越大，怎麼讓自己有價值？
＊公司為什麼不栽培年輕人，反正都要花那個錢啊？
＊科技推陳出新，自己越來越學不動，怎麼辦？
＊身體越來越差，無法加班會不會沒有競爭力？
＊想花時間陪家人陪小孩成長，哪來的時間？
＊熱情真的可以當飯吃嗎？老闆又不在意？
＊工作除了專業，還要懂的職場政治，心灰意冷怎辦？
＊薪資有天花板，可是物價房價沒有天花板怎辦？
＊人生好難，為什麼有這麼多問題？為什麼不能做自己想做的事？
其實這些問題也不是在台灣工作才會有，在英國工作，也會遇到很多類似的問題，女性工程師也遇到很多，例如放了產假可能失去升遷機會的問題，或者沒時間陪家人等等。
那為什麼世界上，數一數二的工程師們（我目前只知道軟體界）還是可以做到五六十歲，還是繼續有那樣的熱情呢？甚至還可以出書，拍影片，寫部落格，發推特，還有很多演講。
就我的觀察是，有的人就是自己出來創業，自己開公司，所以比較自由，也不會有很多前述問題。他們創業也幾乎是因為自己在業界小有名氣，出來創一些顧問公司，或者接案。
那問題來了，在業界要怎麼小有名氣？
光是要在某個圈子有名氣，就要不段參加各種meet up, 讀書會，甚至要一直寫部落格，寫技術文章，貢獻開源。這些都是時間，平常工作都已經非常忙碌，怎麼會有時間？
沒錯，就我的觀察，這些人都是每天下班後，假日也都花時間在這些地方上，他們可能很多是犧牲跟家人的相處，可能婚姻不順遂，或者比較晚才結婚生小孩。當然因為在歐洲，跟家人的相處是非常重要的，這邊也有保障一些parental leaves這樣的假，所以大家也比較有時間給家庭生活。
也有一些工程師，是透過拍影片，像是Youtube之類的平台，製作教學影片，或者講一些自己工作的內容，讓自己有知名度。
其餘的話，就是你做到比較資深的話，你在公司可能已經是manager level, 或者principal engineer, tech lead, 那他們雖然會很忙，他們也比較多是責任制的，所以在一些公司，只要團隊很罩，他們也不會有什麼大問題。例如團隊們都是self management, 他們可以信任自己的團隊，不需要一直監督花時間，也不需要一直跟上級報告，因為上級也信任他們。那這種狀況就是要整個公司都非常的進步，也有良好的工作環境跟文化。例如在Google這樣的地方，就比較有機會這樣。
那如果不是在Google這樣的環境，又沒有什麼大公司可以去，怎麼辦？另一個辦法就是做Contractor, 他們就是一次是三到六個月或者一年的合約，這個在英國非常常見。甚至多約聘是在其他國家的，所以時間什麼也比較自由。
在台灣可能就比較困難，而且約聘也沒有保障。就像在台灣要接案，很多法規也沒有保障，可能會遇到大大小小的問題。否則就是要用國際性的街案平台，但又可能有語言障礙，就是要先加強自己英文，另外還有跨國工資的問題，在其他國家像印度可能會開比較低的薪水，雇主就比較偏好選那些比較便宜的工程師。
這時候，就會有人說，那不能追求財富自由嗎？
＃財富自由，聽起來容易，做起來難。
首先你要怎麼財富自由？投資？這個部分你需要有龐大的資本額，另外也有相當大的風險。除非你對於投資有相對程度的瞭解，也有足夠資本額，不然進入門檻還是相對高。
另外很多薪水可能不高，又有房貸車貸的人，更不太可能把錢都拿去投資。有錢可能也要拿來貢獻家庭，偶爾自己小確幸。
那如果這個不行，那個也不行，難道科技業真的無法做下去？那要靠什麼生活？
在Clubhouse那個room有人提到自己的朋友，辭職去開早餐店，賺的錢也不比當工程師少。的確，轉職是個解，但轉職很多人也害怕，也不知道自己可以做什麼，創業也都是風險，賣早餐ˇ早餐有人買。
我自己的感覺是，如果真的想要繼續做工程師，而且讓這個工作可以sustainable的話，就要有良好的規劃，例如發現自己在現在的公司學不到東西的話，要怎樣讓自己可以學到東西？跳槽或者跳部門？
在Clubhouse也有人提到，如果一直換工作，也害怕被僱主們列入黑名單，台灣這麼小，怕被人覺得沒有定性。
這個也是很能理解的，畢竟不是人人都能想去Google, Facebook就去，大部分的老牌公司也是會在意這些傳統，要待幾年才是好人才之類的。
那就只能說，要嘛給自己定一個期限，在這間公司可能最多待個五年，然後在這五年內，希望達到什麼目標，如果達不到的話，備案是什麼，同時間，找幾間自己覺得很想跳槽的公司，看這些公司是不是會在意那些傳統，如果不在意的話，就往那些公司要求的工作技能發展，然後想辦法跳過去。
如果覺得跳過去門檻太高怎辦？想辦法在工程師的社團建立人脈，或者LinkedIn之類的地方，想辦法找到去那些公司工作的人，問他們，怎麼去，有沒有辦法去？我真心相信，這個業界，很多人都是好人的，我自己在LinkedIn上面也遇到很多人來問我我們公司的事情，或者職涯規劃，我還幫人code review過。
總而言之，就像我之前說過的，自己的人生是自己選擇的，工程師這條路，並不是很容易，但如果自己想要繼續走下去，就要想辦法找到出路。
雖然可能中間會遇到很多心累的事情，也不是所有事情都可以靠“熱情”解決，更不是像外面想像的，大家都是科技新貴。可以在辦公室吹冷氣，甚至在家工作，在咖啡廳工作。
只能說，人生很難，但還是要繼續過。既然都要過，那還不如想辦法讓自己過得比較輕鬆一點點。
當然科技業裡面，除了工程師以外，還有很多其他職缺，由於我目前還沒有做過其他相關職缺，像是PM, BA, UI/UX之類的也有他們的難處，等我有比較多資訊心得再來跟想。
ui ux書ptt 在 [請益] 未來想成為UI設計師，可以給我一點建議嗎- 看板Soft_Job 的推薦與評價
原文吃光光～
這篇文章我花了數小時打完，沒有參考或抄襲別人的內容
而且裡面的書單我真的都有唷！
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從 PTT 到臉書，每隔一陣子就會有人問「如何成為一個 UI Designer」？
一開始我會問他們對 UI 的理解到哪裡？手上的書單有哪些？上過那些課？
綜評之後再推薦給他們適合現況的最佳建議。
