對於越來越嚴重的「少子化」現象，這必須先修正法律、有更好的制度，「#打造友善生育環境」讓民眾安心，才能有所作為。今天我們在衛環委員會質詢勞動部，針對「最低工資」、「產檢假」、「育嬰留職停薪」要再進一步的修法。
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🔸基本工資10月能否調漲？
要鼓勵民眾多生孩子，首先遇到的是薪水問題，針對勞工大眾關心的「最低工資」，基本工資審議委員會將於10月8日召開，審議委員有共識，對於調漲基本工資是樂觀的，但我們還要問，什麼時候「最低工資法」能夠成為一部專法？
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勞動部長表示，勞動部已經把法案送到行政院，目前尚在審議中，還沒有送到立法院。希望勞動部能夠多多加油，在本會期能看到曙光。
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🔸產檢假應增為14日
而今年修正《性別工作平等法》、《就業保險法》等多項法案，把產檢次數從10次增加到14次，產檢假由5天增為7天，但沒有考量到孕婦來回產檢的交通時間，尤其偏遠地區的婦女，為了產檢來回醫院家裡之間，花掉一整天是常有的事，所以我們提案修法【既然產檢次數增加到14次，那麼產檢假也應增為14日、陪產假則應從5日增為10日】
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🔸育嬰留職停薪津貼應調高到8成
「育嬰留職停薪津貼」現行發送標準從2009年之後就沒再變過，為了因應社會經濟環境變動，我提案修法【投保薪資之育嬰留職停薪津貼，從原本60%加到80%】、【父母同為被保險人者，得同時請領育嬰留職停薪津貼】！
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這件事很重要，這是很多年輕人在生小孩之前的考量，我們強烈要求，應該要直接修入《就業保險法》裡，而不是只是個補助要點，如果勞動部過幾年突然決定要廢止補助要點，那育嬰不就回到6成薪？修法明定補助依據，才能讓民眾安心！
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🔍 建國國會報告
育嬰留職停薪津貼8成薪 在 [新聞] - 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
新聞標題：立院三讀！父母可同領育嬰留職津貼
新聞網址：https://www.nownews.com/news/5485834
新聞內容：
記者黃宣尹／台北報導
2021-12-24 15:45:46
立法院會今（24）日三讀通過《就業保險法》修正案，刪除「父母同為被保險人者，應分
別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之」之規定。依現行規定是父母應「分別請領」育
嬰留職停薪津貼，不能同時請領，經修正後，父母可以同時留職停薪領取津貼。
依照《就業保險法》現行規定是父母應「分別請領」育嬰留職停薪津貼，不能同時請領，
行政院草案考量照顧子女是雙親責任，因此刪除此限制。
立法院社福及衛環委員會日前審查《就業保險法》第19條之2條文修正草案，多名立委也
提出提高「育嬰留職停薪津貼」給付標準和期間。
有關此次修法重點，育嬰留職停薪津貼目的，為提供被保險人於育嬰留職停薪期間部分所
得損失之補助，並穩定就業。現行規定父母同為被保險人，應分別請領育嬰留職停薪津貼
，不得同時為之，原考量育嬰留職停薪之子女撫育需求。
另外，考量照顧子女為雙親共同之責任，且如勞工已有育嬰留職停薪事實，基於本就業保
險旨在於被保險人發生保險事故，提供部分所得損失填補，因此刪除父母同為被保險人，
不得同時請領育嬰留職停薪津貼之規定。
心得：
終於通過了～～～～～～～～～
爸媽們請起來！
一起撐過難熬又甜蜜的育兒時光啊
新手爸媽照顧嫩嬰真的要身心靈很強大
（應該也是我太弱QQ）
另一半能同時幫忙最好不過了！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.88.109 (臺灣)
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※ 編輯: alwayszzz (114.37.88.109 臺灣), 12/24/2021 17:48:42
我是四月生產的媽咪，
到目前為止六個月的育嬰假要結束了
跟老公剛好沒有重疊的時間 自己顧嫩嬰好累啊～～
那時本來以為法案已經出來，代表已經上路
我們本來是打算我請六個月，先生請三個月
（這樣我們兩個八成薪，至少還可以撐一陣子）
不一定要同時請這麼久啦
就給大家參考囉
※ 編輯: alwayszzz (42.73.56.36 臺灣), 12/24/2021 21:55:33
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