也不利企業攬才和留才 在 秦皇汉武:从秦汉帝国的经略之道看企业做大做强 - Google 圖書結果 的評價 该公司的企业文化体系松松垮垮,缺乏足够的企业凝聚力,中下层员工普遍缺乏归属感, ... 里大包大揽,不给他人以锻炼与成长的机会,这对于企业的持续发展显然也是不利的。 ... <看更多>