但日子一久，這問題已演化成月經文了，所以我乾脆花幾個小時整理資料給大家（累）
但說實在，我真的不敢寫太多（汗）...
因為光是以下洋洋灑灑的內容，初學者要啃完都已天荒地老，因此呢…點到為止啦！
也歡迎大家踴躍留言補充，灌到大爆炸 XDD
一、認識設計
1) 設計的內容與形式
設計是什麼？：保羅．蘭德給年輕人的第一堂啟蒙課
https://www.books.com.tw/products/0010458872
2) 設計人就是行銷人
偷窺設計人的筆記
https://www.books.com.tw/products/0010504514
3) 從品牌角度看設計
感動70億人心，才是好設計：好品牌的吸引力法則
https://www.books.com.tw/products/0010468503
二、設計基礎
1) 色彩
玩出絕妙好設計1： 色彩的準則。(三版)
https://www.books.com.tw/products/0010750315
2) 文字
玩出絕妙好設計2：文字的準則。(3版)
https://www.books.com.tw/products/0010750316
字型散步：日常生活的中文字型學
https://www.books.com.tw/products/0010654376
字型之不思議
https://www.books.com.tw/products/0010587919
字嗨（臉書社團）
https://www.facebook.com/groups/enjoyfonts/
三、設計規範
iOS
https://goo.gl/zMfEjS
Android
https://goo.gl/s52STA
裝置螢幕尺寸
https://screensiz.es/
四、設計模式
1) 網頁版
網頁介面設計模式
https://www.books.com.tw/products/0010510787
操作介面設計模式 第二版
https://www.books.com.tw/products/0010531034
2) 行動版
行動介面設計模式圖鑑(第二版)
https://www.books.com.tw/products/0010656545
行動介面設計模式
https://www.books.com.tw/products/0010564019
智慧手機 App UI/UX設計鐵則：想做出好用的 App 和手機網站，就看這一本
https://www.books.com.tw/products/0010621742
行動設計之鑰：打造出讓使用者一見鍾情的手機 APP UI/UX 設計
https://www.books.com.tw/products/0010628041
3) 線上範例
pttrns
https://pttrns.com/
lovely ui
https://www.lovelyui.com/
GoodUI（感謝 PTT 網友 KKFN 補充）
https://www.goodui.org/
五、設計思考
IDEA物語
https://www.books.com.tw/products/0010182963
設計思考改造世界
https://www.books.com.tw/products/0010479685
六、互動設計
微互動
https://www.books.com.tw/products/0010625902
交互設計沉思錄
https://book.douban.com/subject/19934344/
簡約至上：交互式設計四策略
https://www.books.com.tw/products/CN10723240
交互設計指南
https://book.douban.com/subject/4881989/
一目了然
https://book.douban.com/subject/2298856/
親愛的界面
https://read.douban.com/ebook/610370/
瞬間之美︰Web界面設計如何讓用戶心動
https://www.books.com.tw/products/CN10458332
怦然心動 情感化交互設計指南(修訂版)
https://www.books.com.tw/products/CN11220311
About Face 4：交互設計精髓
https://www.books.com.tw/products/CN11290071
互動設計(二版)
https://www.books.com.tw/products/0010348039
IxDA Taiwan（臉書粉絲團）
https://www.facebook.com/ixda.tw/
七、認知心理
隱喻與認知
https://www.books.com.tw/products/0010322478
認知與設計：理解UI設計准則(第2版)
https://www.books.com.tw/products/CN11145346
了解「人」，你才知道怎麼設計！洞悉設計的100個感知密碼
https://www.books.com.tw/products/0010520753
更了解「人」你才知道要怎麼設計！抓住使用者心理、預想未來設計的100個感知密碼
https://www.books.com.tw/products/0010707869
情感＠設計：為什麼有些設計讓你一眼就愛上
https://www.books.com.tw/products/0010513478
設計的心理學：人性化的產品設計如何改變世界(第3版)
https://www.books.com.tw/products/0010643797
八、設計觀察
大賣場裡的人類學家：用人文科學搞懂消費者，解決最棘手的商業問題
https://www.books.com.tw/products/0010640512
觀察的力量：從烏干達到中國，如何為明天的客戶創造非凡的產品
https://www.books.com.tw/products/0010662945
九、易用性測試
如何設計好網站：Dont Make Me Think
https://www.books.com.tw/products/0010651534
ROCKET SURGERY MADE EASY：DIY一次搞定網站易用性問題(第二版)
https://www.books.com.tw/products/0010554592
ROCKET SURGERY MADE EASY：深度測試 提高網站效益
https://www.books.com.tw/products/0010643423
點石成金：訪客至上的Web和移動可用性設計秘笈(第3版)
https://www.books.com.tw/products/CN11194834
優使性2.0(Usability 2.0)-網站經驗設計、
使用者最大-從優使性(Usability)出發的網站設計原則
https://www.usabilitymax.com/
十、使用者經驗
UX從新手開始：使用者體驗的100堂必修課
https://www.books.com.tw/products/0010733244
別做天兵設計！傾聽、思考、表達，滿足使用者體驗的0盲點設計關鍵
https://www.books.com.tw/products/0010674124
用戶體驗要素︰以用戶為中心的產品設計
https://www.books.com.tw/products/CN10766367
十一、設計靈感
Dribbble
https://dribbble.com/
Behance
https://www.behance.net/
Pinterest
https://www.pinterest.com/
Awwwards
https://www.awwwards.com/
Medium
https://medium.com/
奧格設計（奧格有研發一款蒐集靈感的 Eagle app）
https://ogdesign.tw/resources
十二、設計實作
Daily UI : Become a better designer in 100 days.
https://www.dailyui.co/
UI Club（跟著大家一起畫設計作業）
https://www.facebook.com/groups/895693593842577/
視覺溝通的法則：科技、趨勢與藝術大師的簡報創意學（全新修訂版）
https://www.books.com.tw/products/0010561439
How to create a FRONT END FRAMEWORK with Sketch
https://goo.gl/rTpvsk
十三、設計訂閱
1) 國內
設計大舌頭
https://designtongue.me/
https://www.facebook.com/designtongue/
Conversion Lab
https://conversionlab.co/
https://www.facebook.com/ConversionLab.co/
As A Product Designer?—?UI/UX設計、設計思考、工具資源、靈感分享
https://medium.com/as-a-product-designer
https://www.facebook.com/AAPD.tw
DESIGNING BY LEARNING（Wesley Hwang）
https://heywesley.wordpress.com/
Taiwan UI/UX Designers
https://www.facebook.com/groups/TaiwanUIUXDesigners/
網頁設計沙龍@TW
https://www.facebook.com/groups/web.design.salon.tw/
2) 中國
meia美啊 - 見證設計的力量
https://meia.me/index.html
學UI網
https://www.xueui.cn/
騰訊ISUX
https://isux.tencent.com/
3) 國外
Smashing
https://www.smashingmagazine.com/
十四、設計資源
1) 線上課程
UI 設計入門，輕鬆上手 Sketch！（Simon Lin）
https://goo.gl/qS1G9z
Hahow
https://hahow.in/
你知我知好學網
https://uknowiknow.com/
網易公開課
https://open.163.com/
coursera
https://www.coursera.org/
edX
https://www.edx.org/
2) 實體課程
CSS3、Bootstrap（Amos Lee）
https://csscoke.com/
台中前端社群
https://www.facebook.com/groups/taichung.f2e/
簡報小聚（設計師還是要具備提案力的好咩！）
https://www.beforafter.org/
https://www.facebook.com/BeForAfter.org/
3) Icons
https://www.flaticon.com/
https://www.iconfinder.com/
4) 圖庫
https://goo.gl/UXOVoM
5) 作品集/履歷
https://goo.gl/5ehz7a
6) 繪圖工具
https://blog.prototypr.io/@Mockplus
結語：
所以千萬別再該該叫說我不知道從何開始，否則我一定會打～爆～你。
要吃 UI/UX 這行飯，就是要學會搜尋與善用資源，否則會被淘汰的唷！
這是一條不歸路，加油～加油～加加油！！！
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